【岗位职责】 1. 采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同推进，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

1、基础底薪（与业绩无关）+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪17k以上，入职后每3个月有一次调薪机会 2、入职第一年可享受每月最高10000元的新人激励奖励 3、无需频繁外呼电话，无需外出奔波，拒绝陌拜，外勤安排自主灵活，不强制加班 [工作时间] 1.周一至周五8:30-18:00，中午休息2小时 2.周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险一金，兼顾工作与生活平衡 [福利待遇] 节日礼品发放，年度团队旅游，定期组织团建活动，日常提供下午茶等丰富福利 [岗位要求] 1.大专及以上学历，需学信网可查 2.年龄在25至48周岁之间 3.具备较强的学习能力，性格友善，有服务意识，具备一定客户服务经验 4.有金融行业背景或销售经历者优先考虑 5.零经验亦可，公司提供系统化培训支持 [工作内容] 1.负责维护公司分配的老客户资源（通过企业微信进行沟通管理），按区域网格化运营 2.针对有需求或意向明确的客户，安排线上沟通或线下会面，推动合作达成 3.工作核心：老客户关系维护与服务跟进，完成续约及二次开发任务

1、基础底薪（与业绩无关）+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合薪资17k以上，每3个月享有调薪机会 2、入职第一年，可享受每月最高10000元的新员工激励奖金 3、无需机械拨打电话，无需频繁外出奔波，不需陌生拜访，外勤安排自主灵活，工作不加班 [工作时间] 1.8:30-18:00，午间休息两小时 2.周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险一金，拥有充足时间陪伴家人 [福利待遇] 节日礼品福利齐全，年度旅游与团队建设活动定期组织，日常下午茶丰富多样 [岗位要求] 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄范围25至48周岁 3.具备服务意识，善于沟通，学习能力突出，有客户服务相关经验者更佳 4.拥有金融行业或销售从业背景者优先考虑 5.零经验亦可，公司提供系统化培训支持 [工作内容] 1.负责维护公司分配的老客户资源（通过企业微信对接），按区域网格划分客户 2.针对有需求或意向的客户，开展上门拜访或预约面谈，推动业务成交 3.总结：专注老客户关系维护与服务管理，促进续费及二次开发

该职位，有社保补贴，交通补助，员工团建等，工作内容……银行渠道的维护，我司产品的培训，与银行伙伴共同开发客户资源等

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1. 负责个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2. 落实并执行风险控制与合规管理相关要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务申请，优化客户体验与服务评价。 5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备良好的客户服务意识和沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识，具备一定的财务分析判断水平。 4. 表达清晰，沟通顺畅，拥有较强的抗压适应能力。 5. 职业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入情形。 6. 条件特别优异者可酌情放宽录用标准。

【员工制】 【对公渠道】→【非个险渠道】 【无需自行开发客户资源】 岗位职责： 1、依托公司已有的对公合作资源，对接公安、教育、金融（银行、证券、基金等）、三甲医院、通信、电力、互联网等政企单位，为其职工本人及家属提供福利保障服务； 2、面向企业客户提供产品咨询、方案设计、产品演示及售后支持等全流程服务； 3、协助合作单位策划并落地员工自选福利保障活动，推动项目执行，完成既定业绩目标。 平台及福利： 1、合同制员工享受六险二金：五险一金+商业保险+企业年金 2、收入保障强，发展空间大：基本月薪+项目奖金+绩效奖金+年终奖金（员工实际年收入普遍不低于12万元） 3、蓝海赛道，前景广阔：拥有大量优质企业客户资源，业务模式创新领先 4、系统化支持助力高效展业：完善的科技赋能体系与产品技术支持 5、成长路径清晰，晋升机制透明：提供多维度培训体系，晋升通道顺畅，发展平台广阔 工作时间： 实行每周五天工作制，每天8小时 （8:30-17:30），周末双休；法定节假日正常休息。 【有意了解或咨询者欢迎线上联系】

【薪资待遇】 1、无任务底薪6000元+提成+奖金，人均收入6000-1.5w，上不封顶 2、工作时间：8:30-11:30、13:30-17:30；月休6-8天，节假日正常休息 3、公司提供下午茶、每月激励金、节日福利、团队建设活动、生日聚餐等完善福利，团队年轻化，工作氛围轻松愉快 4、依据业务水平、综合素养及其他考核维度，匹配相应薪酬，并提供晋升通道与培训支持，晋升空间广阔，所有管理岗位均从内部选拔培养 5、不设学历、经验、年龄限制，性别不限 6、具备良好的沟通协调能力、应变能力，普通话流利，有较强的团队协作意识 工作内容简单：通过电话、微信等形式与客户交流，为客户推荐匹配的银行产品

