招聘桌游发牌员

明天，找临时工，6点半上班，10点半下班，上午，管顿饭，工资，240，下午一点上班，5点半下班，电话

莲下海后要临时工下班就发工资8点到8点165一天管吃联系，

汕头澄海招个做下水！工资9000包吃住！。

急招烤箱收货2名电话：

广东汕头招工，招收1名工人。

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，汕头，揭阳，汕尾 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

现招兼职，地点广东省·汕头市，薪资面议，现金结算。配合班组完成当天任务，交通补助，熟手优先；提供住宿，有伙食补助；做过同类活优先

临时打包20元/小时，

明天，莲下冬瓜湖加员工打杂包吃日结180元。25一50岁能吃若耐来

汕头市潮南区两英镇招聘塔吊指挥人员一名，要求年龄在45岁以内。工作内容为一人负责一台塔吊，管理一栋楼。薪资待遇为5000元，加班费另算，每小时20元。每天工作时间为9小时。

招！网吧保洁，7点半至12点半下三点半六点（7小时半）月4500休二天。地址：翡翠花园附近。年龄65岁内，外地本地都可以，过年不休息。

广东省汕头市招聘指挥和塔吊司机，要求持有相关证件。单司机岗位也接受，但需能吃苦耐劳。

招聘收货.发货：一名要求：①年龄25-35岁会开车②数据清晰责任心强,吃苦耐劳，做过的优先录取！工资待遇5000+每月，做得好后期可涨月休一天，工作时间10个小时联系电话：

招聘单身大工师傅，做点工。另招贴纸皮砖夫妻工，工作地点在汕头市潮阳区谷饶镇。

补招上腰2名零工，也可前袋2名临时工，工作地点为果木园菜市场。

带回家干在家里上班非诚勿扰 电话：地址：前岗头村临西九路与银雀山路东300米路南图片如下

招聘小时工一名25号到30号！八点半到下午一点半！15一小时！电话

通州区小时工客户：通州武夷花园急需一位包月小时工阿姨，时间上午九点到十二点或者十点到十三点双休，工资3000元，有能接单姐妹请联系我，同步

明天用4.5个员工走排在网箱里捞网，35/小时，能干的联系我

不接受居家办公按时下班不需要主动销售对企业／机构（至B）销售经验查看全部工作内容：1、对过往购买产品的老客户进行维护，送赠公司礼品，活动通知等。2、送赠客户礼品包括：粮油日用品（公司提供）3、参与公司活动包括：老客户唱K，市内游，省内游，国内游等（公司提供）4、要求满22-55周岁薪资：基础薪资3000+3000-4000新人激励（最高16000)＋提成16-20%，综合8-15K，转正享受公司养老＋医疗保障福利工作时间：8:30分﹣17:30分，周末双休．完善薪资明细，更吸引求职者去补充编辑关闭职位

工作认真，要有责任心

职位介绍： 该岗位派驻至平安银行汽车消费金融中心开展服务（有车人士优先考虑） 1. 薪资优厚：底薪高达8000，处于行业前列 2. 成长赋能、资源保障：配备专业培训机制、精准客户资源，助力业绩稳步提升 3. 晋升机制公开透明：明确发展路径，客户经理→团队主管→区域负责人 【你的职责】 1. 拓展车抵贷市场业务，维护现有经销商及个人客户关系； 2. 为客户提供专业咨询服务，根据需求制定个性化融资方案，推动贷款达成； 3. 负责贷前审核、合同签署及贷后管理，确保流程合规高效执行； 【我们期待的你】 1. 本科及以上学历 2. 热衷销售工作，目标明确，具备良好的沟通技巧与抗压能力 3. 有银行、汽车金融、信贷或保险销售经验者优先，无经验但积极进取者也可培养 【福利待遇】 五险一金｜带薪年假｜激励政策｜定期团建｜节日福利｜等

