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初中数学老师
5000-10000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试心理学专业背景教育工作经验线下教育教师教研教学管理坐班社群运营视频、音频剪辑小班教学(3-25人)一对一教学二级教师初中二级乙等
岗位职责: 1. 负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2. 批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,定期开展学情分析与成长跟踪 5. 配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂管理能力 2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力,熟悉主流教材及新课标要求 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历及良好教学潜质 5. 具备团队协作意识,能适应学校教育教学工作节奏
初中物理化学教师
7000-12000元/月
初中教师经验不限本科教师课程销售初二初三培训机构初一教学管理讲义/教纲编写能力初中教师资格证双休正高级教师大型教育机构经验课程/课件研发能力高级教师坐班化学老师一级甲等物理老师理科老师
工作职责: 1、承担小班教学任务,涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排; 2、确保教学服务的高品质输出; 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学习情况; 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求: 1、具备本科或以上学历; 2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,书写整洁,课堂表现富有感染力; 3、热爱教育事业,踏实肯干,具备耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利: 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规带薪岗前培训; 3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好); 4、入职即办理五险一金; 5、提供年度公费团体旅游(每年不少于1次); 6、初级教师年薪8-12W;中级教师年薪10-15W;高级教师年薪12-20W
奥数老师1-3年本科
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:底薪+课费+奖金,月度平均收入11k-21k+,表现优秀者月度收入在18K+,优秀教师欢迎来谈薪资哦!每年至少一次以上涨薪机会。 2、福利:社保、带薪休假、国家节假日,团队活动、节日福利、月度奖励。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”或“一对多”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、配合班主任做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、应届生要求本科及以上学历;有教学经验优先;大专学历1年教育经验以上,(欢迎优秀应届生投递); 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心; 五、广阔的职业发展: 1、管理方向: 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍: 目前总校区60家学习中心,培训机构线下教育一对一教学,主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 金学优教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ,金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案,同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。 地址:深圳福田区汇港名苑3楼学优教育 赤尾a出口一分钟2到达公司
初中教师经验不限本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
工作职责: 1、承担初中物理及化学小班课程的教学任务,包含课前备课、课堂讲授与课后作业布置等环节; 2、确保教学服务的高品质输出,提升学员学习体验; 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学生学习情况; 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动以及工作会议。 岗位要求: 1、具备国家承认的本科及以上学历; 2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,板书整洁,富有课堂感染力; 3、对教育事业有热情,具备吃苦精神,耐心细致,责任心强。 欢迎优秀应届高校毕业生积极报名。 薪酬福利: 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规化、系统化带薪岗前培训; 3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等设施,居住环境良好); 4、入职即办理五险一金; 5、享受公司组织的集体公费旅游(每年不少于1次); 6、初级教师年收入8-12W;中级教师年收入10-15W;高级教师年收入12-20W 工作地点:可分配至观澜附近校区
