岗位要求: 1.负责原材料及辅助材料的采购下单，确保物资按时到货； 2.跟进采购订单执行进度，协调处理交期、品质等相关问题，保障生产流程顺利进行； 3.参与物料需求计划（MRP）的制定，结合生产安排与库存现状，科学管理物料储备，防止积压或断料； 4.归集采购与物控相关单据，规范台账登记，协助财务完成对账及结算工作。 任职要求: 1.高中及以上学历，物流、采购、供应链等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年采购或物控工作经验，了解采购作业流程及物料管控逻辑； 3.具有良好的沟通与协调能力； 4.熟练操作Office办公软件及ERP系统（如SAP、金蝶等）者优先； 5.工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识。

我司是一家集卫生巾、纸尿裤用塑料薄膜的研发、生产与销售于一体的大型高新技术企业。 1.主导订单评审、物料需求计划制定及仓库库存水平的管控。 2.全面负责PMC部门的运作管理，建立并优化部门流程与标准，监督各项任务高效执行。 3.审核并修订PMC部门的工作规范及相关管理制度。 4.监督生产计划、物控管理、仓储作业及成品出货等职能的落实。具体包括：生产计划（PC）的编排与调整，与销售团队的对接，生产进度追踪；物料计划（MC）的制定，协调采购执行，跟进物料到货情况，管控物料领用与补料流程；半成品、包装材料及产成品的入库、存储、发放管理，完善账务记录与系统数据维护；成品发货、物流安排及客户退货处理的统筹与跟进。 5.负责与相关部门的信息互通与协作，持续跟踪生产执行状况。 6.检查并审核下属工作进展与绩效表现，明确设定工作目标与执行计划，定期开展绩效评估。 7.处理下属在工作中遇到的重大异常问题，推动各小组间的协同配合，强化团队协作效能。 8.制定PMC部门的发展规划，设计并完善管理体系与实施方案。 9.组织对下属的培训与发展，提升其专业素养与管理能力，增强部门整体运营水平，为公司储备管理人才。 10.签批PMC部门各类文件及单据。

岗位职责： 1、编制科学的主生产计划、物料需求规划、来料安排及成品出货排程； 2、推动生产计划执行，统筹生产进度，监控生产流程与产值目标达成情况； 3、把控项目各阶段节点与交付周期，联动业务、技术、采购、制造、仓储、品质等多部门保障订单按时交付； 4、跟踪处理项目执行中的异常状况，合理调配资源并优化配置，及时汇报问题及应对措施，监督每日计划落地执行； 5、针对重点订单与产能状况开展多维度分析、复盘总结，并提出可行性改善建议； 6、完成月度、周度计划回顾，统计各部门交付准时率，并向相关部门及管理层进行反馈； 7、负责ERP系统中生产、计划及外协相关模块的审核与日常管理。 任职要求： 1、具备5年以上生产计划或供应链管理相关工作经验； 2、拥有良好的沟通协调能力，团队协作意识强，逻辑清晰，踏实肯干，自主学习能力强； 3、熟悉制造型企业运营流程，有电池行业PMC管理经验者优先考虑； 4、精通ERP系统生产管理功能（含MRP运算），具备较强的数据分析处理能力； 5、熟练操作常用办公软件，熟练运用ERP系统，Excel函数应用娴熟。 工作地点：驻马来西亚，每年可享受探亲假（每半年一次，每次12天） 福利待遇：年薪20-25W，包吃住、购买社保、8小时26天制，享受法定节假日、年休假等。

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司储备管理人才的核心项目，通过系统的轮岗培训与实战历练，全面培养业务理解与综合管理能力，助力积累多维度工作经验，成长为支撑企业长期发展与战略落地的中坚力量 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具备较强的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持高度热情，能够迅速吸收并运用于实际工作中； 具备良好的团队合作意识，能快速适应团队环境，协同完成各项任务目标； 为人踏实稳重，工作认真细致，富有责任心与进取心，自我驱动能力强，抗压能力良好 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇： 社会保险：依法缴纳社会保险； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人一间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 有薪假期：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放生日礼品，三八节、中秋节、春节均发放节日礼品， 开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等持续关怀； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期组织多样化的文体活动及竞赛项目 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

