负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

岗位职责 1，负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达，会议/活动组织，资产管理维护等); 2，负责招聘组队，考勤监督，人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设，人员培训带教计划落实； 3，负责门店合同，收据和款项的检查，日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4，协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5，完成上级交办的其他任务。 任职资格 1，统招大专及以上学历，有人力，行政相关专业背景或工作经验优先； 2，形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3，认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4，学习能力较强，具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5，做事沉稳细致，灵活应变，具备较强的问题意识，抗压力和组织协调力。 工作时间 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休双休) 薪资待遇 1，双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元＋带店绩效100元/店，平均带3-5家店（300-500元）+伯乐奖600元/人（招得越多奖金越多）+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣 五险一金，带薪假期，年终奖，节日大礼包，贴心购物卡 授课奖，创新奖，仁杰奖，员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动，国内精品游，国外豪华游2，培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费，3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核，1000多个培训基地，1000多门丰富课程，精选配套考题 20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能，营销晋升通道畅通无阻，助您纵向，横向多维度发展!3，团队特色

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经历，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

岗位福利：兼职月收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月入轻松过万 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间

一、岗位职责 1.研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。 2.ERP系统与BOM数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。 3.研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。 4.数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5.研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6.跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。 7.其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求：精通Office办公套件（Word、Excel、PPT、Visio等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉ERP系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，或了解PLM、PDM类文档管理系统者可加分。 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。

1.账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2.物资管理：对办公用品进行登记建档，实施规范管理。负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3.环境与安全管理：保持办公室及仓库区域的清洁卫生，落实基本安全要求。 4.报表与数据分析：按时完成各类报表填写，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5.协调与合作：协助总部开展库房货物清退等事项，确保退库工作按时完成。 6.盘点和报表：严格执行仓库盘点流程，编制盘点报告，确保账实一致。每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据及报表的归档管理。 7.对账：与各协作厂商定期核对库存台账，确认无误后签署库存对账表。 8.单据的保存交接：所有单据交接需拍照留存，建立单据交接记录表，签收凭证须保留底联备查。 其他工作：完成上级交办的其他相关任务

工作内容： 拍摄房源相关视频素材， 完成视频剪辑并发布至抖音、小红书、视频号等平台， 负责账号日常维护，及时回复评论与私信消息， 无需经验，入职带教，操作简单易掌握。 薪资结构： 4000底薪+提成 月休四天固定周一休息 岗位要求： 欢迎零基础人员加入（本人亲自指导） 形象良好，性格活泼，表达清晰流畅 具备进取意识，有明确赚钱目标者优先联系 年龄要求*****之间

1、负责游戏在海外多个平台的视频广告素材策划与制作。 2、结合广告投放数据反馈，持续优化视频内容质量，提升投放转化表现。 3、依据游戏产品的推广需求，独立完成宣传片全流程制作（涵盖创意构思、分镜设计、后期执行等），确保视频质量和传播效果。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为设计、传媒或相关领域。 2.具备至少一年视频设计与制作经验，有游戏类视频制作背景者优先。 3.精通主流视频剪辑与特效软件（如AdobePremiere、AfterEffects、FinalCutPro）。 4.能够产出高品质视觉内容，拥有扎实的叙事能力和剪辑功底。 5.具备良好的创造力、主动性与探索精神，同时能清晰表达设计理念，并与跨部门高效协作。 6.有海外卡牌类游戏视频制作经验者优先；熟练运用AI工具进行游戏广告创作的优先考虑。 7、面试时请提供个人相关作品集。 8、工作时间：周一至周五上午9:00~9:30到12:30，下午14:00至18:00~18:30，半小时弹性制；周末双休；缴纳一档社保及公积金。

招聘职位：短视频拍摄剪辑专员 岗位类型：全职 薪资范围：面议（5000-7500元） 工作地点：广东省佛山市南海区大沥镇长虹岭二期工业园兴虹路 工作经验：2年以上 职位描述： 1.负责公司铝型材产品及其应用案例的短视频全流程制作，涵盖策划、实拍及后期剪辑； 2.独立完成抖音、小红书等社交平台短视频内容生产，包括脚本创作、画面拍摄、视频剪辑、特效处理与字幕嵌入； 3.结合平台推荐机制优化内容结构，提升视频曝光量、用户互动及粉丝积累； 4.监测短视频数据表现，评估运营成效并制定优化策略； 5.协同市场推广团队完成品牌传播任务，有效传递产品核心价值。 任职要求： 1.技能要求： -熟练运用手机或单反设备进行拍摄，掌握构图布局与灯光布置等基本技法； -精通主流剪辑工具（如剪映、Premiere、FinalCut等），具备卡点节奏把控与转场特效制作能力； -深入了解抖音、小红书的内容生态、流行趋势及运营逻辑； -优先考虑具有工业材料、制造业或B端产品视频制作背景，擅长挖掘产品差异化亮点者。 2.经验要求： -具备2年以上短视频内容创作与账号运营实战经验，需附带作品集或成功项目案例； -有从零启动并实现账号增长的实际经验者更受青睐。 3.其他要求： -对铝型材及相关产业有兴趣，具备快速理解专业产品的学习能力； -网络敏感度高，富有创意，适应快节奏工作环境。 福利待遇： -五险一金、绩效奖金、定期培训； -扁平化管理，团队年轻化，氛围开放活跃； -其他福利：[补充公司特有福利]。 应聘方式： 请将简历+作品集发送至：[****************** 邮件标题格式：“短视频剪辑-姓名-工作经验年限” 联系电话：***********

