高效能执行主管招聘文案 **职位：活动执行主管** **薪资：4K-8K（底薪4K+绩效2K-4K） 您要做的核心事 1.**带枪打仗**：开公司金杯车运物料，主导活动现场搭建/安装/维修（70%时间在现场） 2.**管人省心**：调度管理临时工团队，确保1小时内完成背景板安装等标准化作业 3.**守住钱袋**：现场验收签字负责（错验漏验自己赔） 4.**灭火专家**：快速处理突发问题（如：舞台塌陷10cm的应急方案） 我们死磕的硬条件 -**必杀技**：3年↑活动搭建经验，能徒手装桁架/修喷绘布 -**生存证**：C1驾照实际驾龄2年↑，开过3.5米货车（需路考验证） -**别磨叽**：24小时回复工作消息（半夜物料到货要协调） 你得到的超值资源 -**作战装备**：专用二手金杯车+全套德国手电钻/切割机 -**弹药库**：合作临时工名单（随叫随到）+供应商黑名单避坑 -**火力支援**：老板只谈客户不干涉现场，干得好给项目分红

【福利待遇】 1、五险一金、奖金津贴等； 2、节假日奖金/礼品福利。 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），工作地点位于vivo办公区，日常管理、薪资福利及工作任务均由vivo统一安排，介意者请谨慎投递！ ---- *根据定级，内部职级统一称为【助理企划经理/企划经理】 【岗位职责】 1、结合市场动态与用户需求分析，规划产品营销传播策略与实施方案，推动品牌认知深化，并实现对多元人群的有效覆盖与突破； 2、统筹线下企划项目的全流程执行，推进产品品牌形象在门店端的全面落地，协调内外部协作团队围绕项目目标开展沟通与设计，保障营销方案高质量落地； 3、定期开展营销活动复盘，研究跨行业优秀营销实践案例，持续沉淀整合营销方法论，并提出运营优化建议。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有整合营销项目或产品企划活动主导经验者优先； 2、甲方岗位需至少独立主导过一个完整产品周期或关键节点项目，乙方广告公司背景且拥有3年以上实战经验者更受青睐； 3、具备出色的组织协调与团队协作能力，擅长跨部门、跨组织沟通与推进； 4、敏锐的市场与消费者洞察力，能准确把握行业趋势、社会热点及传播风向； 5、性格开朗，适应能力强，可快速融入全国性团队，具备良好审美及设计基础者优先； 6、能接受约1周的短期外派或出差安排者优先。

招活动策划 岗位职责： 1.对各类线下公关活动了解，包括（产品发布、年会、展会、推广、客户答谢会、促销等）方案撰写执行等工作，有独立撰写整体活动策划方案能力及经验者佳。 2.与客户沟通，了解客户对活动的需求，根据客户需求提供市场活动策划方案，为客户的工作提供专业咨询 3.项目运行过程中的整体把控与细节监督，现场组织与实施，监控活动进程。 职位要求： 1.两年以上广告行业工作经验，熟悉广告服务流程中（尤其是线下活动）的各个环节； 2.英语水平佳；沟通、提案、策略、执行能力强； 3.对于客户提出的工作理解透彻，并且能完整的传达给合作部门的工作人员，监督合作部门完成客户的要求； 4.有同时把握多项工作任务的能力，并能按时完成工作，懂得时间节点管理和成本控制，做事认真仔细； 5.熟练操作PPT、EXCEL、WORD等办公软件，有团队合作精神； 6.健康的心理素质、持续有序的在职学习能力与诚信正直的职业道德素质。

岗位职责： 1.对各类线下公关活动了解，包括（产品发布、年会、展会、推广、客户答谢会、促销等）方案撰写执行等工作，有独立撰写整体活动策划方案能力及经验者佳。 2.与客户沟通，了解客户对活动的需求，根据客户需求提供市场活动策划方案，为客户的工作提供专业咨询 3.项目运行过程中的整体把控与细节监督，现场组织与实施，监控活动进程。 职位要求： 1.两年以上广告行业工作经验，熟悉广告服务流程中（尤其是线下活动）的各个环节； 2.英语水平佳；沟通、提案、策略、执行能力强； 3.对于客户提出的工作理解透彻，并且能完整的传达给合作部门的工作人员，监督合作部门完成客户的要求； 4.有同时把握多项工作任务的能力，并能按时完成工作，懂得时间节点管理和成本控制，做事认真仔细； 5.熟练操作PPT、EXCEL、WORD等办公软件，有团队合作精神； 6.健康的心理素质、持续有序的在职学习能力与诚信正直的职业道德素质。

