岗位前景： 公司拥有丰富优质客户资源，无需自行开发客户 国家即将全面实施个人养老金政策，养老险领域发展空间广阔 岗位职责： 向合作单位员工解读福利保障方案，提供专业理赔支持服务等 任职要求： 年龄23-34岁，性别不限 本科及以上学历，专业不限，条件优异者可放宽至全日制大专 岗位福利： 签订正式劳动合同，六险二金，基本薪资，绩效奖金，年终奖励，节日关怀，生日礼遇等 行业及岗位经验：不限经验，具备销售类工作经验者优先考虑

公司是数字系统智能运维服务商，为客户提供专业化的运维服务。 岗位职责： 1、负责政府、企业等新客户的拓展及日常关系维护； 2、维护并深化公司现有客户合作关系； 3、挖掘潜在商机（包括网络运维、数据中心运维、安防系统运维、智能化系统运维、设备运维等领域），组织技术交流、确认客户需求、开展商务洽谈，推进项目签约落地； 4、项目实施期间持续跟进客户反馈，提升客户满意度，保障运维服务合同的顺利续约； 5、协同部门内部资源共同推进业务发展，确保完成个人销售指标； 任职要求： 1、计算机、自动化、电子工程等相关专业背景； 2、具备3年以上销售工作经验，有实际成功项目案例； 3、具备独立开发客户的能力； 4、拥有相关行业客户资源者优先考虑。

【岗位职责】 1.通过多元渠道拓展国内客户资源，重点对接具有多语种翻译需求的企业或个人； 2.策划并执行面向国内市场的销售策略与方案，为客户提供本地化语言服务解决方案，助力其产品与服务走向国际市场； 3.开发具备本地化服务需求的新客户群体，同时维护既有客户关系，推动业务持续稳步增长； 4.根据市场动态及客户需求，制定针对性的销售计划并落地实施； 5.按时达成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息归档管理； 6.主动协调内部各部门协作，及时与客户沟通项目执行中的问题，确保交付任务顺利完成。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备独立开发客户的能力，外语专业背景或对语言类工作有热情者优先考虑； 2.掌握基本销售逻辑，具备1-3年大客户销售相关经验； 3.具备良好的商务谈判技巧，能快速识别销售机会，目标导向强，追求高业绩回报； 4.具备一定的客户服务意识，能够站在客户角度思考问题； 【岗位优势】 1.工作时间：周末双休，实行弹性工时制，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，日均工作满7.5小时即可）； 2.五险一金：入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3.假期福利：享有育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等各类休假权益； 4.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+年终奖金+尽孝金+业绩提成； 5.办公设备：每位员工配备笔记本电脑一台； 6.工作氛围：环境轻松活跃，团队成员年轻有活力，每日16:00-16:30为固定休息时段，可聆听轻音乐、享用茶点零食，鼓励开展瑜伽、运动、小区散步、桌游等活动； 7.节日关怀：每年发放价值约1200元/人的福利，包含节日礼品、生日礼物及公司组织的业余活动经费； 8.孝亲津贴：转正后员工每月可申领100元父母尽孝金，直接汇入父母银行账户； 9.办公位置：交通便捷，地处林和西地铁站A出口附近； 10.成长空间：不设晋升上限，坚持多劳多得原则，采用军阶式管理体系，为愿与公司共同发展的员工提供实现职业梦想的平台！

我司生产销售儿童液晶手写板，国内许多大型连锁商超均在卖我司产品，为了扩大销售规模，让更多的连锁商超卖我们的产品，现特招聘连锁商超销售专员： 1、有国内连锁商超人脉者 2、对国内连锁商超采购流程熟悉者 欢迎加入我们！

任职要求： 1、年龄25-40岁，性格沉稳，处事踏实，性别不限； 2、具有一年以上金融领域从业经历，具备团队搭建经验者，公司将给予资源支持； 3、能够独立开展渠道维护、客户拓展，并完成独立签约； 工作内容： 1、负责外出拓展及维护合作渠道，完成业务收单； 2、对接渠道与客户，进行商务洽谈、合同签署及后续跟进工作； 薪酬福利： 1、薪资结构为底薪加提成，该岗位月收入2-4万较为普遍，表现优异者有望冲击6万元以上； 2、每月15日准时发放工资； 3、工作时间9:00-18:00（含2小时午休），每周单休，法定节假日正常休息； 4、公司定期安排团队建设活动与下午茶，办公氛围轻松融洽； 5、拥有具备市场竞争力的产品支持

