
区域财务经理
2-2.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理成本管理中级会计师高级会计师CPA制造业国内院校优先
岗位A点:1.32岁以内,全日制本科(二本以上,三本一定不考虑);2.制造业(重工除外)的财务同职级岗位经验;3.证书:持有注会、注税优先,至少要有中级会计师。岗位描述:1.负责所辖公司的全盘财务管理和核算工作;2.负责公司日常财务监督工作,确保公司资金、资产安全;3.按照集团要求做好公司账务处理,及时提交各项管理报表;4.负责公司税务管理,控制公司税务风险;5.负责领导要求做好公司的经营分析,对经营支持提出合理建议。任职要求:1、财经相关专业,全日制本科及以上学历,持有中级职称证书、具有注册会计师、注册税务师优先考虑;2、5年以上财务工作经验,3年以上财务管理经验,至少1年以上制造业工作经验;3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;熟悉国家经济法、税法等相关法律法规;4、忠诚、守信,严格保守公司商业秘密;正派正直,责任心强,工作严谨细致;5、有较强的沟通协作能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神
电商财务主管(双休)
1.5-3万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
汇报对象: 老板及股东们
工作时间:9:00-12:00/13:30-18:00【双休】
主要职责:
一、全面财务核算与管理:
① 负责公司电商平台(如天猫、京东等)及各销售渠道的日常账务处理、对账作业,以及成本与费用管控工作。
② 高效、准确完成月度、季度和年度结账流程,保障财务信息的时效性与准确性。
二、核心数据分析与洞察:
①【关键点】 深入挖掘财务与业务相关数据,独立开展多维度分析(如:平台/产品/活动 ROI 分析、毛利率评估、现金流监控、库存周转率分析等)。
②【关键点】 敏锐捕捉数据反映的运营异常与潜在风险,快速识别核心影响因素,为产品定价策略、营销投放、库存优化等提供可落地的数据支持与财务建议。
三、预算与风控管理:
① 主导公司整体预算编制与执行跟踪,定期进行预算差异分析,并提出切实可行的改进建议。
② 搭建并持续完善财务内控体系,提升财务管理规范性,有效防范财务与运营环节的风险。
四、业务支持与决策赋能:
① 作为业务单元的财务接口人,积极参与业务会议,从财务视角为新产品立项、市场推广计划、大促活动等提供前瞻性测算模型与决策依据。
② 针对运营中的实际问题(如“利润下滑原因?”“哪个渠道转化最优?”),能快速响应,主导推动财务解决方案的制定与实施闭环。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、具有至少2年电商领域财务主管工作经验,熟练掌握主流电商平台财务操作流程与结算规则【硬性要求】。
核心能力(我们关注你的“潜力”与“悟性”):
1、【出色的数据洞察与逻辑思维能力】:期待你不仅能整理数据,更能穿透表象看本质。熟练运用Excel/SQL等工具进行数据提取与处理,将复杂财务信息转化为简洁明了的业务洞察与行动建议。
2、【突出的问题解决意识】:面对业务端提出的财务挑战,展现出强烈的担当精神,不止于指出问题,更主动推进解决方案的落地执行,确保问题有效闭环。
3、【快速学习与应变能力】:电商环境变化迅速,希望你能积极适应新趋势,对新兴平台、运营模式和技术工具保持探索欲,并能快速将其融入实际工作场景。
4、【高效的沟通协调能力】:具备良好的跨部门协作经验(公司规模135人+),能够清晰、有逻辑地向非财务人员传达分析结论与建议,促进财务与业务目标一致、协同高效。
跨境物流财务
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析物流总账核算
1.负责公司应收及应付账款的核对工作,完成内部账务核对,并按月编制毛利报表。
2.负责日常费用报销审核,严格执行成本费用控制,参与制定相关管理制度。
3.结合业务实际分析应收账款的合理性,持续跟进公司应收款项的回款进度。
跨境电商财务
3-4万元/月
财务经理3-5年本科及以上跨境电商财务经理跨境电商财务投融资经验海外业务经验财务BP体系搭建经验并购经验
上班时间:大小周9:00-18:00(弹性半小时),小周周六10:00-16:30
岗位职责
1.全面负责公司财务部核算与管理工作,深度参与公司战略制定,提供基于财务数据的经营分析与决策建议,推动业务增长与资本效率提升;
2.统筹公司资金与利润分配策略,建立多主体(含海外主体)资金池管理与内外部融资体系;参与重大投资、并购、合资等项目的财务测算与风险评估;
3.主导与银行、会计师事务所、税务局等外部机构的沟通协调,推动跨境财务、税务、审计等项目的顺利实施;
