详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

薪酬福利： 1、【优厚的薪资待遇】：保底6900+根据运费计算提成，半年内综合薪酬8-15K，半年后看业务能力，无上限； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职9天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励等; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车; 岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。

工作内容： 1、通过电话、微信跟进公司提供的客户资源及上门拜访洽谈客户； 2、根据客户的需求，了解客户项目的具体情况，提供合适的解决方案，促成客户成交。 3、搜集和定期提供市场信息，包括提供行业目前优质产品以及解决方案，供公司决策之用！ 4、定期对老客户进行电话回访，优质客户进行上门拜访，维护客户关系！ 任职资格： 1、良好的口头沟通表达能力，高中及以上学历，理工科专业优先； 2、具有3年及以上ToB销售工作经验；年龄25-35岁之间，如有LED显示屏销售相关工作经验优先考虑； 3、具有独立商务谈判能力，注重自己的仪表形象，懂得商务基本礼仪； 4、具有强烈的企图心、目标感强、心态好，有挑战自我，挑战高薪的欲望，希望通过销售实现自我价值； 5、勤奋、踏实、负责、愿意去主动学习，接受能力强，有团队意识，认可公司团队文化，愿与公司一起成功与分享； 6、热爱销售行业，工作积极主动、责任心强。 公司附近的交通路线：M226新斜山社区公园站，步行1分钟左右到公司，交通便利

招聘岗位：深圳市南山、龙华、福田、龙岗区高净值客户维系（无需自拓客户） 工作地点：目前有四个社区网点可选： 1.福田区CBD能源大厦超A甲级写字楼 2.龙华区恒江大厦 3.南山高新园地铁站TCL大厦 4.龙岗区愉园地铁站仁恒梦创广场A塔 工作时间：上午8:30—午休2小时—下午17:30 周末双休，绝不安排加班，享受正常节假日休假安排。 欢迎加入中国金融行业创新前沿的社区网格化服务项目，已在深圳、上海成功落地，即将全国推广。作为世界五百强第16位的企业新设核心部门，我们为你提供体面收入与职业发展空间。 工作模式： 代招社区网格部可对接集团旗下四十多家子公司资源，涵盖金融及非金融领域（如医美、体检、贷款、证券、教育等），服务于公司精准筛选的高净值存量客户。不同于传统销售模式，提供高额且无附加条件的底薪保障。在客户服务过程中产生的各类产品成交，均享丰厚提成，上不封顶。 多数人习惯于“提桶”的短期思维，而少数人选择构建可持续的“管道”事业。依托如此强大的平台支持与丰富资源，人生的转折往往只源于一次正确的决定。你，或许正是那个能绽放光芒的人！ 薪资待遇： 无该行业经验但综合素质优秀的候选人，综合底薪为7-8k；具备相关经验者综合底薪为8-10k。底薪清晰透明、易于达成，提成无上限。拥有多种销售权限及高活跃度客户名单。项目流程成熟，初级专员月均综合收入稳定在10-15k，业绩优秀者可达36k-50k。 晋升通道： 初级专员→中级专员→高级专员→主管→经理→总经理→城市总监（每月一次晋升机会） 团队氛围积极温暖，幸福感强，轻松快乐实现万元收入目标！ 任职要求： 年龄：26-45岁 学历：大专及以上学历（需学信网可查并持有毕业证书），不符合者恕不接受 1.拥有国家承认的大专或以上学历； 2.心态开放，具备团队协作精神，学习能力强，适应快节奏变化； 3.对工作充满热情，认同企业文化和金融服务价值观； 4.具备1年以上销售工作经验（行业不限）； 5.在深圳生活稳定，能够长期服务客户，避免频繁变动； 6.拥有多年金融从业经验或团队管理背景者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗位。 此岗位隶属于平安集团今年全新设立的“网格部”，是集团重点战略布局项目。目前已在全国44个城市设立55个分支机构，岗位名称为“网格运营专员”。 主要职责是与系统内已购买平安产品的老客户建立长期稳定关系，通过企业微信添加客户，后续开展日常互动与维护，内容包括健康养生知识分享、热点话题交流、赠送免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、生日抽奖、节日礼品等多样化权益，增强客户粘性，提升满意度与活跃度。 当客户产生进一步需求时，负责为其推荐和介绍合适的产品方案。销售范围覆盖平安旗下全系列产品：普惠贷款、平安银行理财、基金、信托、互联网+线上商城等，每单成交均可获得10%-60%的高额提成。 目前在职员工中，65%以上月薪过万；深圳团队普遍具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专。顶尖绩优人员月收入可达20-50w，所有综合金融产品均100%计入季度考核指标。 本岗位具备服务型销售属性，无需强行推销，不涉及陌生拜访、地推或电话销售。以企业微信为基础，在社区活动中提供优质服务，自然实现二次转化。凭借平安广泛的业务覆盖和产品线深度，总能找到契合客户需求的服务点。做好专业推荐即可，也可主动拓展销售机会，多劳多得。随着服务客户数量积累，仅续费佣金部分每月即可带来数千至数万元额外收入。 岗位长期稳定，招满即止，固定周末双休，法定节假日照常休息，坚决杜绝加班文化。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态，及时向团队反馈 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，专业不限，具备基本的办公软件操作能力