高中数学教师
1.2-2.4万元/月
数学教师1年以下本科小学初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师小学教师资格证书初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位内容: 1. 教学工作:采用多样化的教学方法,激发学生对学科的学习热情,帮助其掌握核心知识与解题技巧;授课形式以班级教学为主; 2. 课后监督:及时跟进学生课后学习情况,有效推动学习成果转化,助力学生持续进步; 3. 家校沟通:定期向家长反馈学生学习进展,让家长清晰了解孩子的成长轨迹; 4. 成就自我:与优秀人才携手,参与教研建设、课程设计,表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等拓展职责。 任职资格: 1. 学历背景:本科及以上学历,数学或理工类相关专业优先考虑; 2. 讲解能力:思路清楚,语言表达条理分明,善于将复杂内容简化,帮助学生高效理解知识点; 3. 思维能力:具备化难为易的能力,能用通俗方式解析知识难点,让学生轻松掌握学习窍门; 4. 沟通能力:能够站在学生与家长的立场思考问题,灵活运用多种沟通方式建立良好互动; 5. 抗压能力:能高效安排时间,同时处理多项任务,保持积极心态,坚定完成既定目标; 6. 团队协作:与教学团队及业务部门紧密协作,共同提升教学质量与品牌口碑。
初高中数学老师
1-1.5万元/月
数学教师经验不限本科一对一授课线下授课授课老师家教助教
启智素养成长中心专注于线下一对一小学、初中、高中全科辅导,依托学情诊断,个性化定制学习方案,注重知识漏洞排查、基础巩固与学习方法优化。机构福利体系健全,提供专业发展与管理晋升双路径,支持教师持续成长,实现职业发展与收入提升同步推进。 一、福利待遇 1、薪酬结构:底薪+课时费+试听激励+累计课时奖励 2、入职即享新教师培训,并配备导师进行带教指导 3、周末双休,五险保障,享有带薪年假、节日关怀、下午茶点及定期团队建设活动 4、办公场所配备冰箱与微波炉,支持员工自带餐食 二、工作职责 1、开展“一对一、一对多”线下教学服务,结合学生学业情况与个性特征,制定针对性学习计划与辅导策略 2、积极参与教研活动、月度测试、内部磨课等教学研讨,不断提升教学能力与课堂质量 3、对学生学习成效负责,协同学习顾问完成学情反馈,共同保障家长与学生的满意度 三、任职要求 1、本科及以上学历,具备教师资格证,有教学经验者优先,师范类院校毕业者优先考虑 2、形象良好,行为举止自然得体,普通话表达清晰标准 3、具备较强的沟通能力,工作主动,富有耐心与责任感 四、职业发展路径 机构设置教学专业线与行政管理线双重晋升机制,满足多元职业发展需求,晋升机制公开透明,不设年限限制。多位优秀教师快速成长:入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教务主管,6-12个月可晋升为教务经理。 1、管理路径:教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径:普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 岗位激励:绩效奖金发放,能力突出者享有多次调薪机会,表现优异者可提前转正 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心
数学教师经验不限本科小学集体授课线下授课授课老师数学
岗位特点: 1、福利完善:入职即缴纳五险一金;享有带薪年假5-10天;提供带薪旅游补贴;免费年度体检;课程报名优惠;年度礼金发放;节假日福利礼包齐全; 2、每年提供2-4次晋升机会(可选专家方向或管理方向),同步匹配2-4次调薪机会 3、工作地点就近安排 【岗位职责】 1、承担指定科目的教学任务; 2、完成日常教学、教研、培训及学员续费相关工作; 3、积极参与部门组织的各类活动; 4、定期与家长沟通学生学习进展,落实家校联动机制; 5、关注学员学习成效,及时解决学习过程中遇到的问题,提供专业指导和个性化学习建议 【任职要求】 1、统招本科及以上学历,985、211院校毕业者优先,具备相关工作经验者优先考虑 2、思维条理清晰,语言表达能力强,擅长将复杂知识简单化,帮助学生高效掌握内容 3、具备同理心,能站在学生与家长的角度思考问题,灵活运用多种方式开展有效沟通 4、热爱教育行业,熟悉并认同新东方企业价值观与文化理念 【工作时间】双休 【晋升路径】 a. 专业发展通道:教师-组长-主管-经理-总监 b. 管理发展通道:教师-助理校区经理-校区经理-大区经理-总监 【加入我们,您将享受】 √ 薪酬待遇:依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资标准,年度绩效优异者享有持续有竞争力的薪酬提升; √ 五险一金:签订正式劳动合同后即行缴纳,全面保障员工权益; √ 节日福利:享有节日津贴、生日礼金、贺金及高温补助等多项现金福利; √ 带薪年假:在法定年假基础上,结合司龄额外增加5-10天带薪假期; √ 年度调薪:教学岗位每年开放4次调薪窗口 √ 年度旅游:公司统筹组织年度旅行项目,按司龄发放差异化旅游补贴,出境游另设专项补贴; √ 团队建设:每月提供部门活动经费,支持自主开展多样化团建活动,同时设有女神节、端午节、圣诞节等主题员工关怀活动; √ 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部专属优惠,兼顾个人与家庭健康保障; √ 报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折优惠或免单机会,亲友报名享受8折优惠,全国范围通用,不限城市!