岗位要求： 1热爱瑜伽，对瑜伽文化有一定的了解和认知 2.沟通能力强，具有良好的语言表达能力和人际交往能力 3.有销售经验和瑜伽馆经验者优先考虑 4.有较强的学习能力，能够不断学习和掌握新知识 5.接受瑜伽小白 6.提供宿舍 7.接受教培刚毕业的新老师，需要到店试课看上课效果 8.无证只能匹配相关销售岗位，后期往门店以及市场管理培养

工作职责： 1.管理校区销售团队，负责工作督导，包括日常培训、过程监控、数据跟盯、团队激励、每日复盘等； 2.负责所在校区少儿素质素养相关产品市场活动的统筹与管理，落实活动的准确和高质执行，及活动后数据分析和效果分析； 3.负责本校区招生工作计划落地执行，组织实施，过程监督，对所在校区业绩负责； 4.负责所在校区少儿素质素养课程顾问团队带教及人员培养、选拔工作； 5.关注校区在周边市场的影响力，提高新生报入率，提高周边学校家长渗透率； 6.负责完成校区周边渠道开拓和维护； 7.协助完成运营经理安排的其他相关工作。 任职资格： 1.本科以上学历，有经验且优秀者可适当放宽至大专; 2.3年或相等能力的教培行业大区管理经验; 3.具备市场开拓，统筹规划能力，有一定的创新思维。 福利待遇 1.工作地址：深圳市福田区石厦地铁站附近； 2.工资构成：综合年收入22-30W/年； 3.五险一金：入职即开始缴纳； 4.带薪假期、旅游、节日福利、年度体检、员工及子女就读优惠等； 5.晋升通道：运营经理-部门副总监-部门总监； 6.热情轻松的团队氛围，坦诚高效的企业文化。

岗位职责： 1、负责搭建，培养，赋能，激励，管理销售团队； 2、负责中大型客户的开拓、维护，协调内部资源，带领销售团队完成年度业绩指标； 3、实时把握客户需求，为客户提供企业福利管理的一体化解决方案； 4、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 5、与各大企业HR部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划； 6、深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。 岗位任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等专业优先； 2、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得客户认可并保持长期客户关系； 3、具备成熟可复制的团队搭建、带教、赋能、激励、管理的经验与能力； 4、积极进取，学习能力强，具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和抗压性； 5、对自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）

招聘销售经理 参与制定区域/业务线的销售战略、目标以及季度/年度销售计划。 ·将公司层面的销售目标，分解为团队及个人的可执行指标。 ·分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略。 2.团队建设与管理： ·招募、培训、激励和保留一支高绩效的销售团队。 ·建立团队销售流程、行为规范和绩效标准。 ·通过日常管理（如早会、周报）、陪访、案例复盘等方式，赋能团队成员成长。 3.业务开拓与关键客户管理： ·身先士卒，亲自带队攻克行业标杆客户或战略性大客户。 ·监督团队销售漏斗，管理从线索到回款的完整销售周期，确保业绩目标达成。 ·负责重点客户的关系维护与深度经营，提升客户生命周期价值。 4.跨部门协同： ·与市场部紧密合作，优化线索来源和质量，反馈市场声音。 ·与产品、技术团队协同，传递客户需求，推动产品迭代，并为团队提供弹药。 ·与客服/客户成功团队协作，确保客户顺利交付与续约。 5.数据分析与汇报： ·利用CRM系统（如Salesforce）监控关键销售指标（如转化率、客单价、销售周期等）。 ·定期向管理层提供准确的销售预测和业务分析报告。 --- 三、任职要求：我们理想的候选人画像 【硬性指标】 ·本科及以上学历，5年以上科技行业（如SaaS、软件、IT服务）销售经验。 ·至少2年销售团队管理或带队经验，有从0到1搭建团队经验者优先。 ·具备出色的销售业绩历史，能提供个人及团队过往达成目标的证明。 ·精通现代销售方法论和CRM工具，具备扎实的销售流程管理能力。 【核心能力】 ·领导力与影响力：能够激发团队斗志，树立威信，吸引和保留优秀人才。 ·战略思维与业务洞察：不局限于完成当期指标，能思考市场格局和长期战略。 ·教练与赋能能力：乐于并善于培养下属，能通过辅导快速提升团队战斗力。 ·复杂问题解决能力：能处理大型、复杂的商务谈判和客户危机。 ·卓越的沟通能力：能够清晰、有说服力地与内外部各层级人员沟通。 【个人特质】 ·结果导向，对胜利有极度渴望。 ·强大的责任心和主人翁意识。 ·成熟稳重，具备优秀的抗压能力和情绪管理能力。 ·学习能力强，能快速理解新技术和新产品。 --- 四、我们提供的薪酬与福利 我们提供业内极具竞争力的全面薪酬包，以激励和回报为我们创造巨大价值的领军人物。 ·薪酬结构：极具吸引力的“高固定+高浮动”模式 ·基本薪资：提供富有竞争力的高额底薪，尊重管理者的经验与价值。 ·绩效奖金：基于团队整体业绩完成情况的个人绩效奖金。 ·团队佣金提成：基于所管理团队总业绩的超额利润分享或管理提成。 ·年度奖金：与公司及部门年度目标挂钩的丰厚奖金。 ·全面福利包： ·五险一金、补充医疗保险、年度健康体检。 ·交通、通讯及餐饮补贴。 ·充足的带薪年假和团队建设经费。 ·股票期权/股权激励：对于核心管理层，我们愿意分享公司的长期增长红利。 ·非金钱激励： ·领导力赋能：参与公司中层管理者培训，获得向高管层学习的机会。 ·决策空间：在业务拓展和团队管理上享有高度的自主权。 ·职业通道：明确的晋升路径（销售主管→销售总监→销售副总裁）。