4.负责公司整体财务风险管理体系建设,识别并预警潜在风险点(资金、汇率、税务、法律合规等),制定应对策略;
5.负责财务组织架构设计与团队梯队建设,推动财务数字化、自动化升级,提升团队对业务的赋能能力。
任职要求
1.全日制本科及以上学历,年龄30--45岁,财务管理、会计、金融等相关专业;
2.具备5–10年财务管理经验,有跨境电商类企业或者集团型企业(营收规模超5亿+)财务经验者优先;
3.具备战略思维与出色的沟通协调能力,能跨团队推动项目落地;
4.具有中级会计职称或以上资格,注册会计师(CPA)优先;
5.高度的责任心与职业操守,能够在快速变化的环境中保持稳健判断;
公司福利:
五险一金:入职即缴(社保一档(非深户也是一档));
法定节假日:按国家规定放假;
带薪年假:5天;
加班补贴/调休:按规定支付加班费或提供调休机会;
团建活动:部门聚餐、年度旅游等;
零食下午茶:每月零食、定期有蛋糕、奶茶等下午茶/生日会等;
节日福利:节假日礼品(如粽子、月饼、年货)、生日礼物、提前下班、小活动等;
特殊关怀:礼金等;
社团活动:补贴员工组织的兴趣社团(如唱歌、羽毛球、舞蹈等);
交通/住房补贴:每月固定金额;
晋升机制:清晰的晋升路径和评审标准。
等等...
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业成本管理中级会计师资金管理税务管理
岗位职责:
1.负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。
2.科学调配资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3.开展财务数据分析,涵盖成本核算与税务筹划相关内容。
4.审查各类经济业务单据,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。
5.及时识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1.具备独立处理全盘账务的能力,有制造业财务工作经验者优先。
2.财会类专业出身,重视细节把控,工作严谨负责。
3.掌握会计核算原理及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
4.学习能力强,具备良好的团队协作意识,能快速融入企业环境。
5.拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,工作积极主动。
6.持有中级会计职称者予以优先考虑。
财务管理专员(经理级)
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
1、预算与预测: 领导并组织各事业部完成年度预算、季度滚动预测的编制、审核与汇总工作,监控预算执行情况,进行差异分析并提出改进建议。
2、财务内控: 建立健全并持续优化面向事业部的财务管理制度、流程及内部控制体系,确保其有效运行,符合集团合规要求。
3、资金与税务管理: 监控各事业部资金使用效率,协助进行现金流规划;统筹管理事业部税务事宜,确保税务合规并优化税务成本。
4、财务报告: 审核各事业部提交的财务报表及管理报告,确保其准确性、及时性,并编制合并的管理层报告。
5、经营分析: 定期深入分析各事业部的经营业绩、盈利能力、成本结构及关键绩效指标(KPIs),揭示业务动因和潜在问题。
6、决策支持: 为新项目、新产品、投资并购等业务活动提供财务建模、可行性分析及风险评估,为事业部管理层提供数据驱动的决策依据。
7、成本与效率优化: 主导或参与事业部的成本管控、降本增效项目,通过财务分析识别效率提升机会,推动业务流程优化。
8、绩效管理: 参与设计并监控事业部及核心团队的绩效考核方案,将财务指标与业务目标紧密结合。
9、团队指导: 对事业部财务团队进行专业指导、培训与考核,提升整体财务团队的业务支持能力。
10、系统与流程优化: 推动财务信息化系统(如ERP、金蝶等)在事业部的有效应用,提升数据自动化水平与决策效率。
11、跨部门协作: 作为财务领域的专家,与战略、运营、人力等总部职能部门紧密协作,形成管理合力。
任职要求:
1、学历与资质:
1)本科及以上学历,会计、财务、金融、经济学等相关专业。
2)具有中级会计职称,注册会计师、特许公认会计师(ACCA)优先考虑。
2、工作经验:
1)5年以上生产制造型企业财务管理工作经验,其中至少3年以上在大型企业总部、区域总部或大型业务单元担任财务经理或同等职位的经历。
2)必须具备面向多业务单元(事业部/产品线/区域)的财务管控和经营分析经验。
3、专业知识:
1)精通会计准则及财税相关法律法规。
2)具备全面的财务知识体系,包括财务管理、成本会计、税务筹划、资金管理、合并报表等。
3)熟练掌握Oracle、金蝶等主流软件,精通Excel、PPT, 有Power BI等数据分析工具经验者更佳。
