
【工资每月结算】澄海德邦快递员自带车辆
5千-1万/月
德邦快递员有提成免费培训1-2人月结全职
【薪资待遇】
①薪资范围:5000-10000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工半月发放一次,不压工资,不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利:法定节假日、带薪年假
②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资
③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金
【工作职责】
①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作
②自带四轮车公司提供车油补
【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带
德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
平台退货收件员
5千-1万/月
快递员免费培训6-10人日结全职
急招东海岸上门取件退货专员数名
负责东海岸固定小区抖音和淘宝平台的退货揽收
将揽收的快件进行打包处理,重新贴单发出
工作时间为早上9点-晚上6点
工作调休每个月1-2天
薪资待遇综合全年月均约6k-10k元
有收件交通工具(两轮载重王和三轮车)可直接上岗
年龄与性别无要求
有无经验皆可应聘,有专门负责培训和指导
在此力求组建一个稳定有凝聚力的大家庭,欢迎各界能者咨询
平台退件收件员
6千-1.3万/月
分拣免费培训6-10人日结全职工资一半日结一半月结
日常工作:每天早上9点到小区收平台退货的件,
工作时间9-18点,年轻人的早九晚六,多做多得,每天都有收不完的单,手头上做完没事干可以提前下班,
轻松且自由,没有太多硬性要求,公司氛围好
员工平均薪资8K+
薪资范围6-13k
男女不限,会玩智能手机,你就能行
工资一半日结一半月结喔
顺丰快递员,自带车,月6000-1万
6-9千/月
顺丰快递员有提成交通补助免费培训1-2人月结全职
负责盐鸿镇鸿一至鸿四收派工作,业务推广,以及客户维护,需要自带三轮车或者面包车
快递员
5-9千/月
德邦快递员有提成1-2人月结全职
【岗位职责】
1、完成负责区域内的货物的及时派送;
2、及时收取区域内可与要发送的快件;
3、完成经理交代的基本任务;
4、以客户为中心,提高客户满意度,提升德邦快递形象。
派件员
3-6千/月
快递员3-5人月结
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达
2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作
3. 主动联系客户协调收派时间,提供礼貌周到的服务体验
4.妥善保管快件及运输工具,每日完成车辆与装备的清洁检查
5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
3.能适应户外作业及灵活工作时间,吃苦耐劳
4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先
5. 无犯罪记录,能提供有效身份证明
顺丰快递员
6-8千/月
快递员免费培训1-2人日结全职小区配送
招聘收派员:
1、需要自带车,固定区域配送;(二手载重王800~1600左右)
2、月工资6000-8000元多劳多得;(半全职工资4K左右)
3、接受无经验,入职安排师傅教带;
4、月休4天 ;
5、学历不限,年龄20~40岁均可。
6、节假日礼品福利,社保齐全
分拣
基本要求:
①招聘年龄:18-45周岁
②学历要求:初中及以上学历
③具备良好的职业素养和道德品质,具有较强的责任心,吃苦耐劳,服务意识好
④对区域路况熟悉,身体健康,无不良记录,具有较强的安全意识,工作地点可就近分配
⑤为人踏实,吃苦耐劳,品行端正,有责任心
快递员
7-9千/月
快递员有提成1-2人全职
【工资半月结算】德邦快递员需自带车辆
1、月综合薪8000-13000,计件提成,上不封顶,平均每票派送提成(3-4元),每票收货提成(3-10元)。
2、年龄18-48周岁,没做过的前期有老员工带着做,欢迎各行各业的朋友前来加入
3、无需经验和学历只要会开车会用手机导航即可加入我们
为什么要选择来做快递员?
1、没有学历要求,只要能吃苦耐劳就能拿到较高的薪资
2、不是技术工种,只要会使用智能手机也能拿到较高的薪资
3、每天可以通过手机APP查看跑了多少单,赚了多少钱
德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘!
