岗位职责： 1.参与装修工程全流程，包括水电安装、电焊作业、脚手架搭设及泥水施工 2.协助完成旧房全屋翻新项目，涵盖拆除、基层处理、铺贴及收口等环节 3.按施工图纸和师傅指导进行基础操作，及时反馈现场问题 4. 严格遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 5. 配合团队完成日常物料整理、场地清洁及工具维护工作 任职要求： 1. 学历不限，有志于建筑装饰行业长期发展 2.无经验要求，欢迎应届生及转行人员报名学习 3.做事勤快踏实，反应灵活，具备基本动手能力 4.能适应工地环境，服从管理，有责任心和团队意识 5. 公司提供食宿，薪资待遇面议

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岗位职责： 1.负责小区/银行项目内墙面、地面、天花板等土建结构的日常维修与养护； 2.及时处理瓷砖空鼓、脱落，墙体裂缝，地砖破损等常见问题； 3.配合完成小型土建改造、砌筑、修补等零星工程； 4.定期巡查项目建筑设施，发现隐患及时上报并处理； 5.完成上级交办的其他临时性维修任务。 任职要求： 1.年龄45岁以内，有泥水、土建相关工作经验，能独立操作； 2.熟悉常用维修工具及材料性能； 3.责任心强，服从安排，能适应小区/银行项目工作环境； 4.有物业或相关维修经验者优先。

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岗位职责：3 1、按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、16周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进 福利： 1、可拎包入住，当天入职当天安排宿舍 2、宿舍4-6人一间，配备热水器、空调、洗衣机 3、综合工资6000-7500

招： 1、看机 2、电脑机领班 3、剪片 4、查片 联系电话： 地址：黎贝岭富新小区二巷46号

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这老板主要要求人品要好，有责任心，做事勤快的

一、岗位职责： 1、熟练掌握公司软件及APP功能，能够流畅操作移动端与PC端系统； 2、在指定区域内开展销售与推广工作，达成公司下达的业绩指标； 3、适应地面推广模式（面对面销售），主动拜访客户，收集客户资料，宣传公司产品与服务； 4、准确响应客户需求，跟进订单处理，指导客户完成软件安装与使用； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽），有相关经验者学历可酌情考虑；具备基础电脑操作能力； 2、对销售工作充满热情，有直销经历者优先，具备软件销售、信用卡、保险、房地产等行业经验者更受青睐； 3、具备较强的市场洞察力、判断力及独立开发客户的能力，抗压能力强，沟通表达清晰，富有主动性； 4、熟悉金蝶、管家婆等进销存管理软件者优先录用； 三、公司福利： 1、周末双休，按国家规定享受法定节假日； 2、提供行业具有竞争力的薪资待遇，健全的福利体系，缴纳五险一金（含住房公积金）及商业保险，享受夏季高温补贴； 3、定期组织职业培训、团队建设及个人成长活动；互联网产品发展空间广阔，诚邀有志之士加入秒账事业！！！

招聘：客服邀约 有电销或客服经验优先（小白也可，只要你肯学）；目标感强，想赚钱。电话邀约制造业老板参加线下课程（邀约为主，销售为辅） 薪资福利:底薪3500元 - 5500元，提成3000元/单起（上不封顶），综合收入：努力干8k - 1w，往死里干2w+ 工作地址:东莞南城拓普兔

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户高效沟通，精准挖掘需求，推动产品销售并达成个人业绩目标； 2、定期回访老客户，提供专业服务支持，提升复购率与客户满意度； 3、系统记录客户信息及沟通进展，及时反馈市场动态与竞品信息，助力业务优化； 4、积极参与团队晨会、复盘与培训，主动分享实战经验，协同提升整体转化效率； 5、严格遵守公司合规要求，维护企业形象与客户信任。 任职要求： 1、普通话标准，具备优秀的语言表达力、倾听能力与说服力； 2、积极进取，目标感强，能适应节奏快、有挑战性的销售工作环境； 3、具备电话销售、电销客服或相关行业经验者优先，无经验但综合素质佳者亦可培养； 4、责任心强，具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常数据录入与报表整理； 5、认同销售价值，乐于在团队中协作成长，接受规范管理与阶段性考核。 薪资福利: 底薪提成制（提成不上限） 上班时间8点30到12点，2点到6点（7.5小时制）每月大小周，法定节假日等等