4、核心能力与素质
1)商业洞察力与经营思维: 能够跳出传统财务视角,从商业模式、市场竞争和战略高度理解业务,具备前瞻性分析能力。
2)数据分析与解决问题能力: 善于从复杂数据中提炼核心信息,定位业务问题根源,并能提出切实可行的解决方案。
3)卓越的沟通与影响力: 具备与各层级业务负责人(包括事业部总经理)进行有效沟通的能力,能够用“业务语言”阐述财务问题,影响和推动业务决策。
4)战略协同与推动能力: 深刻理解公司战略,并能将其转化为财务目标和行动方案,在事业部层面推动落地。
5)领导力与协作精神: 具备较强的团队协作精神和非职权影响力,能够领导虚拟团队完成复杂项目。
6)抗压能力与适应性: 能够适应快节奏、多任务的工作环境,具备良好的心态和抗压能力。
区域财务负责人
2-4万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验团队搭建经验成本管理中级会计师资金管理互联网预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
工作内容:
1、承担海外区域国家的财务核算工作;
2、开展海外区域国家的财务数据分析,支持业务决策制定;
3、推动总部财务及税务合规要求在海外当地通过本地财务执行落实;
4、推进总部财务项目在所在国的实施,并达成项目的关键结果目标;
5、带领所辖财务团队提升专业水平,营造积极的团队氛围与文化;
6、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务会计相关专业,持有会计从业资格证书;
2、具备电商或跨境电商领域的财务管理经验,熟练掌握财务核算与分析技能,熟悉业务流程及公司业务财务三维度考核体系,能根据战略方向动态调整各层面考核重点;
3、了解海外运营国家的财务管理制度,有出口退税经验者优先;
4、责任心强,具备良好的执行能力;
5、有财务系统实施与上线经验者优先考虑。
财务主管+高薪+健全晋升体系
1-1.5万元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上互联网财务综合管理
岗位职责:
1、带领团队做好老客户关系维护及业务跟进;
2、设定团队工作目标并推动达成;
3、规划中长期发展路径,建设具有凝聚力和战斗力的团队;
4、落实工作进度管理,跟踪KPI完成情况。
岗位要求:
1、大专及以上学历(具备相关经验者条件可适当放宽),有团队管理经历;
2、公司定期安排专业培训;
3、具备较强的责任心和执行能力,沟通顺畅,富有进取心,具备良好的团队协作精神,能融入积极向上、奋发拼搏的工作氛围;
4、有财税服务行业从业背景者优先。
薪资:底薪+个人提成+团队提成+奖金,综合收入10-20k+
财务总监(提供食宿)
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理CPA线下零售餐饮/酒店集团公司IPO
岗位职责:
1、牵头制定、实施并优化集团及下属各公司财务管理制度,推动财务管理工作的标准化与规范化。
2、协调集团内各业务单元财务事务,促进财务协同,提升整体运作效率。
3、统筹集团及各主体会计核算工作,审核个别财务报表及合并报表,保障财务数据的准确性与时效性。
4、开展税务筹划,监督税务申报流程,审定各公司内部税务方案,在合规基础上合理降低税负。
5、组织实施财务团队的绩效考核、激励机制与人才培养,持续提升部门专业能力。
6、参与各公司重大合同及重要经营事项的财务审核与风险评估。
7、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计类专业,具备中级会计师职称或注册会计师、注册税务师资格;
2、年龄35-45岁,性别不限;
3、5年以上财务管理工作经历,有IPO项目实操经验者优先;
4、掌握财务、税务、金融、法律等领域的专业知识;
5、熟练操作金蝶云星空财务系统及EXCEL办公软件;
6、具备多组织架构下的账务核算及合并报表实操经验;
7、拥有阿米巴经营模式下核算经验者优先;
8、有农业或生鲜食品制造与销售行业背景者优先考虑;
9、具备出色的财务规划、分析决策、内控管理能力,以及良好的团队管理、组织协调与沟通能力。
薪酬范围:15-20K
工作地址:东莞市中堂镇(包吃住)
工作时间:8.00-17.30单休
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
服装纺织人员3-5人
衬衫厂,新年需招如下工序:
埋夹 一名
上介英 一名
做条 二名
城东镇宫地山名派后栋2栋
联系电话
砼工钢筋工小工建筑木工
广东陆丰核电初三大量招木工,钢筋工,小工,中工,混泥土工,,,长年有活九个小时能干长期的有意来电,需先报备身份证号反正面电话,审核通过来三级教育体俭一个礼拜上班,打电话方便!