一.岗位职责 1. 围绕客流量、复购率，策划节日、季节性促销及线上裂变活动，提升到店转化。 2. 运营大众点评、抖音等平台，发布美食内容、管理店铺评价，增强线上曝光。 3. 分析竞品定价、促销策略，输出报告；对接KOL与社区，开展试吃推广。 4. 监控活动数据，输出ROI复盘，收集顾客反馈并同步至门店。 二、任职要求 1. 专科及以上，1年+餐饮市场经验，熟悉本地生活平台规则优先。 2. 有餐饮场景营销思维，能通过数据优化方案，了解本地客群饮食偏好。 3. 适应节假日加班，执行力强，可结合热点设计差异化内容。 4. 熟练使用Excel、PPT，会剪映或熟悉短视频平台规则者优先。

职位名称：高级活动策划主管/活动策划经理 部门：策划部/项目中心 汇报对象：策划总监/公司负责人 --- 一、岗位核心职责 您将作为公司的核心策划与项目负责人，独立领导团队服务客户，从商务对接、创意策划到完美落地，确保客户满意并实现公司商业目标。 1.客户管理与商务对接： ·参与或主导与重点客户的沟通，深度挖掘客户需求（品牌定位、活动目标、预算等），并建立稳固的客户关系。 ·独立进行提案宣讲，清晰、有感染力地向客户阐述活动策略与创意方案，成功拿下项目。 ·作为客户的主要对接窗口，维护长期客户关系，并挖掘潜在的新业务机会。 2.创意策划与方案设计： ·基于客户需求，主导构思具有前瞻性和商业价值的活动核心创意、主题及整体体验设计。 ·输出专业、详尽的策划方案，包括但不限于：创意阐述、流程设计、互动体验、视觉风格建议、技术应用、整合营销传播计划及详细预算。 ·持续追踪行业趋势（包括创意、科技、形式等），并转化为可落地的策划方案。 3.项目全流程管理与执行： ·全面负责项目的规划、时间表、资源分配和执行监督，确保项目在预算内按时、高质量交付。 ·组建项目团队，高效管理内部成员（策划、设计、文案）并分配任务。 ·全面管理外部供应商体系（搭建、AV、灯光舞美、演艺、场地、餐饮等），包括供应商筛选、比价、谈判、合同签订与执行监督，严格控制成本与质量。 ·制定并管理详细的活动预算，精准控制成本，确保项目的利润率。 ·亲临活动现场，担任总控或导演角色，解决突发事件，确保活动万无一失。 4.团队管理与知识沉淀： ·指导、培养和激励策划团队，提升团队整体专业水平与战斗力。 ·建立和优化活动策划与执行的标准流程、工具模板和供应商库，形成公司知识体系。 --- 二、任职资格要求 1.硬性要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上活动策划行业经验，其中至少3年在活动公司担任资深策划或项目经理角色。 ·成功案例：拥有丰富的全案主导经验，能提供多个（至少3个）不同行业、不同类型的成功案例（如大型品牌发布会、线下体验活动、展览、路演、婚礼庆典等），并能清晰阐述其在其中的核心作用和成果。 ·商业能力：具备极强的成本控制和盈利意识，能独立编制和管理百万级别预算的项目。 ·客户管理能力：拥有优秀的客户沟通和谈判技巧，能够有效管理客户期望并处理客户投诉。 2.核心能力与技能： ·卓越的创意与策略思维：不仅能天马行空，更能将创意与客户的商业目标紧密结合，提供策略性解决方案。 ·强大的抗压与多任务管理能力：能够同时高效管理多个项目，在高压下保持冷静和专业。 ·极致的问题解决能力：具备极强的临场应变和危机处理能力，是活动现场的“定海神针”。 ·领导力与感染力：能够激发团队和供应商的积极性，带领团队朝着共同目标努力。 ·对细节的偏执：对活动流程、现场体验和物料细节有近乎苛刻的要求。 3.技术技能与资源： ·方案能力：具备出色的PPT方案撰写和视觉化呈现能力，方案逻辑清晰、视觉突出。 ·供应商资源：拥有广泛且优质的供应商资源网络，并善于管理。 ·行业知识：深入了解活动相关的技术（灯光、音响、视频、互动科技）、物料制作工艺和搭建知识。 --- 三、