小工长期1-2人
招聘长期小工一名和大工一名。大工薪资为350元/天,小工薪资为250元/天。工作地点在西胪。有意者可报名。
小工3-5人月结
招聘猪肉小工3名。工作地址位于澄海区莲下镇湾头金成路中段。5点上班,每天工作9小时。月薪3600元,另有全勤奖200元。
礼仪/迎宾/接待
6-9千/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
2. 通过抖音、微信群开展宣发与客户邀约,提升到店转化率
3. 使用职人账号进行直播,真实展示现场环境与服务亮点,增强客户信任感
4. 主动接待到店顾客,高效核销电子卷码,并引导完成线上好评反馈
5.灵活识别客户需求,适时推荐配套服务或产品,促进二次消费
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有礼仪、迎宾、前台或零售服务经验者优先
3. 熟悉主流社交平台操作,具备基础直播意识和宣发思维
4.工作积极主动,服务意识强,注重细节与客户体验
5. 学历不限,热爱服务行业,接受轮班制工作安排
分拣
亭兜菜鸟驿站招聘岗位:驿站兼职、全职任职要求:1. 手脚勤快,干活踏实,有耐心,责任心强2. 会使用智能手机联系电话:
快递员月结
快递员快递员室内分拣不遭罪(暖库),专门取件人员(3元一单),临时配送人员,工资可日结门槛低薪资福利:计件工资5000~10000+,节假日补贴,防寒,防暑补贴,饭补,还有五险一金,节日福利,带薪假期同步工作地址:鄂温克宾馆西南150米(呼伦贝尔胜利站)
快递员1-2人月结
快递员自带三轮车。快递员薪资福利:工资6000+招工人数:两名工作地址:朔城区民福西街与西环路交叉口中国石化加油站后极兔库房
快递员1-2人月结
取件员自带交通工具。取件员薪资福利:工资5000+上不封顶招工人数:两名工作地址:朔城区民福西街与西环路交叉口中国石化加油站后极兔库房
山西朔州投递员45岁以下。投递员薪资福利:工资4000+有意工作地址:鄯阳街万达附近
4千/月
快递员月结
投递员45岁以下。投递员薪资福利:工资4000+有意工作地址:鄯阳街万达附近
打包配货员
电商手机壳配货打包要男生女生不要做事认真玩手机勿扰!手脚要麻利的慢吞吞摸鱼的勿扰不会打包的别加。电商手机壳配货打包薪资福利:试用3天第一个月4000,第二个月4200月休1天全勤+300(后续看个人能力+)轮班制-早8半到121到6半晚班12点到做完经常请假不要没做过打包不要工作地址:贵屿镇北林村
打包配货员1-2人
本童装厂需要招聘一位有经验的仓库配货师傅,熟悉款式,配货流程,打包装袋,干活速度麻利,年龄18-55岁左右,有意者联系电话
分拣1-2人月结
招聘收货.发货:一名要求:①年龄25-35岁会开车②数据清晰责任心强,吃苦耐劳,做过的优先录取!工资待遇5000+每月,做得好后期可涨月休一天,工作时间10个小时联系电话:
分拣6-10人
招聘,澄海风新二路快递今晚继续加6人,六点上班,直清完厂下班,偷懒不要,非诚勿扰,有需要请联系,电话,
打包分拣月结
高薪聘请:电商打包,月休4天,9点上班,休息1个半小时,下午6点下班。具体薪资待遇面议!工作地址:澄海区龙田书记路请:
打包配货员6-10人完工结算
陈店电商招聘打包配货岗位,需6人,薪酬为每日150-170元,工作时间为下午12点半至凌晨1点左右,工期两天,工作地点在广东汕头,结算方式为完成工作后结账。
【金平区】小区生鲜水果配送/5元一单/半月结
8千-1.2万/月
配送外卖骑手有提成免费培训20人以上月结
小象超市配送员
工作内容:
骑两轮电动车在3公里范围内进行配送,商品种类丰富,包括生活日用品、食品饮料、蔬菜水果、生鲜杂食等。工作区域固定,无需到处寻找商家,只需在指定门店取货后定点配送。
工作时间:
提供早班、中班和晚班等多种班次选择,每天需在岗9小时,轮班上岗,中间都有安排吃饭休息时间,工作时间灵活,无单时可自行休息。月休四天,自由调休。
薪资待遇:
综合单价在4-6元之间,一天可以跑70-100单,多劳多得。第一个月熟悉期工资7000-8000元,第二个月正常配送工资基本在8500-15000元以上,多劳多得,上不封顶。
每月25号发放工资。
福利待遇:
高/低温补贴、重量/距离补贴、全勤奖、冲单奖、质量奖、工龄奖等。
招聘条件:
招聘条件较为宽松,只需会骑电动车、成年且无犯罪记录即可。
配货员1-2人月结
电商拼多多配货18-25岁【责任心强开朗乐观勤快做事细心品质好有上进心】,只招长期。电商拼多多配货薪资福利:4500+全勤奖(做的好有提升空间),不包吃住招工人数:一名上班时间:下午13:00-17:30,19:00到00:30。月休:2天,微同工作地址:谷饶镇东星村
丹樱农产品供应链诚聘物流主管
5-8千/月
物流经理3-5年中专/中技中大型供应链管理经验进出口物流工作经验仓储管理团队搭建
任职要求:
1.学历要求:中专及以上学历,物流管理、工业工程等相关专业优先;
2.经验要求:具备3–5年仓储分拣工作经验,其中1–3年从事管理岗位,有生鲜行业背景者优先;
3.核心能力:熟练操作仓储管理系统及Office办公软件;
4.管理能力:具备较强的现场组织、计划落实与跨部门协作能力;
5.抗压能力:能适应夜班工作(如23:00–7:00)及高强度作业环境。
岗位职责:
1.分拣作业管理:负责监督收货、拣选、包装、发货等环节的操作流程,保障分拣准确率与效率;识别食材质量状况,按客户需求规范处理生鲜商品,降低损耗;
2.库存与质量控制:收集整理分拣过程中的问题数据,制定改善方案并及时上报;保持作业区域清洁卫生,定期排查设备安全隐患,确保符合生鲜操作卫生标准;
3.团队与流程建设:建立并完善分拣标准化作业流程,推动制度落地与操作细化;组织开展员工技能培训,实施月度绩效考核,持续提升团队工作效率;
4.安全与汇报机制:落实仓库安全管理规定,监督物资存放与操作合规性;
5.承上启下职能:向下传达公司战略目标并推进执行,向上反馈一线运营情况以支持决策优化,横向协调资源并调动团队积极性,保障整体运营目标达成。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕头快递配送招工在线招聘信息,主要招聘汕头快递员相关人才。作为快递员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解快递员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。