[我们是谁] 来米零售是国内领先的智能无人零售服务商，秉持“为消费者带来轻松易得的快乐”为核心使命，依托5000+智能终端网络，持续为都市人群提供高效便捷的消费体验。伴随佛山市场快速拓展，现诚邀勇于挑战、追求突破的您加入，成为城市发展合伙人。 [职位亮点] 行业领先收益结构：基础薪资+单台1000元签约奖励+10%长期流水分成 资源转化快车道：自带企业或园区资源可获专项签约补贴，合作启动即享渠道分润 成长裂变机制：3个月带教支持-6个月进阶资深层级-12个月达成永久收益权（即便后续退出仍可持续获得点位分润） [岗位职责] 负责开拓佛山区域企业类点位，聚焦30人以上工业园区、工厂、物流枢纽、写字楼、充电站等多元场景，推动智能设备入驻及商务谈判 主导项目全流程落地，涵盖选址评估、协议签署至设备上线后的运营协同 树立示范标杆，每月至少完成1家重点客户签约（员工规模300人以上企业） 开展生态资源整合，挖掘客户需求潜力，推进广告展示、定制商品等延伸合作模式 [期待您具备] 亮眼实战成果： 拥有快消品或智能硬件领域商务拓展经验，年度签约客户达50家以上，或深耕佛山制造、物流行业并具备优质人脉资源 具备特种兵式执行力： 日均完成15家陌生拜访攻坚任务 善于优化工作流程与工具提效 优先考虑条件： 具相关行业从业背景者优先 拥有各类场景点位资源者优先 [应聘方式] 微信直接沟通：+86 ***********（请备注“BD+从业年限”）

对公/政企客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极，耐心细致，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、公共机构或医疗行业相关从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

【世界500强企业的正式员工制】 【对公渠道】→【非个险渠道】 【无需自行开发客户资源】 岗位职责： 1、依托公司对公业务模式，服务金融（银行、证券、基金等）、三甲医院、通信、电力、互联网等行业企事业单位，为其职工本人及家属提供保障福利支持，普及国家个人养老金税收优惠政策【无需寻找客户资源】 2、面向企业客户提供保险产品的专业咨询、产品讲解、方案设计及后续服务支持。 3、参与项目执行策略制定与营销活动规划，协同团队合作，完成既定业绩目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 2、具备良好的市场拓展意识，出色的沟通协调能力，富有热情，乐于从事人际互动类工作； 3、有金融领域从业经验（如保险、银行、证券）者优先；具备2年以上销售岗位经验者优先。 平台及福利： 1、正式员工享受六险二金：五险一金+商业保险+企业年金 2、收入结构完善，保底向上无上限：基本月薪+项目奖励+绩效提成+节日补贴+季度奖金+年终奖+长期服务奖励（员工实际年收入普遍不低于12万元） 3、蓝海赛道发展空间广阔：充足的机构客户基础，创新的商业模式支撑 4、系统化支持助力业务开展：先进的技术平台，科技驱动与产品优势双轮赋能 5、清晰的成长路径助力职业跃迁：全面的新人培训体系，畅通的晋升机制，多元发展机会 工作时间： 实行每周五天工作制，每日8小时（8:30-17:30），周末双休，依法享有法定节假日 工作地址：江门 【有意咨询或进一步了解者欢迎线上交流】

打磨工程师，1 8~10k

招 聘 现招保安一名，年龄50以下形象好可以放宽，要求无纹身无犯罪纪录，身体健康，能接受晚班，服从管理。工资4200，工作时间为12小时，包吃住，宿舍和岗亭有空调热水。 地址：台山市端芬镇友银龙山公业园传明联有限公司 联系方式：

江门市台山市招指挥/司索工，年龄要求55岁以下，工地刚开工，工期长

【岗位职责】 1. 负责配送站点的日常运营管理，确保配送任务按时完成。 综合月薪9000左右，接受短期工，工资月结，日结，周结可选，包吃住非中介 0费用入职 上班地点就近分配 门店面试 中介勿扰 有意向随时投递简历哦

