岗位A点：1.32岁以内，全日制本科（二本以上，三本一定不考虑）；2.制造业（重工除外）的财务同职级岗位经验；3.证书：持有注会、注税优先，至少要有中级会计师。岗位描述：1.负责所辖公司的全盘财务管理和核算工作；2.负责公司日常财务监督工作，确保公司资金、资产安全；3.按照集团要求做好公司账务处理，及时提交各项管理报表；4.负责公司税务管理，控制公司税务风险；5.负责领导要求做好公司的经营分析，对经营支持提出合理建议。任职要求：1、财经相关专业，全日制本科及以上学历，持有中级职称证书、具有注册会计师、注册税务师优先考虑；2、5年以上财务工作经验，3年以上财务管理经验，至少1年以上制造业工作经验；3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；熟悉国家经济法、税法等相关法律法规；4、忠诚、守信，严格保守公司商业秘密；正派正直，责任心强，工作严谨细致；5、有较强的沟通协作能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神

汇报对象： 老板及股东们 工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00【双休】 主要职责： 一、全面财务核算与管理： ① 负责公司电商平台（如天猫、京东等）及各销售渠道的日常账务处理、对账作业，以及成本与费用管控工作。 ② 高效、准确完成月度、季度和年度结账流程，保障财务信息的时效性与准确性。 二、核心数据分析与洞察： ①【关键点】 深入挖掘财务与业务相关数据，独立开展多维度分析（如：平台/产品/活动 ROI 分析、毛利率评估、现金流监控、库存周转率分析等）。 ②【关键点】 敏锐捕捉数据反映的运营异常与潜在风险，快速识别核心影响因素，为产品定价策略、营销投放、库存优化等提供可落地的数据支持与财务建议。 三、预算与风控管理： ① 主导公司整体预算编制与执行跟踪，定期进行预算差异分析，并提出切实可行的改进建议。 ② 搭建并持续完善财务内控体系，提升财务管理规范性，有效防范财务与运营环节的风险。 四、业务支持与决策赋能： ① 作为业务单元的财务接口人，积极参与业务会议，从财务视角为新产品立项、市场推广计划、大促活动等提供前瞻性测算模型与决策依据。 ② 针对运营中的实际问题（如“利润下滑原因？”“哪个渠道转化最优？”），能快速响应，主导推动财务解决方案的制定与实施闭环。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具有至少2年电商领域财务主管工作经验，熟练掌握主流电商平台财务操作流程与结算规则【硬性要求】。 核心能力（我们关注你的“潜力”与“悟性”）： 1、【出色的数据洞察与逻辑思维能力】：期待你不仅能整理数据，更能穿透表象看本质。熟练运用Excel/SQL等工具进行数据提取与处理，将复杂财务信息转化为简洁明了的业务洞察与行动建议。 2、【突出的问题解决意识】：面对业务端提出的财务挑战，展现出强烈的担当精神，不止于指出问题，更主动推进解决方案的落地执行，确保问题有效闭环。 3、【快速学习与应变能力】：电商环境变化迅速，希望你能积极适应新趋势，对新兴平台、运营模式和技术工具保持探索欲，并能快速将其融入实际工作场景。 4、【高效的沟通协调能力】：具备良好的跨部门协作经验（公司规模135人+），能够清晰、有逻辑地向非财务人员传达分析结论与建议，促进财务与业务目标一致、协同高效。

1.负责公司应收及应付账款的核对工作，完成内部账务核对，并按月编制毛利报表。 2.负责日常费用报销审核，严格执行成本费用控制，参与制定相关管理制度。 3.结合业务实际分析应收账款的合理性，持续跟进公司应收款项的回款进度。

