岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务体验流畅高效 4.与业主保持良好沟通，提供市场分析与定价建议，促进房源快速成交 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外工作和灵活的工作时间 4.有团队合作精神，愿意接受系统培训并持续提升专业能力

联系客户维护客户

招聘地产中介熟手

岗位职责： 通过网络渠道岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初薪资4300-5100，还能挑战更好薪资，超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！，对客户需求进行分析引导，达成销售。 发展新客户，增加产品销售业绩。 根据市场营销计划，完成部门销售目标。 积极维护客户，为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。

重要事情重复一下： 请看完岗位简介再打招呼！看完后咨询你想了解的问题。 你好，我姓邬，广东客家人，有缘你能看到这个岗位！ 无论你是否有经验，需完成1W绩效方可正式加入团队！ 原因：自媒体团队除个人奖金外，还涉及团队奖金（人均绩效挂钩，类似班级平均分机制）。 如能接受，可继续了解具体薪酬，避免浪费彼此时间！ 新同事绩效说明： 发布房源视频至各媒体平台【抖音、小红书、视频号、公众号】，所引流客户若被转化成交—— 【转化指：由专业销售负责带看、签单、签约等流程】 举例：某套房源经你发布的视频吸引粉丝并成交，总业绩10万， 作为内容创作者【你】占40%个人绩效：10万×40%=4万， 本单你的实际收益：4万×30%=12000元，实收当日即发。 本岗位隶属于双囍传媒部门，主要为地产板块引流获客。 岗位名称：【拍摄专员】 吃住安排：不包吃，但公司提供免费福利早餐； 住宿：提供宿舍【考察期满三天后安排】 考察期说明：为期三天，主要用于双向了解是否适合长期发展。 期间公司每日会讲解基础内容，不限具体到岗时长（每日2-3小时即可）， 避免出现当天入群、次日退群的情况。这三天是对你我双方负责任的态度体现。 【介意者请忽略本岗位】 我们期待的伙伴特质：执行力强、热爱学习、无不良嗜好，不沉迷游戏、赌博或长期失眠 工作时间：9:30-12:00，14:00-19:30【标准8小时制，以任务完成为准】 住得较远的同事，考勤时间可适度灵活调整 工作内容：主要负责拍摄房屋照片、视频、VR素材，后期处理图片与视频，并完成各平台上传发布 完成1万元业绩后，次月起享受固定薪资待遇，同时享有队友分成（任意队员成交，所有成员共享20%业绩分红）、团队奖金 待遇构成：固定薪资+绩效奖金 （1）固定薪资【每月25号发放上月工资】 学徒：2300+500房补+200话补+奖金 转正：3000+500房补+200话补+奖金【累计绩效达1.5W，次月起转正】 高级：3000+500房补+200话补+奖金【累计绩效达6W，次月晋升高级】 （2）绩效奖金计算方式： 【学徒】 5K以下无奖金 5001-50000：10%（不含5K，含5W） 50001-10W：15%（不含5W，含10W） 10W-15W：20%（不含10W，含15W） 15W以上：30%（不含15W） 【转正】在学徒基础上每档提升5个百分点 例如：转正员工绩效在5K至5W区间，奖金比例为（10+5）%=15% 【高级】在学徒基础上每档提升8个百分点 例如：高级员工绩效在5K至5W区间，奖金比例为（10+8）%=18% 案例：5W实收绩效 【转正】：(5W-5K)×15%=6750 【高级】：(5W-5K)×18%=6750 （3）团队奖【仅转正员工享有】 计算公式： 个人团队奖=（团队总实收绩效-5K×转正人数）×10%÷转正人数 晋升高级满6个月后，可申请成为公司短视频合伙人【自愿原则】 常见问题解答： 1.是否包吃住？入职满三天可安排宿舍，不包吃，公司提供免费早餐 2.奖金大概多少？取决于你制作内容的粉丝转化效果 3.拍摄素材来源？需外出实地拍摄，范围为公司周边1公里内 4.休息制度：每周一天休息，提前一天报备即可，便于统筹次日工作安排 如认可上述待遇且认为符合自身发展方向，请携带简历直接来司面谈！ 面试时间：每天上午10:00-11:00，下午14:30-16:30 地址：深圳市南山区南园枫叶国际广场（又称南园枫叶公寓）一楼109号铺双囍【总部：导航“双囍地产（南园枫叶店）”】 交通：地铁12号线（南光站B2出口） 双囍地产南山共有四家分店，创业店为总部门店

岗位薪酬： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资4600-7500元，超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩） 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

