销售泰国佛牌 工资:底薪3500元，全勤500元，按单提成，综合工资5000+ 电话联系：

【您将获得的待遇】 1、高收入保障： ①入职前三个月为适应期：本科毕业生月薪最高可达9000元，大专学历最高8000元，其中岗位绩效部分最高3000元，无需业绩考核； ②三个月转正后，综合底薪为6000/6800元，另享55%-80%高额提成，现团队中工作满一年的销售人员80%月收入超3万元，全体销售平均月薪已达2.3万元 PS：设有租单“增值”激励机制，按租单业绩的1.4倍计算奖励基数 2、提供住宿支持（已有住所者可协调就近门店安排） 3、节日关怀与休假福利：新增12项亲情关爱专属假期，让您在努力工作的同时，也能充分陪伴家人、调节身心，感受生活温暖（如随心假、生日假、体检假、生理假、精英假、婚恋日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝亲日、公益日），同时享受国家法定节假日，福利丰富 4、完善保障体系：包含五险一金、企业互助基金等 【成长支持体系】 1、由具备丰富成交经验的房产主管一对一指导，助你一周内掌握客户开拓路径，明确如何被客户主动找到 2、公司定期组织系统化专业培训课程 3、拥有业内规模领先、设备先进、师资强大、课程全面的综合性培训中心 4、配备线上学习平台及多款移动端学习应用工具 5、建立成熟的学习发展机制：乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训资金，配备3000余名专职讲师，实施导师辅导制，设置闯关式能力考核，设立1000多个实训基地，开设1000余门专业课程，配套超2万道精选习题！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展，每月开放晋升机会 【我们期待这样的您】 1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值； 2、对销售工作充满热情，渴望实现高收入突破； 3、愿意不断突破自我，保持积极进取心态 【您的主要职责】 1、开展公司住房租赁业务的市场拓展、宣传推广并达成销售目标； 2、根据客户实际需求，精准匹配房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式开展销售工作； 4、协助门店经理完成带看任务，提前与房东沟通确认看房时间安排

一、工作内容: 1. 主要负责中国联通互联网订单的上门激活服务，通过手机APP接收订单后，按预约时间前往客户指定地点完成电话卡激活及现场交付，并在服务过程中推广联通其他增值业务，公司提供稳定客源支持。 2. 每日上午9点起登录APP开始接单，主动联系客户确认上门时间并准时履约。 二、岗位职责： 1. 执行联通线上订单的上门激活任务，确保每日工作量达标，高效完成派发任务。 三、岗位要求: 18-30岁，性别不限，性格踏实稳重，具备责任心和良好沟通能力，无违法犯罪记录； 无论是否有经验均可报名，入职后由主管一对一指导，公司提供免费系统化培训； 有从事过外卖、销售、快递等行业者优先录用。 四、薪资福利： 1. 缴纳员工社会保险，月综合收入7000-16000元以上，收入与业绩挂钩，多劳多得。 2. 企业关怀：定期组织团队聚餐，享有团队绩效奖金+商业保险+节日礼品等福利。 3. 免费提供公寓式宿舍，入职即可安排入住，房间配备齐全家电，环境整洁舒适。 我们是一支充满活力的90后、00后年轻团队，办公氛围轻松融洽，同事关系和谐，工作环境温馨愉快。

工作职责 1、负责龙湖区域的业务工作 2、完成公司下达的负责区域月度和年度销售目标； 3、进行销售区域内推广活动的策划和落地执行； 4、协助当地合作伙伴进行分销和零售终端维护。 5、进行县城及乡镇市场开发与维护。 任职资格： 1、中专及以上学历，年龄28-38周岁; 2、有快速消费品行业销售经验，动手能力与抗压能力强。 3、持有C1及以上级别驾驶证。 4、潮汕籍或能说潮汕话优先。