上班时间：大小周9:00-18:00（弹性半小时），小周周六10:00-16:30 岗位职责 1.全面负责公司财务部核算与管理工作，深度参与公司战略制定，提供基于财务数据的经营分析与决策建议，推动业务增长与资本效率提升； 2.统筹公司资金与利润分配策略，建立多主体（含海外主体）资金池管理与内外部融资体系；参与重大投资、并购、合资等项目的财务测算与风险评估； 3.主导与银行、会计师事务所、税务局等外部机构的沟通协调，推动跨境财务、税务、审计等项目的顺利实施； 4.负责公司整体财务风险管理体系建设，识别并预警潜在风险点（资金、汇率、税务、法律合规等），制定应对策略； 5.负责财务组织架构设计与团队梯队建设，推动财务数字化、自动化升级，提升团队对业务的赋能能力。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，年龄30--45岁，财务管理、会计、金融等相关专业； 2.具备5–10年财务管理经验，有跨境电商类企业或者集团型企业（营收规模超5亿+）财务经验者优先； 3.具备战略思维与出色的沟通协调能力，能跨团队推动项目落地； 4.具有中级会计职称或以上资格，注册会计师（CPA）优先； 5.高度的责任心与职业操守，能够在快速变化的环境中保持稳健判断； 公司福利： 五险一金：入职即缴（社保一档（非深户也是一档））； 法定节假日：按国家规定放假； 带薪年假：5天； 加班补贴/调休：按规定支付加班费或提供调休机会； 团建活动：部门聚餐、年度旅游等； 零食下午茶：每月零食、定期有蛋糕、奶茶等下午茶/生日会等； 节日福利：节假日礼品（如粽子、月饼、年货）、生日礼物、提前下班、小活动等； 特殊关怀：礼金等； 社团活动：补贴员工组织的兴趣社团（如唱歌、羽毛球、舞蹈等）； 交通/住房补贴：每月固定金额； 晋升机制：清晰的晋升路径和评审标准。 等等...

岗位职责： 1.负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2.科学调配资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3.开展财务数据分析，涵盖成本核算与税务筹划相关内容。 4.审查各类经济业务单据，保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 5.及时识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1.具备独立处理全盘账务的能力，有制造业财务工作经验者优先。 2.财会类专业出身，重视细节把控，工作严谨负责。 3.掌握会计核算原理及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 4.学习能力强，具备良好的团队协作意识，能快速融入企业环境。 5.拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，工作积极主动。 6.持有中级会计职称者予以优先考虑。

1、预算与预测： 领导并组织各事业部完成年度预算、季度滚动预测的编制、审核与汇总工作，监控预算执行情况，进行差异分析并提出改进建议。 2、财务内控： 建立健全并持续优化面向事业部的财务管理制度、流程及内部控制体系，确保其有效运行，符合集团合规要求。 3、资金与税务管理： 监控各事业部资金使用效率，协助进行现金流规划；统筹管理事业部税务事宜，确保税务合规并优化税务成本。 4、财务报告： 审核各事业部提交的财务报表及管理报告，确保其准确性、及时性，并编制合并的管理层报告。 5、经营分析： 定期深入分析各事业部的经营业绩、盈利能力、成本结构及关键绩效指标（KPIs），揭示业务动因和潜在问题。 6、决策支持： 为新项目、新产品、投资并购等业务活动提供财务建模、可行性分析及风险评估，为事业部管理层提供数据驱动的决策依据。 7、成本与效率优化： 主导或参与事业部的成本管控、降本增效项目，通过财务分析识别效率提升机会，推动业务流程优化。 8、绩效管理： 参与设计并监控事业部及核心团队的绩效考核方案，将财务指标与业务目标紧密结合。 9、团队指导： 对事业部财务团队进行专业指导、培训与考核，提升整体财务团队的业务支持能力。 10、系统与流程优化： 推动财务信息化系统（如ERP、金蝶等）在事业部的有效应用，提升数据自动化水平与决策效率。 11、跨部门协作： 作为财务领域的专家，与战略、运营、人力等总部职能部门紧密协作，形成管理合力。 任职要求： 1、学历与资质： 1)本科及以上学历，会计、财务、金融、经济学等相关专业。 2)具有中级会计职称，注册会计师、特许公认会计师（ACCA）优先考虑。 2、工作经验： 1）5年以上生产制造型企业财务管理工作经验，其中至少3年以上在大型企业总部、区域总部或大型业务单元担任财务经理或同等职位的经历。 2）必须具备面向多业务单元（事业部/产品线/区域）的财务管控和经营分析经验。 3、专业知识： 1）精通会计准则及财税相关法律法规。 2）具备全面的财务知识体系，包括财务管理、成本会计、税务筹划、资金管理、合并报表等。 3）熟练掌握Oracle、金蝶等主流软件，精通Excel、PPT, 有Power BI等数据分析工具经验者更佳。 4、核心能力与素质 1）商业洞察力与经营思维： 能够跳出传统财务视角，从商业模式、市场竞争和战略高度理解业务，具备前瞻性分析能力。 2）数据分析与解决问题能力： 善于从复杂数据中提炼核心信息，定位业务问题根源，并能提出切实可行的解决方案。 3）卓越的沟通与影响力： 具备与各层级业务负责人（包括事业部总经理）进行有效沟通的能力，能够用“业务语言”阐述财务问题，影响和推动业务决策。 4）战略协同与推动能力： 深刻理解公司战略，并能将其转化为财务目标和行动方案，在事业部层面推动落地。 5）领导力与协作精神： 具备较强的团队协作精神和非职权影响力，能够领导虚拟团队完成复杂项目。 6）抗压能力与适应性： 能够适应快节奏、多任务的工作环境，具备良好的心态和抗压能力。