岗位职责 1.负责公司各项业务相关数据的采集、归集与统计工作，包括订单数量、出货量、销售金额等核心指标。 2.搭建并持续维护企业业务数据库，保障数据的真实、准确与完整。 3.按周期制作业务统计报表，为管理层决策提供可靠的数据依据。 4.对业务运营数据开展深入分析，输出具有参考价值的分析报告，如销售走势研判、市场份额评估等。 5.配合财务团队完成出口业务的成本核算及盈利情况分析。 6.与销售、物流、报关等相关职能部门紧密配合，确保各类数据同步及时、口径统一。 7.完成上级交办的其他与统计分析相关的临时性任务。 任职要求 1.学历专业：具备大专及以上学历，统计学、会计学、国际贸易等相关专业者优先考虑。 2.工作经验：拥有3至5年出口方向业务统计相关工作经验。 3.技能要求：精通Excel、Word等常用办公软件，能熟练使用Excel函数进行高效数据处理；熟悉贸易类管理系统操作，如ERP系统、海关单一窗口、电子口岸等；具备基础英语读写能力，可理解中英文合同及业务单证。 4.能力素质：工作态度端正，细致严谨，对数字具备敏锐洞察力，逻辑思维清晰，数据分析能力强；具备良好的跨部门沟通协调能力与团队合作意识；学习意愿强，责任心高，能够在一定压力下高效完成工作任务。

新会进去几公里找个吊车

开平麦谷鲜生招过年临促，电话

招后工打枣电话

鹤山沙坪物流仓招聘 岗位如下 上下架 。 年龄：16～40岁 主招岗位： 调控拉车 上下架 具体现场安排。 不查征信 不用体检，认识26个字母 ，包住提供吃，；。能接受上夜班， 薪资：计件+补贴，多劳多得，工资上不封顶，综合保底5500 以上。自然月满勤补贴1550元/月（，按天折算），，只有纯计件工资，新入职员工前15天实习期。 --------- 薪酬待遇:每月20号发上月工资! 报名接人电话吕小姐 地址：鹤山市珠西物流中心

小泽响水桥高价招开料帮手一名，做到这个月月底，有意者打电话面谈：

，急招1名前台文员，年龄:22-40岁，。包吃住月薪工资:4500-5000元/月。 2，公司保安1名，月薪工资4000-4200元/月。招聘联系电话。 地址:东莞万江蚬涌工业区。

招聘：因现场需要，招办公室员一名，，身体健康，上班时间，7:00一11:30下午13:30一17:00八小时，工资3100元一月 ，每月休4天，上班地址， 福田区南园路，地铁6号线F出口科学馆站，佳兆业中心，联系人谢生，电话

                           文员招聘标准 一、工作内容： 人事招聘 业务考核（每天最慢2个小时能完成） 偶尔其他琐事（比如收发快递之类） 二、上班时间： 秋冬早8:30—下午6点，中午有1个小时午休，春夏早8:00—下午5:30，中午2个小时午休 周六日、节假日全休，不加班。（但需要随时发喜报） 三、薪资待遇： 签合同、公司承担北京规定社保约1900多元，其他700多元个人承担。 食宿原则公司不管，但可商议。 薪水3500–5000元/月，也可面议，个人也可以表明诉求，差距大不浪费彼此时间。 （为了保证离职时候完整交接，不会留下一个烂摊子），完整交接后一分钱不会少。 四、工作地点： 昌平县城或者马池口镇附近 顺义高丽营张喜庄附近 五、试用期： 试用期1个月。