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1、结合项目需求与平台特点，策划并制定主题活动方案，提出设计需求，并全程跟进活动落地执行及后续复盘工作； 2、负责活动数据的监测与分析，依据活动表现进行优化调整，持续提升运营策略效果； 3、紧跟项目节点以及行业和社会热点，策划兼具趣味性与实效性的线上活动，增强用户粘性并助力平台收入增长； 4、收集、整理并分析竞品活动运营策略，掌握行业动态，及时调整自身活动方向与打法； 5、协调内部资源，联动各部门同事，确保活动按计划高效推进并对整体进度负责。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上社交平台活动运营经验者优先，熟悉活动从策划到执行的完整流程； 2、执行力出色，逻辑思维清晰，沟通协作能力强，能够快速推动活动落地； 3、有语音直播平台相关经验，了解语音直播运营模式及用户心理者优先。

招临工男女不限。早上8:30到晚上8点，包吃，做完就结。有意电话。

岗位职责： 1.负责液晶电视设计方案的图像画质评估和调试 2.按客户的需求进行调试并提供现场支持 岗位要求： 1.3年以上PQ图像岗位调试经验 2.掌握图像调试的行业标准和测量方法，精通相关调试工具和仪器设备的使用 3.良好的色彩辨别能力 4.良好的沟通表达能力，亲和力，善于与人交往 5.能适应并喜欢较高频率的出差 6.有良好的英语读写听说能力者优先

东莞塘厦餐厅招烧腊学徒，工资4500一5000，月休三到四天，宿舍近，有空调，出粮准时，有意者至电陈师傅，

需要临时焊工2名，焊接方通机架 不锈钢钣金 做到过年放假 地址:大岭山 有空请联系

大量要人操作员，品检，修边，人走结清帐，地址厚街汀山，抓紧时间联系我

塘厦要两个临工焊工，不锈钢，有空的联系我，

急招氩弧焊二保焊师傅，50块钱一个小时，干完结账。一个星期左右。工厂在石排。去的人告诉厂里面说赵品叫来的。就知道了。工厂负责人张

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

招聘：活动执行专员 薪资：4-6K元/月 岗位职责： 1.负责活动的现场执行与统筹，确保活动流程顺利进行； 2.根据活动需求完成平面设计工作，包括宣传物料、背景板、海报等视觉内容的设计与优化。 任职要求： 1.具备活动执行相关工作经验，能够独立完成活动落地执行； 2.熟练使用平面设计软件，具备良好的审美能力和创意设计能力。 包吃，上班时间8个小时，月休4天，法定节假日、婚假和产假，完善的福利晋升机制。

