任职要求: 1、男女不限，有市场推广、销售经验者优先; 2、正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，具有强烈的成就动机; 3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对互联网金融有想法。薪资待遇:15000-30000+ 月休四天+入职六险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游. 上市公司，中国500强企业，团队年轻有激情，公司福利待遇优厚。

工作内容: 1、协助企业及项目团队，参与企业员工福利计划的研讨与方案设计； 2、以项目组模式深入合作企业，为员工提供全面的保险福利宣导、咨询、方案规划、办理支持及后续服务，保障服务品质； 3、达成公司设定的销售目标。 岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、年龄******； 3、具有较强的学习能力，善于归纳与反思； 4、具备团队协作精神，良好的沟通与协调能力； 5、对销售工作有热情，有医疗、银行、保险等行业销售经验者优先考虑，综合素质突出者学历可放宽至大专。 薪资及福利: 1、基本工资+业绩提成+绩效奖金+节日补贴+高温津贴+年终奖金； 2、非代理制岗位，属公司正式编制员工，签订劳动合同，除享有国家规定的“五险一金”外，还配备商业补充保险，入职满一年后增配企业年金； 3、定期组织团队建设活动，设有丰富的月度激励方案及不定期旅游奖励； 4、公司提供系统化培训机制及多元化的晋升发展通道。 工作时间: 实行每周五天工作制，每日工作8小时（8:30-17:30），周末双休； 依法享受国家法定节假日。

互联网实体店的项目，给县镇村实体小店提供全品类厂家直供货源。 疫情前全国发展了4000多个村镇实体小店，因为疫情，项目停业，现在项目复工了，面向全国2000多个县复制落地。 现在招募项目参与者，工作内容是通过线上，线下，或自己亲友，找到各个县域的创业者，由当地创业者作为公司，我们给他们提供货源，工具和方法，让对方快速在自己的县域开出几千个自己的超市。这个项目一个县域公司每年产生的净利润在百万以上。 比如在县里发展3000个超市，每个超市每年赚1000元，利润就是300万。这些已经证实过。你开发的县域，按规则你就是对方的股东。月月分红。这是互联网的优势。 另外互联网的项目，靠的是规模和体量，所以赚钱盈利是稳定的。如果你想多赚钱，图发展，干兼职，搞副业，想创业，或自己也是小镇青年，老家在县城，在县城有亲友，或自己身边的人有老家是县城的，总之就是有办法联系某个县的人，熟人或陌生人都可以。然后把项目推荐给他，让他成为那个县的项目代理人，成为代理公司，以上说的条件适合你，你就可以加入这个项目。目前需要招募市场合伙人，市场推广员，面向2800多个县。 加入县域拓展，等于你自己在开自己的公司。疫情前，我们一个县月销售额2000万左右。你作为那个县公司的股东，收入很可观，真的是自动躺赚躺赢，月入五位数是常规状态。 我们有裂变倍增的方法，得到验证过的，目前就是招募合伙人，兼职做就可以。项目也简单，就是找到各个县要创业的人或那些正在寻找项目的人。我们目前需要100个合伙人。100人每个人分20个县。寻找当地创业者代理项目，也就等于自己开20个公司。这是零成本创业，只要把业余娱乐时间和精力用点在推广项目上就可以。 如果你是985，211的大学生，欢迎你加入我们。 如果你是互联网大厂担心下岗，担心未来的，欢迎加入我们。 如果你是工厂打工的，职场小白领，做业务的，也可以加入我们。 不管你是什么身份，我们的项目都可以把你变成拥有自己的公司的人。 “我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”。只要你想，只要你要，只要你敢，我们都欢迎你加入我们。不要妄自菲薄，我们项目把很多普通人变成了优秀的出类拔萃的人。 项目操作简单，发展速度快，可以立竿见影进入营业状态，也可以立刻就进入有收入的状态。而且收入会随着县域超市的数量增多，变得越来越多。我们属于乡村振兴领域的项目。加入我们，本身也是在帮助市场复苏和繁荣。帮助国家扩大内需。 发布这个信息，希望看到的人，咱们加个薇，详细了解一下项目。了解之后，再决定干不干。一个看起来不是机会的机会，可能改变你一生。 在全国各个县域找到当地的想创业的，想找项目的人，其实很容易。 我们需要招募合伙人，就是大家把全国2000多个县分了。一起干，一起赚。目标一年半覆盖全国。然后上市。各位都会一起跟着上市。 疫情前，我们项目从零开始做，20多个月，销售额几十亿。所以，如果你看到这个招募信息，不管你什么身份，高或低，你都联系一下我们，我们现有合伙成员都在华为，腾讯，网易，唯品会，屈臣氏这些大厂。我们有自己的几万平米工厂，我们有自己的供应链公司。现在就是面向全国复制落地项目。 现在全免费，代理一个县免费，小店加盟也免费，因为我们对项目自信。