负责对接客户

岗位职责： 1、熟悉掌握最新产品资讯，具备全面的产品知识，为客户提供专业的产品讲解与服务支持； 2、及时跟进公司销售策略与活动动态，积极推动门店业绩提升，达成个人销售任务； 3、协助店长完成店面陈列维护，保障商品安全，保持店铺良好形象； 4、妥善处理客户咨询与售后问题，提供高效解决方案； 5、执行店长交办的其他工作安排。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18-32岁，身体健康； 2、性格积极外向，服务意识强，以客户体验为核心，有零售行业或3C类产品销售经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，执行力高，注重工作时效，愿意接受市内区域调动； 4、能适应高强度工作节奏，学习新知识能力强； 5、具有较强的团队合作精神。 福利待遇： 1、薪资8-13K，绩效优异者收入上不封顶； 2、入职即办理五险一金； 3、享有内部员工购机专属优惠； 4、定期组织团队聚会及员工关怀活动； 5、根据住址就近分配门店，支持区域内门店调配安排。

工作区域：就近分配 一、【岗位职责】 业务范围：涵盖联通、移动、电信三大运营商宽带服务 工作内容：依托公司合作的物业楼盘资源，开展宽带业务推广；需配合公司每周对楼盘的轮换调度安排 二、【工作时间】 10:00-18:00（含休息时段），促销期间工作时间灵活调整，月休4天，实行调休制度 三、【任职要求】 1、性别不限，年龄18-40岁，学历无硬性要求 2、具备销售工作经验者优先，有通信运营商相关销售经历更佳（如联通、移动、电信） 3、形象端正，表达清晰，具备良好的沟通能力和主动开拓意识 4、持有小车或电动车者优先考虑，需无犯罪记录 四、【薪资待遇】 底薪3K+提成+社保，团队在职人员平均月薪过万，具体面谈； 团队定期组织聚餐等团建活动； 有意者欢迎咨询~

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岗位职责： 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄30-50岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

招二保焊500-700/天，住宿10/天，

汕尾市海丰县招工地搬运工一名有九栋贴砖需要上材料，一天工作9小时，主要上瓷砖和水泥用斗车拉，260元一天.包住不包吃，，不要浪费大家的时间，今年干到农历腊月二十放假，明年接着干，年龄25-55岁，有兴趣的联系，偷奸耍滑勿扰，听从安 排的联系

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

贝壳找房，销售

培训制作工艺，学会后边做边售卖

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

职位描述 1.协助门店导购接待到店顾客，介绍化妆、美甲、美睫、美容、纹绣等项目及产品，配合完成客户咨询与转化。 2.跟随资深老师学习化妆、美甲、美睫、美容、纹绣的基础理论与实操技巧，包括工具使用、色彩搭配、款式设计、肤质判断、术后护理等核心内容。 3.参与门店日常客情维护，协助为顾客提供贴心服务，比如做好护理前的准备工作、护理后的细节叮嘱，记录顾客的喜好与需求。 4.负责工位及工具的清洁消毒，严格遵守行业卫生标准与操作规范，保障服务环境干净整洁。 5.积极参加门店组织的培训课程与实操练习，主动向老师和前辈请教，按时完成学习任务，逐步提升独立服务客户的能力。 6.配合门店完成节日营销、招生引流等活动的执行，助力提升门店业绩与口碑。 任职要求 1.热爱美业，对化妆、美甲、美睫、美容、纹绣任一或多个领域有浓厚兴趣，愿意从基础学起。 2.性格开朗热情，善于沟通，有较强的服务意识和亲和力，能耐心对待顾客与学习。 3.具备良好的学习能力和执行力，做事认真细致，有责任心，能遵守门店的各项规章制度。 4.有无经验均可，公司提供系统培训和晋升通道，优秀学徒可优先留用。 福利待遇 1.资深老师手把手教学，提供全面的理论+实操培训，快速掌握美业核心技能。 2.弹性工作时间，团队氛围轻松融洽，定期组织技能交流与团建活动。 3.学徒期有补贴，转正后享受底薪+提成+绩效奖金，薪资上不封顶。

