岗位职责: 1. 负责私域平台的日常运营与维护 2. 熟练运用各类电脑软件完成工作任务 3. 与团队成员协同配合，达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备扎实的电脑操作基础 2. 学习能力强，能迅速适应工作节奏 3. 工作态度积极主动，勇于面对挑战 工作时间：9:00 - 11:30，13:00 - 18:00，周日及法定节假日休息 薪资福利：无责底薪+提成+奖金+餐补，新人协助安排住宿，定期举办生日会、下午茶、公费团建旅游等活动 仅限长期全职应聘，不接受兼职或短期实习，期待优秀的你加入！

1、负责客户接待及业务咨询相关工作； 2、严格按照公司运营规范执行车辆租赁全流程； 3、定期检查并维护门店办公设备与安全设施，确保正常运转； 4、具备一定的市场洞察力，拥有个人发展规划及较强的执行力； 5、自带资源者可面议薪资待遇，具备资源者优先考虑； 6、积极配合工作调配，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、踏实肯干、责任心强，具备主动学习能力； 2、遵守工作安排，具有良好的团队合作意识； 3、持有3年以上驾照，驾驶技能熟练； 4、掌握短视频拍摄与剪辑技能者优先录用

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核对、货龄监控及商品运营处理； 4. 投放并维护常规宣传物料与冷冻设备； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程带教助力快速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

1.负责潜在客户的跟进与邀约工作， 2.承担网络平台的日常维护、信息更新及媒体线索整理等任务， 3.需具备良好的沟通表达能力， 4.熟练掌握电脑基本操作

哈喽同学们！当你看到这份招聘，就意味着离高薪职业又近了一步 无需犹豫，直接拨打学姐电话，专属面试通道为你敞开，全程一对一贴心安排～ —— 在这里，百万年薪从不是空谈，我们为你配齐所有支撑 —— 1. 薪资福利双在线，收入无上限 实行薪酬自主制，业绩奖金核算比例高达55%-80%，多劳多得，你的收入完全由自己掌控； 新人专属保障：无业绩考核压力，只需完成日常绩效与考勤，轻松度过适应期； 底薪补贴不挂钩业绩，实打实保障收入： 本科学历底薪+补贴共计9000元（6000元底薪+3000元职务绩效）； 大专学历底薪+补贴共计8000元（5000元底薪+3000元职务绩效）。 2. 全方位福利护航，工作更安心 缴纳五险一金，节日福利不间断，境内外旅游任性享，专业培训免费学，更有无限发展可能，拒绝职业天花板。 3. 多重奖励加持，动力拉满 个人月度冲刺奖、团队协作共赢奖、业绩突出专项奖等，福利不停，奖励不断，每一份努力都有回响。 —— 你的工作内容，清晰且有价值 —— 1. 负责楼盘实地考察、价值分析、商务接洽、合同签署及房屋交付等全流程服务； 2. 聚焦中高端客群，提供专业全面的不动产咨询服务，量身定制资产配置方案； 3. 深度运营公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析与评估报告； 4. 协助开发商推进项目清盘，加快资金周转，同时帮助客户选购理想房产，助力业主实现资产增值； 5. 负责线上渠道的内容发布与日常维护，提升房源曝光率； 6. 积极配合团队成员开展工作，主动承担交办任务，共同达成目标。 —— 我们对你的期待，简单且真诚 —— 1. 年龄19-30周岁，大专及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可投递； 2. 具备良好亲和力，理解力强，逻辑清晰，沟通协调能力出色； 3. 性格积极阳光，诚实守信，工作主动，富有团队协作精神； 4. 愿意长期投入客户服务领域，希望通过面对面交流，持续提升综合素养，实现自我突破。 —— 定制化晋升路径，你的未来你做主 —— 营销精英路线：A1初级置业顾问 → A6资深置业顾问，专业能力稳步进阶； 营销管理路线：入职满1个月即可报名竞聘，从置业顾问逐步晋升至经理、店长、营销副总经理、副总裁、总裁，成长通道畅通无阻。 —— 强大培训体系，助你快速成长 —— 完善培训体系：一对一导师带教 + 每日专项培训/区域集中培训 + 乐有家学院系统课程； 一对一师徒带教：专属导师全程指导，前辈贴心帮扶，温暖团队陪伴融入； 每日一训/区域集训：及时查漏补缺，精准突破薄弱点，巩固专业知识，夯实业务根基； 乐有家学院课程：资深讲师授课，行业大咖分享实战经验，助你快速掌握核心技能，少走弯路。

