1、身体状况良好，形象端正，性格乐观，待人真诚有礼貌。 2、具备较强的沟通能力和语言表达能力。 3、能够熟练操作计算机，适应灵活办公需求。 4、具有团队协作意识，能积极配合团队完成任务。 5、持有C1汽车驾驶证（或能在半年内通过考试）。

1、持有C类及以上驾驶证，形象良好，处事灵活，具备较强的学习意愿； 2、具备良好的沟通与表达能力，积极进取，意志坚定，追求职业发展； 3、有汽车销售顾问相关经验及优秀教育背景者优先，熟悉汽车业务知识； （销售助理岗位可适当放宽工作经验要求，接受应届毕业生）

会俄罗斯语，哈萨克斯坦语，有点销售经验最好，没有也没关系，只要你够自信、爱学习、想赚钱！上班地点：霍尔果斯 联系人：苏生

1、需持有C牌及以上驾驶证，形象良好，性格开朗，应变能力强，具备较强的学习意愿； 2、具备良好的沟通与表达能力，积极进取，抗压性强，追求职业发展； 3、有汽车销售相关工作经验及良好教育基础，熟悉汽车业务知识者优先； （销售助理岗位可适当放宽工作经验要求，欢迎应届毕业生投递）

任职要求： 1、具备一定的二手车行业经验，熟悉车辆识别技能。 2、有在二手车互联网平台工作的相关经历。 3、拥有4S店工作背景者优先考虑。 4、掌握一定的行业内资源。

销售:根据公司要求每天整备车辆，回访客户，邀约客户上门试乘试驾，促成客户；根据公司每月的活动指标开车巡展完成活动任务指标。 上牌员：根据客户资料按流程完成上牌任务，日常根据公司要求每天整备车辆，根据公司每月的活动指标协助销售完成活动任务指标。 底薪+提成，早8晚6，中午有中休，包午餐，每周休一天，节假日调休 必须持有C1或以上驾照

岗位职责： 1.负责车辆评估工作，涵盖市场价值研判及车况状况评定。 2.与客户进行有效交流，说明评估结论，并给予专业指导建议。 3.关注行业发展趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4.维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平性。 任职要求： 1.具备良好的沟通水平和商务协商能力。 2.熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆估值。 3.拥有较强的市场洞察力和分析判断力，可快速响应市场变动。 4.持续学习并更新专业知识，提升评估工作的精准度。

宝妈专属合伙人！ 注册公司+代理记账+资质办理，带娃赚钱三不误 不用脱离家庭，解锁“稳收+高提成”，兼顾娃与事业超省心！ 宝妈安心保障，福利全拉满 1、薪资待遇超给力：熟悉业务综合工资3000-10000左右上不封顶看个人能力，（无业绩要求，提成薪资每月准时发放）+业务提成利润6.4开（宝妈拿6成，公司4成）注册公司、代理记账、资质办理三业务均可拿提成，多劳多得无上限！ 2、提成透明无套路：按基础成本后的纯利核算，每笔明细可查，按月结算不拖欠，接单一单赚一单，收入清晰可控； 3、时间完全自主：利用带娃间隙对接客户、跟进业务，不强制加班，接娃、陪娃、处理家庭突发事都不耽误，工作节奏自己定； 4、0基础轻松上手：公司提供免费岗前培训，涵盖注册公司流程、记账报税规范、资质办理要点、客户对接话术，手把手教学，小白也能快速上岗； 5、全程扶持不踩坑：公司提供稳定客源线索（不用自己拓客），统一出具正规资质、业务模板，遇到问题有专人1对1指导，不用独自硬扛； 6、宝妈友好氛围：同事多为宝妈，互相理解带娃不易，沟通无压力，不内卷、不PUA，工作家庭两兼顾； 7、无后顾之忧：不压工资、，薪资结算透明，放心赚钱无顾虑。 工作内容： 1. 对接客户办理公司注册、变更、注销等相关业务； 2. 为客户提供代理记账、报税申报、账务整理等服务； 3. 协助客户办理各类资质申请、升级、年审等业务，跟进办理进度； 4. 简单维护客户关系，及时响应客户咨询（公司提供标准化话术支持）。 报名方式： 添加微信（备注“宝妈创业合伙人”），或直接致电，沟通无压力，快速锁定岗位！ 简历发邮箱@qq.com ——带娃不是放弃自我的理由，在这里既能守护家庭，又能实现经济独立，期待和你一起轻松赚高薪～

