岗位职责: 1. 为客户提供房产买卖及租赁相关的专业咨询服务。 2. 主动拓展客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求。 3. 按时更新并管理房源信息，确保数据真实、及时、完整。 4. 参与组织房产展示活动，配合销售团队完成业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，善于维护客户关系。 2. 熟悉房地产市场基本情况，能准确捕捉市场变化趋势。 3. 拥有较强的客户服务意识，可提供专业的购房指导建议。 4. 熟知房产交易各环节流程，保障交易过程顺畅推进。

岗位职责： 1. 负责房产买卖过程中的沟通协调与交易落地； 2. 为客户提供全面、专业的房地产咨询服务； 3. 持续跟进客户，维护长期关系，保障服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和主动服务客户的意识； 2. 可独立完成房产交易流程，拥有较强的议价与谈判水平； 3. 熟悉房地产市场动态，能为客户出具专业可行的置业方案。

销售一手房及二手房，公司提供系统培训与师傅一对一指导，具备完善的晋升机制，是敢于挑战、追求高收入的优选行业。 需具备突破自我的决心，日常与各类客户高效沟通，要求性格外向、心思细腻，拥有出色的表达与人际交往能力。

世华地产诚聘精英： ????无责任底薪：1700元-2400元 ????岗位：业务精英提成最高可达86% ????团队经理享有盈利分红，比例高达50% ????公司出资支持员工开店创业，担任门店负责人，费用无需个人偿还

亲戚走完了 相亲相完了 打牌打累了 那对自己满意吗 对未来迷茫吗 对工作有着落吗 如果没有，请联系我 【职位问答】 · 该职位主要负责的工作内容？ 办理交易流程、实地带看房屋、开发客户资源、维护与开发商的合作关系、更新房产信息、拓展房源渠道 · 该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房、高端住宅 · 您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开拓/市场推广经验、房地产领域从业经历、销售岗位背景 · 请问该职位的所属类型？ 房产买卖 · 该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保底工资、带薪培训、带薪年假、提供住宿、租房折扣、购房优惠

世华地产诚聘精英： ????无责任底薪：1700元-2400元 ????岗位：业务精英，提成最高可达86% ????团队经理享受盈利分红，比例高达50% ????公司出资支持员工开店创业，无需返还费用 谢经理

在地产领域，选择决定方向，人品成就未来，踏实可靠的你，正是我们期待的同行者！ 我们承诺： 客户资源丰富，每月稳定提供100组保底客源，彻底摆脱“无客可谈”的困境。 我们期待： 专业扎实，服务细致，品格端正，始终对得起客户的每一份托付。 无需动用私人关系，只需全心投入，加入我们，共同树立房产服务新典范，开启事业新篇章！

工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通协调及促成签约 2、为客户提供全面、专业的房地产咨询服务 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和主动服务客户的意识 2、能独立完成房产交易流程，拥有较强的谈判技巧 3、熟悉房地产市场动态，可为客户提供建设性专业意见

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世华集团合伙人机制，销售高提成（40%-52%），店长及管理层享有每月盈利20%的高额分红，诚邀全国各地房地产销售精英加入。 无需行业经验，不论你此前从事何种职业，只要渴望高收入、不甘平凡，公司提供系统化专业培训，助你快速成长为销售高手，冲击月入1万、2万、3万乃至5万以上。 茂名世华地产自2015年进驻以来，由一群怀抱梦想的创业者起步，两年内拓展至20家门店，团队壮大至300人，并成功辐射三座新城市。2018年持续迅猛发展，门店规模达50家，业务延伸至高州、化州、信宜、水东，立志成为本地行业规模与品质双第一的房产经纪服务领军企业！ 此刻，我们急需大量优秀人才加盟！只要你愿学习、敢拼搏，正是世华战略布局所需的核心力量！ 【职位空缺，高薪招募】置业顾问/高级置业顾问/业务主任/营业经理/区域经理 薪资结构：底薪+40%-52%高提成（区域领先水平）+丰厚奖金+晋升机会+优厚福利+年终分红+股权激励 工作时间：8:30-12:00；14:30-18:00 世界广阔，不尝试怎知自己潜力无限！加入世华地产，成就精英中的精英，实现财富自由，拥有豪宅名车不再是遥不可及的梦想！期待你的加入，一起迎接挑战！