岗位职责： 1、统筹PMC计划科日常运作及团队人员管理。 2、组织制定每月原材料采购计划，跟进执行进度，监督材料使用流程，并完成使用数据的统计与分析。 3、协调处理生产周计划执行中的异常情况及订单交付问题。 4、编制并推动落实生产周计划，确保计划有效执行。 5、参与销售订单交期评估，把控月度生产排程的合理性与可行性。 6、督导PMC计划科各岗位工作推进情况，并组织实施绩效考核。 7、负责金碟系统相关单据审核及采购物料清单的制作。 8、协同落实公司各项经营管理策略与制度要求。 9、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄28-45岁，统招大专及以上学历 2、具备3年以上PMC主管工作经验，有制造型企业从业背景，熟练操作K3/ERP系统，具有五金冲压行业经验者优先考虑 福利： 1、五险；无宿舍提供房补，食堂供应两餐，不就餐可享餐费补贴（两餐标准）。 2、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期。 3、设有全勤奖、工龄奖、创新提案奖、项目开发奖、优秀员工奖、忠诚服务奖等多项奖励机制。 4、定期发放夏季饮品、节日加餐、组织脱产培训、文体赛事、旅游团建及聚餐活动。

PMC主管招聘要求 一、主要职责 目标管理：制定并落实生产计划管理目标； 熟练掌握目标管理、生产计划与调度、物料管控、成本控制、供应链运作、库存优化及团队建设等核心职能； 负责本部门人员的组建、指导、培训、监督及绩效考核工作。 任职资格 1、*****，统招大专及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；具备3年以上PMC相关工作经验，其中至少2年以上担任PMC经理岗位，熟悉生产制造型企业整体运营流程； 精通生产计划编制与执行、物料统筹、库存管理等专业知识，掌握供应链管理与成本控制的实用方法与技术；熟练操作ERP等生产管理信息系统，具备出色的数据分析与处理能力； 具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，及时解决生产运营中的各类问题；责任心强，具有敬业精神，工作严谨细致，能适应较高强度的工作节奏。

一.主要职责 1、目标管理：设定并推进生产计划管理的目标实施； 2、熟练掌握目标管理、生产计划与调度、物料管控、成本管理、供应链运作、库存控制及团队建设等核心环节； 3、负责本部门人员的组建、指导、培训，以及日常监督与绩效考核工作。 二.任职资格 1、统招大专及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；需具备3年以上PMC相关工作经验，其中至少2年为PMC主管岗位经验，熟悉生产制造类企业的整体运营流程； 2、精通生产计划编制与执行、物料统筹、库存控制等专业领域知识，了解供应链运作模式与成本控制策略；能熟练操作ERP等生产管理信息系统，具备扎实的数据分析与处理能力； 3、具备优秀的沟通协调能力，可高效联动各职能部门，推动问题解决；责任心强，富有职业精神，工作态度严谨，能适应较高强度的工作节奏。

1.参与生产计划的制定：结合销售订单、库存状况及生产能力，拟定日/周/月生产安排，并跟踪计划执行进度。 2.统筹生产协调工作：联动车间、采购、仓储等相关部门，确保生产流程顺畅。 3.数据记录与报表管理：收集并整理生产相关数据，每日核对入库数量，登记冷库及冻品库存信息。 4.具备财务基础知识者优先考虑。 5.工作时间10:00-20:00，每月休息4天

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运营与协调，保障生产流程高效有序进行； 2、监督产线作业执行，持续优化生产效率与产品品质； 3、落实生产计划安排，跟踪生产进度及物料保障情况； 4、开展团队培训与指导工作，提升成员专业能力与整体水平； 5、及时应对生产现场突发状况，确保作业安全稳定运行。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及现场问题处理能力； 2、了解智能装备制造流程，有相关生产管理经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，能与各职能部门协同配合； 4、工作责任心强，具备团队领导力并推动目标达成； 5、适应高强度工作节奏，具有较强的抗压与应变能力。

