1.在房屋买方与卖方之间作为媒介，协助双方沟通，友好达成交易； 2.通过学习，掌握房地产基础知识，了解房地产的历史、类型以及在国民经济的发展地位； 3.通过培训，熟悉掌握谈单技巧，房产税务知识，获客技巧及客户分类等； 要求： 1.良好沟通能力，诚实正直友爱、适应力强 2.具备较强的学习能力

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎共同开创事业新篇章！公司提供专业的房产网络平台、实体门店及全套运营支持，海量客户资源助力业绩增长，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30！每月享4天休息，假期可累计留存！ 3，薪酬福利：高比例提成+绩效奖金+年终分红+深圳社保。 4，期待思维清晰、实力出众、富有远见的您加入我们的队伍，齐心协力共谋发展，实现共赢致富！

房产经纪人，经验不限，入职即有专人指导， 只要踏实肯干，愿意学习，月入过万很轻松。

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招聘房地产经纪人10名，待遇:底薪+提成+奖金。每个月休息4天，每天上班8个小时，公司提供客户端口，上班轻松，收入可观。

房产销售，房产主播，视频拍摄

1、试用期100%全薪，不打折！ 2、薪资4k-5k+提成12000/单，开单率高，上不封顶！ 3、我们只需坐办公室，天天吹空调，公司给客户资源，全程不用外出，线上电话和微信约客户出来看房！ 4、五险+团建+旅游+生日、节日礼+学历提升+带薪培训+提供房补 5、无需外出，不画饼！无经验接受小白，轻松过万（没有行业经验可以培养，主管一对一带教！） 6、（1）身体健康，可以接受打电话。待人有礼貌，听从公司安排~ （2）全职，实习年龄要求满18-40岁以内！没有学历要求~

如果你喜欢自由，如果你喜欢和年轻人打交道，如果你喜欢创新，那一定要来看看微棠新青年社区！ 没有行业经验吗？不用担心，只要能力符合，入职就有师傅手把手带教！ 薪资：底薪4000+绩效800+提成 要求： 1、学历：统招大专以上学历 2、有耐心，有统筹能力，热心，善于沟通 岗位内容： 1、做好楼栋和产品推广、拍摄宣传 2、跑盘，熟悉楼栋 3、邀约客户带其看房 晋升空间： 1、初级管家 2、中级管家 3、高级管家 4、资深管家 5、区域管家经理 欢迎加入我们，提高自身专业能力，沟通能力，成就自我。自助餐，住房折扣，下午茶，生日会，福利多多。

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇：入职薪资最高6000元+业绩奖（核算比例55%~80%），奖金多少看个人能力，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22000元，入职满1年的店长近一年平均月薪28000元，另外如果你对带小组团队感兴趣，可以面试营业部经理岗位看适不适合哦，另享有高额的带组津贴（小组业绩的5%～10%） 2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策   丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 5、乐享假期除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等

【公司简介】 乐有家是一站式房产服务平台，我们致力于为客户提供优质的房源信息和专业的购房服务。我们关注每一个细节，让每一位客户都能买到满意的房子。 【福利待遇】 薪酬福利包括底薪、薪资4400+超高业绩奖核算比例55%-80%。 享有五险一金，提供完善的培训体系，助你不断提升；公司团建活动，丰富业余生活；国家规定的带薪年假、病假、产假等假期，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 【岗位职责】 负责接待来访客户，解答客户的购房咨询；提供优质的服务体验，协助客户完成房屋认购流程；与销售人员紧密配合，跟进客户的需求，确保客户满意度；收集整理客户资料，建立客户档案；参与公司组织的市场推广活动，提升品牌知名度；维护公司形象，遵守公司规章制度。 【任职要求】 具有团队合作精神，工作责任心强；有良好的沟通能力，能有效地与客户和同事沟通交流；熟悉房产行业及购房相关法律法规，具备较强的学习能力；具有军人气质，有良好的职业操守和品行素质；持有退伍证，优先考虑；熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作技能。 【应聘方式】有意者请将个人简历在聊天框进行投递！我们会在收到您的申请后尽快回复。期待您的加入，让我们携手共创美好的未来！