【目前招聘岗位职责] 1、负责小区客户续订维护，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大。 3、作业时间:早上7-10点下午3点-8点，包住+提供做饭工具.周日休息! [任职要求] 1、18-45周岁，男女不限、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇] 1、综合收入：7000-8000（订奶分成15%-40%+老客户维护补贴2000+奖金500起上不封顶）公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通基础信息，及时反馈客户需求至销售主管 3.统计销售数据并制作报表，为团队决策提供支持 4.协调内部资源，推动销售流程高效运转 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有良好的沟通能力和责任心，工作细致耐心 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有销售支持类工作经验者优先考虑 5.熟悉销售流程，愿意长期在销售领域发展

新会中集招聘焊工: 熟手优先 年龄20-45岁， 岗位包住，有饭堂，餐补10元一天， 公司福利: 旺季全勤奖＋旺季生产补贴＋高温补贴， 过年补贴，年会抽奖，每天免费供应工作点 心。 ****工作满半年以上（可以免费考证） ****拿到证做满一年（奖励3000元） ****有证入职做满一年（奖励3000元）

江门市鹤山市招电焊

岗位名称：发动机SQE 岗位要求：1.了解摩托车及发动机零配件知识2.具备两年以上摩托车行业相关工作经验3.能运用质量管理工具进行质量改善及推进供应商 薪资待遇：月薪8000元以上。注：以上内容已按照您的要求进行了适当的简化和整理，去除了联系电话和地点信息。

岗位名称：1.储备干部；2.开料；3.脱壳；4.后焊；5.冲床；6.品管员。岗位要求（最多三条）：1.大专以上学历；2.具备相关工作经验；3.生产管理经验（针对储备干部）。 薪资待遇：1.储备干部薪资：50006000元/月；2.开料、脱壳、后焊、冲床岗位时薪分别为：19元、18元、18元、23元；3.品管员薪资：45005000元。

岗位名称：操作工；点焊工｜碰焊工。 岗位要求：1.年龄在3550岁（点焊工要求年龄在4550岁）；2.生熟手均可（对于开冲床，有冲压经验者优先）；3.正常班时间为：8：0012：00，13：0017：00。 薪资待遇：操作工和点焊工｜碰焊工的试用期薪资为18元/小时，有加班另外计算。提供食宿，有社保。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益类服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推介公司提供的相关服务项目，结合客户的购车状况与实际需求，讲解延保与权益的服务内容、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，助力实现销售业绩目标。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的实际使用反馈，快速响应并妥善处理客户咨询与投诉，以专业能力和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销推广活动，围绕节日、团购、赠礼等主题组织延保与权益相关的营销活动，增强客户参与度，有效提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成延保合同相关流程，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期汇总工作进展与问题点，按周、月向销售主管汇报并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训课程，深入掌握产品知识、销售方法与市场信息，不断提升个人专业水平与业务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

【字多不看版】 1、月休4-5天。 2、上班时间，9:30—18:00 3、底薪+提成。底薪分档（2300-3000）+提成（按每单利润计算，最高10%）。 4、没要求！没要求！没要求！无经验也有人带，只要你来。 5、三缺一！三缺一！三缺一！不缺在库车源，不缺客户资源，不缺老员工指导，只差你还没到！ 【详尽版】 职位描述： 1、公司主营特斯拉无事故及事故二手车评估与收购，喜爱该品牌者优先考虑，介意此类车型的可查看其他岗位，后续有机会再合作；同时涉及理想、蔚来等新能源二手车业务。 2、业务模式涵盖线下门店接待与线上直播形式开展收车及售车服务。 3、入职后安排资深员工一对一实操带教，无论是否具备相关行业背景，重点在于愿意学习并追求高收入的成长心态。 4、实习阶段不设业绩考核，前期以适应环境和掌握流程为主，转正后逐步纳入绩效管理。 职位要求： 1、持有驾照者优先录用。 2、不限性别、学历、行业背景及工作经验，应届毕业生亦可报名。 3、具备较强的学习能力、应变能力和良好心理素质，富有团队合作意识和服务观念。 公司福利： 1、入职即可申请缴纳社保。 2、每月休息4-5天，具体根据当月实际周数安排。 3、工作时段为9:30-18:00。 4、薪酬结构为底薪分级（2300-3000）加提成（按订单利润比例计提，上限10%）。转正后月度提成表现：普通水平约5K+，中等水平约1W+，销售冠军稳定达2W+。 5、公司不定期组织团建聚餐活动，业务部门基本实现月月有聚会。 6、享受年终长假待遇。