公司发展需求急招数名精英 1、年龄18~35周岁;男女不限; 2、学历不限; 3、善于交际;有较强的学习;沟通能力; 4、有良好的团队合作意识和抗压能力; 5、能吃苦耐劳;保持良好工作积极性;工作职责: 1、企业直聘，招聘人员;开发企业; 2、完成客户的洽谈;签订合同;跟单和后期维护; 3、完成公司下达的月销售目标;福利及职业规划: 加油干5000---8000元/月努力干8000---10000元/月 拼命干10000元/月以上(不封顶) 1、享有国家法定假期;带薪年假及一年八节;高提成，奖金，双休;生日;下午茶;五险一金，全勤奖励200元;绩效奖励600元; 2、快速的晋升通道与广阔的发展空间(没有空降兵，管理人员均在内部选拔)，内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台; 晋升阶梯:员工一一主管-一经理一一总监 这是个挑战与机遇并存的工作;现公司需大量储备干部扩大规模;晋升空间大;我们十分欢迎喜欢挑战高薪的青年朋友加入我们! 立即沟通 岗位福利：不定时下午茶不定时团建公司有零食和饮料架提供应有尽有同事都很好相处

我们不画饼，只给真实高收入！标准8小时工作制，不加班，轻松赚钱不内耗！ 工作内容 1. 通过微信进行茶叶产品销售与推广，日常发布产品朋友圈； 2. 主动跟进意向客户，介绍茶叶品类、口感与优势； 3. 维护客户关系，解答咨询，促成订单成交； 4. 完成日常销售目标，做好客户记录与跟进。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历； 2. 必须熟悉六大茶类（绿茶、红茶、乌龙茶、白茶、黄茶、黑茶），或有六大茶类相关从业经历； 3. 具备销售组长经验，或曾是团队销售冠军，销售能力突出； 4. 具备较强的沟通表达、客户谈判及抗压能力； 5. 对海外市场有热情，愿意接受新项目挑战。 6. 有赚钱欲望，目标清晰，主动性强； 性格开朗，喜欢与人沟通，具备客户服务精神；想稳定长期发展，愿意认真做销售 薪酬待遇 1. 无责底薪6000+高提成 综合月薪稳定 1W-1.5W+，上不封顶，详细面议 2. 试用期2个月，表现优异可1个月提前转正 3. 福利拉满：不定期下午茶、团队聚餐、省内外旅游、节日福利、带薪年假 4. 舒适办公：冰箱、微波炉等应有尽有，工作氛围轻松，园区饭堂，现炒饭菜健康便宜 5. 晋升透明：销售专员→销售组长→经理→分公司合伙人，优秀可越级晋升 6. 正规保障：五险 上班时间 8:30-17:30，一般无需在公司加班 工作地点 广州市番禺区会江地铁口

诚聘养生老师：用专业，为健康赋能！ 我们专注于提供高品质养生服务，现寻找一位懂技术、会带教的资深养生老师，与团队共同服务终端客户，助力市场增长。 核心工作内容 1. 负责为客户提供专业养生咨询，精准运用舌诊等技能进行体质辨证，并给出个性化调理建议。 2. 承担下店培训任务，向合作门店（养生馆、美容院等）员工传授养生知识、产品用法及销售技巧。 3. 配合销售团队下店助销，通过专业演示和讲解，提升客户信任度与成交率。 我们对您的期待 -经验扎实：拥有3年以上养生行业实战经验，熟悉养生调理全流程。 -技能过硬：精通舌诊技术，具备系统的中医养生、食疗等专业知识，能独立完成辨证与方案输出。 -善于带教：表达清晰，有耐心，能将专业知识转化为易懂的培训内容，有效提升门店人员能力。 您将收获的回报 -匹配资历的高薪（底薪+绩效+培训补贴+提成），收入与专业能力直接挂钩。 -稳定的工作环境与清晰的职业发展路径，告别频繁变动。 -定期行业交流与技能提升机会，始终站在养生领域前沿。 加入我们：让您的专业，成为更多人健康的“摆渡船”！

