【面试上班不收取任何费用】 核心优势: 1。业务覆盖面广。 2。客户资源稳定，订单周期均为半年或一年起。 3。晋升机制完善，所有门店均为直营模式，管理范围不扣费用，站长均由基层岗位提拔产生，成长路径清晰。 一、【任职要求】 性别不限，年龄18至45周岁。 二、【薪资待遇】 新人首月综合收入6000-8000元！老员工月收入区间为8500-20000元。 薪资结构：底薪+提成 三、【工作内容】 负责鲜羊奶的推广促销、销售工作，开展社区订奶服务，拓展新客户资源，维护现有客户关系。 四、【上班时间】 每日安排早、晚两个班次，法定节假日按公司规定休假。 五、【福利】 公司提供住宿，居住条件优越，房型为三室一厅，配备1-2人间，具体以站点安排为准，生活环境整洁舒适，配有空调、无线网络，居家氛围良好。 同时：公司配备食材及烹饪用具，员工可集体做饭，站点每周组织聚餐，团队氛围融洽，生日当月安排蛋糕庆祝并赠送纪念礼品。

月薪4k~1w

岗位职责： 1.收集行业、项目以及目标客户等信息。 2.汇报市场动态，提供有价值的行业洞察，为公司销售策略、产品开发等提供建议； 3.制定个人开发计划，定期提交工作报表；达成销售目标。 4.开发新客户，建立/维护客情关系，定期回访，提升复购与客户满意度。 5.组织客户评审，建立客户档案。 6.对接客户需求；主导商务谈判，确保合同条款符合公司利益，促进合同签署。 7.监控合同履行状态和货款回收，及时报告任何潜在问题，控制坏款风险。 8.接收客户反馈，跟进客诉闭环管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，26-36岁；***； 2.二年以上销售工作经验，熟悉销售流程和客户关系管理。 3.良好的沟通技巧与谈判能力，较强的团队协作精神。 4.良好的职业素养，诚信可靠、责任心强，公私分明； 5.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）。 6.有汽车装备、汽车零部件、电气配套等行业从业经验优先。

最好有一定经验。或者建材行业接触。店面销售。工作轻松。

诚招跨境物流销售精英＃因业务 快速扩张，现诚邀不甘平庸、渴望突破的销售人才加入，共同开拓跨境物流市场，实现收入与成长的双重飞跃！ 底薪＋高额提成 新客开发奖、职位晋升奖、年度贡献奖等多元激励 扁平开放的管理氛国，结果说话，不搞复杂人际 年轻有活力的团队，定期团建与赋能

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5. 诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入，公司将提供带教支持

负责店面销售，日常接待，意向洽谈，熟悉量尺，方案定制等工作内容，维护店面形象，拓展客户渠道。 底薪+高提成+

1.上午直播2小时，下午直播2两小时 2.给客户详细介绍车辆方案 3.根据客户需求邀约客户到店详谈 4.完成已成交客户的跟进完成二次转介绍 任职要求： 1.网约车行业相关工作经验优先，或有销售经验也可以 2.35岁以下，口齿清晰，具有一定的表达能力和抗压能力 3.对销售工作有较高的热情，具有较强的学习能力和沟通能 力 岗位福利： 1.无责底薪3000，综合薪资7~12k 2.工作时间9.00-6.00，午休1.5小时

台山招铲车司机:7500元月电话自己问

江门～无锡～佛山

招聘美容师2名 老板和员工一起在一线奋斗，经常团建，学习，我们主张快乐工作，喜欢这样氛围的小伙伴，欢迎跟我一起工作呀 任职要求： 1.喜欢美容美体行业，有美容师经验，会基础面部护理和手法可以直接培训上岗。 2.年龄：18-40岁 3.五官端正，口齿清晰。为人真诚，工作认真负责，具备服务意识和团队精神。 4.薪资5000～8000 5.诚聘能够长久合作的伙伴，共同创业，共同进步。 联系人：茹女士 联系电话：

岗位：学徒/小工 工资：5500元起，有岗位补贴，有产值奖 福利：包吃包住（前3个月200元房补，后面包住），月休2天，调休2天 岗位：包装工 工资：5000元起，有岗位补贴，有产值奖。 福利：包吃包住（前3个月200元房补，后面包住），月休2天，调休2天 欢迎过来试工一天，彼此适合就留下，不适合就日结工资！

招几个看机器的普工岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

职位详情 汽修经验 二手车评估师 二手车评估 招聘要求: 1.根据公司制定的评估标准借助仪器设备及路试，对二手车进行综合检测。 2.分析二手车市场行情，协助完成二手车评估价格数据、促进成交 3.大专学历以上 岗位职责: 1.熟悉二手车市场有一定的评估或钣金经验(优先)。 2.了解汽车车型、维修、改装等知识优先考虑。 3.为人正直，责任心强，具有团队精神，有良好的沟通多 谈判技巧富有亲和力。 4.带薪培训 工薪待遇:薪资:8K-20K 福利:五险一金，带薪年假，绩效提成，定期体检。