工作内容： 1、承担海外区域国家的财务核算工作； 2、开展海外区域国家的财务数据分析，支持业务决策制定； 3、推动总部财务及税务合规要求在海外当地通过本地财务执行落实； 4、推进总部财务项目在所在国的实施，并达成项目的关键结果目标； 5、带领所辖财务团队提升专业水平，营造积极的团队氛围与文化； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务会计相关专业，持有会计从业资格证书； 2、具备电商或跨境电商领域的财务管理经验，熟练掌握财务核算与分析技能，熟悉业务流程及公司业务财务三维度考核体系，能根据战略方向动态调整各层面考核重点； 3、了解海外运营国家的财务管理制度，有出口退税经验者优先； 4、责任心强，具备良好的执行能力； 5、有财务系统实施与上线经验者优先考虑。

岗位职责： 1、带领团队做好老客户关系维护及业务跟进； 2、设定团队工作目标并推动达成； 3、规划中长期发展路径，建设具有凝聚力和战斗力的团队； 4、落实工作进度管理，跟踪KPI完成情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽），有团队管理经历； 2、公司定期安排专业培训； 3、具备较强的责任心和执行能力，沟通顺畅，富有进取心，具备良好的团队协作精神，能融入积极向上、奋发拼搏的工作氛围； 4、有财税服务行业从业背景者优先。 薪资：底薪+个人提成+团队提成+奖金，综合收入10-20k+

岗位职责： 1、牵头制定、实施并优化集团及下属各公司财务管理制度，推动财务管理工作的标准化与规范化。 2、协调集团内各业务单元财务事务，促进财务协同，提升整体运作效率。 3、统筹集团及各主体会计核算工作，审核个别财务报表及合并报表，保障财务数据的准确性与时效性。 4、开展税务筹划，监督税务申报流程，审定各公司内部税务方案，在合规基础上合理降低税负。 5、组织实施财务团队的绩效考核、激励机制与人才培养，持续提升部门专业能力。 6、参与各公司重大合同及重要经营事项的财务审核与风险评估。 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类专业，具备中级会计师职称或注册会计师、注册税务师资格； 2、年龄35-45岁，性别不限； 3、5年以上财务管理工作经历，有IPO项目实操经验者优先； 4、掌握财务、税务、金融、法律等领域的专业知识； 5、熟练操作金蝶云星空财务系统及EXCEL办公软件； 6、具备多组织架构下的账务核算及合并报表实操经验； 7、拥有阿米巴经营模式下核算经验者优先； 8、有农业或生鲜食品制造与销售行业背景者优先考虑； 9、具备出色的财务规划、分析决策、内控管理能力，以及良好的团队管理、组织协调与沟通能力。 薪酬范围：15-20K 工作地址：东莞市中堂镇（包吃住） 工作时间：8.00-17.30单休