#乐有家新增12项福利假 在乐有家，我们不仅是同事，更是一家人。 我们设有亲子假、家长假等贴心假期，陪伴孩子成长不缺席~ 乐有家社区置业顾问，下午4点下班，事业家庭两兼顾！ 是否因需接送孩子而无法拥有稳定收入？ 是否因年龄原因难以找到合适岗位？ 现在，机会来了！请继续往下了解！ 每日工作5小时，时间灵活可调，照顾家庭的同时也能发展个人事业。赚钱、带娃两不耽误，年龄与时间都不再是阻碍！ 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-15:30（早班） 10:00-12:00；13:30-16:30（中班） 14:00-17:00；19:00-21:00（晚班） 可自主选择早、中、晚班次 【工作地点】 就近分配门店，家门口的乐有家门店任您挑选！ 【薪酬待遇】 月薪2400-2500元，享有55%-80%高比例业绩提成，缴纳五险一金； 【您的工作内容】： 1. 新员工入职后，熟悉所在商圈环境； 2. 学习公司内部客户沟通流程与技巧； 3. 积累客户资源与房源信息； 4. 深入了解客户需求，实现资源精准匹配； 5. 根据客户意向，介绍周边配套设施与生活环境； 6. 参与商务谈判，导师全程指导促成交易； 7. 持续提升学习能力与职业素养； 8. 为客户提供优质、专业的服务体验； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼品、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴、信息奖励、居住证办理、户口调动等

不需要每天打很多电话或者去外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，有意向就邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面，帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格。

本店有橱柜，电器，卫浴，瓷砖等一体化装饰材料，现在由于业务拓展需要，现在需要招聘若干名销售，具体要求如下： 1.有例如房地产，物业管理，保险，石材等销售经验，没有经验的勿扰（除非能力超强） 2.抗压能力强，沟通能力强，按要求完成业绩！ 4.待遇：底薪+提成！！！ 4.待遇面议，有想法的直接到店咨询！

韶关翁源项目（预制板场）薪资如下： 1、240 元 /天（10 小时），加班 24 元/小时；项目上安排休息记工时， 2、夜班补贴 30 元/天； 包食宿，，）感谢。 年后初八 2.24 出发，每月10号发工资。有意者联系

招聘今天下午到韶关芙蓉北路便利店职招聘1名兼职帮忙， 时间：下午4点到11点结束 工作内容：帮忙卖下货之类的机动人员，要求，活泼开朗敢和客户沟通，工资：具体私聊，报名联系（）之前有做过的优先

年后招三个制作工装的师傅，明年订单已经排满，准时出粮，初八开工欢迎咨询或者私聊工作地址韶关市

招聘:春节临促1名， ，年龄20-55岁，认真负责，能吃苦耐劳，服从公司安排、有超市工作经验者优先。 上班地址，黄金村 上班时间：-24日 工资：110元/天+完成日基础任务后有提成。 有意者请联系，同步(非诚勿扰)。

韶关武江招其他工程司机

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

有责任心，服务态度好，有正能量的，服从安排，销售能力比较强

职位名称：光伏业务人员 工作地点：韶关市 职位类型：全职 薪资范围：10k-20k 职位描述： 我们正在招募一名富有热情与进取心的光伏业务人员加入团队。该岗位主要负责客户资源拓展与关系维护，推广公司光伏产品及服务，并完成既定销售任务。理想的候选人应具备良好的表达能力、销售实战能力以及对光伏领域的基本认知。 主要职责： 1.市场开发： 制定并落实销售计划，积极开拓新市场与潜在客户。 持续开展市场信息收集，掌握行业发展方向及竞争格局变化。 2.客户关系管理： 主动建立并长期维系与潜在客户、现有客户的良好互动。 定期实地走访客户，洞察其实际需求并提供针对性建议。 3.销售目标达成： 设定个人业绩目标并推动实现。 编制和提交销售相关报表，监控项目推进进度。 4.产品推广： 向客户全面介绍公司光伏解决方案与服务优势。 策划并出席行业展览、技术交流会等活动，增强品牌影响力。 5.合同谈判与签订： 主导商务洽谈，确保合同内容保障公司权益。 跟踪合同履约过程，保障客户体验与满意度。 6.团队协作： 与技术、售后、市场等内部部门高效协同，快速响应客户需求。 积极参与团队会议，交流市场动态与销售心得。 任职要求： 1.教育背景： 大专及以上学历，市场营销、工商管理或工程类相关专业优先考虑。 2.工作经验： 不限经验，具备成功销售实绩者优先录用。 3.技能要求： 具备优秀的沟通协调与谈判能力。 拥有较强的市场研判与客户运营能力。 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 4.个人素质： 工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识。 能适应高强度工作节奏，接受出差安排。 公司福利： 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制。 配备系统的培训支持与清晰的职业晋升通道。