网格直销： 岗位职责：进行中国移动区域网格宽带、专线、5G业务、智慧产品及个人业务开展营销工作；维系社区、楼盘客户等。 任职要求：18岁以上，高中或中专以上学历，服从公司的管理制度；刻苦耐劳，有上进心，语言表达清晰，热情大方等。 薪酬待遇：队伍人均计件薪酬4000+，计件提成上不封顶，业绩优秀者薪酬上万。 工作时间：月休6天。 公司福利：五险一金、健康体检、岗位培训、带薪年假、节日福利、话费补贴等等。 工作网格：清远市清城区、清新、佛冈、英德、三连一阳及各乡镇均有空缺，可就近安排。

【工作内容】 1、完成岗前培训： 参加岗前培训课程，学习国际物流基础知识，培训结束后通过考试，掌握开发客户的基础技能。 2、开发新客户： 使用陌拜，电话、微信、网络等方式，发挥自身优势，积极开拓市场，高效完成客户资源的积累。 3、培养大客户： 深度挖掘已成交客户的潜在需求，不断提升客户的货运量，与客户建立长期稳定的深度合作关系。 【任职要求】 1、具备 1 年以上销售工作经验，行业不限。 2、销售能力突出者，无学历要求。 3、优秀应届毕业生，无工作经验要求。 【公司优势】 1、超高提点，完善的运营支持，账期支持，可以为业务部提供创造高业绩的条件； 2、拓客支持：公司提供拓客软件，传授多种实用有效的客户开发方法，助力员工快速打开市场，提升销售业绩。 3、完善培训体系：除了入职的基础培训外，在入职后的第一个月、第二个月，分别设置不同阶段的进阶培训课程。从销售技巧、行业知识到客户管理等多方面进行深入指导，持续提升员工的专业能力与赚钱技能，为员工的职业发展提供有力支持。 4、多元自营线路：公司拥有多个优质自营线路，覆盖广泛的国际物流运输网络。这些自营线路具备高效、稳定、灵活等优势，能够为客户提供更快捷、更可靠的物流解决方案，有效提升客户满意度与忠诚度，助力员工更好地与客户开展深度合作，增强市场竞争力。 5、丰富资源优势：公司拥有充足且优质的客户资源，同时具备深厚的行业内部优势资源。无论是在物流渠道、供应链整合还是市场信息获取方面，都能为员工提供强大的支持。 6、雄厚资金实力：公司拥有雄厚的资金支持，能够在市场拓展、服务优化等方面持续投入，为业务的稳定发展和创新升级提供坚实的经济后盾。这不仅有助于我们满足客户多样化的需求，还能在竞争激烈的市场中占据优势，为员工提供更广阔的发展空间。 【福利待遇】 1、完善的保障体系：公司依法为员工缴纳社保，提供丰厚的年终奖，给予员工充足的物质激励与保障，让员工工作更安心、更有动力。 2、充足的休假福利：员工享有法定年假，让大家在忙碌的工作之余能够充分休息，调整状态，以更好的精神面貌投入到工作中。 3、丰富的员工活动：定期组织下午茶、生日会、团建等活动，营造轻松愉快的工作氛围，增强团队凝聚力和员工归属感，让大家在工作中感受到家的温暖。

一、薪酬福利 【高薪激励・上不封顶】 阶梯式高底薪 7500 元 + 超高业绩提成 55% 起 收入自主制：底薪分档任选，业绩提成 55%~80%，另享小组业绩 5%~10% 带组津贴 【全方位保障・暖心福利】 法定保障：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假 专属福利：节日礼包、授课奖、伯乐奖、员工互助金 团建生活：多彩文体活动、国内 / 国外旅游、专属住宿解决方案 【晋升透明・发展无上限】 明确晋级考核标准，配套后备人才培养体系 二、岗位职责 团队管理与业绩攻坚：作为门店店长后备力量、业务精英小组负责人，统筹带领团队开展房产置业全流程业务，高效达成团队业绩目标。 商圈精耕与需求匹配：深度挖掘、整合周边社区及商圈楼盘核心资源，精准对接客户置业需求，提供专业置业咨询与信息服务。 客源房源运营：负责客源、房源开发、积累与精细化维护，熟练运用乐有家 APP 等数字化工具，精耕社区资源，定制专属房产交易方案，推动交易高效落地。 交易服务与客户经营：依托平台资源，推行搭档作业、组团服务，严控交易风险、降低交易成本，打造长期深度合作关系。 三、任职资格 有房产销售、置业顾问等相关行业经验优先； 具备独立房产交易签约能力，可指导团队完成签约，熟练掌握责任盘房源核心信息； 热爱房产销售行业，职业规划清晰，有强烈事业心、责任感及团队协作精神； 沟通表达、组织协调、问题解决能力优秀，具备敏锐的风险预判与把控能力。

