1、商务人员，精通广联达，建模； 2、配合现场负责人做好对上、对下计量； 3、配合现场负责人做好现场收方及签证变更单； 4、与总包商务部对接好合同，及时向负责人反馈； 5、管理好商务经济资料，做到工完结算资料毕。

1.负责与客户沟通对接，进行报价及订单全流程跟进； 2.在ERP系统中准确录入订单信息，协同工程、计划部门落实生产排程； 3.监控生产执行进度，及时向客户反馈交货周期，应对并处理突发异常； 4.联动仓库、物流与客户三方，保障货物按期出货与交付； 5.每月配合财务及客户完成对账工作，确保账目、款项、货物信息相符； 6.接收并响应客户质量反馈，协同品质部门推进问题闭环解决。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上商务或跟单工作经验（有线路板行业背景者优先）； 2.熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备较强的数据分析敏感性； 3.具备良好沟通能力，能够高效开展跨部门协作并推动问题解决； 4.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1，熟悉抖音平台，主要负责抖音团长渠道端对接达人，促进长期合作，配合上链接(简单) 2，监控账号各项数据。如直播间:流量，转化率，客户反馈等。根据分析结果调整工作策略。3，策划并执行线上促销活动。 4，确保与团队协作工作顺畅进行，及时解决管理中的问题。 任职要求: 1，对抖音电商行业充满热情，愿意接受挑战，具备良好学习能力，具备越挫越勇精神。 2，具备基本数据分析能力，能够利用数据指导运营策略。 3，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神，能够高效协调资源。 4，有丰富的创新思维，能够在快速变化的市场中保持竞争力。 5，应届生，实习生均可，入职有专员带。

岗位为月薪制，无提成，薪资范围7-8K 【岗位职责】 1、负责大客户订单的执行、跟踪及后续维护工作； 2、对接公司内部相关职能部门，确保订单流程顺畅，做好客户与内部之间的沟通协调； 3、处理客户对账及回款申请等相关事宜； 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，具有亲和力； 3、有电子制造行业商务或跟单工作经验者优先考虑； 4、熟练使用Office办公软件； 【福利待遇】 1、上班时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息； 2、食宿安排：提供吃住，宿舍配备空调和热水器； 3、社会保障：缴纳五险一金，享有国家规定的带薪休假； 4、员工关怀：发放节日礼品、生日福利，组织多样化的年会活动； 5、办公氛围：团队关系融洽，工作环境轻松，整体状态积极向上；

一、岗位概述 我们正在寻找数名经验丰富的投标商务专员，作为我们投标项目的核心管理者。您将全面负责从项目信息捕捉到合同签署的全过程，通过您卓越的协调能力、精湛的标书制作水平和深厚的行业知识，确保我们在激烈的政府采购竞争中脱颖而出。 如果您是一位Office软件应用高手，热爱挑战，追求细节，并渴望在食品供应链领域成就一番事业，欢迎您的加入！ 二、工作职责 1、全流程项目管理：独立负责政府采购项目（含电子标/纸质标）的全流程执行，包括但不限于：项目信息搜集与分析、平台注册报名、招标文件研读、组织投标准备会、标书编写、内部审核、加密上传、打印封装、现场递交、参与开标答疑、结果跟踪与反馈、协助合同签署及流程跟进。 2、标书制作与质量把控：主导投标文件的集成编制，高效整合公司资质、商务方案、技术方案与报价，严格遵循公司《项目投标书质量认定标准》，对格式规范、内容逻辑及合规性进行终极审核，绝对杜绝废标风险。 3、跨部门协同攻坚：作为项目协调核心，主动与技术、销售、财务等部门沟通，统筹调度资源，确保所有投标材料准时、高质量到位，并能高效解决标书制作过程中的各类突发问题，确保按时响应。 4、现场应标与知识沉淀：代表公司参与开标、评标等现场活动，准确记录并第一时间反馈关键信息。建立完善的投标项目档案，定期对中标/未中标项目进行复盘分析，沉淀经验至知识库，持续优化投标策略与质量。 三、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历。持有中级及以上职称，或专业为市场营销、食品科学、食品安全及相关专业者优先。 2、经验与资历： （1）具备2年以上政府采购投标全流程实操经验，熟悉《政府采购法》等法律法规及电子化采购平台操作。 （2）有独立负责并成功中标的案例，或能提供个人主导制作的优秀投标文件者优先。 3、核心能力： （1）专业技能： *必须具备高超的Office软件应用能力，熟练程度应类同于WPS超级会员所涵盖的各项高级功能，以满足高效、专业的标书制作需求，具体包括： *Word：精通长文档排版（多级样式、自动目录、页眉页脚设置、题注交叉引用）、批量查找替换、文档安全与保护、域代码基础应用等。 *Excel：熟练使用数据验证、条件格式、常用函数（VLOOKUP,IF,SUMIF等）、数据透视表、基础图表制作等进行数据整理、分析和报价计算。 *PPT/PDF：能快速制作美观的演示文稿，精通PDF文件的编辑、转换、合并、注释及安全加密。 （2）协调能力：拥有卓越的跨部门沟通和资源协调能力，能有效推动内部协作。 （3）个人特质：具备极强的责任心、近乎偏执的细节把控力、出色的抗压能力和时间管理能力，能适应投标期间的高强度工作节奏。 4、行业认知（关键要求）： （1）必须了解食品生产或食品供应链行业的技术特点、产品标准、市场动态及政策法规。 （2）具备出色的需求解读与分析能力，能精准把握招标文件核心要求，并将公司优势与之高效匹配。 四、职位亮点 1、核心角色：直接参与公司重大项目的获取过程，岗位价值可见，成就感强。 2、能力提升：全面锻炼项目统筹、沟通协调、高压应对和行业研究的综合能力。 3、团队支持：与各领域专业同事协作，在高效协同中共同成长。