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

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一招工 钢筋工，10人，白班320./天，晚班416/天 小工，10人，白班270/天.晚班。350/天 木工，10人，白班，340/天 混凝土工，10人，白班300，晚班390 二，要求55岁以下 大工进厂技术考核 三．食宿待遇 所有的项目都是管住不管吃（23元/天），餐费需要自费。建议工人自备餐具，保持宿舍卫生。 电话 地址，广东省，台山，陆丰

岗位内容： 1. 主导公司财务管理制度及规章的制定与执行，推动各项财务政策落地实施； 2. 统筹公司日常财务运营，涵盖会计核算、成本控制、应收应付管理等相关工作； 3. 深度参与企业经营决策过程，提供专业的财务分析与咨询服务，助力企业高效运转； 4. 负责财务团队建设与管理，推动人才成长，优化工作流程，提升整体专业水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有主导或参与公司上市IPO、融资项目者优先考虑； 3. 熟悉财务管理全流程及各类财务报表分析工具，具备较强的风险预判与应急处置能力； 4. 具备良好的组织协调能力和领导力，沟通顺畅，能高效协同内外部相关方推进工作。

岗位职责： 1、全面负责企业财务战略的制定与实施，提升资金运作效率并优化成本管控机制； 2、牵头建立健全财务管理制度，落实会计核算标准与内部审计规范； 3、深度参与公司核心经营决策，提供专业的财务数据分析与风险预警支持； 4、组织实施税务筹划方案，确保合规运营，有效控制税务风险并提高税后利润； 5、推进财务团队的人才培养与组织建设，增强团队专业水平与协同效能。 任职要求： 1、财务管理、会计或相关专业背景，具备扎实的专业理论基础； 2、精通企业财务管理体系，具有全面预算编制与资金统筹调配经验； 3、熟练操作财务信息系统及数据处理工具，具备较强的财务洞察与决策支持能力； 4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能够有力支撑企业战略落地； 5、持有财务类相关专业资质证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 参与集团战略规划，结合财务数据进行分析研判，为公司经营决策提供专业支持。 2. 组织编制集团资金运营方案，主导投融资安排及收并购相关财务工作。 3. 统筹集团日常财务运作，负责财务团队建设与整体管理工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备中级或以上会计职称，持有注册会计师资格者优先。 2. 具备5年以上财务经理或总监岗位经验，有生产型企业上市集团工作背景。

