爱岗敬业有责任心有赚钱欲望上班时间八点半到十点半大专及以上学历额外学习津贴3000试用期两个月

爱岗敬业自律有梦想有赚钱欲望月收入保底4k以上上班时间两个小时

岗位职责 1. 利用公司提供的资源开展业务拓展工作。 2. 协助客户完成融资，优化资金结构，制定符合客户需求的融资方案。 3. 主动了解并挖掘客户的潜在资金需求。 4. 维护客户关系，持续跟进项目进度及后续服务流程。 任职资格 1. 学历不限，专业不限，欢迎应届生投递，有同行业经验者优先考虑。 2. 具备良好的学习与沟通能力，乐于交流，能灵活应对各类问题。 3. 具备团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 4. 有销售相关工作经验者优先。 上班时间：早九晚六，大小周轮休，享受国家法定节假日。 薪资福利待遇 1. 薪资结构：无责任底薪+高比例提成+全勤奖励+绩效奖金。公司近半年员工平均月收入超30000元。提供真实数据支持，入职即配备导师，主管全程协助邀约与签单，确保首月收入可观！ 2. 培训发展：公司重视人才发展，坚持外部引进与内部培养并重，持续优化系统化培训机制，全面提升员工综合能力，助力实现个人价值（涵盖新员工培训、销售管理课程、金融专业知识、职业成长指导等）学习机会。 3. 团队建设：定期组织户外拓展、郊游、聚餐、K歌、文体赛事、集体旅行等活动，办公环境舒适现代，设有下午茶区，配备微波炉、冰箱等便利设施。 新人阶段：提供完整培训体系，由经理一对一指导！ 晋升机制：客户经理—主管—经理—总监，每两个月开放一次晋升通道！ 期待您的加入！ 如果你充满干劲，怀抱梦想，欢迎联系我！ 工作选择众多，愿与你携手同行！

