PNC生产计划 1.会加达工单、维护计划数据2.能独立编制日/周/月生产计划、处理插单、跟进达成异常3.能具备逻辑能力、对数字敏感，具备较强计划与统筹能力4.跨部门沟通协调强、抗压能力强、责任心强、做事严禁 薪资福利:本公司包吃包住，空调宿舍；全勤奖；为员工购买社保。 招工人数:1名 面试时间：星期一至星期六：8:00 - 11:30,14:00 - 17:00（其他时间勿扰） 工作地址:阳东区北惯镇那霍工业园那金七路（导航搜协达便利店即可）

招会用电脑做品质和文职相关的工作；如果有班组长经验均可；学习品质相关的内容能很快上手；男女不限

岗位内容： 1. 掌握数据线生产工艺流程，制定并落实生产计划，保障生产效率与产品品质。 2. 持续优化生产环节，实现成本控制与生产效能提升。 3. 促进跨部门协作与沟通，确保生产进度按时推进且质量达标。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟悉生产线运作及设备操作，具备应对突发问题的处理能力。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效解决方案与优化建议。

1、具备高中及以上学历； 2、有一年以上电子或电器行业组长管理岗位工作经验； 3、负责制定生产计划并分配任务，统筹安排及管控生产作业进度； 4、具备较强的组织协调能力、沟通技巧以及执行能力，能够有效带领团队完成目标。

岗位内容： 1. 生产报表的录入，整理统计等。 2. 批记录的录入，统计。 3. 生产目视看板的整理填写、更新等。 4. 领料、入库单打印等。 5.上级安排的其他事项 任职要求： 1. 懂基本电脑基础知识； 2.熟悉办公软件：Word/Excel； 3. 懂基本的录入，统计知识； 4. 大专以上学历。

生产包装组长

岗位职责 订单交期管理：依据生产周期安排生产计划，合理分配任务并处理生产过程中的异常及人为问题。 生产计划：落实生产计划的执行，监控进度偏差并进行有效管理。 异常处理：及时应对生产过程中出现的延期、补料等异常情况。 物料管控：统筹生产所需材料的领取、结转、退库及使用消耗的控制。 良率管控：监督生产环节的良品率及物料损耗情况，确保指标达标。 记录管理：核查与管理员工的生产作业记录，确保数据准确完整。 表单审核：对员工工作单据进行审核与确认，保障流程规范。 人员安排：根据产能需求调配人员，协调各岗位人力配合。 培训计划：组织实施员工培训计划，并跟进考核执行效果。 临时任务：积极配合并完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求：熟练操作常用办公软件，有同行业领班工作经验者优先，具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责制定和执行生产计划，确保生产活动符合既定标准和时间表； 2.监控生产过程，确保产品质量和生产效率； 3.与团队合作，优化生产流程和工作方法，提高生产效率； 4.负责生产计划的评估和调整，以满足市场需求和生产目标； 5.协助解决生产过程中的问题，保证生产顺畅进行。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理生产计划； 2.具有较强的分析和问题解决能力，能够迅速应对生产中的挑战； 3.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具有高度的责任心和执行力，能够严格遵守生产计划； 5.熟练掌握SAP、MES相关生产管理软件，能够高效地执行生产计划。

1、2-3年以上制造业PMC或物料控制相关经验，熟悉生产计划、物料采购、库存管理等全流程。 2、有电子、机械、非标设备等行业经验者优先，需了解BOM表拆分、产能评估等实务。 3、能基于订单需求、产能评估及库存数据制定主生产计划（MPS）和物料需求计划（MRP），并动态调整排程。 4、掌握物料请购公式（如：请购量=订单需求-库存+安全库存），优化库存周转率，处理呆滞料。 熟悉采购流程，具备供应商交期跟踪及异常物料处理能力。 5、熟练使用ERP系统（如金蝶、SAP）及办公软件，具备数据分析能力。 熟悉MRP/APS系统逻辑，能通过数据驱动决策。

一、要求： 1、年龄25-40岁。 2、高中及以上学历。 3、具备一年以上生产管理相关经验（亦可接受应届本科毕业生）。 4、有电热管、家电或五金行业从业背景者优先考虑。 二、岗位职责： 1、依据生产计划安排并下发生产任务指令。 2、负责员工的培训与日常管理工作。 3、严格按照品质标准、生产流程、安全规范及工艺要求推进生产作业。 三、待遇： 1、提供免费食宿，试用期间可享受带空调的组长级单人宿舍及管理人员用餐标准。 2、依法缴纳五险一金。 3、试用期月薪7000元，转正后基础工资3000元+绩效奖金（0-6000元），综合收入约8K-1.2W/月（目前在职组长平均薪资约为9000元）。 4、月薪制，每月安排休息约4天。