初中教师经验不限本科初中线下授课初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责——在这里你将负责: 1. 教学任务:通过多样化的教学方法,激发学生对小学语文的学习热情,帮助其掌握学科知识与解题技巧; 2. 课后跟进:及时跟踪学习情况并给予反馈,助力学生持续进步与快速提升; 3. 家校联动:搭建学生与家长之间的沟通纽带,让家长清晰了解孩子的学习进展,共同见证成长过程; 4. 自我发展:与优秀人才携手开展教研工作、课程设计,表现突出者可参与教师培养、产品创新及学科管理工作。 福利待遇——加入我们你将享有: 1. 工作时间: - 春秋季:每周一、二休息,周三至周五在岗办公,周末授课; - 寒暑假:根据课程安排上课,假期结束后统一安排调休; 2. 工作地点:禅城、南海、顺德均设有校区; 3. 薪资结构:固定底薪+课时报酬+绩效奖金,综合年收入12-18万; 4. 五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳; 5. 带薪休假、节日关怀、年度健康检查、员工子女报读优惠等福利; 6. 晋升路径: a. 专业发展线:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理线:教师-教研/师训/产品/学科运营组长-主管-经理 c. 运营管理线:教师-专员-主管-经理-总监 7. 积极融洽的团队氛围,开放高效的工作环境。 重要说明: 1. 入职前提供完整的专业培训,零教学经验者无需顾虑; 2. 持有教师资格证、具备竞赛背景或实际教学经历者优先录用。 岗位要求——我们希望你具备: 1. 学历要求:本科及以上学历,教育相关专业更佳; 2. 表达能力强:思维条理清晰,语言表达流畅,擅长将复杂内容简化传授; 3. 教学能力优:能深入浅出讲解知识点,帮助学生突破学习难点,掌握核心方法; 4. 沟通能力好:站在学生和家长视角思考问题,灵活运用沟通方式建立良好关系; 5. 抗压能力强:能合理安排多任务工作,保持积极心态,确保目标达成; 6. 协作意识强:与教学团队及运营部门紧密协作,共同推动教学质量与品牌建设。
数学教师经验不限本科初中高中大学线下授课小班授课集体授课授课老师家教助教初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书数学老师理科老师
工作职责: 1、承担小班教学的备课、授课及作业布置等相关教学任务; 2、确保提供高水平的教学服务,保障教学质量; 3、通过电话、微信等方式与家长保持良好沟通,及时反馈学生情况; 4、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求: 1、具备国家承认的本科及以上学历; 2、普通话表达规范,授课逻辑清晰,板书整洁,富有课堂感染力; 3、热爱教育事业,具备吃苦精神,耐心细致,责任心强。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利: 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励; 2、享受为期10天的正规化、系统化带薪培训; 3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境舒适); 4、入职即办理五险一金; 5、享受公司组织的公费集体旅游(每年不少于1次); 6、初级教师年收入8-12W;中级教师年收入10-15W;高级教师年收入12-20W
初中教师经验不限本科教务行政就近安排提供住宿教师集体授课初二理科初三小班教学(3-25人)培训机构小班课初一线下教育初中教育工作经验班主任物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班教研
【薪酬待遇】 1. 固定薪资+绩效奖金+课时提成+额外奖励!春秋季12-18k,寒暑假15-25K!资深高中教师年薪18-25W,收入上不封顶! 2. 系统培训:提供正规、系统的带薪培训15-30天! 3. 年度调薪:教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会; 4. 部门团建:科翰为各部门配备季度活动经费,由团队自主组织多样化团建活动,同时设有女神节、粽子节、圣诞节等精彩节日员工活动等你参与; 5. 公费大型集体旅游(每年不少于2次) 6. 缴纳五险一金; 【岗位情况】 1. 学科:主要招聘数学、物理学科,承担小班授课相关工作,包含备课、讲课及作业布置等; 2. 学历:本科及以上学历,专业不限; 3. 经验:具备1~3年及以上教学经历,对是否持有教资证无硬性要求! 4. 职责:负责提供高品质的教学服务,通过电话、微信等方式与家长保持沟通,积极参加公司及部门组织的各类培训、教研活动等; 5. 发展方向:教学教研、骨干教师、校区负责人、师资培训管理 6. 性格要求:内向或外向都欢迎加入,身边同事多为95后、00后,工作氛围轻松融洽; 7. 面试流程:线下笔试-线下试讲-线下初试-线下复试-发放offer 【加入我们,您将能体验】 优秀发展平台:2007年成立,立足深圳教育行业领先地位,公司超半数同事毕业于国内外重点院校,与优秀者同行共成长; 广阔发展空间:提供多元职业发展路径,专业序列与管理双通道发展,95%以上管理者从内部提拔; 快速成长通道:针对不同阶段员工制定专属培养方案,助力突破晋升瓶颈,更为杰出员工提供海外进修机会; 我们提供的不仅是一份职业,更是一份事业,你有机会成为公司的事业合伙人!