岗位职责： 1、主导企业财务战略的规划、财务管理体系搭建及内部控制机制建设，组织实施公司整体及各业务板块的财务计划； 2、基于财务核算与会计管理方法，为管理层决策提供数据支持，配合总经理推进公司战略目标的实现； 3、编制资金运作方案，监督资金使用情况、预算执行及决算流程； 4、针对投资所需资金来源开展融资成本测算与分析，并出具可行性研究报告； 5、审查并督导本部及关联单位的财务计划、现金流安排及相关资金运行报告； 6、统筹运营资金筹措工作，保障战略发展资金供给，审批重大资金调拨事项； 7、牵头重大投资项目和经营活动的风险识别、评估、监控及财务风险防范措施落实； 8、全面负责项目从投标、立项、实施到结算各阶段的财务监管与统筹管理； 9、对接银行、工商、税务等外部机构，妥善处理各类政企事务，保障公司合法权益； 10、参与企业重大事项的论证与决策，就生产经营、业务拓展及对外投资提供财务专业意见； 11、对所属部门工作成果进行审核把关，实施过程监督并承担管理责任，确保绩效目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备中级会计职称；持有CPA、ACCA或CFA资格者优先考虑； 2、累计10年以上相关工作经验，其中至少5年团队管理经历，具备工程行业同类岗位经验者优先； 3、思维敏捷，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，职业操守高，责任心强； 4、掌握国家金融法规、企业财会制度及操作流程，精通财税法律规范，擅长财务筹划与税务管理； 5、具备现金流监控与预测能力，能动态分析关键财务指标，优化资本结构，完善风控与成本管控体系； 6、组织成本的事前预测、过程控制、账务归集、绩效评价与结果考核，助力利润目标实现； 7、构建工程造价管理系统，全程主导项目招投标、启动实施、过程管控及竣工结算工作； 8、定期反馈经营成果、资金流向及财务计划执行进度，向高层提供预测性分析报告及决策建议； 9、负责团队人员配置、能力建设及日常工作的绩效考评与任务分配。 若未能按时提交材料、所交资料存在虚假信息，或体检、征信结果不符合要求，企业有权终止录用程序

1、完善集团财务核算与财务监控的组织架构及管理体系，涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督与分析、内部控制等体系，并持续监控其运行有效性； 2、深度参与公司经营战略的制定，主导财务战略规划的编制工作，包括利润计划、资本投资安排、财务规划、费用预算及成本控制方案，并推动实施与监督执行； 3、协同经营管理决策，确保财务会计信息的真实准确，强化风险防控机制，提升整体财务运营效能，推进财务管理体系优化，助力降本增效； 4、牵头集团财务团队建设，合理设置岗位分工，推动人才梯队搭建与能力培养，持续提升团队专业水平与管理能力； 5、统筹公司税务筹划与日常管理，依法按时完成纳税申报及年度审计相关工作； 6、主导企业成本管理全流程，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核工作。 任职要求： 1、财务类相关专业本科及以上学历，会计、审计、财务管理方向优先； 2、具备5年以上集团化企业财务管理经验，有中型以上医疗连锁机构总账或财务管理工作经历者优先考虑； 3、熟知国家金融政策、企业财务管理制度与流程、财务信息化系统，精通行业涉税事项及相关投资法律法规； 4、熟练运用各类财务软件及办公工具，具备较强的数据处理能力，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与文书撰写能力； 5、具备出色的财务分析、预测能力及风险预警意识，对财务管控与企业风险防范有深入理解； 6、拥有较强的团队领导力，在体系构建、团队管理、绩效考核等方面具有丰富实操经验； 7、职业操守良好，工作作风细致严谨，具备高度的责任感和事业心； 8、须持有注册会计师资格证书。 工作地址：汉口新华西路大武汉1911A栋德亚口腔总部

工作内容： 1、成本核算与分析 2、ERP系统管理 3、跨部门协作与管控 4、财务报告 任职要求: 1、2026年4-5月份会跟生产车间搬到汕尾新工厂上班，单休 2、年龄30岁以上，财会、审计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称: 3、3年以上制造业成本会计工作经验，熟悉制造业生产流程;

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，执行公司各项行政制度与流程 2、负责公司日常银行收付款业务，确保资金收付准确及时； 3、及时通知相关部门收付款情况，并做好相关记录 4、劳务分包企业与工人间的劳动合同签订、资料收集及建档 5、协助管理建筑工人劳务系统，做好班组人员进出场管理和花名册建立工作 6、领导交待的其他办公室日常事务 任职要求： 1、大专以上学历，具有行政办公室及出纳3年以上工作经验， 2、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3、工作细致认真，责任心强。 4、熟练使用办公软件