一、岗位概述 我们正在寻找数名经验丰富的投标商务专员，作为我们投标项目的核心管理者。您将全面负责从项目信息捕捉到合同签署的全过程，通过您卓越的协调能力、精湛的标书制作水平和深厚的行业知识，确保我们在激烈的政府采购竞争中脱颖而出。 如果您是一位Office软件应用高手，热爱挑战，追求细节，并渴望在食品供应链领域成就一番事业，欢迎您的加入！ 二、工作职责 1、全流程项目管理：独立负责政府采购项目（含电子标/纸质标）的全流程执行，包括但不限于：项目信息搜集与分析、平台注册报名、招标文件研读、组织投标准备会、标书编写、内部审核、加密上传、打印封装、现场递交、参与开标答疑、结果跟踪与反馈、协助合同签署及流程跟进。 2、标书制作与质量把控：主导投标文件的集成编制，高效整合公司资质、商务方案、技术方案与报价，严格遵循公司《项目投标书质量认定标准》，对格式规范、内容逻辑及合规性进行终极审核，绝对杜绝废标风险。 3、跨部门协同攻坚：作为项目协调核心，主动与技术、销售、财务等部门沟通，统筹调度资源，确保所有投标材料准时、高质量到位，并能高效解决标书制作过程中的各类突发问题，确保按时响应。 4、现场应标与知识沉淀：代表公司参与开标、评标等现场活动，准确记录并第一时间反馈关键信息。建立完善的投标项目档案，定期对中标/未中标项目进行复盘分析，沉淀经验至知识库，持续优化投标策略与质量。 三、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历。持有中级及以上职称，或专业为市场营销、食品科学、食品安全及相关专业者优先。 2、经验与资历： （1）具备2年以上政府采购投标全流程实操经验，熟悉《政府采购法》等法律法规及电子化采购平台操作。 （2）有独立负责并成功中标的案例，或能提供个人主导制作的优秀投标文件者优先。 3、核心能力： （1）专业技能： *必须具备高超的Office软件应用能力，熟练程度应类同于WPS超级会员所涵盖的各项高级功能，以满足高效、专业的标书制作需求，具体包括： *Word：精通长文档排版（多级样式、自动目录、页眉页脚设置、题注交叉引用）、批量查找替换、文档安全与保护、域代码基础应用等。 *Excel：熟练使用数据验证、条件格式、常用函数（VLOOKUP,IF,SUMIF等）、数据透视表、基础图表制作等进行数据整理、分析和报价计算。 *PPT/PDF：能快速制作美观的演示文稿，精通PDF文件的编辑、转换、合并、注释及安全加密。 （2）协调能力：拥有卓越的跨部门沟通和资源协调能力，能有效推动内部协作。 （3）个人特质：具备极强的责任心、近乎偏执的细节把控力、出色的抗压能力和时间管理能力，能适应投标期间的高强度工作节奏。 4、行业认知（关键要求）： （1）必须了解食品生产或食品供应链行业的技术特点、产品标准、市场动态及政策法规。 （2）具备出色的需求解读与分析能力，能精准把握招标文件核心要求，并将公司优势与之高效匹配。 四、职位亮点 1、核心角色：直接参与公司重大项目的获取过程，岗位价值可见，成就感强。 2、能力提升：全面锻炼项目统筹、沟通协调、高压应对和行业研究的综合能力。 3、团队支持：与各领域专业同事协作，在高效协同中共同成长。