岗位职责： 1、策划并落实企业内部培训项目，保障培训目标有效实现； 2、深度对接客户实际需求，提供针对性的管理咨询解决方案； 3、维护客户长期合作关系，持续提升服务体验与客户认可度； 4、整合行业与市场动态，不断升级培训内容与实施策略； 5、协调公司内部资源，推动培训项目高效落地及成果评估。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户导向思维，能精准识别客户需求； 2、具备扎实的项目统筹与执行能力，可独立推进项目全流程； 3、了解企业管理咨询或培训相关领域，有行业背景者优先考虑； 4、具备良好的团队合作意识，善于跨部门协同作业； 5、认同成长型企业发展模式，富有投入感与发展意愿。

岗位职责： 1.整合市场与客户资源信息，研究竞品动态，持续优化客户信息数据库； 2.通过客户拜访、业务接待等方式，维护新老客户关系，及时掌握客户需求变化； 3.主动对接意向客户，开展产品推介与服务讲解，积极推动销售目标落地； 4.负责业务合同的审核与签署，并跟进后续执行，确保服务顺利交付； 5.协调售后服务流程，处理客户反馈与投诉，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.具备自信、热情、踏实、诚信的品质，富有挑战精神，追求个人成长与价值实现； 3.学习能力强，沟通表达流畅，能适应高强度工作节奏； 4.拥有成功销售实战经验者优先录用。 -24年行业深耕，全国83家分支机构，累计服务企业客户超135万家 -2014-2021连续荣获年度最佳雇主、中国网站建设服务市场份额领先 -产品体系完善，客户依赖度高，助力销售高效转化 -年轻化团队配置，氛围活跃积极，工作充满激情与乐趣 【加入我们，你将获得】 广阔的晋升平台：上市公司完善的职涯规划，助你成长为顶尖销售精英或管理人才 专业发展路径：资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家 管理晋升通道：商务经理→高级商务经理→资深商务经理→商务总监→分公司总监→区域总监 具竞争力的薪酬：无责任底薪+上不封顶提成+多项绩效奖金+各类津贴 全面的福利保障：五险一金（养老、失业、工伤、医疗、住房公积金）全部到位 充足的带薪休假：法定节假日+带薪年假+婚假/丧假/病假/产假/哺乳假/陪产假 系统的培训支持：实用岗前培训+阶段性进阶课程+定期区域及全国优秀人才交流 荣耀激励机制：年度全国精英峰会，优秀员工享免费国内外旅游奖励 【若你认同以上理念，欢迎立即投递简历！】