【字多不看版】 1、月休4-5天。 2、上班时间：09:30—18:00 3、底薪+提成。底薪分档（2330-2500）+提成（按每单利润计算，任务达标后提成保底500元/台）。 4、没要求！没要求！没要求！无经验也有人带，只要你来。 5、三缺一！三缺一！三缺一！不缺库车资源，不缺客户流量，不缺老员工指导，只差你还没加入！ 【详尽版】 职位描述： 1、公司主营特斯拉二手车及其它品牌新能源二手车辆销售，对品牌有兴趣者优先考虑；介意该方向的可选择其他岗位，未来仍有合作机会。 2、销售模式以线下门店接待与线上直播相结合为主。 3、入职即安排资深员工一对一带教，无论是否具备相关从业背景，重点在于积极学习的态度和追求高收入的动力。 4、实习期间无业绩考核压力，专注适应环境与业务学习，正式转正后启动绩效评估机制。 职位要求： 1、持有驾照者优先录用。 2、不限性别、学历、行业背景及工作经验，应届毕业生亦可申请。 3、具备较强的学习能力、应变能力和良好心理素质，富有团队协作意识和服务意识。 公司福利： 1、入职即可申请缴纳社保。 2、每月休息4-5天，具体根据当月实际周数安排。 3、工作时段为中班：09:30—18:00 4、薪酬结构为底薪分档（2330-2500）加提成（按订单利润计提，达成任务目标后提成保底500元/台）。转正后，提成收入参考：普通水平约5K+，中等水平约1W+，销冠级别稳定在2W+ 5、公司不定期组织团建聚餐活动，销售部门基本实现月月有聚会。 6、享受年终长假待遇。

岗位职责: 1.配合开展二手车评估作业，保障评估数据的精准性； 2.与客户进行有效交流，给予专业的选车指导； 3.协同团队完成日常评估事务，包含数据采集与整理分析等工作； 4.参与评估环节的改进工作，提升评估效率与成果质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉二手车行业基本情况，能提供专业购车咨询； 3.工作踏实负责，可按时保质完成指定评估任务； 4.对数据具有敏锐度，能运用数据分析手段推动流程优化。

岗位职责： 1、积极开拓并维护多种二手车采购渠道，建立稳定可靠的车源网络； 2、负责对目标车辆进行专业评估，判断车况、价值及整备成本，严把质量关； 3、独立进行价格谈判，以最优成本完成车辆采购，并负责协调车辆过户、移交等后续流程； 4、与公司业务员紧密沟通，深刻理解不同海外市场的车型偏好、配置需求，实现“以销定采，精准采购”； 5、持续监测国内二手车市场行情、价格波动及热门车型动态，为公司采购决策提供数据支持； 6、具备敏锐的风险意识，能够有效识别并规避事故车、水泡车、法律纠纷车等存在问题的车辆。 任职要求： 1、有汽车新车/二手车销售经验，拥有二手车评估师证者优先考虑； 2、诚实守信，责任心强，具备极强的抗压能力； 3、具有良好的沟通能力、谈判技巧和市场洞察能力，对工作要有热情和毅力。 如果你有一双“识车慧眼”，一颗“猎手之心”，请立即投递您的简历！办公地址位于龙威经贸广场2幢1306，环境舒适，交通便捷，欢迎加入！