1.全日制大专2.持有驾驶证3.有销售工作经验者优先考虑

维护老客户，提供售后支持并推动二次开发。 售后服务岗位招聘： 年龄：22岁-45岁 学历：中专及以上（大专及以上优先纳入优才培养计划） 无责底薪：3000-4000元 工作时间：8:30-11:30 14:30-16:30 工作内容： 1、负责为老客户提供保单梳理、理赔协助、信息维护等售后服务，并开展新业务拓展。 2、承接社区老年人保险的相关服务及后续跟进工作。

岗位职责： 1、负责韶关区域，冰箱、冷柜、洗衣机产品线全渠道的工作，包含但不限于渠道政策、产品策略、渠道管理与开拓维护、渠道活动规划及对接等； 2、负责渠道商家对接，产品上样规划，销售问题处理及解决，终端亮化及规范管理，商家进销存管理等； 3、负责导购员团队管理，筛选及任用； 4、对产品线规模负责，制定、执行本区域的市场推广方案和实施分公司下达的市场推广方案； 5、负责本区域内冰冷洗产品线各终端各要素的落实执行，检查终端落实情况； 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、了解家电产品，有家电行业工作经验的优先; 3、责任心强、性格开朗抗压能力、沟通组织协调能力较强，具有团队意识。

服装导购，接待客人推销服装，搭配衣服，店内服装陈列，

广东优家工坊装饰有限公司 --专注品质家居，定制理想生活 广东优家工坊装饰有限公司成立于2024年11月，注册于韶关市武江区科阳三路109号，是一家集住宅室内装饰装修、工程管理、品牌设计与建材服务于一体的综合性装饰企业。公司以“全链条服务、全周期保障”为核心理念，依托行业资深团队与科学化管理体系，为客户提供从设计到落地的品质家居解决方案。 岗位要求: 1.接受直播、抖音短视频获客优先；拥有电销经验优先； 2.从事建材、家具销售1年以上，有成交能力； 1、上班时间:9:00--12:0014:00--18:00 2、不定时团建活动工作氛围轻松 3、薪资3-5K，设有年度激励奖金

【岗位职责】： 1.利用公司提供的优质客户资源，无需自行开发客户，通过电话或微信与客户沟通，添加客户微信并介绍公司业务内容 2.公司配备工作手机，通话费用由公司全额承担 工作环境舒适，冬暖夏凉，全程无需外出 【任职要求】： 1.欢迎无经验者加入，公司提供系统培训 2.态度积极，有责任心和进取心，具备良好的职业操守和服务意识 3.能够适应一定工作压力，具备较强适应能力，思维活跃，富有开拓精神 【上班时间】： 9:00-12:0014:00-18:00（中午休息2小时） 单双轮休 【薪资福利】： 1.综合收入4000-10000元以上，业绩提成上不封顶，多劳多得 2.每周不定期组织下午茶、团队活动，设置多种激励奖项及开单奖励 3.法定节假日按规定休假，享受婚假、产假、年休假等福利 4.建立健全的晋升体系，提供清晰的职业发展路径

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2. 协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4. 严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1. 至少一年销售岗位经验，对销售有热情，敢于设定高目标并突破自我； 2. 学习与应变能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 拥有相关销售从业背景者优先考虑。 我们提供： 1. 六险一金＋通讯交通补贴＋全部法定假期＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 月薪10000-15000元 岗位职责： 1. 研判市场动态，挖掘客户真实需求，灵活调整销售方案。 2. 建立并持续维护客户信任关系，保障客户满意度与长期合作意愿。 3. 跟踪销售指标进度，确保完成既定业绩任务。 4. 配合策划并执行营销推广活动，增强产品影响力与市场占有率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力。 2. 对市场动向敏感，能快速应对环境变化。 3. 拥有较强的客户服务思维，可提供专业建议与定制化解决方案。 4. 自我驱动力强，对待销售任务积极负责。

电信销售代表（若干） 岗位职责： 1、主动客户服务； 2、家庭及商业客户通信业务销售。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心。 2、喜欢销售、业务拓展，有房产、保险、汽车、数码、通信等销售经验者优先。 薪酬待遇： （基本工资+绩效/提成的薪酬模式）月均3000-10000元，六险一金、岗前培训、带薪年假、节日福利与慰问、定期体检等 工作地址： 韶关市区、曲江、乐昌、南雄、翁源、新丰、仁化、乳源、始兴（以上区域均开展招聘）

新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 1、底薪补贴加绩效4300（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发），超高业绩奖核算比例55%-80%，实际所得也比同行业高，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等。 你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。 3、现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 4、除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 1、置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【投它！你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心，文化使命感； 2.要有持续行动力 3.要有清晰的思路和思维模式 4.要有一定的魄力，胆大心细 5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。