是不是还在烦恼供车供房，是不是每月都是月光族，家里没背景，找不到高薪的工作，没关系，只要你发一份简历点击立即沟通，给大家一个彼此的机会，你付出青春，我给一个平台，欢迎您加入我们小微集团的大家庭。 公司优势： 我们是广东省最大规模的龙头企业，已稳健走过11载春秋。目前，旗下坐拥十几家分公司，近3000名专业客户经理，庞借专业的服务，已助力超十万家企业解决资金难题。 公司不仅平台广阔，客户资源丰富，内部的管理体系更是严谨完备。我们专门设立了商学院，为员工提供持续成长与晋升的学习通道；还设有党支部。是政府高度认可的企业。业内影响力极大。并且我们一直致力于公益慈善，荣获区政府颁发的关心支持教育创业发展先进集体。目前计划上市，并着手建设总部大楼。前景非常不错。期待你的加入，与我们一起迈向辉煌未来 工作内容： 1、了解客户情况，解决客户疑虑，并成交客户。 2、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系。 3、及时跟进和邀约客户上门。 职位要求: 1、对销售工作有较高的热情。 2、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和抗压能力。 4、有没有经验都可以，我们这里有专业化的培训。前期不会谈客户的，团队老大会和你成交客户。 工作时间:早上8:30一12:00，下午14:00-18:00月休6天 公司福利： 1、每月过生日伙伴可享受公司生日购物津贴，每月伙伴享受公司及团队丰厚奖励，团队定期组织伙伴外出旅游及拓展活动。 2、公司率先实行的合伙人制度，全民持股并享受年底分红，行业顶级导师长期免费全方位培训

【公司介绍】: 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司。 2、优仙国际目前拥有全国8大运营中心，23家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量400万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、优仙国际目前有6000多同事，其中包括商务开发团队4500多人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年，临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1、一线明星温碧霞代言 2、CCTV品牌中国栏目推广 3、中国人保承保1000万 4、国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，痛恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部衰老问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技﹣电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，现在已经合作超过7万家门店 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源（美业老板的号码｝，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，先给美容院启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】: 1、目前公司两种薪资方案，任选其一： 底薪：8000元＋2.58万加盟提4000元（需要完成月收店4家） ②：2.58万加盟提成9500元每店，卡提40元每张，后期返单提成40%。 2、广州商务部1500在职同事，北京商务部450多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事：李洋，刘伟月收入稳定100万＋还有很多优秀同事月入50万＋月入20万＋的。 4、混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里，等你来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台＋足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】: 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁。 2、有美业经验，或者电话销售／招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】: 1、早上09:30﹣下午18:30 2、周末休 【常见问题】: 1、岗前培训：入职后有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训、协助开单 2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话、微信对接跟进。 3、成交率： 收店率／优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率／启动率80%以上。

负责维护公司下发的老客户，邀约客户领取公司赠送的福利。 薪资结构:保底+津贴+奖励+提成+补贴 上班地点:汕头潮阳棉城 上班时间:早上8:30-10:30 下午14:30-17:30 年龄:25-45岁（能力突出者可适当放宽） 学历:大专及以上（高中者需看综合能力）

汕尾市海丰县招给排水

生福百货东海店需招以下岗位： 急招急招： 三鸟技工多名，收银员多名（寒假工勿扰） 以上岗位为：上班时间9小时，每月3天假 购买社保五险及意外险 要求：吃苦耐劳、心态好，热爱超市行业。，心态差勿扰、男女不限‼‼ 联系电话： 工作地点：陆丰市东海镇北堤路生福百货

招聘叉车工1名，工资270元/工日，没有叉车作业要干普工，9小时制，管吃住，每月15号结工资

招聘监火员2名，负责现场作业票填写，确认作业票的有效性，检查现场安全防护设施，作业过程监护，作业后配合清理场地，要求工作认真，有责任心，有相关经验者优先，9小时制，包吃住，日工资180

年后正月初十上班，包食宿，工资月结，每月月底全额发放上个月工资。焊工年前需要先到山东考试，考试项目：二保焊3G和4G，考试合格其中3G一项，工资500元，两项都合格，工资520元，每日工作时间9小时，加班另算。考勤满3个月，。工期三年。联系电话

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.收集市场反馈信息，协助公司完善产品和服务策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速理解客户诉求 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应一定的工作挑战 3.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据分析能力 4.有客户服务或销售相关经验者优先，学习能力强的优秀人才亦可考虑

招聘销售（全职，兼职） 保底7000+ 工作介绍： 1.支付宝碰一碰收款设备销售 2.高提成，收入不封顶，综合1～3W 3.工作时间灵活 4.公司提供公平，公开，公正的晋升机会 完善的培训体系，接受小白，公司提供一对一带