在武汉嘉鱼县牌洲镇工作

有经验者优先，双休，买五险

主要拍抖音短视频，有想法，会拍会剪辑，要求有驾照，有时工作不多的时候帮我开车

岗位职责 1.全流程内容创作执行:主导短视频全周期制作：根据品牌需求与平台调性（如抖音快节奏、小红书种草风），独立完成脚本撰写、分镜设计、场景布景及设备调试（相机/灯光/音），确保拍摄素材构图精准、画面稳定、光线适配。 精细化后期制作：运用剪映工具完成剪辑、调色、特效包装，添加字幕与音效，把控视频节奏（如“黄金5秒”开头设计），输出1080P及以上清晰度成品，确保音画同步、转场自然。 2.创意与热点落地:跟踪平台热点/同行素材，结合产品特性转化为可执行创意，每日输出3条符合爆款逻辑的脚本方案。 测试不同剪辑风格与内容结构，如悬念式、教程式等，通过镜头语言强化产品卖点或内容吸引力，提升观众代入感。 3.数据复盘与优化:每日监控视频核心数据（播放量、完播率、互动率、转化漏斗），每周提交复盘报告，定位流失环节（如开头跳出率）并提出优化策略。 收集对标账号爆款作品，拆解剪辑手法与内容逻辑，迭代自身创作方法论，推动完播率稳定在30%以上。 4.资源与合规管理:建立分类素材库（镜头、音效、模板等），定期整理归档拍摄素材与成品，保障资源复用效率。 严格排查视频内容，规避平台敏感画面与违规字词，确保成片符合平台规则与品牌调性。 任职资格 1.1-3年短视频拍摄剪辑全职经验，需提供近6个月作品集（含3条以上爆款案例，附播放量/转化数据），有二类电商和摩托车类经验者优先。 熟练操作单反/微单相机及手机拍摄设备，精通剪映等软件，可独立完成从拍摄到成片的全流程。 2.深度理解抖音等平台算法逻辑（推荐流量池、标签匹配规则），能通过内容设计适配平台推流机制。 审美在线且风格多元，可根据品牌需求切换剪辑风格，具备通过调色、特效强化内容情绪的能力。 临场应变能力强：拍摄中可快速调整灯光与镜头角度，后期能高效解决音画不同步、素材缺失等问题。

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务； 2、负责电话接听与信息传达，保障沟通高效有序； 3、保持前台区域的整洁，维护良好的办公形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常事务； 3、有客服相关工作经验者优先考虑。

【工作内容】： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【职位要求】： 1.统招大专及以上学历； 2.具有一定的文字编写能力，熟练运用office等办公软件； 3.做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 4.条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力； 5.形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。 【工作时间】：8:40-12:00,13:30-18:15，双休，固定周末休息，国家规定节假日 【其他福利】：每月优秀表现现金奖励。工资绩效4000起，伯乐奖等、 这个是一份纯文职人事岗位朝九晚六。

也许，这就是世界上最遥远的距离，我有意联系，却始终等不到你投递的简历 但是，你以为我们会就此错过吗？ 不，如果我们之间的距离是100步，那么我将奔向你99步，因为见优秀的人才，我们都是用跑的！ 所以你还在等什么呢，赶紧看看咱们的岗位吧，迈出简历投递的第一步，咱们就是双向奔赴~ 工作时间： 8:45-12:00,13:30-18:15，周末双休，周末双休，周末双休！重要的事情说三遍！！！ 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、形象气质佳、性格开朗大方、条理清晰、学习能力强、做事认真负责、有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 3、文字较好，熟练运用office等办公软件；具备良好的抗压力。  岗位职责： 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

责任心强 思路清晰 善于沟通

形象岗，应聘请提供身高、体重及近照（性别不限）。 年龄要求25岁以上，需长期稳定在店工作。 前台岗位职责： 1.负责楼面接待工作，做好顾客迎宾服务 2.合理安排每日到店顾客的接待流程 3.跟进技师及美容师的工作进度与服务情况 4.执行店长交办的各项日常事务 5.维护前台区域的清洁卫生 薪资待遇： 底薪2520元+500元全勤奖。每接待一位顾客提成3-30元不等。 入职1-2个月保底收入5000元（底薪加提成未达5000按5000发放）； 3-6个月保底5500元（未达5500按5500补齐）。 实际收入普遍高于保底，客流充足时月收入可达7000-9000元。 班次安排：早班11:00-23:00，晚班14:00-02:00。 前台配备休息座位，无接待任务时可轮流休息。 每日午餐和晚餐时间各安排约一小时用餐休息。

只要你想成功，你就来加入我们的大家庭！！！我们这里有大舞台为你提供 [工作时间] 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休) [任职要求] 全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先！ [薪酬待遇] 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队(平均年龄26.7岁)，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您! [岗位职责]: 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。

岗位职责： 1、在视频组组长的带领下，独立完成各类视频的剪辑、制作及整体包装工作； 2、按时高效完成剪辑任务，保证内容真实准确，表现形式富有创意，满足不同渠道与部门的具体要求； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。

1. 负责健身房会员接待，包括新会员登记、老会员身份核验（刷卡/扫码），热情解答会员关于健身项目、课程安排、办卡套餐的咨询。 2. 处理会员办卡、续卡、私教课程购买等业务，准确录入系统信息，开具单据并妥善保管。 3. 维护前台及健身房公共区域秩序，及时清理前台杂物，协助保洁人员保持场馆整洁；遇会员冲突或设备故障，第一时间协调解决并上报店长。 4. 管理健身房钥匙、储物柜、饮用水等物资，定期盘点库存，短缺时及时申请补充；记录每日场馆使用情况、会员流量及异常事件。 5. 协助健身教练核对课程预约信息，提前提醒会员上课时间，整理课程反馈并同步给教练团队。