【你能得到】 1、稳定的收入=无责底薪+高提成（上不封顶）+丰厚奖金+年终奖+补助（岗位津贴、月度奖、新人奖、团队奖、主题节点各类奖金、奖品拿到手软。） 2、完善的培训=专业的带薪入职培训和实用的在职培训+系统的阶段培训 3、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升 【晋升通道】 晋级空间：客户代表-资深客户代表-资深客户主任-客户经理-资深客户经理-大客户经理-高级大客户经理 晋升空间：客户代表-商务主管-商务经理-分公司总监-区域总监 明确的商务职级体系，健全的晋升机制，广阔的发展平台。只要展现自身实力，即可快速成长为各岗位核心人才，突破传统、摆脱资历束缚，部门经理由优秀员工直接晋升，为求职者提供广阔发展空间！ 4、健全的福利=五险+住房公积金，节日休假福利，带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。 5、文化：分公司定期开展团队活动（烧烤、棋类、体育竞技、K歌比赛、日常团建游戏）+劳逸结合的户外拓展训练+不定期组织国内外旅游，释放压力，提升工作幸福感！ 【职位详情】 1、负责客户资源的开拓、建立与持续维护； 2、深入挖掘客户潜在需求，为客户匹配公司产品及服务方案； 3、及时响应客户沟通需求，做好信息反馈及后续跟进支持工作； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用公司产品过程中遇到的问题； 5、达成公司下达的销售任务，确保目标高效完成。

1.跟据公司战略,建立全面的营销策略,市场布局。制定 销售方案和计划,组织实施确保目标达成 2.组建团队：管理信息部、业务部六个区域的营销团队及招投标管理部,整合内外资源,开展日常管理、激励、考核、指导培训，带领团队完成既定目标; 3.搭建食材配送新业务板块营销体系,从0-1搭建营销体系,制定标准化营销流程、制度及工作机制,全面统筹管理销售,推进销售方案和计划的落地执行; 4.客户管理:监督并参与部门VIP管理维护,建立在销 售和未销售渠道网和关系人网络,建立长久稳定的合作伙伴;(如业务挂靠合作、行业协会资源对接、政府部门关系维护 等)； 5.制定预算,实现预算管理制度,包含但不限于销售预 算、利润贡献预算、费用预算等5M费用管控(场地设 备、人资费用、差旅招待、办公易耗、，5大项52 小类)； 6.调研管理:开展调研,关注行业动态,竞争信息,引入 新方案新思路为现有销售赋能,同时提供信息供董事长决策。

通过银行提供的系统和名单进行外呼作业（不用外出，每天动动嘴就行） 早9-12.30下午2-6.30 单双休 高额薪资，平均薪资8000，20000轻轻松松 把握机会，诚邀加入！！

接受零基础新人总部位于深圳，客户资源丰富，发展空间大！配备电话卡 待遇福利：综合月薪6K-2W 无责任底薪6000+提成+奖金 任职要求： 1、不限学历，不限性别，不限经验，不限年龄 2、普通话标准，表达清楚，具备良好的交流能力 工作时间： 8:40-11:40，13:50-17:30午休两小时法定节假日照常休息 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，客户易沟通，任务轻松，资源稳定，无需自行开发客户 2、通过外呼方式与客户交流，了解其需求并完成添加即可 3、全程由主管指导协助达成业绩...查看更多

岗位职责： 1、负责以街头采访的形式筛选优秀小朋友参与电视台少儿节目录制与少儿活动； 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间； 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长； 任职要求: 1、热情开朗，善于与陌生人沟通（E人属性） 2、喜欢小朋友、有亲和力、有责任心、有团队精神； 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，赚钱欲望强烈，能吃苦耐劳； 4、能接受外出工作性质（各大商场，公园，广场） 5、能接受出差者优先考虑（出差包差旅费） 薪资待遇： 底薪+绩效+奖金+业绩提成=综合6000-12000元 晋升：栏目编导—组长—主管—合伙人 工作时间： 每周一固定单休 周二至周五：14:00–20:00 周六至周日：10:30–20:00 岗位福利: 1、晋升空间大（只看能力） 2、每月团队聚会1-2次 3、每半年一次全国旅游