养殖员3-5人
广东招聘:
育肥饲养员三人,夫妻➕单工都行
自动料线
要求:
年龄55岁以下,
工资待遇优厚,具体电话详谈
地址:广东汕尾
联系电话:
湘菜厨师1-2人
找2个湘菜师傅顶班两天22 23,350一天做事轻松自由,正常水平就好,没多大要求,在汕尾海丰县完美湘遇
砼工钢筋工小工建筑木工
一招工
钢筋工,10人,白班320./天,晚班416/天
小工,10人,白班270/天.晚班。350/天
木工,10人,白班,340/天
混凝土工,10人,白班300,晚班390
二,要求55岁以下
大工进厂技术考核
三.食宿待遇
所有的项目都是管住不管吃(23元/天),餐费需要自费。建议工人自备餐具,保持宿舍卫生。
电话
地址,广东省,台山,陆丰
财务总监
1-2万元/月
CFO5-10年大专及以上成本管理税务管理风险控制投融资项目集团公司高新技术企业
岗位内容:
1. 主导公司财务管理制度及规章的制定与执行,推动各项财务政策落地实施;
2. 统筹公司日常财务运营,涵盖会计核算、成本控制、应收应付管理等相关工作;
3. 深度参与企业经营决策过程,提供专业的财务分析与咨询服务,助力企业高效运转;
4. 负责财务团队建设与管理,推动人才成长,优化工作流程,提升整体专业水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业,能力突出者可放宽至大专;
2. 具备5年以上财务管理工作经历,有主导或参与公司上市IPO、融资项目者优先考虑;
3. 熟悉财务管理全流程及各类财务报表分析工具,具备较强的风险预判与应急处置能力;
4. 具备良好的组织协调能力和领导力,沟通顺畅,能高效协同内外部相关方推进工作。
财务总监
8000-15000元/月
CFO5-10年本科及以上风险控制成本管理税务管理集团公司上市企业会计中级职称会计高级职称
岗位职责:
1、全面负责企业财务战略的制定与实施,提升资金运作效率并优化成本管控机制;
2、牵头建立健全财务管理制度,落实会计核算标准与内部审计规范;
3、深度参与公司核心经营决策,提供专业的财务数据分析与风险预警支持;
4、组织实施税务筹划方案,确保合规运营,有效控制税务风险并提高税后利润;
5、推进财务团队的人才培养与组织建设,增强团队专业水平与协同效能。
任职要求:
1、财务管理、会计或相关专业背景,具备扎实的专业理论基础;
2、精通企业财务管理体系,具有全面预算编制与资金统筹调配经验;
3、熟练操作财务信息系统及数据处理工具,具备较强的财务洞察与决策支持能力;
4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力,能够有力支撑企业战略落地;
5、持有财务类相关专业资质证书者优先考虑。
财务总监
2-4万元/月
CFO10年以上本科及以上风险控制投融资项目IPO项目并购项目
岗位职责:
1. 参与集团战略规划,结合财务数据进行分析研判,为公司经营决策提供专业支持。
2. 组织编制集团资金运营方案,主导投融资安排及收并购相关财务工作。
3. 统筹集团日常财务运作,负责财务团队建设与整体管理工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备中级或以上会计职称,持有注册会计师资格者优先。
2. 具备5年以上财务经理或总监岗位经验,有生产型企业上市集团工作背景。
财务负责人
1.2-1.8万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析税务管理资金管理集团公司会计师事务所高新技术企业会计中级职称
岗位职责:
1、主导企业财务战略的规划、财务管理体系搭建及内部控制机制建设,组织实施公司整体及各业务板块的财务计划;
2、基于财务核算与会计管理方法,为管理层决策提供数据支持,配合总经理推进公司战略目标的实现;
3、编制资金运作方案,监督资金使用情况、预算执行及决算流程;
4、针对投资所需资金来源开展融资成本测算与分析,并出具可行性研究报告;
5、审查并督导本部及关联单位的财务计划、现金流安排及相关资金运行报告;
6、统筹运营资金筹措工作,保障战略发展资金供给,审批重大资金调拨事项;
7、牵头重大投资项目和经营活动的风险识别、评估、监控及财务风险防范措施落实;
8、全面负责项目从投标、立项、实施到结算各阶段的财务监管与统筹管理;
9、对接银行、工商、税务等外部机构,妥善处理各类政企事务,保障公司合法权益;
10、参与企业重大事项的论证与决策,就生产经营、业务拓展及对外投资提供财务专业意见;
11、对所属部门工作成果进行审核把关,实施过程监督并承担管理责任,确保绩效目标达成。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备中级会计职称;持有CPA、ACCA或CFA资格者优先考虑;