核电项目招聘公告 陆丰核电项目因施工需要，现面向社会大量招聘钢筋工（中工/小工），常年有活、待遇优厚、管理规范，欢迎符合条件的工友报名！ 一、招聘岗位 钢筋工（中工、小工），名额充足，优先安排上岗 二、薪资与福利 薪资待遇：月工资8000-10000元，收入稳定，常年有活不闲置 住宿：免费提供住宿，营地环境整洁，配套完善 餐饮：不包吃，营地内设食堂，每餐8-13元，菜品丰富、经济实惠 三、报名要求 身体健康，无三高（高血压、高血糖、高血脂）、无职业病、无传染病，能适应工地作业 无犯罪记录、非黑户；识字，能使用智能手机（需配合日常考勤、接收工作通知） 报名时需提供有效身份证原件及本人常用电话号码 四、入职须知 入职前需参加7天左右安全培训，培训合格后方可上岗 ，需到项目指定医院进行，体检合格即可办理入职手续，培训结束后直接安排上班 ✅ 本项目直招，，流程正规，工作稳定，期待踏实肯干的工友加入！ 工作地址：陆丰

大龄小工，年龄不超54岁，平均九小时290一天，春节元宵过后大量上人，联系电话，郴州本地车站集合出发 广东汕尾福建漳州两地同步国家核电站建造项目 夜班330元/天，白班250元/天两班倒每天9小时需求500人 工期2年-3年25~54岁(身份证72年)以下工人(超龄不要) 主要工作协助大小工打杂工作做事简单，每天9小时，要认识字，无犯罪记录，身份无残疾，包住包水电不包吃，工地有食 堂先吃(23元/天包三餐) ，夜班按照300元一天发工资 每个月发放上月工资5400元，余额按季度结算清(工地发工资) 做满15 天可借支1000~2000元 因为天气原因不能工作的只要正常打上下班卡一样有工资培训5天加体检2天出结果，，做满3个月补助800元() 提前2-3天发身份证正反面及电话报备 上班工作时间不能带手机(有存物柜放手机)所有上班人工资一切由甲方核电站发放。 备注：面试需带本人身份证(拒绝假证，借证)，身份证复印件相片各1张，自带笔。

信息大龄小工，年龄不超54岁，平均九小时290一天，春节过后大量上人，郴州本地车站集合出发。广东汕尾福建漳州两地同步国家建造项目。夜班330元/天，白班250元/天两班倒每天9小时需求500人。工期2年-3年25~54岁(身份证72年)以下工人(超龄不要)。主要工作协助大小工打杂工作做事简单，每天9小时，要认识字，无犯罪记录，身份，包住包水电不包吃，工地有食堂。，夜班按照300元一天发工资。每个月发放上月工资5400元，余额按季度结算清(工地发工资)。 天可借支1000~2000元。因为天气原因不能工作的只要正常打上下班卡一样有工资培训5天加体检2天出结果，合计，做满3个月补助800元()。提前2-3天发身份证正反面及电话报备。上班工作时间不能带手机(有存物柜放手机)色盲不收所有上班人工资一切由甲方发放。备注：面试需带本人身份证(拒绝假证，借证)，身份证复印件相片各1张，自带笔。特别注明：打架斗殴，辞职提前1个月。工作地址：广东汕尾