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和售后服务支持 3.定期进行客户拜访与沟通，收集市场反馈信息，及时向上级汇报市场动态与竞争情况 4.参与销售策略制定与优化，配合团队完成各类营销活动，提升产品市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力与执行力，愿意接受新知识、新产品信息的快速培训 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据记录能力

平安综合金融（保险、银行、投资等）与医养服务的价值传递者，为个人及企业客户提供一站式金融+健康+养老解决方案。 •两条发展路径：绩优精英（个人销售+客户经营）或团队管理（招募、培训、带团队做业绩）。 二、核心职责 •客户经营：开发新客、维护老客；需求分析与资产配置；销售保险、理财、银行等综合金融产品；协助保全、理赔等售后。 •团队管理（管理岗）：组建团队、新人带教、日常督导、目标追踪、团队建设，推动团队达标。 •专业成长：参加培训认证（如财务策划师、健康管理师），提升综合金融与服务能力。 •市场与合规：调研分析、合规展业，传递公司价值主张。 三、岗位要求 •学历：大专及以上（优秀可放宽），部分计划优先本科。 •年龄：25-45周岁为主（不同计划略有差异）。 •能力：沟通强、服务意识好、学习与抗压能力佳；有金融/销售/管理经验或客户资源者优先。

中山市石岐酒厂有限公司招聘（鹤山市场） 促销员数名（可兼职）/业务员数名（全职，厂家编制） 任职条件：50周岁以下，胆大心细，抗压能力强，工作积极主动 上班时间： 促销员：早晨三小时5:00-8:00，下午或晚上一小时，每天工作时长不低于4小时 业务员： 上班时间：8:30-18:00 薪酬待遇： 促销员：底薪+提成+超量奖励，综合薪资4000-5000元不等 业务员：底薪+绩效+补贴+提成+阶段性奖励6000-8000元不等 联系人：许生 联系电话：

1，负责门店日常运营事务，包括清洁卫生、外出派发宣传单页，工作态度端正，积极主动，有责任心，无经验要求，公司提供培训 2，负责店内各类商品的销售推广，包含手机、平板设备及宽带流量卡等产品 3，参与产品短视频制作，并承担抖音平台直播推广任务 4，有销售基础者优先录用，无经验者可接受系统培训后上岗 5，工作时间：上午10:00-12:00，午间休息1小时，下午13:00-17:00，晚间18:00-22:00 6，薪资结构：2500元底薪+业绩提成，综合收入5000-10000元

销售精英：（无责底薪3800+五险+小白+一对一教学） 加入我们，你能享受的福利： 1、上班时间： 周一至周六8：00-11：4513：30-18：00 （逢周日休息，法定节假日放假） 2、薪酬待遇：3800元无责任底薪＋绩效奖金＋提成奖金+年终奖+社保五险+全勤； 3、福利：五险、带薪年假、工龄奖、带薪培训，公费旅游！ 4、娱乐活动：聚餐、烧烤、看电影、爬山、篮球、足球、羽毛球、下午茶、生日会、旅游等团队活动； 5、工作环境：WiFi全覆盖＋电视＋冰箱＋微波炉＋茶水间＋休闲区； 6、专业培训：新人入职培训＋季度团队培训＋百度商学院培训＋管理层干部集训； 新人时期：详细的产品知识的介绍+销售技能技巧培训+部门经理手把手带领， 发展时期：销售技能强化+工作中的问题跟踪+管理知识培训 7、公司拥有成熟个人晋升机制：销售专员—高级销售—销售主管—销售经理—销售总监 8、个人奖励机制：单提成+月奖励+季度奖励+年终奖+突出优异奖 任职要求： 1、热爱网络营销、运营、策划、技术任意方向，有志于在互联网行业发展。 2、不限专业、不限经验。但计算机应用，计算机网络相关专业，电子商务专业，市场营销等专业优先考虑。 3、工作认真、细心、负责，有较强的沟通及表达能力，较强的团队合作精神； 4、有意向网络营销行业发展，欢迎应往届毕业生加入，无经验者可以提供岗前培训。 5、有交通工具者优先录用，公司实行 职位描述： 1、 根据公司的营销计划，制定网络营销计划及搜索引擎网络推广计划。 2、 根据公司业务发展情况或产品特点开发客户。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。