优秀的你，既然你点进来了就耐心看完，这一次的选择可能改变你的人生和命运。如果你缺少一个好的平台发展，想突破瓶颈年薪百万的，不妨认真看完。 我们公司介绍:公司2017年成立于广州天河区，有500人的团队，是一家大型企业，我们是集营销、策划、教育、培训、顾问、管理，整店经营系统为一体的系统模式顾问管理集团化公司，我们帮助全国美容院提供专家老师下店帮扶美容院招聘、培训、拓客、留客、提升业绩、整店营销等等服务。美业市场之大，客户永远开发不完，我们主要是开发全国的美容院客户，我们前端的销售模式为电销+会销+面销=成交客户。 我们公司能给美容院客户提供什么样的服务？1、专家老师驻店2、店务系统植入3、招聘美容师4、外拓新客5、活动策划6、提升业绩全国每家美容院都需要招聘、培训、拓客、留客、提升业绩的需求，美容院的需求一直在，所以我们才有更广阔的发展前景，全国的美容院越来越多，不可能消失，所以我们一直开发不完。 我们的市场发展前景我们公司的模式已经做了20年，模式非常成熟，我们开发的是全国的美容院，全国各地的美容院有非常多，包括美容院、美容养生、美容美体、皮肤管理、抗衰、减肥等等门店。我们提供的服务是任何一家美容院都需要的，干我们这个行业的优秀同事，才干1年多的时间都可以年薪百万了。（美业是朝阳行业，市场足够大，可持续发展）好的平台不常有，选择大于努力，如果你不相信，觉得天方夜谭不在你的认知范围内，说明我们的缘分还未到。 工作介绍：我们公司提供精准客户资源（美容院老板电话），销售不需要外出，我们在天河区珠江新城CBD甲级办公楼优美环境办公，我们销售通过电话或者微信沟通跟进，给客户沟通我们如何帮助她们经营好一家美容院，从而达到邀约客户来参加我们的会议考察，我们每个月举办一场美业总裁峰会3天的时间，我们销售只需要把客户邀请来参加我们的会议就已经成功了一半，剩下的一半在峰会现场面谈沟通成交即可，我们的优秀同事每个月可以约10多家客户来考察，成交8家客户，按照提成25%计算，20万的月收入，合作之后的客户就交给我们的专业老师下店服务就可以了，我们销售前期只需要把客户邀约到峰会进行成交就可以了。新人前期不会面谈，会有专人辅助你帮你面谈客户，成交率50%以上。在我们公司商务部人均工资2-5万，销冠优秀者每月可达15万-20万以上，真实有效（不吹不画）期待优秀的你加入我们的团队！ 我们福利待遇：基础薪资：6000-10000上班时间：9.30-18.30开单提成：25%-30% 我们给到客户的合作方案是：我们公司为合作客户提供一年招聘拓客做业绩的服务，售后老师每月下店一次。我们不卖产品，我们的核心竞争力是帮客户解决问题的能力，卖的是我们强大的售后团队。客户一次性付款，客户全款后安排老师下店。优秀同事每月可以约10多家客户考察，成交50-80万的业绩，月收入15-20万以上。 客单9.98万 提成25% 开单到手2.5万 客单12.98万 提成25% 开单到手3.2万客单16.98万 提成25% 开单到手4.2万客单22.98万 提成25% 开单到手5.7万 打造团队薪资板块：伯乐奖：500元伯乐提成：3%总监管理奖：3% 伯乐奖是固定的500，你入职后，你想未来走得更远，想做总监做管理者。你可以帮公司招聘更多的销售精英进来，招一个人公司每月奖励你500元，招10个人每月奖励你5000，每月发一次，长期享受。 伯乐提成是你招聘进来的销售，只要他开单，你可以享受3%提成，一单公司给你提3000-6000。他一直开单你一直有。如果你招聘了10个人，10个人创造了50万的业绩，就是奖励你3000*5=15000元，终生享受。 总监管理奖3%就是等你上了正式总监，你直聘一个销售做了9.98万业绩，你能拿到的奖励就是伯乐奖3%+管理奖3%=6000提成，公司奖励你6000每单，你的团队可以无限大，招聘50人都可以实现。 公司的晋升通道：正式总监晋升条件：1、个人业累计80万业绩2、直聘6个商务经理正式总监待遇：固定补贴7000+30％提成+伯乐奖500+伯乐终身成就奖3％+团队管理奖3％ 大区总监晋升条件：1、个人业累计200万业绩2、培养一位正式总监大区总监待遇：固定补贴10000+30％提成+伯乐奖500+伯乐终身成就奖3％+团队管理奖3％+大区2% 应职要求：1.具备良好的沟通与应变能力2.有一定抗压能力，喜欢做销售工作3.做过电话销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，贷款，金融，保险，美业行业优先录用。4.混底薪勿扰（注：不提供食宿） 珠江新城CBD甲级写字楼办公:广州市天河区冼村路11号保利威北塔30楼3003交通十分便利：3号5号线珠江新城D和猎德站D,18号线冼村G(出站后手机导航步行5分钟到公司)

销售经理 岗位职责及要求： 1. 负责重点行业（如教育、金融&能源、广电传媒、医疗、运营商、政府等）或大客户的市场开拓； 2. 推广公司代理的产品解决方案及网络信息系统集成项目，达成公司下达的销售任务； 3. 维护行业客户关系，建立长期稳定的合作战略关系； 4. 具备较强的市场开拓能力，在服务客户过程中深入挖掘客户需求并拓展相关行业资源； 5. 工作积极主动，具备良好的销售技能、学习能力、谈判沟通技巧及团队协作意识； 其他要求： 1、学历及专业不限； 2、有1年以上行业或大客户IT销售经验者优先考虑； 3、形象良好，性格外向，沟通表达能力强； 4、目标清晰，逻辑思维严谨，具备较强抗压能力和执行力。 待遇： 底薪+提成模式（根据个人能力核定薪资水平） 员工福利待遇： 1、享有高比例业绩提成； 2、除缴纳五险一金外，公司额外提供意外保险，并给予交通补贴、通讯补贴； 3、提供国内外优秀厂商组织的技术培训、销售能力提升培训等； 4、定期开展部门旅游、拓展训练及各类团队建设活动