我司主要从事饰品及珠宝网络销售，只需手，工作氛围好，老板零零后，好沟通，日常福利待遇优好，成熟账号6小时左右，有经验者优先，要求手部位无纹身，皮肤干净，如果合作的愉快，你不仅仅只是一个普通的销售，你也可以成为合伙人，有梦想、想提升自己和加强学习能力优先

1、【薪资结构】 在我们公司，收入水平是这样划分的： 3000-4000，抱歉，这个范围我们不考虑！ 5000-7000，属于试用期员工标准 8000-9000，基础正式员工待遇，适用于普通发展型 10000＋，请逐步适应，这是当前阶段的常态，尤其正值年底冲刺期！ 15000＋，这才是我们在行业中应有的竞争力表现 无限成长空间，等你全力施展！ 一、【工作内容】 1、通过公司提供的意向客户资源开展沟通（采用电销模式），客户为自主咨询来源。 2、根据客户需求匹配对应方案，提供专业化服务支持，完成销售目标；无需外出奔波拓客，无需陌生拜访，全程在空调办公环境内完成，工作轻松高效。 3、采用顾问型销售方式，是否具备销售经验均可接受。 二、【任职要求】 1、年龄在18-30岁之间，需具备大专或以上学历； 2、普通话表达清晰，能与客户流畅交流； 3、具备良好的学习能力，性格踏实专注，愿意为个人成长投入精力； 4、积极乐观，具有团队协作精神，能够融入开放活跃的工作氛围； 5、有互联网企业服务领域相关咨询经验者优先考虑。 三、【工作时间】： 上午9点至晚上6点 （法定节假日按规定休息） 不用担心缺少陪伴家人或出行的时间 四、【薪酬福利】 （1）4K-8K+绩效提成+各类奖金，本岗位月均收入区间为8K-13K+ （2）入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 （3）定期组织部门活动：团队建设、下午茶、享有带薪休假等待遇 五、【晋升体系】 创业导师-师傅-战队长-储备主管-主管-储备经理-经理

【诚聘】 因公司业务发展需要，现诚聘如下岗位：销售顾问5名，年龄17-40岁，保底3千加提成奖金制，提供吃住，签劳动合同[太阳] 月薪8000-20000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，文员二名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，接受无经验培训上岗，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

汕尾市海丰县招工地小工，包住不包吃，工作内容拧拧锣丝，上上丝杆，220 一天，干的好的工钱还可以加点，

做设备电plc涂布机设备，《电工中工》，能接模块，弱电线，弱电箱，接端子线，弱电，数据线，看得懂号码管，号码牌。。

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汕尾市城区招吊车司机顶班8号，9号两天，每天450附近有人的联系

汕尾市海丰县招木模、装修承包、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

招聘： 1、防爆灯具装配工2名 2、网络销售 5名 要求：有工作经验熟练工 地址：柳市镇后街工业区昌盛路4号 电话：程总

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增!