焊工400左右一天， 小工350左右一天 均可安排生手，可学烧焊 年龄20-45，身体健康

岗位职责： 1.负责金融机构（银行、保险、信托等）客户的开拓与维护，制定并执行机构合作策略 2.深入了解客户需求，提供定制化业务解决方案，推动产品落地与项目签约 3.协调内部资源，协同产品、风控、合规等部门完成尽调、审批及后续服务支持 4.定期分析市场动态与同业竞品，优化业务模式，提升机构客户覆盖率与合作深度 5.完成年度机构业务拓展目标，定期汇报业务进展与客户反馈 任职要求： 1.具备金融、经济、管理等相关专业背景，学历要求：本科及以上（若未明确，默认为“不限”） 2. 有3-5年金融机构或大型企业机构业务、对公销售、渠道合作等相关工作经验者优先 3. 熟悉金融行业监管政策及机构运作流程，具备较强的商务谈判与方案呈现能力 4. 具备良好职业道德与合规意识，抗压能力强，可适应阶段性出差安排 5.持有基金/证券/保险从业资格证、CPA、CFA等资质者优先

一、核心职责 负责美容院、医美机构、皮肤管理中心等渠道的开发、合作洽谈、签约落地与长期维护，完成渠道拓展、业绩回款及客户增长目标，搭建稳定优质的合作网络。 二、具体工作内容 1. 渠道开发与拓展 - 调研区域内美容院、医美机构、连锁美业门店资源，建立目标客户库。 - 通过陌拜、线上沟通、行业资源等方式，主动开发新合作机构。 - 筛选优质、合规、有运营能力的门店，推进合作洽谈。 2. 商务洽谈与签约 - 向合作机构介绍公司产品、项目、政策、扶持方案及利润模式。 - 谈判合作条款、供货价格、结算方式、活动支持等，完成签约。 - 跟进合同流程、资质审核、建档备案，确保合作合规落地。 3. 合作机构运营支持 - 为合作门店提供项目培训、销售话术、操作流程、拓客方案支持。 - 协助门店做活动策划、品项搭配、业绩爆破与到店转化。 - 定期上门/线上回访，解决门店供货、售后、运营等问题。 4. 业绩与回款管理 - 制定个人渠道拓展与销售计划，完成月度/季度/年度业绩指标。 - 跟进合作机构订货、补货、对账、回款，降低坏账风险。 - 分析渠道数据，优化合作结构，提升单店产出与复购率。 5. 客情与关系维护 - 维护核心合作机构关系，提升忠诚度与续约率。 - 收集市场竞品信息、门店需求及行业动态，反馈给公司。 - 配合市场部、售后部完成品牌落地与客户服务。 6. 合规与品牌维护 - 严格遵守医美/美业相关法规，不夸大宣传、不违规承诺。 - 维护公司品牌形象，规范合作门店的宣传与项目推广。 三、任职要求（通用版） - 熟悉美容院、医美、皮肤管理等美业渠道，有相关客户资源优先。 - 具备较强的商务谈判、陌拜开发、客户维护与业绩达成能力。 - 沟通表达清晰，抗压性强，有目标感与执行力。 - 了解医美/生活美容基本品项、运营逻辑与门店盈利模式。 - 能接受区域出差/上门拜访，熟练使用办公软件与客户管理工具。

公司位于广州体育西cbd商圈金中环大厦，工作氛围好!无需面谈客户! 1、综合薪资1.3W以上，无责底薪3000-4500+高提成20-50%+福利(开单奖、邀约奖)+年终奖(月入过万的同事超80%)。 2、上班时间:9:00-19:00，下午茶、带薪假期、季度旅游 3、明确且清晰的晋升途径 4、现在经济大环境不明的情况下，一样有着光明的行业前景 工作介绍: 1、无需自开发资源，公司提供精准意向客户 2、不需要外出，了解和分析客户情况，为客户量身定制贷款融资方案。 3、根据公司提供的客户资源，通过微信等方式线上了解客户情况，初步筛选出符合资质且有意愿的客户，并协助主管邀约客户到司。 4、公司有专业的谈单员，无需参与后续的面谈以及业务促成，也大大提成了业务的成功率。 5、提供专业岗前培训、进阶培训，并安排师傅一对一帮扶，不用担心是小白! 任职资格: 1、年龄18-30周岁 2、热爱销售工作 3、有良好的沟通和随机应变能力!!!