招募长期兼职客户经理名额20个【时间】：每一到两个月需出差一次，一次一天到两天左右【要求】：执行力强【待遇】：工资当天出差结束结清。工资在1000到2000不等，给买商险。

【朝九晚五、周末双休】 【年轻团队，活力满满】 岗位职责及要求 1.售后 整理公司老客户信息进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2.客户服务 针对于天津市市区的高净值客户进行旅游体检法务 咨询税务咨询等一系列的服务。 3.:组织活动 公司会定期组织活动，依托公司平台做好服务工作。 4、相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，虽然是基础岗位，但也是公司对外的窗口 5、享受专业的培训，定期会有游学活动 6，年龄在21岁以上， 7，学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 福利 薪资水平:5K+ 1.无责底薪+奖金+各种奖励，新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 3.公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.:公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制:、双休 8:30-12:00中午休息两小时 14:00-17:30无需加班，享受带薪休假 6:公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！打造全国最年轻的三高团队，高学历高颜值高绩效！

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

【欢迎“0经验”“0学历”，想收入过万的年轻人】 我们提供培训 我们提供带领 我们提供话术 我们提供底薪+高额提成+高额实时激励 你负责认真执行就保证月薪过万！ 1、无经验要求，不限制学历，18–24岁优先！ 2、性格外向，热爱沟通，有销售敏感度即可； 3、认真努力，有上进心，能承受一定压力，学习能力强，积极进取； 4、团队全是90后、00后，氛围轻松有活力！ 5、面试当天出结果，最快两天安排入职！ 【岗位职责】 1、客户开发与跟进，完成销售目标； 2、根据公司提供的客户资源，完成销售目标； 3、学习和执行公司销售流程及方法； 4、协助团队完成业绩，并参与培训提升。 无责底薪3000-5000元，5级晋升，优秀每3个月可升1级！提成5%-9%，业绩越高越能赚！ 阶梯奖金500-2000元！2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！ 业绩达4-5万，每月再奖1-2天“躺平假”！ 平均收入8-9K，优秀15K+，中下6K！ 工作时间： 周二至周五：14:00-21:00 周六： 周日：9:00-18:00 周一统一休息（凭实力可多休！） 【薪资福利】 1、无责任底薪+提成+奖金+躺平假；综合月薪7000+； 2、每个月额外奖金500–2000元（开单奖、业绩奖、个人能力奖、加码奖）； 3、提供五险一金、完善培训体系，零经验也能快速上手； 4、（凭实力可多休！），合理排班，工作生活两不误； 5、团队活动丰富：旅游拓展、下午茶、聚餐、生日会、节日礼物、红包奖励！ 【亮点总结】 1、【无门槛】无学历要求，零经验可做； 2、【高收入】底薪稳，提成高，多劳多得； 3、【快入职】面试当天出结果，两天内上岗； 4、【好氛围】90/00后团队，轻松有活力； 5、【多福利】奖金+分红+旅游+聚餐，工作开心，收入稳定。

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

（嘉润粮油）高薪诚聘多名粮油业务员 岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手] 公司名称：汕尾市嘉润粮油有限公司。工作地点：陆丰市东海镇金华路。

工作职责： 1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取 2、拓展新客户资源，维护销售终端的陈列形象与推广效果 3、管理辖区内的公司冷饮设备使用与运行状况 4、跟进其他相关项目的执行与落实 职位要求： 1、具备抗压能力，能主动积极地推进工作任务 2、具备良好的沟通表达能力 3、持有摩托车驾驶证并自带摩托车 4、有1年以上快消行业实际销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1．基本工资+奖金+旺季激励奖励 2．缴纳五险一金 3．周末双休，依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等带薪假期 4．享受交通补贴、高温津贴；重大节日免费发放饮品；高温期每工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5．符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估 6.提供商业重大疾病保险、子女商业医疗保险 职业发展： 公司建立系统化的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔，助力优秀员工成长为管理人才。同时配套丰富的培训支持，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取多样化课程资源。 晋升路径：初级业务（刚入职）——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理 （每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售人才加入，我司倡导性别平等，鼓励符合条件者踊跃应聘销售岗位！