主要是负责公司的推广与宣传，提升品牌曝光度 策划并执行线上推广活动，完成推广目标 拓展并维护推广渠道，提升用户转化效果 推广的内容是小众品牌 需求量大 具体的在公司面谈

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5. 责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

工作内容：公司都是年轻人，到时候也会有人一对一手把手去教，去段环境氛围是比较好融入的，这个不用担心，给咱们提供渠道平台，需要咱们自己去开发客户，促进成交的维护和服务，让客户形成重复性消费和购买，不用外跑，不用打电话，在办公室办公，针对电脑为主。公司给咱们提供渠道，在线上和客户一对一专业指导沟通，让客户去购买，做好客户的维护，让他形成二次三次的重复性消费。每个月开发客户越多，回购客户越多，是一个长期积累，多劳多得。 渠道：我们是做电商，天猫、京东、淘宝、抖音、快手有自己的APP，小程序做了十几年的时间，在线上销售一些快消品，衣食住行吃穿用的产品，比如：衣服，饰品，化妆品，包包，母婴用品，保养品，吃的用的穿的都有。 公司发展：咱们负责在公司线上和客户沟通就可以了。公司也做了十几年的时间。内容平台、方式方法都由公司提供，咱们负责线上销售就可以了。 晋升发展：从公司入职2~3年，3~5年会从基础员工做到高管，然后达到经理。薪资的话，也会享受高比例和股份的待遇。 底薪：从公司入职2~3年，3~5年会从基础员工做到高管，然后达到经理。薪资的话，也会享受高比例和股份的待遇。 上班时间：上班时间：上午9点-12点，下午2点-7点，一天八小时，上六休一，星期日统一休息，一个月公休四天。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握产品知识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.诚信务实，具备团队协作意识与客户服务意识

擅长邀约客户，谈单；到店成交！ 跑楼盘拓客 跟进客户 擅长跟进客户会谈单、签单优先

业务员岗位职责 1. 负责共享食堂对外业务拓展工作，精准对接各类企业、机关单位、学校、工地等潜在合作客户，挖掘团餐、日常就餐、宴席承办等合作业务； 2. 负责客户洽谈、方案制定、合同签订等全流程跟进，维护好新老客户关系，提升客户合作满意度与忠诚度； 3. 负责制定个人业务拓展计划，按时完成下达的销售业绩目标，及时反馈市场动态、客户需求及同行竞争信息； 4. 配合食堂运营团队，做好合作客户就餐对接、售后问题处理等工作，保障业务顺利开展； 5. 完成上级安排的其他业务相关工作任务。 三、岗位薪资结构方案 结合行业市场薪资水平、本地用工标准及食堂经营成本，拟定业务员薪资结构为：基本工资+绩效补贴+业务提成，具体标准如下： 1. 基本工资：2000元/月，保障业务员基础生活开支，稳定岗位人员； 2. 绩效补贴：1000元/月，根据员工日常考勤、工作态度、客户维护效果、业绩完成率等综合表现进行考核发放； 3. 业务提成：按个人月度销售额阶梯式计提

汕尾市城区招一个门窗全屋定制业务员工资面谈

岗位职责： 1. 维护与二手车车商的良好合作关系，向其推介金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保公司与车商之间稳定协作； 2. 面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），协助客户了解并使用公司金融工具完成购车； 3. 梳理客户购车动机，实施基础风控审核，防范虚假贷款行为的发生； 4. 收集客户及车商的反馈意见，为产品优化和迭代提供有效建议。 任职要求： 1. 品行端正，诚实可靠，具备良好的职业操守； 2. 遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作主动认真； 3. 对销售岗位有热情，具备较强的表达与沟通能力； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有地面推广经验者优先。 福利待遇： 底薪2500到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标（包含配合直播及视频拍摄） 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神 4.熟悉基本办公软件操作，能适应快节奏的工作环境 5.对所在行业有一定了解，有责任心，积极主动