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岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

职位要求需要多年金融市场经验。

岗位职责： 1、负责政企产品渠道的布局规划与运营管控，承担渠道质量及收入目标的达成； 2、分析行业市场动态与分销渠道业务格局，制定切实可行的渠道扩展策略，并落实执行跟进； 3、主导区域内分销商的甄选与管理，推动其开展渠道拓展、网络覆盖、产品推广及政策活动落地实施； 4、统筹协调合作伙伴资源，全面对接并管理销售指标的跟踪、评估，协同推进全国分销体系业务运作； 5、持续建设、维护并强化与分销渠道之间的长期稳定合作关系，提升渠道满意度与品牌美誉度。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备扎实的项目运作经验及招投标专业技能，能支持渠道开展客户开发，增强渠道整体作战能力； 3、具备市场深度分析、销售目标设定及业务沙盘管控能力。 所有岗位均由西安景和管理服务有限公司（华为系公司）直接聘用。

阳江市三力通贸易招聘兼职电话销售 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，推广公司的产品或服务 薪资、福利面谈， 周末双休，法定节假日正常放假，工资半个月结算一次 地址：阳江市江城区新都汇附近

职位描述 公司提供丰富资源支持开发！！提供优质客户资源！！无需自行开拓客户！！专人带教，轻松上手！ 【我们为你提供】 1、底薪+绩效+奖金+提成+五险+其他福利，综合收入5k以上，上不封顶； 2、配备工作手机、电脑及工作微信，独立账号不干扰私人生活，享带薪年假、精英社海外旅游机会； 3、定期组织团建活动，日常小零食、下午茶、抽奖不断，开单即奖，PK激励奖金丰厚； 4、工作时间朝九晚六，大小周制，法定节假日正常休假； 【我们希望你是】 1、具备高中及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、经验不限，有销售从业经历者优先，是否具备行业背景均可培养； 3、善于交流，积极学习，性格热情，敢于挑战高薪目标。 高薪并非遥不可及，只要肯拼就有回报！虚位以待，诚邀你的加入！ 职位要求： 1、具备团队协作意识，掌握基础电脑操作技能，热爱销售事业。 2、积极进取，品行良好，拥有较强的沟通技巧与抗压能力。 3、认真履职，坚守岗位职责，树立为客户全程服务的理念。 4、性别不限，年龄20岁****，有无经验皆可，公司提供带薪培训。 5、需自备交通工具。 （公司晋升机制透明公正，注重个人实际能力，考核以业绩数据为核心，不看关系只看实力，是年轻人实现突破的理想平台） 薪资福利： 1、月薪3000起+高额提成+五险+年底双薪+优秀员工奖励+各类补贴+不定期团建旅游+节日福利，整体收入无上限。 2、性格坚韧，头脑灵活，具备良好的应变能力和心理承受力； 3、每月安排员工聚餐、K歌、烧烤、生日会等活动，达成阶段目标后组织集体旅游等丰富福利。 工作时间：9:00—12:0013:30—18:00 上班地点：阳江市江城区新江北路12号嘉华财智大厦706号房 联系人：李先生联系电话：***********