会计专业人员，有会计从业资格证

一、岗位定位 作为公司财务人才储备计划的核心岗位，你将参与系统化培养体系，全面掌握财务全链条工作内容（包括账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等），并在1-3年内通过考核晋升为财务主管或专项领域骨干，成长为兼具专业能力与管理潜力的复合型财务人才。 二、岗位职责 1、财务基础工作实践 参与日常财务操作，如费用报销审核、凭证录入、账目核对等工作，确保财务数据真实准确、符合规范；协助开展月度/季度结账及财务报表编制与分析，保障财务信息披露及时高效。 2、税务与资金管理 协助完成税务申报、发票管理及相关筹划工作，熟悉增值税、企业所得税等主要税种政策，有效控制税务风险；参与资金预算制定、资金流动监控与调度安排，维护公司资金链安全稳定运行。 3、财务分析与风控 整合业务相关数据，协助输出财务分析报告（如成本结构分析、盈利水平评估等），为管理层决策提供有力支持；参与财务风险防控工作，协助完善内部控制流程，识别潜在风险并提出优化建议。 4、跨部门协作与项目支持 对接业务部门，提供财务咨询与指导，促进业财深度融合；参与年度预算编制、审计配合等专项任务，助力财务流程持续改进。 三、任职要求 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先，核心课程（如中级财务会计、财务管理、税法）成绩突出者更佳。 2、熟练掌握Excel（常用函数、数据透视表等）及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本财务建模和数据分析能力；持有会计类相关资格证书者优先考虑。 3、思维条理清晰，学习能力强，抗压性好，能够快速适应新政策与新流程。 4、沟通表达良好，团队合作意识强，具备一定的跨部门协调能力。 5、工作认真细致，原则性强，对数字敏感，恪守职业道德底线。 三、加分项 有企业财务部门或会计师事务所实习经历，或曾参与财务建模、案例分析竞赛者优先。 四、薪资福利 1、综合年薪7万-12万（含绩效奖金、年终奖金），表现优异者可进入管培生专属薪资提升通道。 2、基础福利：双休、五险一金（按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食及交通补贴、生日礼金等。 3、定制化培训：配备管培生专项培养方案（含导师指导、轮岗实践、行业专家授课），覆盖财务共享、税务筹划、战略财务等关键模块。 4、快速晋升：通过年度考核可优先晋升，3年内发展目标岗位为财务主管或财务分析岗。 5、其他福利：定期组织团建活动、补充商业保险、提供落户政策支持等。 五、招聘流程 网申投递→简历筛选→面试（HR初面+部门负责人终面）→录用通知→正式入职 六、加入我们 如果你希望在财务领域实现快速成长，立志成为未来财务管理梯队的重要成员，欢迎提交简历，携手在中国燃气集团广阔平台上实现职业价值。

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务数据的准确性与合规性； 2、协同各职能部门，持续优化财务管理流程，提高整体运作效率； 3、按时编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供支持； 4、负责应收账款管理，监控资金动态，保障企业财务稳健运行； 5、参与税务规划工作，完成税务申报事项，保持良好的税务对接关系。 任职要求： 1、具备会计类相关专业学历背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、精通国家财经政策、会计准则及税收法规，拥有5年以上财务主管工作经验，具备融资实务经验； 3、熟练使用财务系统及办公自动化工具； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效应对和解决复杂财务事务； 5、责任心强，抗压能力突出，具备团队管理能力和领导素质。

岗位职责： 1、承担公司日常财务核算事务，涵盖收入、成本、费用等各类账务的准确处理； 2、编制并复核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，保障数据真实准确； 3、完成各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税的计算与及时申报； 4、负责发票管理，落实进项税发票的认证与抵扣操作，确保符合税务规范要求； 5、配合年度财务审计，支持内外部审计开展，及时提供相关财务资料与支持。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解国家财务制度及税收法律法规； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 3、具备优秀的沟通意识和协作能力，能有效联动内外部相关方； 4、工作认真负责，注重细节，可独立推进财务核算相关任务； 5、具有新能源领域从业经历者优先录用。