日料厨师月结全职
地址·江门新会·新会海关对面·十三号码头海鲜城 半桶水勿扰 午市·晚市 生意非常好,功力不够勿扰 电话联系
开荒月结
滨江碧桂园物业诚聘1、[玫瑰]家政保洁师[玫瑰](3000-5000)岗位职责:1.按要求高标准为小区业户提供日常家庭保洁,家具清洗,开荒清洁工作;2.空余时间协助管理公共区域日常清洁保洁工作。任职资格:20-55岁,能吃苦耐劳。工作时间:每天8小时,月休4天联系电话:张先生:[玫瑰]简历邮箱:工作地址:广东省江门市蓬江区碧桂园·滨江壹号、滨江天际、世纪滨江、滨江天元、滨江湾
江门 蓬江区
6月28日 04:36拨打电话
家具安装
鹤山家具厂急招主要生产床头柜、板木家居产品,常年订单稳定,批量单一款式,需招聘以下人员1,板式柜成品安装师傅:多名2,床头柜钉装师傅:多名(熟手)电话:
江门 鹤山市
6月28日 04:06拨打电话
氩弧焊工二保焊
日结新会中创新航项目氩弧焊工/二保焊需要有焊工证。年龄50岁以内。单价55餐补35/天保底8小时。人走账清。需要6个人
江门 新会区
6月28日 03:33拨打电话
江门蓬江区工地急招6一8人木模班组1个,电话,少数民,马上可以进场。
木模6-10人
工地急招6一8人木模班组1个,电话,少数民,马上可以进场。
江门 蓬江区
6月28日 03:33拨打电话
广东惠州数学家教老师
奥数老师
数学家教老师
语数外教师
6000-11000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构大型教育机构经验普通话发音标准线下教育坐班
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及课程优化,持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.完成教学计划制定、作业批改、学情分析等日常教学任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证,熟悉国家课程标准与教学规范 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识,能适应学校教育教学工作节奏
线上数学老师
5000-6000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教育工作经验线上教育教师不坐班
位职责: 1.负责中小学数学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案,提升学习兴趣与数学思维能力 3. 参与教研活动,配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4.关注学生心理发展,加强家校沟通,定期反馈学习进展 5.配合学校开展学科拓展、竞赛辅导或社团指导等延伸教学任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学专业基础和清晰的逻辑表达能力 3.普通话标准,具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备较强的学习力与课堂组织能力 5.善于沟通协作,认同学校教育理念
数学教师经验不限本科
因学校发展及教学工作需要,现面向社会公开招聘数学教师: 一、招聘岗位 语文老师 、数学教师 、英语老师(各1名) 二、工作地点 广东省韶关市南雄市中等职业学校 三、岗位要求 1、专业背景:相关专业毕业,具备扎实的数学专业知识和教学能力;具有教师资格证; 2、学历要求:本科学历; 3、优先条件:具有数学教学经验(初中、高中或中职阶段)者优先考虑; 4、基本素养:热爱教育事业,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 四、岗位职责 1、承担中职学校数学课程教学任务,按教学大纲要求完成备课、授课、作业批改及考试评价等工作; 2、参与数学教研活动,积极进行教学改革与课程建设; 3、关注学生学业与成长,做好课后辅导及学习支持工作; 4、完成学校安排的其他教学相关任务。 五、薪酬待遇: 1、社保齐全 2、享受国家法定节假日及寒暑假。 六、工作地点: 广东省韶关市南雄市中等职业学校
一对一教初中生
190-200元/天
奥数老师
要求大学生,数学成绩优,工作负责,有耐心,教初中,一天200教4节课,一对一教,前一个月三节数学,一节语文,有事休息提前说,7月份开始教,离得近就更方便,离得远你可以搬过来住
助教
70-100元/时
助教经验不限学历不限
