民宿管家服务

民宿管家工作

无性别歧视，礼貌待人！

协助店长完成店内工作， 做好部门的沟通协调工作，完成上级指派的其他工作 年龄:22岁-35岁

民宿接待管理

1.运营统筹：巡查各部门（前厅、客房、餐饮、安保等）工作状态，协调解决人员调配、物资补给等现场问题，确保酒店高效运转。 2.宾客关系维护：处理宾客各类投诉与特殊需求，跟进VIP宾客接待流程，主动回访满意度，及时化解服务矛盾；同时协助前台处理超额预订、房态异常等突发情况。 3.安全与应急管理：检查消防、安保设施是否正常运行，落实安全巡查制度；遇火灾、停电、宾客意外等突发事件时，启动应急预案，指挥现场处置并上报上级。 4.工作衔接与记录：值班结束后，撰写详细的值班日志，记录当日问题、处理结果及待跟进事项，与下一班经理做好交接；定期反馈运营中发现的问题，协助优化服务流程。 5.团队督导：监督员工在岗状态与服务规范执行情况，对临时出现的服务问题进行现场指导和培训，提升一线员工的服务水平。 我可以帮你整理一份酒店值班经理岗位的一日工作流程清单，让你更清晰地掌握不同时段的核心工作。需要

白水寨露营地民宿招聘管家 工资面议 年龄可适当放宽 月休四天 主要工作内容:1.接待客户入住2.平日草坪维护3.游泳池小溪清洁维护4.天幕搭建5.有一定水电基础知识更佳，能积极维护好客房工作 包住宿，包一餐 要求吃苦耐劳 年龄20-30之间 上班时间早班9.00-7.00 晚班1.00-11.00 有意向的宝宝可联系：谢小姐

店长岗位职责： 1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益； 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标； 3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长； 4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行； 5、严格控制成本费用，保证利润最大化； 6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作，建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，沟通表达能力强，年龄25-35岁，男女不限熟悉OTA、新媒体运营管理，具备高效执行力； 2、经验要求： A.5年及以上酒店工作经验（2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验） B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验（有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑） C.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验 D.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑 3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规，认同企业文化和企业价值观。联系电话

工作要求：热爱民宿行业，做事积极主动，能适应山居工作及生活（耐得住寂寞） 工作内容：1、结合公司的年度运营指标（包括但不限于客户满意度、增值销售、私域流量、会员发展等），通过良好的对客服务，达成公司的运营指标。 2、管理所在职责范围的责任房源，包括责任房源的卫生管理、物品复原管理、管理OTA平台。 3、实行门店对客服务，按照对客服务标准全流程为客户提供服务，为客户提供个性化服务（包括但不限于惊喜服务、场景打造、门店活动），对客户满意度负责。 4、根据门店轮岗工作计划，执行前厅接待工作，包括但不限于办理入住登记、录入订单、排房、制定房卡、回复客人订单咨询促成订单、公区卫生、前厅展示整理、定时开关公区能源等。 5、执行分享与传播工作，积极引导客户关注清溪公众号及管家企业微信，为自渠增加粉丝，在各类平台或渠道上分享入住体验。 6、负责完成客户全程接待服务工作。 7、实行责任房源的安全管理，包括房源门锁、监控、消防、财产、人员安全管理。 8、完成上级交办的其它事项。 9.工作态度端正，无不良嗜好。 如果你与我们志同道合，才华横溢，那你不仅仅是位管家，未来还是我们的合伙人！

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

惠州市政府附近工地招三个杂工，谁有空，每个月5000.。

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有没有会做厨房卫生间蜂窝板的师傅或者包工包料也行，就这两天就要吊顶。有兴趣联系。

招聘：景区网球场主管 薪资：4.5千-5.5千 . 接受景区经理的领导，对景区经理负责。<br/>. 合理分配景区员工的班次，保证景区各营业点正常运营。<br/>. 制定景区各个网球场设备设施、场地的维护保养计划并负责落实。<br/>. 每日进行早晚班工作开始、结束的班会会议，布置、总结当日工作。<br/>. 参加每日交班会，与其它同事分享工作信息。<br/>1.6. 培训员工网球知识及网球技能。<br/>1.7. 制定网球场的运营计划、推广计划等获批后并负责落实。<br/>1.8. 客人有需求的情况下，指导客人球技或陪练。<br/>1.9. 协助部门完成其它一些临时性工作。

民宿招聘： 1.民宿店长（1名）：28-45岁，酒店管理或相关专业优先，至少3年以上高端民宿或酒店管埋经验，具备优秀的管理能力，全面负责民宿的日常运营管理，薪资6000-9000元，包吃，月休4天 2.前厅接待（3名）：18-35岁，形象气质佳，沟通流畅，能适应轮班（3班倒），有酒店前厅经验优先，负责入住退房办理、客诉对接、咨询应答，有无经验均可培训，薪资3000-4000元，包吃，月休4天 3.保洁阿姨（4名）：50岁以内，吃苦耐劳，做事细致，服从安排，负责客房清洁、布草更换、物品补给，有无经验均可培训，薪资3000-4000元，9点上班，清理完毕就可以下班，包吃，月休3天 4.厨师（2名）：18-55岁，身体健康，讲究卫生，主要负责早、中餐制作，后厨卫生维护，薪资3000-4000元，包吃，月休3天 5.地点：古镇 联系电话：（）