精通电子商务

本公司为集研发、生产、销售于一体的LED广告标识、LED显示屏及LED动感灯箱专业制造企业，产品广泛应用于广告媒体传播、品牌门店形象展示、大型展厅配套设备等领域 1、负责公司产品在渠道端的销售与市场推广工作； 2、收集行业市场动态，洞察客户需求与市场发展趋势，推动产品与市场需求有效衔接； 3、通过社交平台、邮件营销、电话联络、参展交流等方式拓展新客户，深入挖掘客户诉求，维系客户关系，提升合作转化率，达成既定销售指标； 4、全程跟进客户订单执行，涵盖合同签署、物料准备、发货安排及回款管理，确保交付顺畅并及时回收款项，实现订单全流程闭环； 5、响应客户应用需求，做到高效反馈与迅速报价； 6、负责客户到访期间的接待统筹及相关事务安排。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，市场营销或电子商务等相关专业，具备1-2年销售岗位工作经验； 2、熟练操作WORD、Excel、PPT等办公软件； 3、具有基本市场研判能力，服务意识良好； 4、沟通表达能力强，思维清晰，富有亲和力； 5、责任心强，能承受工作压力，可配合出差安排。

负责商品打包、贴面单并装箱 协助进行日常(偶尔)的仓库整理工作。

茂名七迳京东便利店仓日结 17元/小时，不提供吃住，长白班，第二天上班开始每天日结 ，年龄18-50岁，男女不限，饮料为主，无案底，直接上班不体检，做拣货打包 ​

招聘： 包装品检2名， 地址：大岭消防队旁，电话

惠州市惠城区招电焊

广东惠州找钳工两名。有需要的联系

广东惠州因业务扩大招聘，新点开业，厨工，洗碗工，清洁工，月休2一4天，有意者电话联系

装不锈钢发光字，4个大字，最大一米 其他小字，

岗位职责 •负责公司所有渠道（电商平台、线下合作等）订单的接收、核对、录入及统计工作，确保订单信息（产品型号、数量、单价、收货信息等）准确无误，及时同步至仓库及供应链部门安排履约。 •跟踪订单履约进度，对接仓库、物流部门，及时反馈订单发货、物流轨迹等信息，协调解决订单执行过程中的异常问题（如缺货、地址错误、物流延误等），保障订单顺利交付。 •负责订单回款管理，核对回款金额、到账情况，登记回款台账，跟踪未回款订单，及时与客户、财务部门沟通对接，推动回款及时到账，降低坏账风险。 •整理订单及回款数据，定期生成统计报表（日/周/月），向领导汇报订单执行情况、回款进度及异常问题，为业务决策提供数据支持。 •维护客户商务关系，对接客户确认订单细节、回款事宜，及时响应客户关于订单及回款的咨询，配合销售/运营团队完成客户维护工作。 •协助完善公司订单及回款管理制度，整理相关业务资料，做好档案留存工作。 任职要求 •大专及以上学历，1年及以上商务助理、订单管理、回款跟进相关工作经验，有电商行业商务工作经验者优先。 •熟练使用办公软件（Excel、Word、Excel函数统计），具备良好的数据整理、统计及分析能力，工作认真细致，严谨负责，能避免数据误差。 •具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，能高效对接客户、内部各部门，推动订单及回款工作顺利开展。 •具备一定的风险意识，能及时识别订单及回款过程中的潜在问题并提出应对建议，有应收账款管理经验者加分。 •为人诚信正直，有较强的责任心和团队协作意识，能服从工作安排，高效完成各项工作任务。 工作时间：早九点半晚六点半，弹性打卡，周末双休