一、工作要求： 1、熟悉西餐厨具安； 2、会带领团队完成组装、测试、打包流水线工作； 3、男女不限，年龄18-55岁； 二、工作时间：每周一至周六：早上8点30至下午18点（中午休息1.5个小时），周日休息。 三、福利待遇：节假日正常放假，包吃，全勒奖，住房补贴，工龄奖，年终奖等

找轮挖顶班，公司机自己工地，日结

明天下午找炒更炒锅一名，有意向联系冯生

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丰田纺织【大量招聘】 物料员、生产操作员、生产检查员 18-45岁 有班车接送，免费体检，免费工作餐，提供住宿 ☎☎报名联系: 小玲（）

大公司，长白班，工作稳定，一年四季都有活。 工作内容：负责仓库管理，小件物料，放到指定位置。 薪资福利：月薪7000+ 上班时间：长白班上8点下5点

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

福永大族，长白班，21元每小时，2月份26元每小时， 1，仓库物料员13（主要负责发料） 2，质量部1人（主要负责机械来料检验，要看懂机械2D图纸和机加图纸，有机械和模具专业的应届毕业生也可以）， 长白班21元/小时（，2月1日～2月28日期间留年补贴另加5元/小时，过年厂里放假4天，除夕～初三，初四正常上班，要跟着厂里放假和上班时间才有5元/小时留年补贴，另外请假了就没有），18-42岁，，走动式站班，每个月15号发放工资。不包吃，仓库可以带手机。 面试地点:福永和平 面试时间：上午8：30，面试不允许穿短裤拖鞋，必带身份证原件及复印件一张，一寸照片一张，

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，确保产品质量达标； 2.监督各阶段生产运行，保障操作符合相关行业规范； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率； 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障生产平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力； 2.擅长团队建设与管理，能够有效调动团队积极性； 3.工作认真负责，重视安全生产与品质控制； 4.富有创新思维，可针对性提出工艺优化建议。

懂基本电脑表格操作，吃苦耐劳优先，待遇面议

具备两年以上猪场管理负责人工作经验

1、具备全日制大专及以上学历。 2、工作积极主动，踏实肯干，具备良好的职业素养。 3、乐于学习，富有进取心。设有6-12个月培训学习期，考核合格后，可晋升至新岗位（主要培养方向：生产车间班组长、质保员、造粒员等关键技术岗位），并根据新岗位核定薪酬。

工作内容：1.分割技能：精通猪肉全部位分割技术，能规范操作分割设备，把控分割损耗率，确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知：深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程，了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求，可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力：具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验，能合理排班、分配生产任务，统筹人、料、设备资源，保障每日分割产量与交付效率；同时能落实车间卫生、安全（如刀具使用、用电规范）管理要求。 4.基础要求：高中及以上学历，5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验，有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，能适应车间生产节奏。

岗位职责： 1、生产战略规划：参与拟定公司年度经营目标，牵头制定生产领域战略方案，保障生产任务高效率达成。 2、生产体系管理：统筹生产计划的编制与实施，监控生产进度及工艺执行情况，持续开展调整与优化工作。 3、质量控制与成本优化：编制生产作业规程，组织操作规范培训与考核，确保产品合格率符合标准。推进精益化生产模式，减少材料浪费与制造支出，提高单位产出效率。 4、安全与环保管理：贯彻执行安全生产相关法规，建立应急响应机制，定期开展安全巡查与教育培训。落实环境保护举措，确保废水、废气、废渣处理达标，履行企业环保义务。 5、跨部门协作：联动生产、技术、采购、品质等职能部门，协同解决生产过程中的技术问题，促进流程规范化运作。 任职要求： 1、机械或液压类专业本科及以上学历，具有10年以上机械加工类企业管理工作经历，掌握ISO9001等管理体系要求。 2、熟练掌握生产排程、成本分析及质量管控方法，了解6S现场管理等管理模式。 3、具备非标设备运营管理背景，熟悉液压系统制造工艺者优先考虑。 4、拥有出色的执行能力与决策水平，具备良好的部门间沟通协调能力。 5、责任心强，能适应高强度生产节奏，并积极推动各项改善措施落地实施。

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备高中或同等及以上学历； 2.工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3.责任心强，具备良好的团队协作意识。