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1.负责美的空调合作电器门店的批发销售业务对接(包括讲解产品价格政策，培训讲解产品，让经销商下单提货美的空调，维护客情，开发新客户） 2.按照厂家要求维护美的空调门店形象； 3.给门店销售人员做美的空调产品培训，提升销售。 工作特性：工作地点及上下班时间灵活，不做限制，需每天系统打卡跑业务门店，以业绩达成为导向按月度收入提成 4.管理团队，带领团队开展市场 要求：自有小汽车，有相关业务员工作经验优先，为人踏实肯干 详细薪资面议：年收入30-50万

一、国内业务员（2名） 要求：高中以上，有C照能开车，接受长期外省出差，能吃苦、执行力强，有销售经验优先 薪资：5000-10000元/月 二、包装工（1名） 要求：20-40岁，手脚麻利，能吃苦，服从安排（月薪面议） 电话： 地址：东城镇广源西路39之7 招满即止，有意者速联！

你是否在工作1年、3年甚至5年后，依然感到迷茫与困顿？ 你是否还在重复着平淡无奇的工作，迟迟无法实现突破？ 那么，请认真阅读接下来的招聘信息，这或许将成为改变你人生轨迹的关键一步！ 让你一年的努力，收获三年的成长速度； 助你未来迈向年入百万的目标！ 我们真诚发问： 你是否愿意用三年时间，成长为价值百万的人才？ 是否渴望拥有超越常人的思维格局，真正与平庸拉开差距？ 你是想要，还是一定要，甚至是必须达成？ 如果你感受到我们的同频共振，请仔细了解我们对人才的具体要求： 职位详情： 作为大客户销售经理，你将主导开拓新市场机会，主动链接潜在客户，完成产品讲解与业务推广。 你将协同销售团队共同达成业绩目标，并为客户提供专业、高效的服务支持。 必要条件： 1、年龄30岁以下，性别不限，专业不限。 2、经验与学历并非核心，关键在于你是否具备敢表达、敢行动、敢争取的魄力。 3、拥有吃苦耐劳的品质！ 4、具备强烈的自我驱动力，热爱学习并坚持成长，不会可以学，我们提供系统培训与全程辅导。 你即将加入的公司： 1、深耕服务中国企业14年，国内顶尖教育咨询培训机构，获工信部推荐 2、一家处于拟上市阶段的高成长企业 3、团队规模达1500人，汇聚专家、博士、硕士等专业人才 薪资待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪5000（转正后有多次调薪机会）+高额提成+季度及年度丰厚奖金； 入职半年内员工平均月薪8K~20K，半年以上员工月薪可达1.8W-3W 2、激励奖励：每月设有优秀个人奖、优秀团队奖，另有年终奖金等多项激励 3、休假制度：享受完整假期体系（含年假、婚假、产假等） 4、积极向上、协作共赢的工作氛围 5、公司每年组织国内外团建旅游 6、入职即缴纳五险一金 晋升机制： 1、纵向发展路径：销售经理→销售总监→大区总监→总经理→副总裁→总裁→老板 2、横向发展通道：可跨部门转向大客户VIP管理、讲师、咨询师等岗位 路，要和优秀的人同行，才能走得更远； 事，要和靠谱的人共做，才能稳步前行。 欢迎志同道合的你，加入我们的大家庭！

岗位职责： 1、从事过水产动保销售、养殖管理、饲料销售经验业优先； 2、负责开拓新客户，维护老客户，对新老客户进行公关，维护业务市场； 3、负责对下属的业务员进行管理，包括人事管理、日常工作安排、业务培训等，对业务员的工作开展进行指导，监督业务员对业务目标的达成情况进行负责； 4、根据公司的要求和市场需求，制定和实施各种促销、宣传活动； 5、根据公司的整体战略，制定年度的销售业务目标，并对目标进行细化和下达，确保销售额目标达成。 6、需要自带交通工具，适应长期驻点工作。 任职要求： 年龄25-45岁之间，身体健康，沟通能力强，积极向上。 工作地点：阳江市内均可