包吃包住，福利待遇好，月入过万，上班可玩手机

主要快递装卸，卸为主 18-55岁，能吃苦耐劳 夜班为主，晚上6-早上6 基本工资1950+全勤50+17.5一顿 综合7000-8000，每周可以预支500 提供住宿，每月7号和23号发工资

小象超市全南京分拣/白班理货/夜班理货/水产就近安排，留年福利多，轻松破万，就近分配！！！ 【岗位薪资】： 1、白班分拣：根据订单在规定时间内进行拣货（新人有老师傅带），无大件，计件制，多劳多得，综合收入6000-9000 2、白班理货：负责站点商品接收上架，整理货架，清点管理，查看日期，补充商品（简单一看就会），综合收入6000-8000 3、夜班理货：负责站点晚上商品上架，补货等（跟同事一起接收总仓发来的商品，扫码入库放在对应货架上），综合收入7000-9000 4、水产：负责水产品的养殖，打包，宰杀，及水产区域的卫生整洁，综合收入6000-8000 【工作时间】： 月休4天，12小时排班，白班岗位早7晚23排班，夜班岗位晚8早9排班，不忙的时间自己休息 【福利待遇】： 1、法定节假日三倍 2、 3、每月15号发薪 4、多劳多得，可晋升 【岗位要求】： 1、男女不限，经验不限 2、能吃苦，想搞钱，接收站点工作安排

每月12号发上月工资 工作内容： 1、负责店内的物品陈列，比如水果蔬菜日用的摆放陈列，负责叮咚买菜门店的定期巡场，记录并反馈陈列实施的效果。负责产品的现场打包：海带、山药、冬瓜等； 2、负责保持分拣陈列区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生； 3、货品的及时补充及摆放陈列； 4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控； 5、负责店铺日常陈列维护和调整，配合新产品上市和店铺陈列，商铺上架陈列； 福利待遇： 1、提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。 2、叮咚为直营站点，站长全部从一线岗晋升上来，发展空间大。 招聘要求： 1、18-35周岁，能吃苦耐劳。 2、有良好的服务意识，服从管理，无征信问题。 3、需要办理健康证 各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。

主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 夜班为主，早上9-晚上9 6个人一组，计件工资 综合7000-10000

40天左右临时工 日薪220元/天左右，工作轻松，包吃包住，（1个月起做）人走账清！ 工作内容:分拣打包小卡片、徽章小物件 上班时间:早8：00-20：00（长白班） 薪资待遇:20元/小时（220元/天左右） 年龄:17-45男女不限，识字、认识26字母 作地址:南京江宁空港

日薪220元/天左右，工作轻松，包吃包住，（工期2月13日前结束）人走账清！ 工作内容:分拣打包小卡片、徽章小物件 上班时间:早8：00-20：00（长白班） 薪资待遇:20元/小时（220元/天左右）️。 年龄:17-45男女不限，识字、认识26字母 作地址:南京江宁空港

岗位:供应链仓库分捡员，手持扫码枪看扫码枪提示的库位到对应的库位提出货物 工期:1月20号到2月25号。 待遇:常温库240元/天，冻库260元/天。日结。包吃包住不扣水电费。 招聘要求:年龄18-40周岁，春节期间正常工作。

电商仓储小件分拣扫描员+包吃住月薪6000元及以上，负责分拣打包小商品 【招聘岗位】：拣货员、扫描员、库维员 【年龄要求】：18周岁-48周岁，男女不限，月休4~6天。 【薪资结构】：前7天保护期按照18元/小时计算工资，转生后底薪+计件，次月熟练后月薪6000-9000元上不封顶！ 【住宿方面】：免费包吃住，水电费平摊。 上六休一，工作简单，直接仓库面试，当天安排住宿第二天入职上班

岗位职责： 1、根据订单要求完成商品的打包工作，确保包装规范、整洁； 2、配合团队完成出库流程，保障发货效率和准确性； 3、保持工作区域的整洁有序，维护良好的工作环境； 任职要求： 1、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、工作认真细致，能适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，能接受适当的体力劳动； 4、有相关工作经验者优先考虑。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

接受无经验 晋升通道：储备干部一店长助理一见习店长一店长一BMT 晋升时间：平均2个月一阶晋升考试 任职要求： 1.年龄20-35岁，男女不限，大专及以上（高中学历可择优录用） 2.有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树 3.能接受有挑战性的学习工作及轮班制，每天8.5-9小时排班 4.具备良好的服务心态，热情开朗，无纹身不良嗜好 5.能接受同一城市工作地点灵活性 岗位职责 1.储备期了解学习公司企业文化，门店各个工作站的操作及标准（收银，打餐，打包，收盘，洗碗等基础 岗位） 2.进行基本的门店营运操作，学会整个门店的区域管理，包括财务，人事，原料订货，客诉等工作独立完成 3.负责维护门店就餐环境的干净整洁，规范门店的服务标准，遵守门店各项规章制度，协助店长完成其他店内临时性工作 薪资待遇 1.试用期1-3个月，无责任4800 2.转正额外+绩效+职级薪资 3.法定节假日三薪 4.包吃包住 工作地点：江苏南京各乡村基门店