岗位职责： 1、品牌建设与管理： 制定公司三大品牌的全局战略规划及中长期发展路径，明确品牌定位、目标用户群体及核心价值理念。维护品牌调性与传播的一致性，增强市场辨识度与品牌美誉度。 2、内容创作与市场运营： 主导内容创意策划、拍摄执行与成片输出，确保内容的专业水准、创新表达与视觉风格统一。策划并落地市场运营方案，涵盖用户获取、转化推进、线索跟踪、社交平台运营、KOL/达人合作、搜索引擎优化等，实现精准引流与高效转化目标。 3、电商运营管理： 统筹官网及主流电商平台的整体运营策略，持续优化用户交互体验与转化链路，提升整体成交转化率。制定并实施SEO/SEM推广策略与关键词部署，扩大自然搜索流量比例，提高广告投入产出比。 4、团队搭建与管理： 具备团队组建与培养能力，能科学运用绩效评估与激励机制，激发团队积极性与创造力，推动组织效能提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学或相关专业者优先考虑。 2、5年以上B2B领域海外市场推广经验，具备品牌战略设计与实际落地的综合能力。 3、具有敏锐的市场洞察力与创新意识，能结合行业动态制定差异化的市场竞争策略。 4、熟练掌握海外数字化营销体系，熟悉SEO、SEM、社交媒体推广、KOL/红人合作及广告投放等渠道的策略规划与效果优化方法。 5、具备优秀的审美能力与英文内容审核能力，可统一品牌视觉呈现与内容输出标准，强化品牌专业形象与市场影响力。 工作时间： 平时双休，每月首周周六出勤， 周一至周五，9:00-12:30，14:00-18:30 每月首周周六，10:00-12:30，14:00-18:00

亮点：五险一金+阿里独家代理资源+大小周+阿里中心培训！ 岗位职责： 1、通过上门拜访、电话沟通、会议营销等方式，为广州花都区域的中小企业提供阿里巴巴本地化服务，涵盖阿里巴巴中文站产品及各类增值服务； 2、在团队主管的指导与支持下，达成既定业务目标及相关岗位任务（包括客户开发、实地拜访等）； 3、深入挖掘客户需求，有效处理客户疑虑，输出专业的电商运营解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备积极的工作态度、反应灵敏、表达清晰，有较强的语言交流能力；拥有1-2年电话销售经验者优先录用； 3、具有良好的逻辑分析和判断力，注重团队协作，服务意识强； 4、工作主动性强，责任心高，能承受一定工作压力，乐于接受挑战并追求高收入目标。 薪酬福利： 1、底薪+高比例提成+月度奖金+月度激励奖金（能力越强，开单越多，收入越高）； 2、额外设置高额业绩奖励，综合月薪可达20000-30000元以上； 3、依法缴纳社会保险，享受国家规定节假日休假安排； 4、定期组织全员户外团建活动； 5、全年持续提供系统性专业辅导与管理类培训； 6、办公面积达2500平米，环境舒适，团队氛围良好。 学习晋升通道： 1. 全方位系统化培训体系——助您快速上手！ （1）新员工入职首月集中岗前培训； （2）团队每周开展2-3次专项技能提升课程； （3）公司层面每月组织2-3场集体培训； （4）直属上级、优秀管理者及资深员工作为导师一对一带教 2. 多路径职业发展通道——助力实现职业理想！ 晋升路径：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（职级提升同步调增底薪与提成标准） 入职满半年可参与管理岗位内部竞聘。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、带薪年假、通讯补助、交通补助 职位亮点： 1. 客户资源由企业统一配给，拓客成本低，资源仅限内部使用，无外部竞争干扰； 2. 销售方式多元，融合电销、面访、会销等多种模式，公司搭建丰富场景提升转化效率，同时促进业内互动与经验共享； 3. 新人期薪资保障完善，提成机制稳定不受市场波动影响，提成上不封顶，发放及时，排名前列者享有额外重奖； 4. 阿里全国授权渠道商，平台稳定，是B2B线上服务的核心合作伙伴与首选渠道； 5. 多维度培训组合实施，全面提升销售实战技巧，配备专属导师，建立成熟系统的培养机制； 6. 拥有专业的管理队伍，领导亲和易沟通，团队成员协作默契，工作氛围融洽

我们希望你可以： 1、了解小红书平台KFS营销，负责多个项目的前期对接、统筹协调、执行跟进、复盘，包含K和FS部分； 2、独立完成项目中的客户对接沟通，完成客户的KPI； 3、对已投放广告内容进行定期效果监测、数据整理、分析、汇总； 4、参与提案、比稿的策划案撰写。 任职要求： 1、统招本科以上学历，有3年以上小红书广告执行经验； 2、有作为项目PM的经验，能承担项目KPI，协调组内工作安排； 3、了解小红书平台内容、数据、规则，审美在线； 4、关注时事热点，对互联网新鲜事物敏感； 5、具备极强的沟通能力、语言表达能力，有良好的时间管理能力、团队合作精神，能承受较强的工作压力。