2、累计10年以上相关工作经验,其中至少5年团队管理经历,具备工程行业同类岗位经验者优先;
3、思维敏捷,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,职业操守高,责任心强;
4、掌握国家金融法规、企业财会制度及操作流程,精通财税法律规范,擅长财务筹划与税务管理;
5、具备现金流监控与预测能力,能动态分析关键财务指标,优化资本结构,完善风控与成本管控体系;
6、组织成本的事前预测、过程控制、账务归集、绩效评价与结果考核,助力利润目标实现;
7、构建工程造价管理系统,全程主导项目招投标、启动实施、过程管控及竣工结算工作;
8、定期反馈经营成果、资金流向及财务计划执行进度,向高层提供预测性分析报告及决策建议;
9、负责团队人员配置、能力建设及日常工作的绩效考评与任务分配。
若未能按时提交材料、所交资料存在虚假信息,或体检、征信结果不符合要求,企业有权终止录用程序
集团财务总监【德亚口腔医院】高薪诚聘
2-3万元/月
CFO经验不限本科及以上
1、完善集团财务核算与财务监控的组织架构及管理体系,涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督与分析、内部控制等体系,并持续监控其运行有效性;
2、深度参与公司经营战略的制定,主导财务战略规划的编制工作,包括利润计划、资本投资安排、财务规划、费用预算及成本控制方案,并推动实施与监督执行;
3、协同经营管理决策,确保财务会计信息的真实准确,强化风险防控机制,提升整体财务运营效能,推进财务管理体系优化,助力降本增效;
4、牵头集团财务团队建设,合理设置岗位分工,推动人才梯队搭建与能力培养,持续提升团队专业水平与管理能力;
5、统筹公司税务筹划与日常管理,依法按时完成纳税申报及年度审计相关工作;
6、主导企业成本管理全流程,组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核工作。
任职要求:
1、财务类相关专业本科及以上学历,会计、审计、财务管理方向优先;
2、具备5年以上集团化企业财务管理经验,有中型以上医疗连锁机构总账或财务管理工作经历者优先考虑;
3、熟知国家金融政策、企业财务管理制度与流程、财务信息化系统,精通行业涉税事项及相关投资法律法规;
4、熟练运用各类财务软件及办公工具,具备较强的数据处理能力,逻辑思维清晰,具备良好的语言表达与文书撰写能力;
5、具备出色的财务分析、预测能力及风险预警意识,对财务管控与企业风险防范有深入理解;
6、拥有较强的团队领导力,在体系构建、团队管理、绩效考核等方面具有丰富实操经验;
7、职业操守良好,工作作风细致严谨,具备高度的责任感和事业心;
8、须持有注册会计师资格证书。
工作地址:汉口新华西路大武汉1911A栋德亚口腔总部
成本会计(汕尾)
6000-8000元/月
成本会计3-5年大专及以上弹性工作制成本初级会计师中级会计师四大集团公司上市公司制造业金蝶EAS用友U8OracleSAP
工作内容:
1、成本核算与分析
2、ERP系统管理
3、跨部门协作与管控
4、财务报告
任职要求:
1、2026年4-5月份会跟生产车间搬到汕尾新工厂上班,单休
2、年龄30岁以上,财会、审计等相关专业本科及以上学历,持有初级会计职称:
3、3年以上制造业成本会计工作经验,熟悉制造业生产流程;
出纳兼职内勤
3000-5000元/月
出纳大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,执行公司各项行政制度与流程
2、负责公司日常银行收付款业务,确保资金收付准确及时;
3、及时通知相关部门收付款情况,并做好相关记录
4、劳务分包企业与工人间的劳动合同签订、资料收集及建档
5、协助管理建筑工人劳务系统,做好班组人员进出场管理和花名册建立工作
6、领导交待的其他办公室日常事务
任职要求:
1、大专以上学历,具有行政办公室及出纳3年以上工作经验,
2、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
3、工作细致认真,责任心强。
4、熟练使用办公软件
财务管培生-中燃集团壹品慧
5000-10000元/月
会计经验不限本科及以上
一、岗位定位
作为公司财务人才储备计划的核心岗位,你将参与系统化培养体系,全面掌握财务全链条工作内容(包括账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等),并在1-3年内通过考核晋升为财务主管或专项领域骨干,成长为兼具专业能力与管理潜力的复合型财务人才。
二、岗位职责
1、财务基础工作实践