一、岗位职责 （一）品牌与市场融合规划 深度剖析家具品牌的全球定位、核心价值与独特卖点，紧密结合海外目标市场（如欧美、亚太、中东等地区）的家居消费趋势、文化偏好、竞争格局，协同品牌团队制定适配的自媒体运营长期战略与短期执行计划，明确各阶段品牌知名度提升、市场份额增长、用户社群拓展等关键指标，确保自媒体运营精准服务于品牌海外扩张蓝图。 持续跟踪海外家具市场动态，包括原材料价格波动对产品定价影响、新兴设计潮流、环保法规变化等因素，实时调整自媒体内容方向与推广策略，为品牌在海外市场保持竞争力提供决策依据，如依据欧美对可持续家具需求激增，及时策划绿色环保家具专题推广。 （二）平台精研与账号雕琢 专注于海外主流家具、家居类自媒体平台（如Houzz、Pinterest、YouTube家居频道、Instagram家居装饰板块等）及通用社交平台运营，深挖平台算法内核，钻研诸如Houzz平台基于用户家居风格偏好的内容推荐逻辑、Pinterest的图片搜索优化技巧，通过精准关键词布局、视觉素材优化等手段，提升品牌账号在平台搜索结果页与推荐流中的曝光概率，打造高流量品牌入口。 全方位负责品牌海外自媒体账号运维，从账号注册认证的基础环节，到日常内容审核、发布排期的精细流程，再到粉丝互动管理、私信回复的深度沟通，保障账号活跃度、合规性与亲和力，依据平台特性策划专属互动活动，如在Pinterest发起“最美家居角落”图片征集挑战，激发用户参与热情，沉淀品牌粉丝。 （三）内容创意孵化与本地化落地 立足海外市场调研与家具产品特性，挖掘具有传播爆点的内容主题，如结合欧美DIY家居改造热潮，策划“旧家具焕新颜”系列教程，联动海外家居展会、设计周等热点事件，打造沉浸式新品展示与设计理念分享视频，融入品牌故事与设计师匠心，展现品牌前沿设计实力。 主导家具内容本地化创作，搭建或对接专业本地化团队，深度考量不同地区语言表达习惯、文化禁忌、审美风格差异，确保每一篇图文、每一段视频都能直击当地用户心灵，引发情感共鸣。例如在中东地区推广家具，尊重当地宗教习俗与色彩偏好，调整产品展示场景与文案描述，营造贴合当地生活方式的家居氛围。 （四）推广策略多元执行与优化 熟练驾驭海外自媒体平台推广工具（如HouzzPro广告、PinterestPromotedPins、YouTube广告等），结合站外精准广告投放（GoogleAds家居类目定向等）、家居领域网红营销、海外家居零售商合作联动等全方位手段，编织严密品牌推广网络，精准定位目标海外家居消费群体，如聚焦欧美中高端住宅业主、亚太年轻租房群体，提升品牌曝光与引流效果，驱动销售转化。 建立数据驱动的推广优化闭环，持续监测点击率、转化率、客单价、广告投入产出比等关键指标，运用专业数据分析工具（GoogleAnalytics、Hotjar等）深度剖析推广链路各环节效能，及时调整优化推广策略、创意素材、投放时段、受众定向等要素，实现营销资源效益最大化。 （五）用户社群深耕与口碑运维 构建并运维活跃的海外家具品牌社群，基于FacebookGroup、Reddit家居社区等平台，汇聚品牌忠实用户、潜在客户、家居爱好者，策划组织线上线下多元互动活动，如线上“家居搭配挑战赛”、线下“新品体验沙龙”，增强用户粘性与归属感，促进口碑传播，实现社群自生长。 实时把控社群动态、用户反馈，快速响应并妥善处理用户咨询、投诉，协调内部产品研发、售后客服、物流配送等资源解决产品质量、安装使用、配送时效等问题，将用户满意度转化为品牌美誉度，定期收集用户意见反哺品牌产品迭代与营销策略优化。 （六）数据洞察与策略进阶 运用平台内置分析工具（如HouzzInsights、PinterestAnalytics等）及第三方数据监测软件，全面采集、梳理自媒体运营数据，洞察海外用户家居浏览行为模式、风格偏好、购买决策周期等规律，为品牌产品研发、内容创意、推广策略制定提供数据基石。 依据数据分析结果，周期性复盘运营成效，总结经验教训，驱动内容策略、推广手法、社群运营等工作流程创新升级，确保自媒体运营始终贴合海外市场脉搏，助力家具品牌在国际舞台绽放光彩。 二、招聘要求 （一）教育背景 本科及以上学历，市场营销、传播学、新媒体、家具设计、外语（如英语、小语种根据目标市场而定）等相关专业优先，具备跨学科知识储备，既能深谙营销传播之道，又能理解家具设计美学与海外文化内涵。 海外留学背景或国际课程学习经历者尤佳，亲身浸润不同国家文化环境，熟悉当地思维方式与生活习惯，能为海外市场内容创作与用户沟通注入灵魂。 （二）工作经验 3年以上自媒体运营工作经验，其中至少1年聚焦于家具或家居类品牌海外推广领域，有成功提升品牌海外知名度、粉丝增长、销售转化的实战案例，如带领团队使某家具品牌在欧美社交媒体一年内粉丝量增长80万，线上销售额提升50%。 熟稔主流海外自媒体平台运营规则与推广玩法，深度实操过平台广告投放、家居网红合作、内容优化等核心环节，对平台算法异动有敏锐嗅觉，能迅速应变调整运营策略，保障品牌推广效果。 （三）专业技能 多语言文案创作与本地化专长：精通英语，能以地道、富有感染力的英语撰写家具产品描述、推广文案、视频脚本，依据不同海外地区文化习俗、家居流行语进行内容本地化改编，小语种能力（如法语、德语、日语等针对重点市场）为加分项，精准触达多元用户群体。 内容策划与创意赋能：擅长捕捉海外家居热点、融合品牌特性策划吸睛内容，掌握图文、视频等多媒体制作基本技能，熟悉Photoshop、Premiere、SketchUp（家具3D建模）等设计软件操作，确保产出高质量、视觉震撼的创意素材，展现家具产品魅力。 数据分析与精准营销：熟练运用Excel高级功能、GoogleAnalytics等工具处理分析数据，依据数据洞察精准锚定目标受众特征、优化推广策略，提升营销精准度与转化率，实现营销资源的高效配置。 网红合作与社群运营：积累有丰富家居领域网红资源或拥有成功网红合作案例，能精准筛选契合品牌调性、目标市场的网红，高效沟通合作细节，达成互利共赢；擅长从零搭建并运维活跃社群，提升社群活跃度、转化率，借助口碑力量裂变传播品牌。 平台工具运用自如：熟练掌握主流海外自媒体平台推广工具、广告投放系统，如HouzzPro广告管理、PinterestPromotedPins操作、YouTubeAds投放等，熟悉平台规则与操作流程细节，实现品牌推广的高效引流与曝光。 （四）综合素质 A.跨文化沟通桥梁搭建能力：具备卓越的跨文化交际意识与沟通技巧，深刻理解、尊重不同国家文化差异，能在海外复杂多元文化环境下与用户、网红、合作伙伴畅达交流，巧妙化解文化冲突，营造和谐合作氛围。 B.创新探索与学习进阶能力：对新媒体、家居行业新趋势、新技术、新玩法保持高度热忱，持续学习钻研，勇于尝试创新运营模式，适应海外自媒体与家具市场快速迭代变化，为品牌注入发展活力。 C.抗压应变与危机化解能力：能从容应对海外市场时差、文化冲突、政策法规变化等诸多挑战带来的工作压力，面对突发负面舆情、竞品冲击等危机事件，迅速制定周全应对策略，捍卫品牌海外声誉。 D.团队协同与资源整合能力：善于与品牌、市场、设计、客服、物流等跨部门团队紧密合作，整合各方资源推动海外品牌自媒体运营项目落地，具备出色组织协调能力与团队合作精神，凝聚团队力量共创品牌佳绩。 薪资结构：底薪+绩效