岗位职责： 1.在活动现场负责道具的展示与销售 2.接待顾客，介绍道具产品完成售卖 3.整理摆放道具，保持现场环境整洁 任职要求： 1.沟通正常，做事认真负责 2.有销售经验者优先，无经验者可教 3.服从工作安排，能配合现场时间 4.性格开朗主动接待客户

18～35岁，身体健康，会电脑

1.负责客户资源的开拓及日常关系维护工作； 2.完成既定销售目标，积极发掘客户需求并制定针对性方案，梳理客户业务流程； 3.落实公司销售战略，确保年度业绩指标顺利达成； 4.收集客户反馈问题并进行整理输出，提出有效改进措施并推动落地实施。 任职要求： 1、年龄24-34周岁，具备全日制大专或以上学历； 2、具有3年以上销售工作经验，其中至少2年从事国际物流领域； 3、具备良好的语言表达、沟通协调及业务规划能力； 4、了解本行业在商流、物流与信息技术之间的联动关系。

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工作内容： 1.负责收集潜在客户的相关信息并开展联络，推进新客户开发； 2.通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作可能性； 3.持续维护新老客户关系，保障客户业务的稳定性； 4.与合作客户保持顺畅沟通，构建稳固的长期合作关系； 5.每月跟进客户付款进度，确保回款及时完成； 6.认真配合并落实公司下达的各项政策与工作安排。 任职要求： 1.具备大专及以上学历（有销售经验者可适当放宽），能力优异者条件可适度调整，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2.热爱销售工作，拥有较强的学习意识和沟通技巧； 3.能适应高强度工作，性格坚强，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平；市场敏感度高，事业心强，责任心强，工作态度积极主动，有电话销售从业经历者优先考虑； 4.掌握OFFICE办公软件操作。

岗位职责 1、客户开发与管理： （1）独立开发行业头部客户（如调味品、化妆品领军企业），构建稳定持久的合作关系。 （2）定期进行客户走访，深入挖掘其生产环节中的难点，提供自动化设备（如测漏机、堆垛机）的改进解决方案。 2、销售全流程管理： （1）主导从需求沟通到合同签署的全过程，推动项目高效执行，协同技术与生产团队保障按时交付。 （2）制定年度销售规划，达成公司设定的业绩指标及回款目标。 3、市场策略支持： 收集竞争对手市场动向，汇总客户反馈信息，助力产品功能升级与定价优化；积极参与行业展会和技术交流活动，增强品牌认知度。 任职要求 1、具备3年以上工业设备（如包装机械、自动化生产线）大客户销售工作经验。 2、了解食品、制药、日化等行业客户运营特点，拥有头部企业合作资源者优先考虑。 3、具备优秀的商务谈判技巧，可独立完成百万级项目的签约落地。 4、机械或自动化相关专业背景，能够快速掌握设备技术参数者优先。 5、具有成本核算思维，熟悉招投标流程及合同风险管控者优先。 6、结果导向，能承受高强度工作压力，适应频繁出差（50%以上）。 7、思维条理清晰，善于将技术亮点转化为客户价值主张。 薪资待遇： 1.薪酬结构：无责底薪+出差补贴+高额提成+激励奖金+年终奖励+超额奖励，聚焦收入增长与职业晋升。 2.根据个人经验与能力定岗（涵盖外贸销售、国内初级、中级、高级销售岗位），起始无责底薪4500元起，职级越高，底薪相应提升。 3.入职即缴纳社保，享有法定节假日、带薪年假及多样化团建活动，团队氛围积极和谐； 4.公司连续多年保持业务增长，核心产品销售额稳居行业前五，提供广阔晋升空间与职业发展平台； 5.发展路径：设置专业序列与管理序列并行的“H”型双通道，打造公开、公平、透明的成长机制； 6.实行“导师制”培养模式，全程指导新人成长。