想挑战高薪的看过来！！！ 工作环境（你的起点） ① 阿里巴巴正式编制员工，非第三方/渠道商，【入职即享杭州总部带薪培训，公司全程包交通食宿等费用】； ② base横岗荣德大厦最豪华办公楼【地铁口】； ③ 业务发展连续高速增长【意味着人均收入最高，市场最好的区域】； ④ 1年晋升6名主管，8名P序列【人员晋升最快区域】； ⑤ 培养体系最完善区域【全国第一的新人标杆】！ ——————————————————————— 工作待遇（我们能给你的）： ① 一份极具竞争力的薪酬！新员工第一年努力一点年薪35W+，再努力一点50W+往上，2-3年左右的同学平均薪资在50W左右，3-5年的平均薪资在70-90W左右； ② 高绩效奖金＋高提成＋底薪；更有机会获得阿里集团股票奖励； ③ 五险一金＋员工补充医疗保险； ④ 双休＋所有法定节假日（带薪年假、陪伴假、陪产假等假期）； ⑤ 团队outing，月度定期团建活动，好玩且有趣； ⑥ 完善的师徒制，且成熟的系统化内部培训体系； ⑦ 晋升通道通畅：一条成熟的发展阶梯，完善的人员培养计划！持续的系统培训和公平晋升体系； ⑧ 一个平等自由开放、轻松简单愉快的工作环境，我们没有复杂的同事关系处理，没有令人头疼的上下级关系，工作氛围极好。 ——————————————————————— 岗位职责（你需要做什么）： ① 需要通过电话开发、微信联系、上门拜访、沙龙会议等多种营销方式开发和触达潜在客户，为客户提供阿里巴巴国际站平台B2B外贸整体推广解决方案（帮助客户开通阿里巴巴国际站店铺，获取流量广告、跨境物流支付、通过数据工具分析选品等服务）； ② 服务客户过程中，整合公司资源，为客户提供顾问咨询及培训服务，行业或产品分析，店铺推广产品优化分析，客户团队和企业管理等跨境电商综合服务，并完成客户续签和升级方案投入，从而帮助客户获得更好的推广效果和更多订单； ③ 这是一份顾问式/导师式销售工作（需要做好新客户开发和销售，同时也需要做老客户服务和续签工作）是一份要求综合能力较高的销售工作。 ——————————————————————— 任职要求（我们期待的你）： ① 95年以后，本科及以上学历，有1年及以上出色的相关销售经验，并拥有优秀的过往业绩，大客户销售服务优先； ② 业务技能较强；有销售经验，不安于现状，敢于挑战高薪，承压能力强； ③ 充满活力、积极进取，对销售工作具有强烈的兴趣和自信心，渴望实现自我价值； ④ 乐于挑战，善于学习，有上进心，抗压性强; ⑤热爱销售工作，对销售工作有强烈兴趣，能承受较强的工作压力。 ——————————————————————— 职涯规划（成就未来的你）： ① 在阿里你能快速成长和锻炼自己，有最好的培训体系让你成为一名优秀的管理者； ② 这里有一群年轻有活力且非常好玩的团队，有一份高额的收入【高收入＋高成长＋低风险=理想工作】； ③ 这里有你想要的一切，只要敢想，没什么做不了，无限的发展空间； ④ 在这里有更快的晋升⇩ 没有 » 一眼看到老的无聊生活； 没有 » 敷衍了事的形式主义； 没有 » 错综复杂的人际斗争。 只有 » 有情怀有情义像一家人； 只有 » 公平清晰的双晋升通道； 只有 » 一群有激情有梦想的年轻人！ ——————————————————————— 阿里巴巴，自家孩子，用心栽培！ 【我们的管理人员基本都来自我们自己的培养】 一个平等自由开放的工作环境！ 【小伙伴善玩善战，你将会拥有一颗既优秀又有趣的灵魂】； 你带着态度，我们带着钱，与阿里巴巴精英们并肩作战！ 【走多远，飞多高，由你决定】 只要你有一颗想要成为人生赢家的心，那就请联系我，我们一定会给你最好的发展平台。欢迎有梦想有追求的年轻人！ 如果你愿意找一份快乐、收入又非常可观、又爱玩、又乐活、福利待遇又好的工作，欢迎给我投上你的一份简历吧 O(∩_∩)O哈哈~

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.独立完成商机跟进、合同谈判及签约落地，确保销售目标按期达成 3.定期开展客户回访与需求调研，协同产品、技术等部门优化服务流程与交付质量4.整理分析客户数据与市场动态，输出业务洞察报告，为营销策略提供支持5.参与行业展会、客户沙龙等活动，树立专业形象，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售或项目对接经验者优先，行业背景不限 3.具备基础办公软件操作能力，能独立撰写方案、报告等文档 4.学历不限，欢迎踏实肯干、结果导向的职场新人及成熟从业者加入5.工作地点灵活，适应短期出差，认同长期价值导向的客户经营理念

岗位职责: 1. 接听香港地区客户来电，及时处理咨询事项，完整记录客户诉求及相关信息。 2. 通过电话与客户保持顺畅沟通，提供专业解答与支持服务。 3. 协助客户解决各类问题，保障服务体验与满意度。 4. 持续维护客户关系，提升客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能准确把握客户需求。 2. 具有团队协作意识，能够与团队成员协同推进工作。 3. 学习能力强，能迅速适应工作内容与环境的变化。 4. 工作认真负责，具备独立应对和处理问题的能力。