公司主要负责风力发电大风车叶片生产 薪资待遇：包吃住，全勤到手平均7000——10000元/月 优势1：包吃住，吃住都在厂里，方便 优势2：上市公司，全国风力发电龙头企业 优势3：不限经验，生熟手均可 普工招聘要求: 1、18-45岁， 2、持身份证原件。 3，无案底，无大面积纹身 岗位:体力活，走动工位，两班倒！ 入职培训后均可掌握工作技能。培训期间也算工资 工时:每天打两次卡(早8晚8或晚8早8),每天计算工时11小时，每月保证300工时+ 薪资待遇:可预支！ 1、第一个月18元/小时，全勤5900+元 2、第二个月起基本工时费18元/小时+绩效时薪(5-10)元/小时，月均工资7500元+ 3、满2-6月组织通过熟练工考核，综合薪资全勤月均8500元——10000元 关于食宿 （1）面试当天，发放厂牌，凭厂牌在食堂刷卡用餐。 （2）宿舍4-6人/间；免费住宿；配置有空调；洗衣机，饮水机，环境优雅 工作地址——汕尾陆丰市碣石，面试安排工厂车间参观，当天安排宿舍！！！

《招聘》深汕鹅埠东实李尔厂 【简介】：汽车零部件整机主机一流厂商，先进的半自动化生产流程，优美的环境，空调车间，配套完善，伙食好三菜一汤，每月准时15号发薪，包吃住 招聘底薪同工同酬/24元/小时工 1:【工价】白班22/时+20元夜班补贴+绩效奖励+职位奖金 2：【工厂招聘】汽车产品(零配件生产、组装、测试、检验、包装等 3:【招聘要求】18—41男女不限，能接受站班，两班倒 5【吃住情况】 免费吃工作餐，不住宿补贴240元/月，有宿舍配套齐全，#一周预支300—500 下午13.30带好身份证面试，不要穿拖鞋，短裤， 6【地址】：深汕合作区鹅埠镇冠恒产业园旁 联系小鹿（） 《招聘》吉隆招聘岗位： 年后初七（2月23号）上午十点，下午二点四点 面试 福耀售后服务部招聘售后生产线服务人员数名 小时工，18元/时.，16-50岁，男女不限，两班倒，包吃住，身体健康，识字，无可见大面积纹身。 地址；吉隆渝竣纸品有限公司，李先生

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割协助 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.参与社区驻点、楼盘推广、线上平台运营等多渠道获客工作 5.配合团队完成业绩目标，定期复盘销售策略并优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，认同长期深耕地产服务行业的职业发展路径

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

8小时，底薪+提成8000-20000

1---我们定位只做房屋托管，出租， 全国共44个城市有分公司，持有出租房屋近百万间，2---从设计师，装修团队，材料中心，家具家电源头工厂，IT，维修，保洁，自研系统，再到销售部出租，完全形成自产自销 3---产品装修风格现代化，全部是独厨独卫，独立水电，精装全配，价格亲民，支持，主要针对年轻群体。产品在同行非常具有竞争力。[工作方面]公司管房源。简单，上手快，有师傅带， 1---在58，安居客，抖音平台发布房源，线上接受客户咨询，匹配房源，线下实地看房，促进成交 2---每天早上在公司报岗，白天自由选择工作区域，晚上不回公司，上下班不打卡。3---月休4天，可连休， 只要有人工作的地方就有人租房住，永远的刚需 [提成] 比如说租出去一套房子，月租金是1500。南风。这就是业绩，那70%提成就是1050提成然后每月累计业绩。乘以70%就是工资。多劳多得，上不封顶。岗位要求： 负责线上约看，线下带看成交，有手就行。 新人入职安排师傅带，提供宿舍，师傅手把手教聊客户带客户，以及成交。 < 租房销售包住...底薪高提成 公司房源多，对接的房东条件好谈，任何时间段都有短租房，会根据市场行情，来调节出租模式。1。销售业务员(70%个人业绩提成，月入5000-20000) 2。晋升见习经理(招人两名) 3。晋升经理(招3人。70%个人提成+20%团队业绩提成，保底1W+) 00后都能月入过万工作自由，月休4天(可请假两天)不限制学历，无经验限制满18岁，有手就行薪资待遇： 开单奖+业绩排名奖+季度/年度精英会奖逢年过节福利+一年两次4-7天省外游+一年一次国外游 员工福利 节日福利 有无线网 住房补贴 宿舍有空调 包住 团建聚餐 员工旅游 全勤奖 武汉旺客房屋租赁有限公司