职位描述： 1、 依据公司战略规划，积极拓展市场，达成销售任务与盈利目标； 2、 策划并落实销售方案，精准识别所辖区域内的重点潜在客户，持续维护并深化合作关系； 3、 落实公司各项政策要求，推进医院信息化产品及整体解决方案的市场推广与销售工作； 4、 主动发掘项目机会，主导销售流程推进与过程管理，制定差异化竞争策略，整合内外部资源完成合同签署； 5、 针对所负责的大客户项目，配合项目经理推动项目实施、系统上线、验收交付及相应款项回收工作； 岗位要求： 1、 本科及以上学历，市场营销或信息技术类相关专业优先； 2、 具备医疗软件行业销售背景，在广东/福建/广西地区具备成熟客户资源者优先； 3、 拥有大型软件项目运作经验，历史销售业绩突出； 4、 具备敏锐的市场感知能力，良好的应变能力与出色的商务谈判水平； 5、 性格积极乐观，具备全局意识，能承受工作压力，富有协作精神。

招电工1名，晚上10点到，过去走一下流程就好，不用干活，需要有电工证，费用200元

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

幼儿园招聘保育，地点梅江永旺附近，7点半-5点，双休，提供午餐，要求有幼儿园保育岗位工作经验，薪资3000+，退休优先考虑，

诚聘：电脑操作员 负责处理公司线上订单，按照公司要求，在线上操作进出单 不用找客户，不用推产品，不用打电销，纯电脑办公。 岗位要求：会简单的电脑操作，接受小白，前期有培训 年龄要求：23岁以上 工作时间：9:30-11:30 13:30-16:30 （周未双休，法定节假日休息） 薪资待遇：多劳多得，轻轻松松4000到8000熟练以后只要有电脑随时随地都可以开展工作（也可兼职）主打一个自由上班。 工作地址：正兴路 联系电话： ：

南环招服务员一名，工资3000元/月，上9点-2点，5点-9点，

新型ai支付的铺设工作，新型支付空白市场，独家代理，为用户提供更便捷、更高效的点餐体验、一键连接、商户返利高，确保覆盖各餐饮店铺 。 全职薪资：底薪+绩效奖金+按台数设备提成+管道收益，综合薪资6000-18000上不封顶 上班时间：9:00.18.00 工作地点：上班自由安排 工作内容： 1、负责新型点餐码的铺设工作，确保覆盖各餐饮店铺。 2、 定期收集市场反馈，及时向上级报告并协助改进工作方法。 3、重点开拓（商超、便利店、水果店、零食店、餐饮店、 生鲜店、蛋糕烘焙店等）本地生活消费类商户洽谈、签约并确保设备顺利落地使用。 职位要求： 1、有无工作经验均可、无经验有培训、有人带； 2、有过地推、相关销售经验者优先考虑； 3、沟通能力强，具备亲和力且有责任心。

【中国人寿新干县支公司招聘啦！】 无责底薪2050，周末双休节假日时间自由！ 世界500强YangQi平台，品牌响亮！ ️任务简单，每天打卡2小时(8:30-10:30) 专业免费培训+带教，成长看得见！ 收入上不封顶，越努力越赚钱！ 适合人群：想创业的你、想带娃的你、想转行的你！想做副业的你！ 机会不等人，快来私信我️(微信同号)了解更多详情吧！️

岗位职责： 1. 负责网络安全领域市场开拓与重点客户关系维护，达成年度销售及回款目标 2. 全面收集项目信息，主导商务接洽、需求引导，并协同技术团队提供前期方案支持 3. 独立完成合同谈判、拟定、评审、签订及归档，组织项目启动会并清晰交接至交付团队 4. 全流程跟进项目回款，及时发起请款，协调解决回款过程中的各类问题 5. 建立并动态更新《客户档案》与《项目跟踪台账》，定期汇报进展及市场竞品信息 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、网络安全等相关专业，接受应届毕业生 2. 熟悉合同法及相关商务法规，具备优秀的谈判能力与客户管理经验 3. 具备市场洞察力、强抗压能力及结果导向意识，能适应短期出差 4. 诚信正直，具备良好团队协作精神与信息安全保密意识 5. 沟通表达清晰，逻辑性强，具备基础方案撰写与汇报能力