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:早班、午班、夜班、晚班 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-06-30 鹤山店dd纯绿色不搞擦边 任职要求:全职/兼职 岗位职责:台球助教 工作时间:工作时间根据个人情况灵活安排 岗位薪资:综合10k-30k,月休4天,可自行调配休息 1.时间自由,依据自身节奏规划工作安排 2.环境健康,无外出发单,无强制加班,保障工作安全 3.管理宽松,无业绩考核压力 4.客户资源统一共享,平台覆盖多个球房,持续拓展新场地,发展空间广阔,可逐步积累个人资源;零基础无需担心,配备专业教练指导教学,另有七千元保底薪资
兼职英语教师
60-80元/时
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
工作周期:2025-07-12~2025-08-27 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-07-11 具备英语拼读能力,负责指导小升初阶段学生学习音标
桌游助教
8000-18000元/月
助教经验不限学历不限培训机构一对一教学
职位详情 可兼职 岗位职责: 1。协助开展桌游教学活动,引导参与者了解游戏规则并融入游戏氛围 2。维护游戏现场秩序,确保活动流程顺利进行3。配合团队完成桌游环节的准备与复盘工作 4。为玩家提供基础互动支持,提升整体体验感受 任职要求: 1。性格开朗,具备良好的沟通表达能力 2。有责任心,能积极配合团队完成各项安排3。热爱桌游活动,熟悉常见桌游规则者优先4。具备基础的服务意识和应变能力 员工福利 包住 零食下午茶 餐补 包吃 员工旅游 立即沟通
少儿英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
一、岗位亮点 - 品牌背书:隶属上市教育集团好未来旗下励步品牌,江门中心深耕8年+,为3-12岁少儿提供国际化语言培训,课程体系专业且标准化,职业起点就站在行业前沿。 - 薪酬福利: - 三个月带薪培训期,转正后无责底薪(有基本课时要求但无倒扣!); - 年薪8-18万,与带班量、教学质量直接挂钩,多劳多得且回报丰厚; - 享带薪年假、病假、法定节假日,还有专业培训、优美办公环境、丰富福利。 - 晋升通道:双路径发展——管理线(英语老师→年级组长→教学主管→校长)、专业线(英语老师→培训师→学术主管),清晰规划助力职业长期发展。 二、职责与成长:在教育中实现自我价值 1. 全英文授课:用地道口语、优质课堂质量,带孩子开启趣味英语学习之旅; 2. 全能教学支持:独立完成课件修改、备课、教具准备,参与标准课发布、过课、培训等,在实践中打磨教学硬实力; 3. 学员成长追踪:依托智能学习系统发布学习内容、反馈家庭活动、指导阅读任务,结合日常家校沟通,全程见证孩子进步; 4. 校区价值共创:参与市场、推广、学员活动,在多元工作中拓展能力边界,为校区发展添砖加瓦。 三、我们需要这样的你 - 本科及以上学历,英语口语标准地道,读写能力突出; - 热爱孩子、热爱英语教育事业,有教师资格证优先; - 能接受周末上班、周中双休的弹性工作模式,在教育行业的“黄金时段”发光发热。 这不是一份传统朝九晚五的工作,而是一份能让你因教育收获幸福感、在行业中发展、创造大众认可价值的事业!如果你渴望在少儿英语教育领域深耕,励步成长中心期待与你携手,为孩子的语言成长和你的职业成长双向赋能!
辅导教师
1000-2000元/月
家教1-3年大专语文数学英语小学教育线下授课小班授课
晚辅老师(周一至周五晚间) 薪酬:1300元/月 包餐(或提供12元餐补) 工作时间:18:00-21:30 微信/电话同号: *********** 岗位要求: 指导学生独立完成课后作业,态度认真,具备责任心,讲解过程中注重引导,不得直接告知答案
语文教师1-3年大专培训机构大型教育机构经验教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班互联网教育平台使用文案撰写
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
教育工作者本科