出租房代理

招聘服装门店销售顾问: 基础薪资加门店业绩总提成3百分之三。 作息安排：三班制，吃饭时间一小时，月休2天，带薪休假。 岗位职责 1. 热情接待到店顾客，引导完成购买 2. 负责商品陈列、补货、盘点，维护店铺清洁、确保货品摆放美观有序 3. 记录销售数据。 任职要求 年龄18-35岁，形象气质佳 2. 学历不限，有1年以上服装销售经验者优先， 3. 性格开朗热情，沟通表达流畅，具备良好的服务意识 4. 责任心强，执行力强，能配合门店排班，有团队协作意识 工作地点德智天地 联系人黄先生

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户群体 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3、热爱销售岗位，态度积极，行动主动

任职要求: 1、男女不限，有市场推广、销售经验者优先; 2、正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，具有强烈的成就动机; 3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对互联网金融有想法。薪资待遇:15000-30000+ 月休四天+入职六险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游. 上市公司，中国500强企业，团队年轻有激情，公司福利待遇优厚。

开拓市场，维护客户，熟悉公司产品知识。

招聘服装门店销售顾问: 基础薪资加门店业绩总提成百分之三。 作息安排：三班制，吃饭时间一小时，餐补200元。月休2天，带薪休假。 岗位职责 1. 热情接待到店顾客，引导完成购买 2. 负责商品陈列、补货、盘点，维护店铺清洁、确保货品摆放美观有序 3. 记录销售数据。 任职要求 年龄18-35岁，形象气质佳 2. 学历不限，有1年以上服装销售经验者优先， 3. 性格开朗热情，沟通表达流畅，具备良好的服务意识 4. 责任心强，执行力强，能配合门店排班，有团队协作意识 工作地点德智天地 联系人黄先生

岗位职责：​​ 1、线上销售与服务：​​主要通过天猫、拼多多、抖音等电商平台，承接销售咨询，深度挖掘客户需求，提供专业的隐形矫治解决方案，并促成订单转化。 2、专业咨询与答疑：​​运用培训所学的正畸基础知识，专业、耐心地解答用户关于产品材质、佩戴周期、效果、价格等方面的疑问，建立专业信任感。 3、客户关系管理：​​对意向客户与已成交客户进行系统化跟进与维护（如企业微信、千牛系统），推动从咨询到下单、从下单到复购的全流程转化。 4、收集并反馈客户需求、市场趋势及竞品信息，为产品和运营策略优化提供建议。 ​​任职要求：​​ 1、有​​1年以上电商平台（天猫、抖音等）在线销售或客服经验​​，熟悉平台规则和线上沟通技巧。有​​医疗、医疗器械、口腔健康、高端消费品或教育咨询等行业经验者优先​​。 2、沟通能力：​​具备出色的线上文字/语音沟通能力和共情能力，能通过对话精准把握客户需求。 3、学习能力：​​对医疗健康领域有兴趣，能快速学习并理解隐形正畸的相关专业知识。 4、销售思维：​​结果导向，具备强烈的销售意识和客户说服技巧； 5、抗压能力：​​能适应互联网快节奏和业绩目标压力，保持积极心态。