峡山花边行招聘 店员/普工一名！ 有意向请联系！陈小姐！

谷饶招聘：仓管一名 要求：新人不会可学，有个头，身体强壮，会干体力活 年龄：20岁-30多岁，工资面议 工作：仓库成品管理、配货 地址：谷饶 东星村 联系：

招聘岗位： 大炒锅师傅（团餐方向） 工作地点： 汕头市大洋花园 发布日期： 2026年 岗位职责： 1. 负责团餐项目的大锅菜烹饪，确保菜品出品稳定、口味地道。 2. 根据每日菜单和用餐人数，高效完成食材准备、烹饪和分餐工作。 任职要求： 1. 三年以上中餐厨房工作经验，至少一年以上团餐大锅菜炒锅经验。 2. 熟悉粤菜或潮汕菜系者优先，能熟练应对大锅菜的火候与调味。 3. 身体健康，持有效健康证，能适应餐饮行业的工作时间。 4. 责任心强，注重团队协作，能承受一定的工作压力。 薪资福利： 1. 薪资面议（根据经验能力定薪，提供行业竞争力薪酬）。 2. 提供工作餐，具体住宿情况面谈。 应聘方式： 有意者请携带个人身份证、健康证及相关从业证明前往面试，或致电咨询。 公司联系人：蔡姐 联系电话：

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岗位：山姆门店demo驻店主管（见习主管培养） 工作地点：南宁山姆店 年龄性别：22-45岁 男女不限 工作经验：具备不少于1年团队管理经验，会用电脑处理报表 工作内容：负责店里促销员的管理、会员体验服务管理、人员培训招聘等 有亲和力，喜欢聊天.善于沟通； 具备较强的沟通协调能力和执行能力 有良好服务意识，有强大的抗压能力！，有销售经验优先考虑 薪资：5000+（购买南宁社保） 咨询电话:

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

·经验：有服装零售、时尚行业或客户服务相关工作经验者优先 ·能力： ·沟通表达能力强：善于与不同顾客交流，有亲和力和耐心。 ·服务意识好：真心热爱服务行业，能站在客户角度思考问题，提供超出预期的服务。 ·团队合作精神：有集体荣誉感，乐于与同事协作共赢。 ·学习能力强：能快速学习产品知识和销售技巧，适应快节奏的零售环境。 ·抗压能力强：能积极面对并完成销售指标挑战。 ·其他： ·形象端正，气质良好，有时尚感，懂得基础穿搭。 ·能适应零售业工作时间（包括早晚班、周末及法定节假日排班）。 ·

工作内容负责在指定交易平台进行买入、卖出等订单操作可接受无经验，只要肯认真学 具备良好的学习能力和快速反应能力。工作细致认真，有责任心，能适应快节奏的工作环境。底薪5000元+高额业绩提成，收入上不封顶。可日结或月结工作时间：上午9:30-11:30，下午13:30-16:00

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品充足、标识清晰、动线合理 4. 积极参与门店销售活动，达成个人及团队销售目标，及时反馈市场与顾客意见 5. 协助开展会员发展与维护工作，提升客户复购率与品牌忠诚度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 有零售/快消/服装/美妆等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及移动办公工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备团队协作精神，愿意在实践中持续学习与成长

岗位：女装销售，招工信息：销售1名，有女装销售经验或专卖店销售经验，会陈列者优先，待遇:月薪3200-5800包食宿(空调宿舍)，地址：陈店镇新兴路南九横23-25，电话号码：

重要提醒：我们的销售无需打电话，也不需要主动寻找客户，客户资源readilyavailable，公司同样没有加班文化 岗位职责： 1、在合作的4S店内接待客户，面向车主开展汽车延保产品的推广与销售； 2、协同4S店销售顾问及售后团队，共同达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，思维清晰有条理； 3、对销售工作充满热情或有强烈的销售兴趣； 4、积极进取，具备较强的自我管理能力； 5、有销售相关经验者优先，具备高端品牌从业经历者更佳。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期不打折）3000-3500元+提成+单笔订单激励奖金； 2、提供新员工入职培训+持续在职培训+年度经验分享课程； 3、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖金+节日福利； 4、入职即办理五险一金； 5、丰富的竞赛类奖励机制。 晋升机制：销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、每月奖金激励、节假日福利、生日福利、旅游