职位详情：（你能收获什么） 1、高薪回报：月均收入15-25k，上不封顶，配备五险一金、奖金激励、节日福利及国内外团建旅游机会； 2、工作自由：实行扁平化管理，团队以90后为主，整体氛围轻松活跃； 3、成长空间：所处电商培训赛道业务增长迅猛，发展潜力巨大，内部晋升通道畅通，凭业绩说话，实力决定发展速度； 4、企业背书：公司深耕电商企业培训领域，为行业领先品牌，持续助力电商企业实现盈利增长。 工作职责：（我们需要你做什么） 1、深入挖掘客户真实需求，向电商企业推广培训课程； 2、运用会销、面销、电销等擅长方式，邀约意向客户参与公开课活动； 3、做好客户关系维护，结合客户需求提供针对性解决方案建议。 任职要求：（我们需要什么样的你） 1、年龄25-32岁，持有驾照并能熟练驾驶，自带车辆； 2、具备电商行业销售经验，有直销或陌生拜访经历者优先； 3、表达沟通能力强，积极进取，目标明确，具备强烈的自我驱动力。 关于我们：（我们的公司实力） 炬鼎力创立于2010年9月，总部位于深圳，现已在中山、佛山、广州、潮汕、厦门、泉州等地设立分支机构。14年来专注服务于电商企业培训，构建了涵盖认知提升、圈层交流与高端互动的成长型社群体系，已成为国内电商教育领域的标杆品牌。 与优秀者同行，共赴挑战之旅，期待同样出色的你加入我们。

技能要求： 普通话标准，熟悉网络销售、电话销售及网店推广 一、职位描述： 1. 开发新客户，并维护与培养优质客户资源； 2. 负责优质客户的运营服务跟进及业务潜力挖掘； 3. 为客户制定合理的店铺运营方案，优化广告投放策略，提升店铺访问量； 4. 指导客户完成阿里巴巴店铺的日常运营与整体规划。 二、任职要求： 1. 性别不限，形象端正，具备大专或以上学历； 2. 拥有2年以上销售工作经验，曾在销售岗位中表现突出； 3. 具备优秀的沟通技巧、谈判能力及较强的抗压能力； 4. 有电商推广、百度竞价、SEO等相关经验者优先录用； 5. 持有C1驾照或可自驾出行者优先考虑。 三、薪资福利： 1. 月薪10k-12k以上； 2. 入职即缴纳五险一金，月休6天，享受国家法定节假日及带薪年假； 3. 定期组织团队建设活动与专业培训。 四、我们的优势： 阿里巴巴战略合作伙伴 阿里巴巴诚信通官方授权渠道商

岗位职责： -协助执行招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 -维护和拓展各类招聘渠道，优化人才获取路径 -负责招聘数据的收集与分析，支持招聘策略优化 -协同开展员工入职、离职手续办理及人事档案管理 岗位要求： -具备招聘或人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程与渠道

大年初一至初七

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5. 按要求完成客户资料录入、销售台账更新及日常报表提交 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，注重职业素养

职位详情：（你能收获什么） 1、高薪回报：月均收入15-25k，上不封顶，配备五险一金、奖金激励、节日福利，享受超长带薪年假及国内外团建旅游机会； 2、轻松氛围：扁平化管理模式，团队以90后为主，工作环境轻松融洽； 3、成长空间：聚焦电商培训赛道，业务增长迅猛，发展空间广阔，晋升机制透明，凭业绩说话，成长速度快； 4、品牌背书：公司深耕电商企业培训领域多年，行业口碑领先，是推动电商企业实现持续盈利的重要力量。 工作职责：（我们需要你做什么） 1、深入挖掘客户需求，面向电商类企业推广培训课程，属TO B销售模式； 2、运用会销、面销、电销等擅长方式，邀约意向客户参与线下公开课； 3、维护客户关系，精准分析需求，提供针对性的解决方案建议。 任职要求：（我们需要什么样的你） 1、年龄25-32岁，持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆； 2、具备电商行业销售经历，有直销或陌生拜访经验者优先； 3、表达清晰，沟通能力强，积极进取，具备明确目标和自我推动力。 关于我们：（我们的公司实力） 炬鼎力创立于2010年9月，总部位于深圳，已在中山、佛山、广州、潮汕、厦门、泉州等地设立分支机构。公司专注电商企业培训15年，构建了从认知启蒙、圈层链接到高阶互动的完整成长社群体系，是国内电商教育培训领域的标杆品牌。 与优秀者同行，共赴挑战征程，期待卓越的你加入我们。

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的金融咨询支持，保障服务品质； 2. 结合客户实际需求，制定并执行定制化贷款计划； 3. 与客户保持长期稳定沟通，维护良好合作关系，提升客户体验； 4. 按时参加专项培训，持续增强业务能力与专业水平； 5. 工作时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，固定周日休息。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和主动服务客户的意识； 2. 对信贷市场具备基础认知并有从业热情； 3. 具备独立分析能力，能为客户匹配专业金融方案； 4. 工作时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，固定周日休息。 员工福利： 1. 提供五险、带薪年假、产假等基础福利； 2. 组织团队活动、发放节日礼品、生日礼金、配备免费工作服装等。 晋升通道： 1. 金融顾问-团队经理-部门经理-城市负责人-城市合伙人。