年底活动，工资可以周结 上班模式网约车，公司免费提供车辆，包吃包住，零元入职，不收取任何费用，底薪加提成加电补，超出指定流水全部给司机，月收入八千起.不是中介，或者平均每天完成130的流水指标，超出流水全部给司机，多劳多得，月收入八千以上 岗位职责: 1.负责公司车辆的日常驾驶及维护 2.确保安全、高效地完成行驶任务 3.遵守交通规则，保持良好的驾驶记录

  招聘：小时工1名 内容：收发货，领料整理，偶尔搬运点东西 要求：25-50岁 薪资：21元/小时，周结工资 时间：08：30—17:30 ，单休 地点：江宁区苏源大道（九龙湖附近） 备注：提供工作餐 电话：同）

有销售经验吃苦耐劳

中通云仓招聘组装礼盒。九点到九点。供2顿饭。要求手快 心细的。年龄别太大。 另外 招聘计件的 最好是一起10个人左右的。 有大量礼盒。 工作地点。井下物流园。同步

出勤满月反600，反6个月 （天津当当网图书仓） 上班可以带手机。 年龄18-45岁，男女不限 长白班.有加班12-15小时 招聘岗位； 拣货7人 质检2人 包装2人 高叉司机2人 不加班管1餐，加班管2餐， 免费住宿高薪公寓水电均摊 可以租房大约300-500， 自己租房子有住房补贴100每月，交通补贴50每月。 全勤奖100，绩效奖100－500，高低温补贴200， 计件岗位:综合工资7000一9000元左右 每月5号发上月25号之前工资。 注意须带:身份证复印件2张，照片2张，犯罪记录证明 每天上午9点...下午2点面试 咨询报名李安全 电话：

招工人一名，年龄20-30左右，电商售后，招小工一名，年龄20~35左右，包衣服，包快递，

仓库打包工 工作地址:山西 早9点—晚9点 计件算工资，多干多挣，每月综合5000-6000元左右 给蔬菜水果称重、打包、贴标签

招聘 13.00需要工人一名，三横快递 18一小时。联系

【岗位职责】 -负责仓库相关数据录入与整理 -协助完成日常办公事务及文件管理 【职位要求】 -高中及以上学历 -1-2年相关工作经验 -熟练使用办公软件，工作内容简单易学。 【工作时间】 两班倒后期会调整 【薪资福利】 -薪资：4500-6500元/月 -包吃包住

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务体验 3.熟练操作收银系统，完成结算、开票及退换货等业务流程 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，保障商品安全与账实相符 5.配合门店促销活动执行，主动推广优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄25-50岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，遵守门店各项规章制度 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用智能手机及基础办公软件，学习能力强

家家悦栖霞4店现招聘促销员一名，上岗时间2.6-15号，共10天，一天140元，要求：会卖货，用企业打卡，联系电话：邹女士

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，有效提升中转作业效率。有顺丰、通达系相关管理经验1年以上者优先； 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员及设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本； 3、擅长分析中转核心运营数据，能够识别流程瓶颈并提出针对性改进措施。 原标题：《快递中转分拨主管》

岗位职责： 一、订单调度与路径规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，确保交付时效与运营成本的最优匹配。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力组织与安全管控 1.统一调配运输车辆及运力资源，保障业务高峰期的配送能力，支持公司业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理机制（如周期性维检、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与效能提升 1.主导物流成本控制工作，制定运输运营计划与收益目标，监控配送支出，通过提高满载率、优化行驶路径等手段实现降本增效。 2.定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、协同作业与承运商协作 1.组织召开承运单位及司机例会，强化车队标准化管理，增强物流服务的可靠性与一致性。 2.联动仓储、销售、采购团队以及外部运输合作方，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、合规审查与文件管理 1.核查运输协议、派车单据等相关资料，确保各项操作符合法律法规及行业规范要求。 2.保持物流环节的合规运作，定期巡查安全制度落实情况。 六、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程优化提供决策依据。 2.对接客户处理运输异常事项，快速响应投诉反馈并推动服务改进，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间班次作业 4.拥有开放学习心态和高效执行力，愿意投入时间深入学习岗位知识，认同公司文化理念，具备长远发展意愿 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助

招聘年龄在18至25岁之间的员工，工作地点在南京市雨花台区建材市场的一家店铺内，工作职责为销售商品，工作环境轻松，薪资待遇为每月4500元，提供住宿但不提供餐食。

工作内容导购 工作班次早晚班 薪资待遇 导购底薪导购提成月度达成奖励全勤加班费免费工服 综合薪资4000-10000

熟悉华中特通连锁、休食连锁的精英 有相关工作经验，曾经对接过相关渠道，年龄45岁以下

会开车，日常打包发货！

1、为顾客提供电玩和桌游体验指导，帮助他们更好地享受游戏乐趣； 2、协助组织电玩和桌游活动，提升顾客参与度和满意度； 3、与顾客进行有效沟通，提供情绪价值支持，增强顾客的愉悦感和归属感； 4、维护店内清洁和秩序，确保良好的游戏环境； 5、负责店内电玩和桌游设备的日常检查和维护，保证设备正常运行。 岗位要求： 1、年龄在18至27岁之间； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、对电玩和桌游有一定的了解和兴趣，能够积极主动地学习相关知识； 4、具有较强的服务意识和耐心，能够为顾客提供情绪价值支持； 5、全职工作时间为每天9小时，兼职工作时间为每天7小时； 6、能够适应灵活的工作时间安排。