工作内容：电话回访已经在公司成交的优质客户，提供售后服务提升客户满意度.提醒客户按时完成国家要求的车辆安全性能的检测，每位车主到了年审期就要去审的，不然不能开车上路，该岗位不是销售岗所以绩效奖金是很好拿的，只有个人足够勤快就行（本职位不含任何销售性质工作内容简单易上手） 职位要求：1. 对工作上心 ，积极，负责，上进。 2.表达清晰.好学.有责任心 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 4.普通话流利 5:会简单基础电脑操作 6:不招聘兼职及短期工 7:客服、热线外呼、销售岗、保险类工作经验优先考虑 8:招聘年龄要求：18-45周岁 9:每月丰富下午茶 10:不定期团建旅游 11: 招收（小白无经验者）及（应届毕业生）+（实习生、实习期不低于6个月），工作内容简单易上手，只要本人勤奋好学，我司都会培养 上班时间：9：00-18:30（午休2小时：12:00-14:00） 月休：6天+，大小周末 假期：同时享受法定节假日带薪休息，带薪年假、带薪春节小长假. 节假日各式福利礼包+春节反乡礼品 薪资：无责底薪2500+绩效奖金+提成 （新人次月有做 完整月平均月薪均可达4K以上，勤奋者可达万元以上多劳多得） 我司期待你的加入，有意向者可直接咨询沟通。

公司发展需要聘请话务员两名，底薪+提成，有一定的工作经验，电话销售技巧，户口不限，公司直聘中介勿扰。工作地点汕尾市

岗位职责： 1. 线上客户对接： 通过公司指定渠道（如抖音、视频号、微信、电话等）主动联系潜在客户，及时且专业地回应关于房源、价格、配套设施等方面的咨询。 2. 销售与转化： 深入了解客户需求，精准推荐合适房源，运用销售策略引导客户完成看房，并推动线上或线下租赁及买卖签约，实现销售业绩目标。 3. 房源维护与推广： 全面掌握公司现有房源情况，配合各大网络平台进行信息的发布、更新和管理，确保房源内容真实、准确并具吸引力。 4. 客户关系维护： 持续跟进租客动态，做好客户维系工作，建立长期信任关系，提升续租率及客户引荐意愿。 5. 数据记录与反馈： 在CRM系统中完整记录客户沟通进展、意向程度及相关跟进数据，定期汇总常见问题，并向团队同步市场变化与客户需求。 任职要求： 1. 学历经验： 中专及以上学历，具备1年以上线上销售或房地产相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 2. 沟通能力： 普通话流利，拥有良好的线上交流能力和表达技巧，打字速度快，能高效处理多位客户的在线咨询。 3. 销售意识： 热爱销售工作，服务意识强，有明确的收入目标和进取心，善于捕捉客户真实需求。 4. 性格特质： ******，性格积极外向，耐心细致，踏实肯干，抗压能力强，具备灵活应对突发状况的能力，富有团队协作精神。 5. 技能要求： 熟练操作电脑办公软件，熟悉各类线上沟通工具的使用。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬： “基础无责底薪+ 高额提成 + 绩效奖金”的激励机制，薪资上不封顶，付出越多回报越高！ · 完善的培训体系： 提供系统的岗前培训、产品知识讲解和销售技能指导，助力你快速上手并持续成长。 · 广阔的晋升空间： 明确的职业发展通道（顾问 → 资深顾问 → 团队主管 → 经理），为高绩效员工提供晋升机会。 · 温馨的团队氛围： 拥有年轻活力的团队成员，实行人性化管理，落实实际的奖金与提成政策，工作环境轻松融洽。 · 健全的福利保障： 享受带薪年假，节日福利，定期组织团建活动等。

职位：华为项目导购员 常驻地点：汕尾海丰 主要工作内容： 1：完成月度销售目标，负责门店的进货、销售与库存管理。 2：落实产品展示规范，维护品牌服务形象。 3：执行门店各类促销活动，做好客户关系维护。 任职要求：中专/高中及以上学历，具有较强的责任意识和进取精神，能适应一定的工作压力。 福利：五险一金，每月组织团队聚餐，季度开展团队建设活动，节假日加班享受加班补贴，年终享有福利待遇。