招工 高压分体2对 电话:

职位描述 注：具备电源/电池研发背景（小功率方向亦可）且有意向转型为FAE者优先考虑。 --电源方向：熟悉UPS、OBC、储能逆变器、光伏逆变器、DC/DC电源、小功率电源等相关产品经验均可 --电池方向：具有笔电、二轮车、电动工具类等电池应用开发经验者均可 岗位职责： 1、聚焦公司半导体功率器件IGBT、MOS等产品的市场拓展，向客户提供专业的技术支持服务； 2、落实公司年度DI/DW目标，完成部门下达的各项任务要求； 3、对接客户研发端的技术选型需求，提供准确的器件选型建议及设计方案参考，高效解决客户提出的技术问题； 4、定期组织产品技术培训，提升客户对产品的理解与应用能力； 5、及时收集并反馈市场动态，为公司产品规划和应用方向提供有力支持。 职位要求： 1、大专及以上学历，电力电子相关专业优先； 2、具备2年以上电源/电池研发或电源类FAE工作经验； 3、了解原理图设计，有PCBlayout经验者优先； 4、熟悉产品方案设计、元器件选型、硬件开发及调试流程； 5、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识，积极应对新技术挑战； 6、具备良好的沟通技巧与团队合作精神。

负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与创新设计，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能化面料，增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下： 1.根据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊组织结构面料等。 2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线构造，并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能整理技术，如三防处理、亲水加工、碳化改性等。 4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料的综合性能。 5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从产品开发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上化纤长丝类面料开发经验，有FDY/DTY/POY实际应用经验者优先。 3.拥有成功开发功能性面料（如防水透湿、凉感降温等）项目经历者优先。 4.熟悉面料检测标准体系，包括AATCC、ISO、GB等相关测试规范。

工作职责： 1、负责冷柜冰箱制冰机的开发、设计及持续优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、承担冷柜制冰机整体设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能实现等多方面内容； 3、结合市场动态及客户反馈，推动产品迭代升级与性能优化； 任职要求： 1、制冷技术、机械设计等相关专业背景，熟练掌握各类设计工具，具备冷柜研发相关经验； 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、熟练运用autCAD、SolidWorks等专业设计软件； 4、具备优秀的沟通协作能力及创新意识

操作进口机械设备，主要生产二层反毛皮产品，企业配备先进的生产设备与现代化管理方式，属国际化皮革制造企业。 工作内容包括： 1．接受工作安排，按生产计划执行各项生产任务 2．保障本工序产品质量达标，协助质检人员完成产品检验 3．实时监控设备运行状况，落实日常维护保养，发现异常及时汇报并处理，确保安全生产 4．严格执行各类操作规范及管理制度，实现生产流程标准化

1、主导嵌入式电磁炉新产品的项目规划、研发推进及结构设计工作，确保产品在结构上的合理性、稳定性和创新性； 2、统筹新产品开发各阶段的评审、试模、试产到量产的组织实施，协调跨部门资源并跟进全流程，及时解决开发过程中出现的技术问题并实现闭环管理； 3、负责编制新产品开发过程中的各类技术文档，确保相关文件符合研发流程及质量管理体系要求； 4、承担专利技术方案的撰写与申报工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上嵌入式多头电磁炉产品开发经验； 3、了解多头电磁炉产品的市场动态及行业发展方向； 4、能独立应对结构设计与生产制造中的技术难题； 5、熟练使用PROE(CREO)、SolidWorks等三维设计工具。 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，大小周

职位描述： 1.协助总监规划项目方案，监控项目执行进展，保障资源有效配置，及时发现并反馈潜在问题； 2.推进跨部门协作，对接研发团队与产品、工程、销售、财务等部门的沟通衔接，确保信息高效传递； 3.跟进研发项目流程运转，统筹代码及技术文档的归档与管理，提升团队协作效率； 4.处理团队日常行政事务，涵盖日程安排、会议组织、文件整理及团队活动支持，保障团队有序运行； 5.策划并组织实施团队建设相关活动； 6.负责公司软件类知识产权材料，如专利、软件著作权等文档的整理与申报； 7.执行上级交办的其他协调与支持性工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.具备1年以上文档管理相关工作经验； 3.拥有1年以上助理岗位实际经验； 4.熟练使用Office等办公软件； 5.工作认真负责，具备较强的责任心、条理性与细致度，善于思考，沟通表达能力良好。