参与日常财务操作,如费用报销审核、凭证录入、账目核对等工作,确保财务数据真实准确、符合规范;协助开展月度/季度结账及财务报表编制与分析,保障财务信息披露及时高效。
2、税务与资金管理
协助完成税务申报、发票管理及相关筹划工作,熟悉增值税、企业所得税等主要税种政策,有效控制税务风险;参与资金预算制定、资金流动监控与调度安排,维护公司资金链安全稳定运行。
3、财务分析与风控
整合业务相关数据,协助输出财务分析报告(如成本结构分析、盈利水平评估等),为管理层决策提供有力支持;参与财务风险防控工作,协助完善内部控制流程,识别潜在风险并提出优化建议。
4、跨部门协作与项目支持
对接业务部门,提供财务咨询与指导,促进业财深度融合;参与年度预算编制、审计配合等专项任务,助力财务流程持续改进。
三、任职要求
1、2025届应届毕业生,本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先,核心课程(如中级财务会计、财务管理、税法)成绩突出者更佳。
2、熟练掌握Excel(常用函数、数据透视表等)及主流财务软件(如用友、金蝶),具备基本财务建模和数据分析能力;持有会计类相关资格证书者优先考虑。
3、思维条理清晰,学习能力强,抗压性好,能够快速适应新政策与新流程。
4、沟通表达良好,团队合作意识强,具备一定的跨部门协调能力。
5、工作认真细致,原则性强,对数字敏感,恪守职业道德底线。
三、加分项
有企业财务部门或会计师事务所实习经历,或曾参与财务建模、案例分析竞赛者优先。
四、薪资福利
1、综合年薪7万-12万(含绩效奖金、年终奖金),表现优异者可进入管培生专属薪资提升通道。
2、基础福利:双休、五险一金(按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食及交通补贴、生日礼金等。
3、定制化培训:配备管培生专项培养方案(含导师指导、轮岗实践、行业专家授课),覆盖财务共享、税务筹划、战略财务等关键模块。
4、快速晋升:通过年度考核可优先晋升,3年内发展目标岗位为财务主管或财务分析岗。
5、其他福利:定期组织团建活动、补充商业保险、提供落户政策支持等。
五、招聘流程
网申投递→简历筛选→面试(HR初面+部门负责人终面)→录用通知→正式入职
六、加入我们
如果你希望在财务领域实现快速成长,立志成为未来财务管理梯队的重要成员,欢迎提交简历,携手在中国燃气集团广阔平台上实现职业价值。
财务主管/主办会计
7000-9000元/月
会计5-10年大专及以上财务分析制造业中级会计师总账核算税务管理投融资经验财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,保障财务数据的准确性与合规性;
2、协同各职能部门,持续优化财务管理流程,提高整体运作效率;
3、按时编制各类财务报告,开展财务数据分析,为管理决策提供支持;
4、负责应收账款管理,监控资金动态,保障企业财务稳健运行;
5、参与税务规划工作,完成税务申报事项,保持良好的税务对接关系。
任职要求:
1、具备会计类相关专业学历背景,持有中级会计师职称者优先考虑;
2、精通国家财经政策、会计准则及税收法规,拥有5年以上财务主管工作经验,具备融资实务经验;
3、熟练使用财务系统及办公自动化工具;
4、具备良好的沟通协调能力,能有效应对和解决复杂财务事务;
5、责任心强,抗压能力突出,具备团队管理能力和领导素质。
财务会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年高中及以上
岗位职责:
1、承担公司日常财务核算事务,涵盖收入、成本、费用等各类账务的准确处理;
2、编制并复核财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,保障数据真实准确;
3、完成各项税务申报工作,包括增值税、企业所得税、个人所得税的计算与及时申报;
4、负责发票管理,落实进项税发票的认证与抵扣操作,确保符合税务规范要求;
5、配合年度财务审计,支持内外部审计开展,及时提供相关财务资料与支持。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,了解国家财务制度及税收法律法规;
2、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力;
3、具备优秀的沟通意识和协作能力,能有效联动内外部相关方;
4、工作认真负责,注重细节,可独立推进财务核算相关任务;
5、具有新能源领域从业经历者优先录用。
财务管培生-中燃集团壹品慧
5000-10000元/月
会计经验不限本科及以上
一、岗位定位