招聘：民宿店长 薪资：6000-12000元 <p> 工作地点：深圳西涌旅游区，深圳梧桐山旅游区，河源党演度假村，惠州小桂湾旅游区。</p><p> 面试地址：广东省深圳市龙岗区平湖街道平湖大街152号嘟嘟房车</p><p> 职责：</p>1.负责管理民宿餐饮及文化活动，及时向总经理汇报所管理辖区的营运情况；<br>2.负责执行公司各项规章制度与管理决议，按要求安排、落实工作；<br>3.负责民宿内日常各项营运、管理工作，确保安全无隐患；<br>4.负责日常的品牌维护工作，切实提高服务质量，维护公司品牌声誉；<br>5.做好人才储备工作，店内员工日常的培训、检查、督导工作；<br>6.做好经营管理的推广、公关等工作；<br>7.完成公司下达的经营指标；<br>8.管理能力、组织能力、执行能力强，公司品牌管理和维护意识强；<br>9.可接受公司分配。<p> 任职资格：</p><p> 1.男女不限;</p><p> 2.有3年或以上的民宿酒店运营实际管理经验。</p>

管家 1.年龄20 - 35周岁，大专以上学历，积极主动，要有积极主动的服务精神，可以适应恬静悠闲的乡村生活。2.熟悉酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能。3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等。4.性格开朗，要有一定的酒店或民宿管理经验。5.我们民宿是安吉白茶的培训基地，可以培养茶艺，学习品茶。主要是民宿的日常啦，当然最重要的是接待维护客户，处理各类客户的事宜。修改ota价格如携程阶段价格，同时维护一些基础的日常，需要做一些自媒体的宣传（比如、小红书） 薪资福利:月收入4000 - 8000，每年递增10%，包吃住，月休4天，可集中调休 号：（备注：袋鼠管家）

民宿管家 男女不限，成年即可，大专以上学历，有相关服务行业经验（民宿/酒店/餐厅等）；必须有驾照和实际驾驶经验；只接受长期应聘（至少5个月以上），短期请勿扰；有基础的英语交流更佳，本店有外国游客（比如英语三级以上）。客人接送，入住退房等基础住宿办理，需帮拿行李；咖啡等简单饮品制作（会教）；餐厅的日常出餐收餐（有厨师，有洗碗机，不需要做菜和刷碗） 薪资福利:包吃住，，月薪4000 - 6000＋，法定节假日另加日薪，月休4天，试用期15 - 20天，期间100元/天 号备注：袋鼠管家

管家 学历专科及以上，相关专业或者相关工作经验，热情开朗，沟通能力强，能妥善处理客人需求。随时为客人提供个性化推荐，有经验，有特长优先。最重要热爱生活，喜欢民宿的小伙伴。1. 负责客人接待，做好日常基础工作；2. 协助处理各平台运营，及时有效地解决投诉，以及协调处理酒店突发事件；3. 了解民宿各类信息，解答客人的咨询并向客人提供帮助和服务 薪资福利:底薪4000+绩效奖金+提成，月休2天，节假日不休，包吃住 号：（备注：袋鼠管家）

龙门县都市118酒店招聘前台一名，（20--35） 工资底薪+全勤， 2900---3500，月休四天 每天工作8小时， 电话：（工作） 地址：惠州市龙门县金山广场店。

惠州龙门希尔顿31-3号的找炒房8个人，18元/间，1号双薪，有的联系

招聘要求: 1.普通话标准流利，语言表达能力强 2.有良好的团队合作能力，具有责任心，工作要积极 3.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐 4.要有一年以上的工作经验，不接受暑假工 任职要求:能接受两班倒，12小时制度，月休面谈 工作内容: 1.办理入住退房，负责前台接待 2.完成上级交代的任务 3.处理客人咨询，解答相关问题 薪资详情: 薪资范围:4000-6000 发薪日期:15日

身体健康，能吃苦耐劳，会普通话，有经验的优先。

50块钱一间，多劳多得 招聘要求  年龄18-55岁，男女不限，有客房保洁经验优先  需持有公共场所健康证，无证件者可先上岗适应再办理  做事麻利细致，能按标准完成客房清洁、整理工作 福利待遇 包吃三餐，不用自己做饭超方便 包住，水电费用平摊 时间灵活，可选班次，不用熬夜到太晚

岗位职责： 1.日常维护酒店智能系统的运行，确保所有设施设备正常运作。 2.快速学习并掌握智能设备及棋牌机器的操作和维护知识，及时排除故障，找到并应用相应的解决方案，报修或更换房间。 3.负责更换房间的布草，保持环境卫生。 4.拥有创新精神，负责运营大厅的咖啡/酒吧空间，节假日时进行空间布置和活动策划。 5.夜班人员需通宵值守，处理酒店前台事务。 任职要求： 1.年龄18-35岁，男女不限。 2.面容娇好，口齿伶俐者优先。 3.具备强烈的学习意愿，能快速掌握新知识。 4.有创新精神，能独立运营和管理项目。 5.能适应节假日工作，具备良好的团队合作精神。

【招聘元旦客房临时熟手帮工】 惠州双月湾海度假区 用工时间：2026年开始-3日（可以选择报名1-3日的，可选择留下继续做固定长期工） 价格：标间为18元/间(法定假2倍） 报名模版：姓名+电话+做房日期 上班时间：09：00-18：00 联系方式:（）

龙门县都市118酒店招聘前台一名，（20--35） 工资底薪+全勤， 2900---3500，月休四天 电话：（工作） 地址：惠州市龙门县金山广场店。

本酒店招前台收银两名，三班倒8小时制，包工作餐。工资3500-4500元

酒店招前台两名，18至35岁，工资3500-5000元。三班倒8小时制。有责任心会简单操作电脑。电