招B2新手多名！，请看清楚再联系！工作的同时把各地游了圆多少人的梦想！工作忙有时回复不及时，请留言，微信同号！非诚勿扰！

阳江江城区招腻子/大白/墙漆，旧屋翻新，刷艺术漆

阳江市阳东区招家电维修(维修洗衣机) 岗位职责： 1.负责油烟机、空调、洗衣机、冰箱、热水器、饮水机等家用电器的清洗、保养及基础故障排查与维修 2. 按时接收平台工单，独立完成上门服务，确保服务流程规范、响应及时 3. 规范使用工具及耗材，如实填写服务记录，保障客户满意度与服务可追溯性 4. 主动维护客户关系，提供专业建议，提升复购率与口碑推荐 5.配合公司开展技能培训与服务标准更新，持续提升服务品质 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，无违法犯罪记录，身体健康，能独立驾驶电动车或摩托车 2. 对家电服务行业有热情，具备基本沟通能力与服务意识 3.零经验可学徒培养，有家电清洗、维修、防水补漏等相关经验者优先 4.学历不限，中专/技校、高中及以上学历者更易通过岗前考核 5.责任心强，吃苦耐劳，适应灵活工作时间与就近服务区域安排

阳江市江城区招强电

18-65岁，身体健康，能吃苦耐劳，做事勤快，配合管理，8小时/天，2200-2500元/月，月休2天

物控员1名，男女不限，25-40岁 综合薪资4500-5000 电脑办公软件操作熟练，要有物控、计划，采购或成本财务等相关工作经验 上班时间:早8.30-17：00包工作餐，单休，会有加班 生日福利，三节福利，高温假高温补贴年终奖都有

长白班，24元/时，仓库 海宁奥的斯电梯招聘仓库物料员。 前期24元/时+月度奖金，后期根据个人能力转计件+月度奖金+绩效。 ，20-35岁左右，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强。 工作内容：仓库物料整理配送等。 月5000-10000左右，长白班，每天工作8-10小时，具体以厂内工作安排为准 吃住自理，厂区内有食堂 可预支工资，可带手机，工作性质自由 缴纳杭州社保，享受福利（月度奖，高温费，年终奖，年假等）

6/15日正常招聘，高新电子厂急招临时工10人，长白班 工作内容：物料分发与补给，将物料分发到指定的工作区域或生产线。 岗位：物料员1名， 长期工，岗位津贴（物料员），转正后有100-200 招聘要求：22-42 岁，身体健康 工作时间：长白班08:00-20:00，中途有休息吃饭时间 工资待遇：14元/小时()，综合工资3800-4500元/月 结算方式：500元，微信/银行卡，剩下工资次月25日结清。 吃住：不包吃厂区内有食堂，也有微波炉可自行带饭，暂时还没住宿。 工作地址：南宁高新区万纬物流园附近

男女不限 （面试到入职全程无任何费用） 本厂主要生产：蓝牙耳机 充电宝 手机电脑配件电子产品等，拎包入住，免费包吃包住，坐着上班，工作简单，易上手，穿普通工衣，加班稳定，基本不用体检，少量部分岗位。 招聘岗位：品质 组装.包装.检测.物料.等岗位。 每天上班时间10-12个小时 中午休息一个半小时 下午休息半个小时 上班两个小时 休息十分钟 （厂区有超市.健身房.篮球场.台球厅.食堂有20多种菜品，宿舍有空调.热水器.独立冲凉房.独立卫生间.洗衣机. 寝室6-8人一间） 薪资福利待遇：小时工16-20/小时综合工资5500-6300左右，不压工资，每月有：岗位津贴500-800元，全勤奖等等。（） 银行卡:基本四大银行卡都可以 没有银行卡可申请微信收款或支付宝收款 招聘要求： 手脚伶俐.服从车间领导安排 1.年龄：男女不限 16-45岁 2.有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3.无需工作经验、生手熟手均可、生手进场后有老员工带、 当天来厂应聘人员请注意，需带起行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

岗位职责： 1、根据公司制定的产能自标规划生产任务，负责生产运作相关数据分析及计划管理工作，包括数据分析与监控、搭建生产模型、产能建设、劳效分析、系统配置等； 2、深入现场，熟悉掌握仓储各项作业流程，专项跟进计划管理智能化项目，对运营需求流程优化，提升仓储运作质量与效率； 3、从数据中提炼总结洞见，制作生产运作模型，有效地向各业务团队传达生产方案和分析结果，推动业务优化。 任职要求： 1、熟练运用EXCEL、WORD、PPT，具备SQL技能 2、数据敏感度强，逻辑思维严密，具备较强的抗压能力，能够射身入局， 3、善于观察与学习，具备跨部门沟通以及资源整合的能力、团队协作意识。 岗位福利： 【包括但不限于以下福利】： ü 饭堂：提供免费优质三餐，丰富的菜式供您选择； ü 社保公积金：签订劳动合同后即购买五险一金； ü 商业保险：从您入职第一天即为您提供包括意外险、重大疾病险、疾病身故险、住院医疗报销及门诊医疗保险的全方位商业保险保障； ü 带薪假期：按国家规定根据您个人在企业的工作年限提供法定年假，此外，公司每年再为您额外提供2天全薪福利年假；同时每年为您提供累计不超过5天的全薪病假。相关的操作细节遵循公司内部假期管理制度执行； ü 安居免息贷款：为符合条件的员工的首次置业提供最高60万的住房免息贷款； ü 礼金/礼品：提供结婚礼金，生育礼金，春节、端午、中秋节日礼品； ü 学历教育补助：为业绩优秀员工提供专业资质、学历教育学费补助； ü 唯爱基金：唯品会员工互助互爱的平台，为有需要的员工提供疾病报销、生活困难补助、救急资金借款等； ü 其他福利：优惠的员工消费贷款，员工生日会，司龄庆，优惠的员工内部特卖活动。 ü 极具潜力的职业生涯发展道路及职业培训； 针对员工在职发展提供系列培训……太多太多贴心的福利，待您加盟后一一体验！ 【工作地点】 广东肇庆市高新区唯品会华南运营中心 职位福利：包吃、包住、五险一金、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、绩效奖金、免息房贷 职位亮点：极具潜力的职业生涯发展道路及职业培训