岗位：养老办公室规划师 工作内容： 招聘养老相关，各岗位服务人员，根据面试者的性格、意愿、需求等匹配合适的岗位。 接待有此类需要的单位、机构或个人雇主了解客户的需求，匹配合适的服务人员。 工作时间: 早上 9 点到中午 12 点，下午两点到 5 点半，每天上班时间 6 个半小时，单休，国家法定日照常休。 家中有孩子没人带的，暑假、寒假、周末允许带到办公室来。 工资待遇： 综合薪资是 6000~2 万，上不封顶，个人奖、团队奖、业绩奖等拿。 只要你想干，工资你说了算！ 岗位二：派单老师 工作内容： 根据求职者学员的求职意向单，精准匹配岗位，配合公司党支部开展各类业务。 工作时间: 早上 9 点到中午 12 点，下午两点到 5 点半，每天上班时间 6 个半小时，单休，国家法定日照常休。 工资待遇： 综合薪资，6000~8000 左右，上不封顶。 公司提供免费的住宿 以上岗位年龄严格要求在30~50 岁之间，长期稳定，稳定，定稳定！！！ 对养老行业看好，有责任心！ 学历不做硬性要求，谦虚，愿意虚心接受学习！ 非诚勿扰！！！

职位概述：1.利用公司提供的优质客户资源通过“电话”与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。2.开发新客户，维护老客户，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的最大潜力。3.邀约客户上门面签办理，接待客户业务咨询，为客户办理匹配方案，了解分析客户需求，提供专业的建议及方案。4.无经验入职，部门主管会指导培训。 .岗位要求：1. 18-40周岁，男女不限，热爱销售.热爱金融.追求高薪.有赚钱欲望。2.有无工作经验均可，公司提供专业系统化培训，欢迎优秀应届毕业生。3.具备良好的个人素质，适应能力.4.我们希望你立志从事金融行业，有志于成为出色的销售管理精英 5.公司环境氛围：领导随和同事之间相处融洽,互帮互助, 轻松愉悦，还有不定期的团建，其次我们公司重视管理，气氛友好，全体员工共同合作愉快工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-09-30 工作职责： 由公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，了解并挖掘客户需求及合作意向。 招聘人数：（10人） 任职要求： 1.熟练使用梅州客家话进行交流 2.年龄19至***，具备中专或高中及以上学历；（须在2005年出生且已过完今年生日） 3.具备良好的语言表达能力，沟通富有亲和力与感染力； 4.学习能力突出，反应敏捷，抗压性强，敢于尝试与突破自我！ 待遇：基础薪资15元/小时，每周五按时结算，提成另计 工作时间 星期中间：下午15:00～18:00和晚上19:00～21:00 周末：上午9:00～12:00和下午15:00～18:00 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【可优先根据个人意愿就近安排】 面试地点：嘉应校区（新中路365酒店旁）

1门店日常接待及销售服务工作 2挖掘电器产品客户需求并进行有效沟通跟进 3月综合薪资3500-7000 4薪酬结构为底薪+提成 5工作班次安排：日班8-12，14-16（每月19天） 晚班8-12，18-21.30（每月9天） 6每月休息三天，加盟连锁品牌门店运营，电器品类齐全，货源充足，产品销售推广便捷，成单率高，店内人员配置精简，日常协作高效，便于沟通与能力提升

我们是一家专注于不锈钢商用厨具研发、生产与销售的企业，目前主打产品包括荷台、储碗柜、一体餐椅餐桌等，因业务发展需要，现诚邀经验丰富的销售人员加入，负责新市场拓展及经销商网络布局。 【岗位职责】 1. 开展新市场开发并招募优质经销商 2. 构建与优化销售渠道体系 3. 带领团队落实销售目标 4. 维护客户关系，确保年度任务达成 【任职要求】 1. 具备3年以上电话销售或线上销售管理经验 2. 有建材、五金、快消、厨具、不锈钢等相关行业从业背景，拥有经销商资源者优先考虑 3. 具备良好的谈判技巧与团队领导能力 【薪资福利】 销售经理：5000-20000元/月（底薪+绩效+提成+奖金） 销售代表：3000-15000元/月（底薪+绩效+提成+奖金） 福利：社保+津贴+专业培训 【工作地点】梅州梅江