1、负责国内区域市场的开拓及公司产品的销售推广； 2、日常客户的维护，及时回复客户的问题和需求，并对进行的项目全程跟踪； 3、依照公司的销售政策，制定并执行工作计划，完成销售目标； 4、完成上级领导交代的其他工作事项 5、可接受优秀应届生。

欢迎广州/深圳有意回开平发展的优秀人才投递，具备相关经验者薪资可面议。 通勤距离较远（1小时及以上）可提供住宿支持，具体细节可在面试时进一步沟通。 岗位职责： 1、负责客户投诉处理，研究并实践多种解决方案，持续优化工具与方法，如独立站、社交媒体等渠道，维护并提升产品listing评分； 2、确保账号安全稳定运行，维持店铺高好评率及良好信誉； 3、关注店铺产品质量相关反馈，识别关键问题，汇总分析后提出合理建议，有效减少退货退款情况； 4、监控各店铺产品评价及邮件响应状况，推进优化措施，及时应对异常事件与突发情况，定期向团队汇报工作进展； 5、整理客服常用文档并持续优化，建立标准化操作流程；统筹团队日常运作，协调任务分配，组织培训，并参与组内绩效考核工作； 6、针对质量问题及时反馈，协同内部相关部门推动改进落地； 7、配合运营完成其他日常事务，执行上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，英语、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上跨境电商客服工作经验，有团队管理经验者优先； 3、沟通能力强，执行力突出，学习能力佳，熟练进行数据整理与分析； 4、心理抗压能力较强，适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识和服务意识； 5、拥有社交媒体运营经验者优先录用。

招聘母婴渠道销售、推广 上班地点：蓬江、新会、鹤山（1个）；台山、开平、恩平（1个） 工资：底薪4000+提成+绩效+ 要求：28-43 联系:（梁生）

负责开拓市场，开发新客户维护老客户，应收账款追收。通过电话销售，预约上门陌拜客户完成成交。

鹤山恩平在招业务员 1. 负责客户资料整理与更新，按时走访客户，保障市场价格秩序及销售平稳运行 2. 完成既定销售指标，了解快消品行业特点及市场竞品动态 3. 掌握基础销售方法，具备较强的沟通能力与协作意识 4. 年龄18–***，富有团队合作精神，工作认真负责，能承受工作压力，接受公司调配，需自备交通工具，优先考虑摩托车出行者！上班时间周一至周六，8.30-12.00,13.30-18.00

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行高效交流，回应客户咨询，提供电商运营相关建议，并推介公司运营服务。 2. 负责客户日常邀约，协助公司拓展新客户资源。 3. 持续维护并发展客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 4. 本岗位在公司固定办公，无需外勤。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识。 2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题。 3. 富有团队协作精神，能与团队成员顺畅沟通配合。 4. 热爱工作，能在压力环境中保持积极心态。 工资待遇： 底薪+绩效+提成，综合收入3800-8000元，另有多种奖金激励 上班时间： 8:00-11:45 1:30-6:00 周日休息，法定节假日正常休假，晚间无需加班

工作内容： 1）及时响应客户咨询，深入理解客户需求，建立良好互动关系，推动销售达成，收入与业绩挂钩。 2）完成订单收款后，负责后续订单跟踪及售后服务相关事宜。 3）定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度； 职位要求： 1）不限性别，年龄在20至28周岁之间； 2）熟练使用电脑，掌握Excel、Word等办公软件基本操作； 3）品行端正，思维敏捷，逻辑清晰，具备团队协作意识和较强抗压能力； 4）能独立判断客户建站需求，工作责任心强； 5）有淘宝店铺售前工作经验者优先考虑； 6）具备出色沟通能力，善于从对话中识别客户真实需求并提出解决方案； 7）可接受夜班安排，居住在会城者优先，有淘宝客服经验者优先

详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展双通道：管理路径与专业路径并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才梯队建设机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间保障。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

工作范围： 负责接听系统自动外呼电话，了解客户需求并准确登记客户资料，工作地点固定，无需外出。需具备团队协作意识及良好的沟通表达能力。 薪资待遇： 综合收入：3600底薪+提成+绩效奖金（提成无上限）。 福利待遇： 双休+7天带薪年假+年终奖+享受法定节假日及香港公众假期+员工生日福利+公司定期组织聚餐活动。 【岗位要求】 1.不限学历，应届毕业生优先考虑。 2.须粤语流利且发音标准。 工作时间： 周一至周五 10:00-13:00；14:30-19:00（双休）