找人换轮胎。挂车的。

招聘全职 服务员上班时间：5点到凌晨2点，共9小时，工资待遇：3200元工资底，超时按20元一个钟加班费 岗位：服务员1名 电话，白天不要打电话，需要休息，直接加，谢谢 地址：飞龙卤野(高文小学大门斜对面)

桂园夜色美食城店招夜班啊姨，工作内容剪洗小龙虾，帮忙打包，收档搞一下卫生。要求识字，不超过 50岁。工资 3500-3800。包2 餐，月休 2天。上班时间下午 4 点-凌晨2点。电话

潮剪造型招聘兼职洗头工（熟手优先）！工时十三元一个小时！上班时间：17：30~~22：30 有意者请联系：

诚招去广东高州摘荔枝工200人，男女不限，年龄不限。只要身体健康，吃苦耐劳，干活勤快的都要，每人每天摘500斤至800斤左右。5毛钱一斤包吃包住，10天10天结一次账。19号出发，有想去的亲们联系：微电同号

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

房产经纪人： •年龄18-40岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑； •对收入有追求，拥有出色的沟通技巧与服务意识； •工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力； •零基础可入职，公司提供系统化培训。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先

1、有小车驾驶证会开轿车，有快消行业或相关行业一年业务经验，热爱销售行业； 2、年龄：22-35岁，有经验可放宽，高中毕业以上，有快消品跑业务经验优先考虑； 3、工作内容：外出到负责区域拜访客户、开发客户、下订单、推新品、整理陈列、完成厂家要求市场动作 4、会手机录销售订单。

法国顶级奢侈品品牌|店务员15500+提成[玫瑰]每周五12点截止OMun某国际奢侈品牌【职位名称】店务员【性别年龄】男女不限，40岁以下【语言要求】粤语流利【上班时间】9:00-24:00（轮班制）【薪酬参考】15000+500房补+提成（提成具体面议）【每月休息】4天【工作要求】须具备奢侈品牌的珠宝销售经验，能接受长时间站立及行走，良好的沟通能力与服务意识‌，具备亲和力。【其他备注】以上内容仅供参考，具体信息以面试为准【面试时间】视频面试。

1．执行电话销售计划：Ø寻找目标客户，主动联系客户，推广介绍公司产品；Ø通过电话和互联网等联络方式，实现公司产品的销售和市场计划；Ø针对上级制定的业务按照推广方案进行宣传和销售；Ø协调公司内部资源，提高客户满意度；Ø收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。2．客户开发与维护：Ø按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，通过电话、邮件、传真等方式开发新客户，了解新客户的需求，促成约见，为公司产品和服务不断开拓市场占有率；Ø通过电话、邮件、传真等方式维护与老客户的友好关系，掌握老客户的信息和新需求，不断满足老客户的新需求；Ø对新老客户进行电话回访、调查，了解对公司产品和服务的使用情况，并记录相关信息，建立和维护客户资料；Ø耐心、友好、详细地回答来电客户关于公司产品与服务的咨询问题，让客户充分了解公司及公司产品和服务的优势；Ø进行项目跟踪，及时处理客户反馈信息，促进客户满意度的提升；3．市场信息的收集与分析：Ø及时通过电话获取各种信息，寻找销售机会，配合客户经理完成公司的销售任务；Ø记录、汇总客户对公司产品和服务的所有评价和要求等信息，并加以整理分析，形成报告向上级汇报；Ø准确记录客户信息并存档。任职资格:基本条件：年龄在23周岁以上，性别不限。教育背景：大专（含）以上学历；知识结构：计算机、市场营销、管理类、其他培训经历：受过销售技巧、市场、营销等方面的培训。经验：二年以上电话销售工作经验，熟悉制造业，物流业等行业客户，有IT行业电话销售工作经历者优先；技能技巧：Ø对行业客户特点较为熟悉，拥有丰富客户信息资源；Ø熟悉电话营销的运作流程和技巧，能友好地通过电话与顾客交谈，并能准确表达需要阐述的信息；Ø熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作；态度：Ø客户服务导向：对客户有较强的服务意识，尽自己的最大努力了解和满足客户的需求，使客户得到最大程度的满意；Ø沟通能力：善于把握他人的态度和观点，理解话语和行为背后的原因，能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题，并积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题；Ø分析能力：能够对复杂事物的信息进行集中归类，能够通过对信息的理解和分析及时、准确地通过现象看到事物的本质及其前因后果。Ø团队能力：能有效地与公司其他产品线团队进行培训，并共同制定电话营销计划