1. 手握工商业/园区/政府等光伏项目资源，能对接用电大户、产权方或地方相关部门 2. 有能源/电力/工程/招商等行业从业经验，具备良好的商务洽谈与资源整合能力 3. 认同光伏行业发展前景，有合作共赢意识，能共同推进项目落地 4. 可个人合作，也欢迎专业团队加入，地域不限，以自身资源区域为主 有意者直接联系，详谈合作方案！ 我们是以合伙人的形式合作第一个项目，第一个项目成功后，会提供高额的（1-3毛/瓦）。如果入职也可以，第一个项目签约后，每月基本底薪为15000元。

岗位职责: 1.与达人进行有效沟通，共同推进直播带货等商务合作； 2.筛选并建立与目标达人、机构的合作关系，优化合作流程； 3.收集并分析电商平台的相关数据，提出合作改进建议； 4.紧密跟踪合作效果，及时调整合作策略以提升效率； 5.维护良好的商务沟通环境，推动合作关系的深入发展。 6.我们是做刀剪行业的，有家居厨房商务经验的最佳。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够高效进行商务对接；； 2.对电商行业有深入了解，能够快速把握市场动态； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对数据敏感，能够通过数据分析优化工作方法； 5.有责任心，能够在压力下保持高效的工作状态。

商务对接

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

跟单，销售

【福利待遇】 1、本科，底薪补贴绩效最高6300元（含行动量化绩效基数1000，职务绩效最高可拿2000） 2、大专，底薪补贴绩效最高5300元（含行动量化绩效基数1000，职务绩效最高可拿2000） 3、大专以下，底薪补贴绩效最高4500元（含行动量化绩效基数400，职务绩效最高可拿2000） 其中： 【行动量化绩效】与经纪人日常任务量化挂钩，多劳多得，拿满并不难的，大多数人都可以拿到0.8以上系数，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。 【职务绩效】和开单量和实收业绩挂钩，和出勤挂钩。这个岗位是没有考核业绩的，开单可以享有对应职务绩效，提供一个过渡期，轻松压力少，帮助更快适应新工作。 其余部分的底薪补贴，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩。 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【岗位要求】 1.学历不限，经验不限； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；

仓库文员 女，20-42周岁，中专以上学历，普通话流利，沟通能力强，工作细心灵活，能够熟练使用Office办公软件，有经验者优先。负责出货、收货、盘点、对账单 薪资福利:薪资面议，、包吃 招工人数:1名 周一至周六08:30-11:30;13:30-17:00可致电 工作地址:惠州博罗杨桥镇双杨大道万洋众创城C区25栋

招聘岗位:招商经理 要求:要有本地招商资源及个人资源，要有责任心，为人诚信！ 性别:不限 做六休一 学历:大专以上

【寒假/临时工】京东直招+包住！ 【岗位】：打包，拣货，简单易上手 【工期】：要求做到2026年2月14日结束 【年龄】：18-49岁，实际出勤12小时左右 不需要体检，接受无经验，入职有老员工带 包住，4-6人间，水电费平摊

做事细心。服成安排，视力良好，肯吃苦

涨价涨价涨价230块一天 惠州大亚湾德邦物流 日结230块一天，吃饭不扣工时 装卸230块（20:00-8.00） 分拣210块（20.00-8.0021.00-9.0022.00-10.00） 长期工每天大概240快一天(不是日结） 工作要求：18-50岁，能吃苦耐劳，服从安排。 工作待遇：工作12小时，每天到手230不包吃住，每天下午2点左右转微信，可以长期做， 集合地点：联益科创园 报名方式：名字+身份证号码+电话号码（记得带身份证打卡） 注意：一个班次没有上够12小时的不管任何原因，结算（） 上班时间:20:00-8:0021.00-9.0022.00-10.00（提前40分钟集合）

薪资待遇。加微信私聊

工作内容: 1、负责业务订单的全程跟踪与管理，保障交易各环节顺畅推进， 2、与客户保持高效沟通，确保产品品质及交付时间满足客户需求。 任职要求： 1、不限性别，年龄20-40岁，欢迎优秀应届毕业生应聘， 2、有业务跟单相关工作经验，了解五金机加工类产品的生产流程， 3、具备良好的沟通表达及商务谈判能力，能妥善处理客户关系与内部协作事宜， 4、工作态度认真细致，作风严谨，性格积极乐观，具有较强的团队合作意识， 5、身体健康，品行良好，具备扎实的职业道德修养，热爱本职工作。

岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。