1个月带薪培训学习期,转正有无责底薪(有基本课时要求但不倒扣!!) 年薪8-23万(与课时量和教学质量正相关) [关于环球教育] 中国留学语言培训行业领先机构之一,拥有20多年丰富的教学培训经验,专注于提供雅思、托福、SAT、A-Leve1等留学类考试培训,在中国100多个城市拥有600余家学习中心,累计服务学员超60万名,雅思通过率连续多年获官方认证。 2010年,环球教育正式进驻江门地区,扎根江门15载。主营业务包括:KET/PET、雅思、托福、剑桥商务英语、国际学校入学考试、香港DSE英语考试等国际英语考试培训课程;实用英语、商务英语课程,以及留学办理服务等。 [工作职责] 根据教学大纲教授雅思、托福、国际学校或其他校区开设的相关课程;跟进、分析学生课程学习和吸收情况,与班主任共同进行学生学习规划管理; ●参加校区、校际和校外教研和培训,增长个人教学技能和见解; ●其他教学相关配合工作:如教学讲座,学员活动等。 [职位要求] ●本科或硕士毕业于海内外优秀名校,或优秀有自信的人才均可;英语能力优秀,TEM8,或有7分及以上雅思优先; ●有自身学习考试经历或相关教学经验的优先。无相关经验也无妨,我们愿陪你共同成长并提供教育专业培训;热爱教育事业,热爱教学与教研,愿与充满热诚的专业教学团队共同成长; ●灵活上班时间 带薪年假/病假|法定节假日|专业培训|环境优美 跨校交流|职业发展规划|氛围融洽|丰富福利
晚辅导老师
3000-4000元/月
教师经验不限学历不限家教
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
教师经验不限本科
工作职责 1. 学习并参与生产厂核心设备的维护与保养,完成相关记录整理及数据统计分析 2. 参与制定设备零部件、备品备件的采购计划,负责库存管理与使用消耗跟踪 3. 承担设备零件图、工程图纸的绘制工作,并做好归档与资料管理工作 4. 学习掌握各类生产设备的故障诊断与维修方法,提升设备排障实操能力 5. 配合开展新设备的安装、调试及验收等相关支持工作 6. 协助推动设备优化和技术改进项目,助力提升设备运行效率 7. 参与编写和优化设备操作规范流程,保障生产作业安全有序 任职资格 1. 应届本科毕业生,机械制造与设计、机械制造与自动化等相关专业 2. 工作态度端正,责任心强,具备良好团队协作意识,有意愿长期发展于食品制造领域 3. 具备潜在管理能力及顺畅的人际沟通技巧 4. 能适应工作挑战,接受轮班制工作安排 5. 具备基础的计算机操作和英语应用能力,学习领悟力强,表达条理清晰
七年级
80-100元/天
初中教师1-3年本科家教普通话水平测试等级证书初中教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学初一
诚聘初一全科/单科家教(重点:培养习惯,巩固基础,顺利度过青春期) 1. 关于学生 · 年级: 七年级(初一) · 主要情况: 孩子刚升入初中,处于小升初的过渡阶段。目前主要面临数学逻辑思维转换较慢 / 英语语法基础薄弱 / 语文阅读理解丢分多 / 学习科目增多导致时间管理混乱 / 学习动力不足等问题。 · 性格特点: 性格内向,不太敢问问题 / 比较慢热,,但注意力容易分散 / 处于青春期前期,有点小叛逆。我们希望老师不仅能教知识,更能做孩子的朋友,正向引导她平稳度过适应期。 2. 我们对家教的期望 · 辅导科目: 以[数学/英语/语文]为主(可兼顾作业辅导),必要时协助检查其他科目作业。 · 工作内容: 1. 查漏补缺: 针对孩子课堂未消化的知识点进行重新讲解和巩固,确保跟上学校进度。 2. 作业陪伴: 督促孩子高效完成作业,纠正拖拉习惯,检查作业完成度。 3. 习惯培养: 重点帮助孩子建立初中的学习习惯(如:整理错题本、课前预习、划重点记笔记)。 4. 方法引导: 讲解解题思路,而不是直接给答案,引导孩子独立思考。 5. 心理疏导: 关注孩子的情绪变化,用耐心和鼓励帮助孩子建立学习自信心。 3. 我们对您的期待 · 身份要求: [在校大学生]。 · 能力要求: · 熟悉现行初中教材(特别是人教版/等),对中考考点有一定了解。 · 有辅导过初中学生的经验者优先。 · 理科逻辑清晰,或文科功底扎实(视科目而定)。 · 性格要求: · 有耐心、有方法: 初一学生容易因挫折产生厌学情绪,希望能温和而坚定地引导,而非单纯严厉斥责。 · 善于沟通: 能定期和我们家长反馈孩子的学习状态和心理变化。 · 三观端正: 能给孩子带来正向影响,不仅是学习,还有对待困难和压力的态度。 4. 时间与地点 · 上课时间: 待定 · 上课地点: 华侨中学附近 · 授课方式: 上门一对一 5. 薪资与联系方式 · 薪资待遇: 面议/按小时计算 ,优秀者可上调。 · 联系方式: 电话/微信 [] 贺女士 · 面试方式: 需先进行线下面试或试讲(约15-20分钟),双方感觉合适再确定合作。
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