太阳能光伏发电，业务推广广东省汕头市潮阳区，潮南区，澄海区，潮安区，龙湖区，金平区，招聘业务员待遇优月入几万不是梦聘请有志之士

职业背景：随着潮汕地区少子化与老龄化趋势加剧，养老需求日益增长，友邦保险搭建了健康医疗及养老服务综合平台，致力于提供定制化养老解决方案，诚邀您深入了解友邦生态平台。 有意合作、咨询了解、寻求发展或希望借助平台资源者，欢迎直接发送简历！期待与您深入沟通！ 友邦保险平台支持： 为新手至专业人才量身打造全周期培训体系！ 引进国际化版权课程，依托IBM人才管理授权，联合复旦大学与RFP（国际财务策划认证）共同研发养老规划师认证培训系统，专注培育具备综合能力的养老规划专业人才，欢迎咨询了解～ 公司业务涵盖： 养老市场规划、家庭税务筹划、子女教育规划、财务资产隔离等领域 工作时间：上午8:30～9:30 周末双休，节假日按国家规定休假 注：优先考虑销售、教培、医护行业从业者，同时接受零经验人士加入，欢迎主动咨询（机会属于积极行动的人！） 薪资待遇：试用期（1个月）4000元/月 转正后5000元+季度奖励+分红等 公司2025年数据显示： 半年内新人平均月收入达8000元以上 一年后新人月收入可达1万至2万元左右 公司配备18个月成长培育计划，最高可获得20万元额外奖金支持，提供零投入轻创业平台，设有阶段性培养机制，并提供管理能力培训，最快1年晋升业务经理，可享50万元额外津贴奖励。 为精准甄选优质人才，公司特别开设考察体验班，期待实现双向选择与共同发展！ 有意向者，请联系林经理 *************（微信同号）

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、库存及促销政策，及时完成开单、收银及售后服务 3. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品标识清晰、价签规范 4. 主动参与门店销售活动执行，协助达成日/月销售目标，及时反馈市场与顾客意见 5. 配合团队完成盘点、交接班及基础行政事务，维护良好客户关系与品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格亲和、责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及移动办公工具 5. 认同企业价值观，愿意在零售服务领域长期发展

伟格仕化工是一家专注化纤染整创新技术24年的港资、国家高新技术企业。与国外多家知名纺化企业有十多年的研发合作经验，产品力在细分市场领先于全球。同时是蓝标Bluesign的合作伙伴，并获得ZDHC（MRSLv3.1L3）、Oeko-TexStandard-100等环保认证。公司拥有近100名销售精英和30多名资深技术工程师，销售网络分布于中国主要的化纤印染市场，年销售额3亿以上。公司目前处于快速发展的上升期，未来三年销售目标达8亿以上，现面向社会诚聘以下岗位人才，期待有志之士加入我们的团队，共创辉煌。 招聘岗位：销售代表（人数：若干） 工作地点：潮汕地区 行业：面向印染企业销售印染助剂 一、核心职责： 1、新客户资源开发：通过各种方式开拓和陌拜新客户，独立完成从接触、销售机会挖掘、签约和收款的全流程； 2、老客户关系维护：维护现有客户关系，协助客户解决使用公司产品中的问题，管理客户满意度，保持客户复购，深挖交叉销售机会； 3、业绩目标达成：承担领导下达的月度/季度销售指标，管理个人销售漏斗，制定个人销售计划并高效执行，及时寻求公司资源支持； 4、市场协同反馈：反馈客户需求与市场竞争动态，收集客户对公司产品和服务的反馈； 5、管理制度遵循：执行公司各项管理制度，按公司销售运营体系汇报个人销售工作，按要求完成公司和销售经理下达的工作任务。 二、任职要求：· 1、男女不限，大专及以上学历； 2、两年以上TOB销售工作经验； 3、化工专业背景或工作背景优先；有成功陌拜工作经历优先。 三、薪酬与激励：· 薪酬结构：底薪5000起+提成 培训：公司提供系统销售能力培训· 福利：五险+商业保险、年休假、节日福利、餐贴、交通补贴等 发展路径：公司快速增长中，有清晰的销售精英→销售经理→办事处高级销售经理→办事处总经理晋升路径

招聘：房地产中介/销售(不限) 薪资：5-7K元/月 岗位职责： 1、负责项目潜在客户的开发、跟进工作； 2、负责项目客户信息的收集、整理等工作； 3、负责项目产品的推荐、客户跟踪、成交跟进。 职位要求：有地产销售经验优先 薪酬：百万年薪 福利：五险、法定节假日、带薪年假、团建活动、交通/住房补贴、公司有食堂、业务外拓有油补/餐补

冲压件 钣金 业务员

任职要求： 1. 不限学历，欢迎无经验者加入 2. 具备清晰的逻辑思维，表达顺畅 3. 个人品质优秀，能适应高强度工作 薪酬福利： 1. 月薪8000起，另享提成、年终奖、团队奖、开单奖励 2. 定期组织下午茶、观影、KTV、体育运动及户外活动； 3. 月度、年度个人与团队奖金，直接现金发放； 4. 新人入职即享带薪培训，涵盖部门课程与专业技能提升 5. 职业发展：提供完善的晋升机制，多通道发展方向，广阔成长空间； 6. 福利保障：办公环境优越，享有生日会、定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等福利