作为公司财务人才储备项目核心岗位,你将通过系统化培养,深入了解财务全流程(账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等),并在1-3年内通过考核晋升至财务主管/专项领域骨干,成长为兼具专业深度与管理潜力的复合型财务人才。
二、岗位职责
1、财务基础工作实践
参与日常账务处理,包括费用报销审核、凭证录入、账务核对等,确保财务数据准确合规。;协助完成月度/季度结账、财务报表编制及分析,支持财务报告的及时披露。
2、税务与资金管理
协助税务申报、发票管理及税务筹划,熟悉增值税、企业所得税等税种政策,降低税务风险;参与资金预算编制、资金流向监控及资金调度,保障公司资金链安全与高效运转。
3、财务分析与风控
收集整理业务数据,协助完成财务分析报告(如成本分析、盈利能力分析等),为管理层决策提供数据支持;参与财务风险管控,协助建立内控流程,识别潜在风险点并提出改进建议。
3、跨部门协作与项目支持
与业务部门沟通对接,提供财务服务与指导,推动业财融合;参与年度预算编制、审计迎检等专项工作,协助优化财务流程。
三、任职要求
1、2025届应届本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先,专业课程(如中级财务会计、财务管理、税法)成绩优异。
2、熟练使用Excel(函数、数据透视表等)及财务软件(如用友、金蝶),具备基础的财务建模与数据分析能力;具备会计等相关资格证书优选。
3、逻辑清晰,具备较强的学习能力与抗压能力,能快速掌握新政策、新流程。
4、沟通能力优秀,团队协作意识强,具备良好的跨部门协调能力。
5、工作细致严谨,原则性强,对财务数据敏感,严守职业操守。
三、加分项
有财务相关实习经验(如企业财务部、会计师事务所),或参与过财务建模、案例分析竞赛者优先。
四、薪资福利
1、综合年薪7万-12万(含绩效奖金、年终奖金),表现优异者可享受管培生专项薪资晋级通道。
2、基础福利:双休、五险一金(最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食&交通补贴、生日礼金等。
3、定制化培训:管培生专属培养计划(含导师带教、轮岗学习、行业大咖讲座),覆盖财务共享中心、税务筹划、战略财务等核心模块。
4、快速晋升:通过年度考核可优先晋升,3年内目标岗位为财务主管/财务分析岗。
5、其他福利:定期团建活动、商业保险、落户政策支持等。
五、招聘流程
网申投递→简历筛选→面试(HR初面+部门负责人终面)→录用offer→正式入职
六、加入我们
如果你渴望在财务领域快速成长,成为未来财务管理者的储备力量,欢迎投递简历,一起在中国燃气集团大平台上发光发热。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本财务分析风控收入账
岗位职责:
1. 负责项目日常资金往来的账务处理及核算工作。
2. 编制各类财务报表,开展财务数据分析,为项目运营决策提供支持。
3. 检查项目财务制度落实情况,保障财务操作符合规范要求。
4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,熟悉建筑行业涉税事项!
2. 具有1年以上会计岗位工作经验,具备相关行业背景优先。
3. 熟知国家财经、税务相关政策,能独立办理纳税申报等涉税业务。
4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。
5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作严谨、责任心强。
福利待遇:
1. 带薪年假、病假等;
2. 专业培训、节日福利等。
3. 包餐食
出纳员/财务专员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责日常现金收付及银行资金的收支管理与台账登记;
2. 核实并登记现金、银行日记账,确保账实相符、数据准确;
3. 负责票据开具及相关财务单据的整理、归集与存档工作;
4. 编制银行余额调节表,办理费用报销并进行统计汇总;
5. 配合完成财务部门日常事务及上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 熟悉财务软件操作及Office办公工具应用;
2. 具备扎实的财务基础知识,工作细致、责任心强;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4. 有较强的计划统筹与时间管控能力;
5. 工作态度积极,能够适应一定强度的工作压力。
栏目概述
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