任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与多元背景的同事高效配合。 2.对市场动态具有较强感知能力，能够及时应对环境变化。 3.拥有优秀的统筹与执行能力，可同时推进多项任务并保证交付时效。 4.熟悉主流社交平台的运作模式，擅长运用多样化手段提升品牌曝光度。 岗位职责： 1.制定并落地市场营销方案，助力品牌影响力及市场占有率的提升。 2.策划并执行品牌宣传项目，涵盖线上推广活动及传统媒介广告投放。 3.统筹品牌传播内容的质量与一致性，负责社交媒体文案输出及宣传物料设计。 4.协同团队推进市场行动，确保各项举措契合公司战略方向，准确传递品牌价值。

东莞广东地区明天将广泛招募其他职位的工人。

岗位职责： 一、制定公司全球市场战略 1、负责国内外市场规划与区域划分，明确目标客户群体（如车企、军工、第三方检测机构等）。 2、主导市场研究，开展竞争格局分析（对标国内外竞品），制定差异化策略（突出技术优势/服务模式创新）。 3、统筹年度市场预算配置（区分国内与海外、线上与线下投入比例）。 4、主导产品全周期市场布局，协同研发团队推进新品定义（如极端温度测试设备、节能型解决方案）。 二、品牌建设与推广 全球化品牌管理： 1、牵头策划并建立统一品牌形象，打造多语言品牌资料（官网内容、宣传册、应用案例库等）。 2、组织策划国内外行业展会（如CIMT、德国汉诺威工业展）及专业技术交流会。 3、数字化营销实施： 国内：主导官网运营及微信、知乎、视频号等内容平台管理，执行百度、360等搜索引擎投放。 国际：主导LinkedIn、GoogleAds投放，对接海外垂直媒体（如《EnvironmentalTestingJournal》）进行精准传播。 三、销售支持与客户开发 1、赋能销售团队： 开发市场工具包（含竞品对比表、技术白皮书、报价指导方案）等支持材料。 组织销售培训，强化产品核心卖点掌握（如-70℃~+150℃宽温区性能表现）。 2、重点客户攻坚： 参与关键客户（如宁德时代、SGS检测）技术沟通与策略研讨，定制专属合作方案。 拓展海外代理商或合作伙伴网络，协助搭建本地化服务支撑体系。 四、市场调研与产品协同 1、需求洞察： 定期开展国内外客户需求调研（如新能源领域对快速温变测试需求上升趋势）。 输出分析报告，为研发优化提供依据（如模块化结构设计、符合ISO16750标准）。 2、新产品上市管理： 主导新品发布计划（定价机制、渠道政策、推广节奏），协调研发与生产确保按时交付。 五、团队管理与跨部门协作 1、团队建设： 管理市场团队成员（涵盖策划、设计、海外推广等职能），推动复合型人才培养。 （总监级）组建国际化市场队伍，优化跨区域协作流程与效率。 2、研产销协同： 联动研发部门提炼技术亮点内容，推动生产端改进成本控制（如优化出口运输包装方案）。 任职要求： 一、学历与专业 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、机械/电子工程、广告学等相关专业背景。 具备海外经历者优先：如海外留学经验或精通英语/小语种（德语、日语、韩语等）。 2、八年以上市场营销工作经验，其中至少三年聚焦测试设备、环境试验箱或相关领域（新能源、半导体、汽车等），并具备国际市场（欧美/东南亚）开拓经历；需拥有团队管理经验和全球化战略落地能力。 3、有研产销一体化企业从业背景者优先，熟悉国内外产品认证要求（如CE、UL、GB等）。 4、了解高低温测试设备行业竞争现状（如欧美品牌Thermotron、ACS，国内品牌重庆银河、广五所等），掌握国际市场需求差异（欧美注重合规性，新兴市场关注性价比）。 二、核心能力要求 1、能制定适用于不同市场的差异化策略，包括区域定价、渠道模式选择（代理或直销）、本地化推广方案。 2、熟悉国际贸易规则（如关税政策、出口管制条例），具备参与海外展会经验（如德国慕尼黑电子展、美国ATX）。 3、具备海外品牌运营能力，可主导多语种官网建设、社交媒体（LinkedIn、Twitter）运营及SEO/SEM推广。 4、擅长跨文化传播，确保技术文档、广告文案等内容在不同文化语境下的适配性。 5、支持国内外销售工作，提供技术支持（如英文标书撰写）、参与大客户谈判辅助。 6、熟悉国际B2B客户开发路径（如Tier1车企、跨国检测机构SGS/BV）。 三、优先考虑项 1、语言能力：英语可作为主要工作语言，掌握德语、日语等小语种更优。 2、海外资源：具备国际代理商、行业协会（如ISTA）、检测认证机构合作资源者优先。 3、数字化能力：熟练使用海外营销工具（GoogleAds、HubSpot）及数据分析平台。 4、差旅适应性：能够接受高频次国际出差（约20%工作时间）。 四、软性素质 1、文化敏感度：理解各地商务习惯差异（如欧美重视合同条款，亚洲侧重关系维护）。 2、抗压与应变能力：有效应对国际贸易不确定性（如汇率波动、地缘政治因素影响）。 3、结果导向：以数据为基础驱动决策（如海外市场占有率、ROI评估分析）。