穿戴甲代理机不可失失不再来错过就没有了 只招有心的：没心的闲聊的别来浪费时间!!! 穿戴甲都是纯手工的，质量稳定，售后我管！ 单子我来写货我来发，单号我给你 你只需要一部手机会和客户聊天就能和我一样!除了手机别的什么也不需要 没有套路我给你一个价格，你愿意卖多少都是你赚的，你卖货，我发货！

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的联系，挖掘并开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际沟通能力 2、能独立开展业务，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，态度积极，行动力强

有销售经验，开拓市场，维护客户客情。

1、达成当月销售任务及各项KPI指标； 2、依照既定线路计划，按时完成客户拜访，保持良好的客户关系； 3、合理规划并使用促销费用，确保资源投入的有效回报； 4、落实市场秩序维护、产品陈列标准化、库存与库龄管控、宣传物料投放等工作； 5、每日准时准确录入手机系统数据，并完成相关报表填报； 6、及时收集并上报客户动态及竞品市场信息； 7、协助处理产品售后问题，开展市场信息调研与汇总； 8、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备基本沟通能力，执行力强，积极进取，富有团队合作意识； 3、有快消行业从业经验或持有C1驾驶证者优先考虑。 工作范围：海丰、陆丰，具体工作地点可协商。

酒店收银，前台

岗位职责： 1、负责所辖零售合作伙伴（以下简称KA）销售目标的落地执行，全面统筹ST至SO的全流程管理工作； 2、依据销售指导方针与KA共同制定经营计划，通过日常销售追踪、数据复盘分析及周期性总结，推动销售目标有效达成； 3、主动争取KA重点推广资源，协同规划并落实导购人员配置、阵地建设等投入方案，依托系统化的经营分析，保障KA运营健康可持续； 4、搭建本地KA作战地图并持续动态更新，及时收集并传递市场一线信息与竞争动态； 5、协调内外部资源，支持KA开展营销推广及门店促销活动，同步强化品牌在终端的形象呈现与价值传递。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、具备2年以上知名手机品牌、大型国代商、主流零售商、快消行业或运营商相关工作经验，能够独立管理片区内城市零售客户或运营商客户； 3、具有小型地市或中等城市KA客户、运营商客户或渠道客户的独立管理经验，曾主导督导及促销团队运营管理，具备突出的客户或团队管理实践案例，并获得过相关荣誉奖励； 4、曾全面负责辖区内直接或间接管理的督导及促销队伍，团队规模不少于20人； 5、拥有成功的零售客户执行项目案例或高效的团队建设活动实施经验。

【工作职责】 1、职位概述（一个客户，一个账户，多个产品，一站式服务），为客户提供涵盖多领域的综合性金融产品与专业服务； 2、结合客户的资产状况、生活品质、收益预期及风险承受能力等关键信息，量身定制契合其个人特点的财务规划建议，助力实现财富自主与金融保障； 3、参与团队前期搭建与后期运营，在公司管理体系下，推动团队服务升级与业务持续发展。 【任职要求】 1、年龄20－50周岁，具备3年以上在深圳的工作经历； 2、大专及以上学历； 3、拥有保险、销售、管理、人力资源、金融、策划、医学、法律等相关行业经验者优先考虑； 4、有志于投身金融领域，具备良好的心理抗压能力与出色的沟通协调能力； 5、具备创业意愿者优先录用。 【收入及福利待遇】 1、包含业务提成、达成津贴、季度奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金等共计28项奖励机制（无上限）； 2、每年提供4-5次海外旅游机会； 3、拥有多元化的收入来源； 4、享有公开透明的晋升通道，公司全力支持员工成长为专业职业经理人，提供广阔成长平台。 上班时间实行双休制，遵循国家法定节假日安排，每日9:00-10:00召开早会，早会结束后时间可自行灵活安排。