岗位职责： 1.按照部门规划及项目活动安排，达成个人业绩指标。 2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作，落实每日基础任务执行。 3.充分运用公司现有资源开展招生工作，持续提升招生质量与目标达成率。 4.主动做好学员服务与维护，耐心解答学员疑问，提升满意度，促进转介绍。 5.协助学员办理入学相关手续，并协同教务指导其顺利完成学习进程。 岗位要求： 1.有无工作经验均可，优秀者学历可适当放宽； 2.性格外向，品行端正，具备良好的沟通能力； 3.工作积极进取，勇于挑战自我，具备韧性和热情； 4.热衷教育行业，期望在教育领域长期深耕发展； 5.具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1.工作时间：早上9:30-12:00，14:00-19:00，固定周日休息，享受国家法定节假日福利。 2.薪酬结构：无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金，平均月薪12k-15k。 3.提供带薪岗前培训，内部员工可享免费学历提升机会。 4.晋升通道：实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。 5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游，设有年终奖及优秀员工年底分红，老板乐于激励与犒劳团队。

工作职责： 1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取 2、拓展新客户资源，维护销售终端的陈列形象与推广效果 3、管理辖区内的公司冷饮设备使用与运行状况 4、跟进其他相关项目的执行与落实 职位要求： 1、具备抗压能力，能主动积极地推进工作任务 2、具备良好的沟通表达能力 3、持有摩托车驾驶证并自带摩托车 4、有1年以上快消行业实际销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1．基本工资+奖金+旺季激励奖励 2．缴纳五险一金 3．周末双休，依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等带薪假期 4．享受交通补贴、高温津贴；重大节日免费发放饮品；高温期每工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5．符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估 6.提供商业重大疾病保险、子女商业医疗保险 职业发展： 公司建立系统化的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔，助力优秀员工成长为管理人才。同时配套丰富的培训支持，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取多样化课程资源。 晋升路径：初级业务（刚入职）——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理 （每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售人才加入，我司倡导性别平等，鼓励符合条件者踊跃应聘销售岗位！

岗位职责： 1. 线上客户对接： 通过公司指定渠道（如抖音、视频号、微信、电话等）主动联系潜在客户，及时且专业地回应关于房源、价格、配套设施等方面的咨询。 2. 销售与转化： 深入了解客户需求，精准推荐合适房源，运用销售策略引导客户完成看房，并推动线上或线下租赁及买卖签约，实现销售业绩目标。 3. 房源维护与推广： 全面掌握公司现有房源情况，配合各大网络平台进行信息的发布、更新和管理，确保房源内容真实、准确并具吸引力。 4. 客户关系维护： 持续跟进租客动态，做好客户维系工作，建立长期信任关系，提升续租率及客户引荐意愿。 5. 数据记录与反馈： 在CRM系统中完整记录客户沟通进展、意向程度及相关跟进数据，定期汇总常见问题，并向团队同步市场变化与客户需求。 任职要求： 1. 学历经验： 中专及以上学历，具备1年以上线上销售或房地产相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 2. 沟通能力： 普通话流利，拥有良好的线上交流能力和表达技巧，打字速度快，能高效处理多位客户的在线咨询。 3. 销售意识： 热爱销售工作，服务意识强，有明确的收入目标和进取心，善于捕捉客户真实需求。 4. 性格特质： ******，性格积极外向，耐心细致，踏实肯干，抗压能力强，具备灵活应对突发状况的能力，富有团队协作精神。 5. 技能要求： 熟练操作电脑办公软件，熟悉各类线上沟通工具的使用。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬： “基础无责底薪+ 高额提成 + 绩效奖金”的激励机制，薪资上不封顶，付出越多回报越高！ · 完善的培训体系： 提供系统的岗前培训、产品知识讲解和销售技能指导，助力你快速上手并持续成长。 · 广阔的晋升空间： 明确的职业发展通道（顾问 → 资深顾问 → 团队主管 → 经理），为高绩效员工提供晋升机会。 · 温馨的团队氛围： 拥有年轻活力的团队成员，实行人性化管理，落实实际的奖金与提成政策，工作环境轻松融洽。 · 健全的福利保障： 享受带薪年假，节日福利，定期组织团建活动等。

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