岗位职责： 1.制定并落实品牌发展战略，提升品牌的市场认知度与竞争优势； 2.策划并推进品牌推广活动，扩大品牌影响力； 3.分析行业动态与消费趋势，为品牌策略及产品创新提供决策支持； 4.与团队紧密配合，保障品牌形象传播的统一性与专业性； 5.跟踪品牌舆情，快速响应并处理潜在品牌风险。 任职要求： 1.具备扎实的品牌策划功底，能独立完成品牌定位与市场调研； 2.拥有出色的表达能力与团队合作意识； 3.熟悉市场营销运作及传播逻辑； 4.具备较强的统筹协调与项目执行能力，适应多任务并行的工作节奏； 5.热爱品牌管理工作，抗压能力强。

岗位职责： 1、配合完成展会现场的搭建与布置工作，确保展台设计符合公司品牌形象及规范要求； 2、负责展会期间客户接待与答疑，提供专业咨询服务，提升客户体验与满意度； 3、协同销售团队开展产品展示及推广支持，保障各项活动有序执行； 4、统筹管理展会物料的使用，包括清点、发放与回收，确保物资齐全且现场整洁有序。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和服务意识，能快速响应并妥善处理客户需求； 2、有展会服务或相关领域工作经验，熟悉展会运作流程者优先考虑； 3、具备基础的团队协作精神，能适应高强度、快节奏的工作状态； 4、工作细心负责，具有较强的组织协调与时间规划能力，确保任务按时落实； 5、持有驾照并具备2年以上实际驾驶经验。

岗位职责： 一、市场洞察与战略规划 1、市场调研与分析 主导行业发展趋势研究、竞争对手动态监测及消费者需求深度挖掘，形成年度市场研究报告 构建消费者画像系统，结合定量（问卷/大数据）与定性（焦点小组）手段识别关键痛点 二、市场推广体系搭建 1、整合营销策划与落地 2、制定线上线下联动的整合传播方案，覆盖广告投放、事件营销、内容种草等多维场景 3、牵头新品上市推广执行，整合媒体资源、KOL合作及促销活动推进落地 4、数字营销创新实践 建设私域流量体系（企业微信/社群），完善用户分层运营机制 5、负责社交媒体矩阵运营，打造高传播性内容（短视频/直播），提升品牌影响力 三、销售支持与跨部门协作 1、工具与内容赋能 1）编制销售话术、产品手册、成功案例等资料，增强一线转化能力 2）搭建数据可视化看板，实时同步市场变化与竞品信息，助力销售策略调整 渠道能力建设 3）开展经销商/代理商培训，统一传递产品优势与市场策略 4）制定渠道激励政策（如返点机制、促销资源分配），激发渠道动力 任职资格： 1、市场营销、销售类相关专业大专及以上学历，年龄28-38岁； 2、具备3-5年市场调研、品牌公关等相关工作经验； 3、具备优秀的沟通协调能力、渠道管理经验及团队协作意识； 快消品、食品行业背景者优先考虑； 4、具备数据分析能力，市场敏感度高，有较强洞察力； 5、熟练使用OFFICE办公软件。

广东东莞市镇兴路54号茂华百货旁招聘打箱杂工一名。

东莞麦德需要四五个大工，44一小时，工期十几天， 洗手拿钱 ☎：

【注意：该岗位为派遣编制，除合同外其他薪资福利工作内容均由vivo管理，介意请慎投~】 【岗位职责】 1、宣传策略与规划实施：结合年度服务布局及区域实际，拟定目标明确的全年服务推广方案与落地计划； 2、渠道搭建与日常运营：维护并提升现有官方传播渠道（含服务类账号）效能，探索符合区域特征的多元宣传路径，增强服务品牌曝光； 3、内容创作与资源统筹：主导高质量服务类宣传内容（图文、视频等）的策划与产出，统筹代理传播网络的内容供给，提供标准化素材支持； 4、效果追踪与持续改进：定期跟踪核心数据指标（如覆盖量、用户互动、满意度反馈），通过数据分析评估传播成效，推动策略调整与内容升级； 【任职要求】 1、学历要求：本科及以上学历，具备以英语作为工作沟通语言的能力； 2、3年以上服务类传播或内容运营经历，具有服务类产品推广经验或为代理商提供内容支持的成功实践； 3、可独立完成图文、短视频、SOP操作指南等内容输出，掌握常用设计软件（Canva/PS/剪映）操作技能； 4、具备传播效果评估能力，能监测触达率、互动率及认知转化等关键数据；