1、我司是一家拥有10余年经验的传统电商企业，集生产与销售于一体的工贸型公司，主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责：负责生产计划制定，监控生产进度，跟进订单执行，合理调配人员以确保完成生产任务，指导并培训员工操作技能，全面统筹工厂生产及物料管理。 3、岗位要求：熟练使用excel等常用办公软件，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排。 4、具备积极进取心态，良好的团队合作意识，执行力突出。 5、清晰的职业发展路径：设有明确的采购岗位晋升机制，能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动，如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等，增强团队凝聚力； 7、工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30，每周休息2天。

1、编制生产排程，科学统筹生产资源调配 2、保障生产目标顺利达成，协调生产环节的设备与物料运转 3、落实上级主管交办的其他工作事项

1.具备外贸企业跟单相关工作经验 2.持有中专及以上学历 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

1、高中及以上学历，食品或管理类相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上大中型制造企业生产管理经历，有食品行业生产管理背景者更佳； 3、了解ISO9000、GMP、HACCP体系，熟练操作常用办公软件； 4、具有较强的执行力、沟通协调与组织能力，善于发现问题并推动改善，具备良好的口头及书面表达能力； 5、能适应倒班工作安排。

岗位职责: 1. 负责硅胶产线的日常运作管理与现场监督 2. 监控生产流程，确保符合质量要求及安全生产规定 3. 组织协调处理制程中的技术异常，优化生产效能 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力 2. 能够独立分析并解决生产过程中出现的各类问题 3. 熟悉硅胶产品生产工艺，具备相关实践经验

1、配合车间主管开展车间各项日常管理工作，当车间主任缺席时，履行其管理职责； 2、协同车间主管确保生产任务按时保质完成； 3、执行车间主管安排的其他相关工作事项。

工作要求： 1、具备工厂跟单、排单经验，熟悉货期与产期的跟踪流程。 2、责任心强，工作细致认真，具备较高的工作效率。 3、学历要求中专及以上，能熟练操作电脑，会制作表格及文档处理。 工作内容： 1、根据公司订单的接收顺序及工期货期情况，合理安排生产排单。 2、全程跟进订单所需材料、生产进度及周期，准确掌握各订单的交货时间与生产节点。 3、积极协助工厂生产管理，落实生产过程中的监督与协调工作。 4、产品完工后及时通知相关责任人准备出货，并督促业务人员尽快安排发货事宜。 5、及时回复客户关于产品生产进度、当前状态等相关咨询。 上班时间： 上午8：00～12：00，下午13：30～17：30 工资待遇： 试用期2个月，月薪4000～4500元，月休四天，提供加班费，包午餐，加班期间包晚餐。

工作地点：广东阳春（阳春荣发科技有限公司） 职位详情 岗位职责: 1. 负责公司设备的全面运营与日常管理，保障设备系统持续高效、稳定运转； 2. 组织编制设备维护保养方案并监督落实，提升设备运行效率与使用寿命； 3. 统筹应对突发性设备故障，指导团队及时排查问题并恢复生产秩序； 4. 持续优化设备管理机制，推进设备运行流程的标准化与规范化建设； 5. 协同相关职能部门完成设备的安装调试、技术升级及改造实施等工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，理工科类专业背景； 2. 具备五年以上设备管理相关工作经验； 3. 拥有良好的组织协调能力与现场问题处理能力； 4. 熟悉设备管理制度及相关操作流程； 5. 具备较强的责任心及团队管理素养。

工作内容 1、负责半成品环节的生产组织与实施，确保乳坯品质稳定，按计划完成投豆任务。 2、全面负责班组安全事务，贯彻执行公司安全管理规定，降低现场安全风险，提高作业安全水平。 3、具备质量风险识别能力，能及时察觉潜在质量问题，并制定相应预防方案，保障产品品质一致性。 4、运用现场5S管理、改善建议等手段，持续优化车间作业环境。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练操作WPS等常用办公软件； 3、掌握人力资源基础理论，熟悉生产、安全、设备等相关管理知识； 4、具备良好的组织协调能力，善于主动沟通与团队协作，同时具有较强的异常问题分析与改进能力。

具有包装主管的相关经验