岗位职责 1、主导产品规划、设计开发与持续优化，确保产品满足市场需要及企业战略方向； 2、协同研发、市场与销售部门，推进产品从创意构思到实际落地的全过程管理； 3、深入调研用户需求，制定产品优化策略并组织实施； 4、承担公司项目统筹管理工作； 5、每日工作8小时，实行单休制，周日为固定休息日。 任职资格 1.大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计或相关专业背景； 2.具备3年家具五金或精密五金领域设计工作经验； 3.熟练使用Solidworks（家具五金常用）/Creo（复杂结构建模），具备ANSYS仿真能力（可进行应力分析）； 4.熟悉五金零部件主要生产工艺：冲压、压铸、注塑、CNC加工及表面处理（如电镀、喷涂）； 5.掌握模具成本计算方法（包括锌合金压铸模具寿命预估）； 6.了解家具行业对五金配件的技术要求及相关测试规范（如耐用性、承重性、环保标准等）； 7.具有成本控制意识，熟悉锌合金/不锈钢/工程塑料等材料的替代应用方案； 8.拥有专利申报实际经验者优先。 公司福利 1.绩效奖金：2017-2018年公司引入专业咨询机构建立科学合理的薪酬与绩效体系，各岗位均设绩效激励； 2.提供住宿：房间面积35平米，每间入住2-4人，配备空调、衣柜，设有独立阳台、卫生间，供应免费热水； 3.提供餐饮：三餐全包，由专职厨师烹饪，菜品丰富多样； 4.社会保险：入职满一个月后办理社保； 5.文娱设施：设有篮球场、乒乓球室、桌球室、健身房，配备运动器材，定期组织体育竞技和文化活动； 6.带薪假期：全体员工享受国家法定节假日，以及带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假等各项休假权益； 7.其他关怀：定期举办员工生日庆祝活动，安排年度体检、组织员工旅游。

熟练使用Proe或同类绘图软件，了解塑料包装领域，具备相关工作经历者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者更佳：日化·食品/饮料/烟酒·玩具/礼品

岗位职责： 1.通过对App进行逆向研究，掌握其通信协议及核心算法逻辑； 2.承担关键技术预研与难点突破任务； 3.具备8年以上逆向开发相关工作经验。 任职要求： 1.深入理解iOS、安卓系统运行机制，具备快速验证和复现前沿技术的能力； 2.熟练运用各类二进制分析、反编译及网络协议抓包工具； 3.掌握lldb调试工具，熟悉ida/hopper等静态分析软件的使用。

无犯罪记录身体健康，年龄50岁以下，年龄45岁以下，需要持证。有经验

韶关市武江区放120平方的电缆，二百来米，走地下室桥架，有人手的可以过来看下报价

韶关市武江区招工地小工/杂工

诚聘消防水管安装的力工/管工/管道焊工/主管 佣金：1、力工普工（只会挖土辅助维修）：每小时30元；2、水管工（熟练压槽切管安装水管：每小时33元；3、水管烧焊工（熟练烧焊钢管也会安装水管）：每小时35元+；4、水管维修主管（熟练安装各类水管+烧焊+开车+代班施工）每小时40元+；根据能力定具体工资；每天工作8-10个小时；每天8点集合开始算，坐车路上也算工资；包住不包吃；每月大约休3天。每月10号前发上月工资（工资包含了社保费用），本公司需要可长期工且鼓励多劳多得所以奖金会多。所有佣金按实际工作小时计。可以借支；基本工资计算式：每月上班27天*9*30=7290元 以上4类工种谁能烧焊钢管都另外有奖金： 钢管烧焊奖金：1、DN80及以下两道奖金50元，每次最多不超过100元，2、DN100-150两道；奖金100元！，每次最多不超过150元，3、DN200-400两道：奖金150元，每次最多不超过200元。说明：比如一次烧了DN50共计5道口则按本次最多100元计，以下均如此；比如一次烧了DN50共2道+DN100共2道则按最高的200元本次的所有奖金。如果一次只烧焊一道或者一处或者一个法兰，则按两道的一半给予奖金！比如只烧了1个DN100法兰则给予奖金50元！，正常工作引起的返工所造成的损失由公司负责 工作时间：仓库上班开始（8点集合开始算，坐车路上也算佣金）至下班（停止工作）期间算作工作时间。 年终奖金:1000—5000元。要求：全年无长期请假者根据全年表现定。 出差的车和住宿费用实报;工作时间： 工作内容:开挖土方（初期要做此工作也是在算了解各类地下环境；如碰上大型安装工程则大工不需做此基本工作）和安装维修各类水管，2-3个月后能力成熟可独立带队施工时，则不需做开挖等基本工作，只做带队和管道安装工作。 出宿：公司提供免费的宿舍，水电费自行负责；试用期内公司免费买意外保险， 以上职位包住宿舍（出差时包住店）不包吃,公司买意外保险,节日有奖金,培训后上岗。 我是公司不是工地，所做的工作没有那么辛苦但一定要长期做才能学到技术才能提高佣金，