招聘：【销售精英】底薪3000+提成+包吃+交社保 薪资：3000-8000元/月 应灶匠柴火灶公司发展扩大经营: 诚招销售精英10名！ 岗位要求： 1.求工作稳定性，愿挑战高薪，沟通能力强，有责任心！ 2.有上进心，有团队合作精神，接受拍视频线上推广，不用外跑奔波。 3.20-45岁，有销售经验的 福利待遇：月休四天，包吃，社保 薪资待遇：底3000加提成，工资上不封顶！ 上班地址：信宜市汇景新城人民北路468号

岗位职责： 1、负责跟进公司提供的客户资源，无需外出跑业务； 2、为客户提供专业的家装吊顶咨询服务，根据客户需求推荐合适的产品和解决方案； 3、定期跟进客户需求，确保客户满意度，促进二次销售及转介绍。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求； 2、对家装行业有浓厚兴趣，了解装饰材料市场动态，有吊顶经验优先；

工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通协调及促成签约 2、向客户提供专业的房地产咨询及相关服务支持 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和主动服务客户的意识 2、能独立完成房产交易流程，具备较强的谈判技巧 3、熟悉房地产市场动态，可为客户提供合理化专业建议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招聘岗位：打印机兼职业务员/电商客服/销售代表/合作伙伴数名 2.工作时间、地点：不限 3.招聘要求： ①年龄、学历、专业、性别不限； ②积极拓展销售业务，通过多种途径开发潜在客户，反应灵活，对销售工作有强烈兴趣；具备良好的心理承受能力； ③无需从业经验，公司提供系统化培训，欢迎渴望增收、乐于迎接挑战的宝爸宝妈加入。 4.薪酬待遇： ①不设固定底薪； ②培训补贴：按课时发放，30-50元/课时； （课时标准：1小时内30元，1小时以上至2小时50元，单课时不超过2小时，每月最多计20课时。） ③提成比例：按销售额的3%计算； （例如完成销售额10万元，提成为3000元；销售目标易于实现。） ⑥培训补贴在首次达成任务额度后随提成一并发放； ⑦基础任务额为累计5万元起，不限完成周期——可分阶段累积业绩，培训补贴长期有效； ⑧公司内部员工参与培训不享受课时补贴，且不扣减培训期间应得薪酬； ⑨培训期间公司提供工作餐。

工作职责: 1、开展商业市场调研、外部客户拓展及市场数据分析，构建客户信息档案； 2、参与拟定招商方案及实施计划，并按进度推进并落实招商目标； 3、负责潜在客户的引入、商务接洽、合同签署及入驻前相关协调事务； 4、负责租期续签、退租处理、招商调整及客户关系的日常维护管理； 5、统筹项目整体招商工作的组织与管理。 任职资格: 1. 熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具 2. 具备3年以上商业地产招商运营经历，熟知招商运作流程 3. 具备较强的市场洞察力，能及时响应市场与行业动态，把握发展趋势； 4. 熟悉商务谈判技巧与品牌引进流程，拥有一定商户资源积累； 5. 具备优秀的沟通协作能力、执行能力、学习能力、创新意识、数据分析能力，思维敏捷，工作踏实，品行端正