岗位职责： 1、客户接待：热情接待来店/来电客户，进行需求分析。 2、产品介绍：围绕客户需求，介绍车型亮点、配置、价格，进行六方位绕车介绍。 3、试乘试驾：安排并陪同客户试驾，深度体验车辆性能。 4、报价谈判：提供报价方案，与客户进行价格谈判，最终达成成交意向。 5、成交签约：协助客户确定车型、颜色、配置，签订销售合同，办理贷款、保险等手续。 6、客户维系：跟进意向客户，并建立已购车客户档案，进行长期关系维护。 任职要求： 1、1年以上汽车4S店销售经验，具备新能源品牌销售经验者可适当放宽 2、对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品； 3、对销售工作抱有热情，具备出色的沟通能力和客户服务意识； 4、优秀的团队合作意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标； 5、持有C牌驾驶证并有一年以上实际驾龄 要求：尊界销售顾问年龄 35 以下 178 以上，160 以上，高帅美瘦 大专及以上学历，豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅)，必须有豪车、高端销售或者房地产工作经验 工作时间：上班时间根据商场的时间，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，排班月休4天；法定节假日多一天休息（具体看公司通知） 薪资：薪资构成：底薪6000＋绩效1200+提成，综合薪资8-15K 福利：试用期3个月，10号前入职购买本月社保，，

六安金安区招汽车销售

工作内容： 1、负责电话开发公司全国各地业务。 2、收集客户信息，建立和维护客户档案。扩展人脉。 3、有责任心，能承受压力，有团队精神和执行力。 任职要求: 需要会粤语、普通话，工作轻松．可接受小白，有专人带教，公司团队氛围非常友好，停车场免费，上下班都很方便。 上班时间: 8：15-12:00，13：45-17：30，每周日固定休息，国家节假日休息。

【薪资待遇】 1、无任务底薪6000元+提成+奖金，人均收入6000-1.5w，上不封顶 2、工作时间：8:30-11:30、13:30-17:30；月休6-8天，节假日正常休息 3、公司提供下午茶、每月激励金、节日福利、团队建设活动、生日聚餐等完善福利，团队年轻化，工作氛围轻松愉快 4、依据业务水平、综合素养及其他考核维度，匹配相应薪酬，并提供晋升通道与培训支持，晋升空间广阔，所有管理岗位均从内部选拔培养 5、不设学历、经验、年龄限制，性别不限 6、具备良好的沟通协调能力、应变能力，普通话流利，有较强的团队协作意识 工作内容简单：通过电话、微信等形式与客户交流，为客户推荐匹配的银行产品

岗位职责： 1、开发新客户； 2、维护老客户的业务，挖掘潜在； 3、处理客户异常； 4、月底客户款项跟进； 任职条件： 1. 全日制大专及以上学历 2. 有较强的沟通表达能力、抗压能力，会基本办公软件； 3. 对销售有较高的热情，做事细心不拖拉，有销售经验工作者优先； 4. 年龄24-34岁； 薪酬福利： 1、试用期1-3个月，保底6300元/月；转正计提成，保底6900，提成根据货物总额计算；综合薪资 8000~12000 ，上不封顶； 2、提供入职岗位技能专业培训； 3、公司根据工作需要配备笔记本电脑+号码卡，绩效发放奖金； 4、因公外出：配备专车接送； 5、定期举办生日会，员工聚餐，下午茶等； 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：销售助理—销售专员 —销售经理 —销售总监 —销售高监。-

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

【招聘】锦澜逸休闲会所 营销底薪3500-8000 另算奖金+订房提成（日结）提成全市最高 包吃包住 月休3日 新手可培训 无需工作经验 年龄不限 微信同号

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作及销售目标达成； 2. 配合团队进行市场信息收集与分析，助力业务策略制定与执行； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户实际需求提供解决方案； 3. 擅于识别市场机会，主动拓展新客户资源，推动成交落地； 4. 具有较强的协作精神和人际沟通能力，可与客户及内部团队高效配合。

加入我们，共创辉煌！销售精英招募中！ 职位亮点： 高薪挑战：6000元底薪+丰厚提成，上不封顶，付出与回报成正比！ 快速成长：系统化培训支持，助力你从电话销售新人蜕变为行业销冠！ 团队氛围：充满朝气、协作友爱的团队环境，让工作充满活力与乐趣！ 岗位职责： 通过电话与客户沟通，精准把握需求，提供专业的产品/服务方案。 开发新客户资源，拓宽业务渠道，达成个人及团队销售指标。 持续跟进客户动态，定期回访，增强客户粘性与满意度。 我们希望你具备： 具备出色的表达与倾听能力，能高效传递信息并理解客户意图。 性格积极进取，勇于面对挑战，适应快节奏的工作环境。 有销售背景者优先，同时也欢迎对销售事业充满热情的应届生或转行者加入。 薪资详情： 6000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 岗位福利： 每日提供下午茶点，定期开展团建聚餐活动，还有机会参与公司组织的各类出游项目！

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，收集潜在客户信息并开展有效沟通，实现新客户开拓。 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成既定业绩目标。 3、持续跟进已有客户，定期回访合作客户，促进业务延续并推动长期合作关系建立。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、热衷销售工作，具备较强执行力、责任心及团队协作精神

岗位职责：1.负责公司产品的推广 ，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递4. 学历不限，踏实肯干、诚信负责，认同公司价值观与长期发展导向

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

经验不限