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日用陶瓷公司诚招：紧急 1、挑瓷工多名 2、包装工多名 3、寒假工多名 4、高压1对 5、滚压安装1对 春节结清工资 电话：

招聘烧成板车装出工3租。挂釉工1组（长期临时都可以）

招聘 注浆师傅5名，计件工资 烧窑师傅2名，会烧动力窑，有窑工证 陶瓷检验3名，有陶瓷检验工作经验 生产计划1名，熟悉陶瓷厂生产计划 包午餐 工作地址：洪源镇东风日产附近 联系电话

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地址枫溪镇护堤路田头村兴泰达工艺蜡烛厂 一一一一一一一 招工 绿榕西路陶瓷厂招挑瓷工若干名，联系人：吴主管

岗位要求： 1、具备5年以上化工厂生产部门实际工作经验，精通生产计划制定、生产流程优化、现场管控、质量控制、安全环保管理及设备运维等环节的全面管理； 2、掌握化工原理、化工工艺、化工仪表自动化等基础理论知识；了解国家及地方相关法规标准；熟知安全生产、环境保护与职业健康领域的法律法规；接受过系统的企业管理培训，熟悉ISO质量管理体系、环境管理体系以及5S现场管理规范； 3、具有较强的计划组织能力、管理执行能力、沟通协调能力和书面表达能力； 4、化工类或安全工程类专业背景，熟练操作计算机办公软件。

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

懂基本电脑表格操作，吃苦耐劳优先，待遇面议

1.掌握化工原理、化工工艺及化工仪表自动化等基础理论知识； 2.了解国家及地方相关法律法规要求； 3.熟知安全生产、环境保护与职业健康方面的法规标准； 4.接受过系统的企业管理培训，熟悉ISO质量管理体系、环境管理体系以及5S现场管理； 5.具备较强的计划统筹、组织管理、沟通协调及书面表达能力； 6.拥有3年以上化工企业生产部门实际工作经验，熟悉生产流程、现场管控、品质控制及设备运行管理，具备一定的管理实践经验。

具备两年以上猪场管理负责人工作经验

工作内容: 配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营 任职要求： -具备踏实肯干的工作态度 -拥有较强的责任心和优质服务意识 -能够高效组织团队，确保服务品质

岗位职责： 1、生产战略规划：参与拟定公司年度经营目标，牵头制定生产领域战略方案，保障生产任务高效率达成。 2、生产体系管理：统筹生产计划的编制与实施，监控生产进度及工艺执行情况，持续开展调整与优化工作。 3、质量控制与成本优化：编制生产作业规程，组织操作规范培训与考核，确保产品合格率符合标准。推进精益化生产模式，减少材料浪费与制造支出，提高单位产出效率。 4、安全与环保管理：贯彻执行安全生产相关法规，建立应急响应机制，定期开展安全巡查与教育培训。落实环境保护举措，确保废水、废气、废渣处理达标，履行企业环保义务。 5、跨部门协作：联动生产、技术、采购、品质等职能部门，协同解决生产过程中的技术问题，促进流程规范化运作。 任职要求： 1、机械或液压类专业本科及以上学历，具有10年以上机械加工类企业管理工作经历，掌握ISO9001等管理体系要求。 2、熟练掌握生产排程、成本分析及质量管控方法，了解6S现场管理等管理模式。 3、具备非标设备运营管理背景，熟悉液压系统制造工艺者优先考虑。 4、拥有出色的执行能力与决策水平，具备良好的部门间沟通协调能力。 5、责任心强，能适应高强度生产节奏，并积极推动各项改善措施落地实施。

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备高中或同等及以上学历； 2.工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3.责任心强，具备良好的团队协作意识。

农业公司招聘： 1）车间主管一名，中专以上学历，有一年以上工作经验。 2)打包工2名，负责青菜打包。 3）司机1名，有B证，年龄在40岁以下，需自己装卸货。 4）跟单文员1名，有一年以上工作经验。 联系电话： 以上岗位都需要有团队协同能力，能吃苦耐劳，非诚勿扰。

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。