品管:18-40岁，20/时，240/天 SMT：18-40岁，20/小时，240/天 油压：20/时，18-42岁，240/天 仓库：19/时，18-42岁，240/天 法定假日40元/时，440-480/天，以上两班倒坐着上班 免费吃三餐，包住

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主要根据订单配货，然后打包，去物流发货！平时负责仓库整理货物

主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 夜班为主，早上9-晚上9 6个人一组，计件工资 综合7000-10000

【岗位职责】 -货物搬运、分拣、理货、加工、复核、出货打托、包装发货等工作 -按要求完成日常工作任务 【职位要求】 -18-45岁，身体健康 -初中及以上学历均可，识字 【工作时间】 -白班为主，忙的时候需要配合加班 【薪资福利】 -薪资5000-8000元/月，按月结算 -五险一金齐全 -包住

日结！日结，长白班 [庆祝][庆祝][庆祝] 招聘栖霞区，尧化门长白班， 书本整理扫码装包小装车， 简单自由人性化管理！ 日结19/小时！无吃住 [太阳]早上9:00_20:30记薪10.5 中途吃饭休息不记考勤，提前下班或加班都按19/小时计算！[庆祝][庆祝][庆祝] 工作地址：尧化门仙新路新华书店，自到随时可安排[握手] 需求：男女18_50岁，身体健康！

日结260一天 下班就发260 包吃一顿饭，包住宿 空调一直开 工作内容仓库分拣倒包，装卸

日薪220元/天左右，工作轻松，包吃包住，（工期2月13日前结束）人走账清！ 工作内容:分拣打包小卡片、徽章小物件 上班时间:早8：00-20：00（长白班） 薪资待遇:20元/小时（220元/天左右）️。 年龄:17-45男女不限，识字、认识26字母 作地址:南京江宁空港

日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包 26元/小时。试岗薪资：，薪资按照。 留岗补贴：2月1日-2月15日连续在岗（排休除外），可得800元出勤补贴，2月15日必须在岗，否则奖励不予发放。法定节假日16-19号双倍工资 工作时间:面议

南京市玄武区招门面房吊平顶、做门头，装修木工，不管吃330一天，2一3天，住附近的，人走帐清。有不忙的或临时没找着活的过来，打酱油，二把刀勿扰，看清楚打电活，不要多费多少口舌。

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电商仓库招聘（需满18周岁） 岗位：理货员 工作内容：来货点货及上架，仓位拿货递交给其他员工进行包装并将包装好的成品进行上架； 薪资待遇：4500-5500 岗位：拣货/配货员 工作内容：打印好的快递单号配合PDA机器在仓位拣货； 薪资待遇：5000-6500 岗位：包装 工作内容：负责产品的包装工作，确保包装质量符合标准； 薪资待遇：计件，多劳多得 上班时间:10点到22点（偶尔需要加班，加班有补助） 月休2天，工资月结，包吃包住 工作地址:广东省揭阳市普宁市流沙大道与东二环大道交叉口东北250米广东彬盛城市智慧物流中心 联系人：陈经理 电话

招收银员，有一定收银经验的。

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递扫描员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，无案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

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1、严格执行公司仓库操作规范，确保各项作业符合标准，保障客户服务质量； 2、跟踪所负责业务的运营数据，持续优化仓储作业效率与服务水平； 3、监控仓储管理系统中相关业务的数据流转及实际运行情况； 4、掌握仓库盘点流程，落实进销存管理，确保账实相符； 5、负责承运商与劳务团队的日常协调及成本控制工作； 6、整理并维护所辖业务的成本数据，按时完成相关报表编制； 7、熟悉运输环节管理，具备运输KPI考核、运输商管控、成本控制及安全管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2、具备2年以上供应链、仓储或运输相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力，富有服务意识与团队带领能力； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

盒马鲜生大量招人 月薪7000-12000元 岗位:水果蔬菜包装、冷仓分拣 要求:18-50岁，初中，无案底 工资计件7000-12000

招物流专员

调度员岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售需求合理调配运输车辆，设计高效配送路径，确保时效性与运输成本的有效平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力协调与安全管控 1.统一调度运输资源，科学配置车辆运力，确保在业务高峰时段满足配送需求，支持业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理措施（如定期维保、驾驶员安全教育），防范运营风险，提升行车安全性。 三、成本管理与效率提升 1.对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划与收益目标，控制配送费用，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段达成降本目标。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本优化和效率改进举措落地。 四、团队协同与承运商协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化运作，增强服务交付的稳定性与可靠性。 2.联动仓储、销售、采购及相关外部运输合作方，保障订单从出库到客户签收全流程顺畅衔接。 五、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营分析报告（含时效完成率、成本结构、客户反馈等），为流程优化提供数据支撑。 2.面向客户处理运输异常事项，快速响应投诉建议，持续改善服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间值班安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深入学习业务，认同公司文化理念，具备长期发展意愿

岗位职责: 1.负责货物的装卸作业，保障物资在运输过程中的安全 2.负责集装箱的日常管理与维护，确保设备稳定运行 3.协助处理集装箱相关事务，保障供应链各环节高效衔接 任职要求: 1.具备较强的体能和耐力，能胜任长时间站立及重物搬运工作 2.具有良好的团队协作意识，能与同事共同推进任务完成 3.具备基本的沟通能力，可与客户及相关职能部门顺畅协调

地址：建邺，秦淮，鼓楼，雨花，玄武就近分配门店 年龄：18-42，男女不限，经验不限，学历不限 工作内容：主要负责门店拣货、理货、打包工作，工作轻松简单的，上手快，有没有经验都行，前期有师傅带 工作时间：长白班，每天工作时间是10个小时左右 薪资待遇：月薪资7000+ 夜班上架：22-8薪资8000 岗位优势：有住宿，工作简单，接受小白，面试通过率高，0元入职，可周预支薪资

主要快递装卸，卸为主 18-55岁，能吃苦耐劳 夜班为主，晚上6-早上6 基本工资1950+全勤50+17.5一顿 综合7000-8000，每周可以预支500 提供住宿，每月7号和23号发工资