整理生产数据，做成表格和台帐

一、岗位定位​ 作为公司财务人才储备项目核心岗位，你将通过系统化培养，深入了解财务全流程（账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等），并在1-3年内通过考核晋升至财务主管/专项领域骨干，成长为兼具专业深度与管理潜力的复合型财务人才。​ 二、岗位职责​ 1、财务基础工作实践​ 参与日常账务处理，包括费用报销审核、凭证录入、账务核对等，确保财务数据准确合规。；协助完成月度/季度结账、财务报表编制及分析，支持财务报告的及时披露。​ 2、税务与资金管理​ 协助税务申报、发票管理及税务筹划，熟悉增值税、企业所得税等税种政策，降低税务风险；参与资金预算编制、资金流向监控及资金调度，保障公司资金链安全与高效运转。​ 3、财务分析与风控​ 收集整理业务数据，协助完成财务分析报告（如成本分析、盈利能力分析等），为管理层决策提供数据支持；参与财务风险管控，协助建立内控流程，识别潜在风险点并提出改进建议。​ 3、跨部门协作与项目支持​ 与业务部门沟通对接，提供财务服务与指导，推动业财融合；参与年度预算编制、审计迎检等专项工作，协助优化财务流程。​ 三、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先，专业课程（如中级财务会计、财务管理、税法）成绩优异。​ 2、熟练使用Excel（函数、数据透视表等）及财务软件（如用友、金蝶），具备基础的财务建模与数据分析能力；具备会计等相关资格证书优选。 3、逻辑清晰，具备较强的学习能力与抗压能力，能快速掌握新政策、新流程。​ 4、沟通能力优秀，团队协作意识强，具备良好的跨部门协调能力。​ 5、工作细致严谨，原则性强，对财务数据敏感，严守职业操守。​ 三、加分项​ 有财务相关实习经验（如企业财务部、会计师事务所），或参与过财务建模、案例分析竞赛者优先。​ 四、薪资福利​ 1、综合年薪7万-12万（含绩效奖金、年终奖金），表现优异者可享受管培生专项薪资晋级通道。​ 2、基础福利：双休、五险一金（最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食&交通补贴、生日礼金等。​ 3、定制化培训：管培生专属培养计划（含导师带教、轮岗学习、行业大咖讲座），覆盖财务共享中心、税务筹划、战略财务等核心模块。​ 4、快速晋升：通过年度考核可优先晋升，3年内目标岗位为财务主管/财务分析岗。​ 5、其他福利：定期团建活动、商业保险、落户政策支持等。​ 五、招聘流程​ 网申投递→简历筛选→面试（HR初面+部门负责人终面）→录用offer→正式入职​ 六、加入我们​ 如果你渴望在财务领域快速成长，成为未来财务管理者的储备力量，欢迎投递简历，一起在中国燃气集团大平台上发光发热。

岗位职责： 1. 负责项目日常资金往来的账务处理及核算工作。 2. 编制各类财务报表，开展财务数据分析，为项目运营决策提供支持。 3. 检查项目财务制度落实情况，保障财务操作符合规范要求。 4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，熟悉建筑行业涉税事项！ 2. 具有1年以上会计岗位工作经验，具备相关行业背景优先。 3. 熟知国家财经、税务相关政策，能独立办理纳税申报等涉税业务。 4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、责任心强。 福利待遇： 1. 带薪年假、病假等； 2. 专业培训、节日福利等。 3. 包餐食

岗位职责： 1. 负责日常现金收付及银行资金的收支管理与台账登记； 2. 核实并登记现金、银行日记账，确保账实相符、数据准确； 3. 负责票据开具及相关财务单据的整理、归集与存档工作； 4. 编制银行余额调节表，办理费用报销并进行统计汇总； 5. 配合完成财务部门日常事务及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉财务软件操作及Office办公工具应用； 2. 具备扎实的财务基础知识，工作细致、责任心强； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 有较强的计划统筹与时间管控能力； 5. 工作态度积极，能够适应一定强度的工作压力。