主要汕尾全区办公隔断材料业务销售，可兼职可专职，工厂在海丰城东，欢迎洽谈。

开拓市场，维护客户，熟悉公司产品知识。

工作职责： 1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取 2、拓展新客户资源，维护销售终端的陈列形象与推广效果 3、管理辖区内的公司冷饮设备使用与运行状况 4、跟进其他相关项目的执行与落实 职位要求： 1、具备抗压能力，能主动积极地推进工作任务 2、具备良好的沟通表达能力 3、持有摩托车驾驶证并自带摩托车 4、有1年以上快消行业实际销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1．基本工资+奖金+旺季激励奖励 2．缴纳五险一金 3．周末双休，依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等带薪假期 4．享受交通补贴、高温津贴；重大节日免费发放饮品；高温期每工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5．符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估 6.提供商业重大疾病保险、子女商业医疗保险 职业发展： 公司建立系统化的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔，助力优秀员工成长为管理人才。同时配套丰富的培训支持，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取多样化课程资源。 晋升路径：初级业务（刚入职）——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理 （每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售人才加入，我司倡导性别平等，鼓励符合条件者踊跃应聘销售岗位！

1、达成当月销售任务及各项KPI指标； 2、依照既定线路计划，按时完成客户拜访，保持良好的客户关系； 3、合理规划并使用促销费用，确保资源投入的有效回报； 4、落实市场秩序维护、产品陈列标准化、库存与库龄管控、宣传物料投放等工作； 5、每日准时准确录入手机系统数据，并完成相关报表填报； 6、及时收集并上报客户动态及竞品市场信息； 7、协助处理产品售后问题，开展市场信息调研与汇总； 8、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备基本沟通能力，执行力强，积极进取，富有团队合作意识； 3、有快消行业从业经验或持有C1驾驶证者优先考虑。 工作范围：海丰、陆丰，具体工作地点可协商。

擅长邀约客户，谈单；到店成交！ 跑楼盘拓客 跟进客户 擅长跟进客户会谈单、签单优先

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的联系，挖掘并开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际沟通能力 2、能独立开展业务，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，态度积极，行动力强

有销售经验，开拓市场，维护客户客情。

碣石珠宝店销售员，能直播优先！薪资待遇:2300+提成。！。联系电话: 工作地点:陆丰碣石 工作时间:面议

（嘉润粮油）高薪诚聘多名粮油业务员 岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手] 公司名称：汕尾市嘉润粮油有限公司。工作地点：陆丰市东海镇金华路。

我们是一家实力雄厚的咨询培训企业，落地效果显著，后端成交率稳定在70%—80%！行业前景广阔，诚邀有志之士携手共进。 一、工作职责 1.公司提供精准客户资源，协助服装行业老板完成课程产品的购买转化。（注：仅需负责前端邀约，后续成交与售后服务由专业团队承接） 二、岗位要求 1.具备教育领域销售经验，或拥有团队管理销售经历及曾获销售冠军者优先（不接受无经验者及缺乏稳定性人员） 2.对服装产业、培训领域具备浓厚兴趣，具备较强的学习理解能力。 3.渴望挑战高收入（收入无上限），对财富目标有强烈追求。 三、薪资待遇 1.薪资结构：底薪6000-8000元，综合月收入10000-40000元（上不封顶，含底薪+提成+不定期奖金） 2.提供午餐/晚餐 3.无需外出办公 4.公司开放平台支持，可自主组建团队并带领成员发展 5.定期安排下午茶，享受节日福利、团建活动，团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽

工作职责： 1、积极运用多元化的线索渠道，通过电话沟通、面对面交流等形式，深入挖掘客户真实需求，提供涵盖香港身份及本地生活的一体化服务方案，达成既定销售目标； 2、依托公司行业品牌影响力，结合营销工具精准传递专业信息，持续与中高端客户保持互动连接，借助优质服务赢得口碑推荐，促进转介绍客户转化； 3、维护良好的客户关系，主动协调内外部资源开展客户长期运营，为客户量身定制解决方案，提升客户满意度与长期价值。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉电话、线上及线下等多种销售模式，拥有创新思维和服务运营意识； 3、热爱销售事业，责任心强，具备出色的沟通能力与人际交往技巧； 4、勇于接受挑战，学习能力强，目标明确且自我驱动力强，能在压力环境中保持积极状态，主动探索业绩提升路径； 5、服务意识突出，有高净值客户对接经验者优先考虑。