家电零售卖场，门店在毅德城，招聘销售，年龄35以下，基本底薪3000，有500的补贴，共3500.再加提成分红。

岗位职责 1、负责理赔服务团队人员的招聘与配置。 2、全面主导所辖区域市场服务运作及团队管理工作，确保公司各项目标高效达成。 招聘要求 1、学历与年龄：大专及以上学历，年龄28-45岁，管理类或医学类相关专业优先考虑。 2、工作经验：有3年以上医疗行业从业经验者优先；具备2年及以上区域团队管理经历，能有效推动区域内各项工作落地。 3、资源要求：在当地具备一定的医疗系统资源，能够支持业务顺利拓展。 4、个人素养与能力：具有强烈的责任意识和高效执行力，擅长团队管理，具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队协作精神。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 薪资待遇：入职即签订劳动合同，提供岗前培训，缴纳社保。综合月薪10000-30000元（可面议），综合年薪20-50W，提成优厚，并享绩效奖金与节日福利。

整装公司业务精英团队

本公司。自有品牌产品。 岗位职责: 本公司是化妆品功效（工程师）研发团队，供料给工厂。 专注研发高效的功效型化妆品，祛斑美白，修复。 1. 负责化妆品产品的推广与销售工作 2. 协助顾客了解产品信息，提供专业建议 3. 维护销售区域的整洁与产品陈列 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，助力债务人重启履约之路，市场竞争力显著，面向万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收、诉讼风险，终止罚息与违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收困扰，降低高息负担，依法减免超出司法保护范围的利息费用 企业与个人法律咨询帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人顺利入行或创业起步 2、专属导师扶持机制：采用师徒传承模式，一对一辅导，助力从新手快速成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位支持赋能 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、专业法务协作支持：联合多家律师事务所作为后盾，以专业严谨态度协助解决各类问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，语音具感染力，保持积极阳光、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期安排专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可通过培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、勤奋踏实，能承受初期开拓压力，耐得住诱惑，受得起委屈，经得起挫折，守得住信念，那么我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、定位存在信用卡、网贷或信贷还款压力的用户，制定个性化优化方案，推进成交转化 2、依托公司全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，双休制，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日主题活动 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 月度、季度、年度评优颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部活动与专业技能提升培训

客服数名 无严格业绩考核 不加班 不外出 40岁以下 可接受零经验 专人带教 岗位要求：工作态度端正，积极进取，具备良好沟通能力 福利待遇：无责任底薪2800+提成，综合收入6000以上，入职即办理五险 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 每周日固定休息 有意者加V***********

1、在专业导师指导下开展存量房地产的销售与租赁业务； 2、接受新房销售带教培训，可销售全国范围新房项目，主攻区域为东莞； 3、参与客户维护、陪同实地看房，并参与房源拓展及客户资源开发工作。 薪酬福利及职业发展空间： 1、配备专业培训导师团队，为在职人员提供系统化、全面的带薪岗位培训； 2、五年以上资深员工实行一对一师徒制带教模式； 3、新入职员工享受免费的客源与房源资源支持； 4、提供具有行业竞争力的薪酬结构，凭借努力与能力实现年薪20万； 5、建立完善的考核与晋升体系，助力员工获得长远职业发展机会； 6、依法缴纳五险一金； 7、年度精英成员享海外旅游奖励。 二、任职要求：具备良好沟通表达能力，积极乐观，勤奋进取 三、薪酬构成：底薪＋提成＋各类福利＋奖金＋年终奖＋终身学习培训机会 任职资格： 1、不限性别，年龄20周岁以上（接受零经验者），形象端正，无不良习惯 2、语言清晰，普通话标准流畅 3、以勤为本，诚信可靠，工作踏实细致，具备较强理解力与学习能力 工作时间： 9:00-12:00 14:00-19:30

1.全面负责销售部门的日常运营与管理，保障销售目标如期达成； 2.带领销售团队开展市场调研并制定相应的销售策略与执行方案； 3.跟进销售全流程，推动团队业绩提升，持续优化客户关系及业务开发能力。