岗位职责： 1. 营造轻松愉悦的清吧氛围，通过互动、才艺或即兴表演调动现场情绪 2. 协助完成酒水服务、环境布置及音乐氛围调试等基础运营支持 3. 配合主题活动策划与执行，提升顾客沉浸感和复购意愿 4. 维护良好顾客关系，及时反馈顾客需求与现场动态 5. 遵守场所管理规范，保障服务过程安全、文明、合规

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工作内容：帮公司开车，开机场城际专线，旅游专线，市区的单子，不需要租车买车，上班时间自由安排，可兼职过渡。 工作要求：有C1及以上驾驶证，驾龄满3年以上，无一次性扣12分，无刑事等违法犯罪记录，退伍军人优先。 薪资待遇： 1.薪资标淮：每日保底 400收入，公司额外 补贴600电补，综合收入9000-15000元，可预支生活 补助，高额提成,多劳多得,上不封顶 2.公司统一购买高额第三者责任险，车损险，座位险，交强险，驾驶有保障，开车更放心; 3.公司统一承担保养、保险、维修，安排车管专管服务； 4.公司定期组织月度团建、传统节日(端午、中秋、春节等)福利奖金奖励； 55.不收任何隐形费用，真诚相待，公司长期招纳人才，可介绍身边好友一同加入公司，可享较高红包补贴； 面试时间：每周一至周日9:00-5:30（面试请携带驾驶证、身份证原件），联系人很多，大家直接私信我就可以了，公司直招，不是中介！！！

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月结:底薪5000+1000吃住补贴+20%提成 （底薪提成到手 7000-8000 元） 【岗位要求】： 1、C1/C2驾照含以上，过实习期，无重大交通违章，年龄22-52岁，有法院起诉要告知，无黄赌毒案底

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成熟婚恋顾问综合可得15-25k！无经验者带薪培训！ 【岗位职责】 1. 接待来访客户，挖掘并分析客户情感诉求，向客户推荐适合的婚态方案并促成签单。 2. 跟进未成交客户，维护良好的客户关系。 3. 完成个人业务指标和上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 较丰富销售工作经验，擅长面对面谈判沟通。 2. 能承受一定压力和具备应变能力。 3. 对婚恋行业感兴趣，性格开朗大方，语言表达流利。 【福利待遇】 1. 月休8天。 2. 员工福利：享有社保、工龄奖、生日礼物、带薪年假、法定节假日、节日福利、免费下午茶、公费旅游、带薪培训、团建活动等福利。 3. 晋升快，不外出，公司提供精准客源。

【岗位职责】 1. 负责完成机构委派的一对一心理咨询工作，如面询、电话/视频咨询等； 2. 负责根据来访者情况个性化定制心理咨询方案，帮助来访者摆脱心理困扰； 3. 完成个案记录，按要求撰写咨询报告，参加案例讨论和培训，定期参与制作相关心理课程； 4. 察觉并积极反馈来访者异常行为，积极配合协助机构人员对来访者特殊情况及异常行为进行处理； 5. 熟练运用各种心理学技术帮助来访解决问题。 【岗位要求】 1. 统招心理学相关专业本科及以上学历，具备国家二级或三级心理咨询证，三年以上专职心理咨询师经验，累计个案超过800小时； 2. 非统招心理学相关专业本科以上学历，具备国家二级或三级心理咨询证，五年以上专职心理咨询师经验，累计个案经验超过1000小时； 3. 本科以上学历，热爱心理咨询行业，具有良好的职业道德； 4. 有较强的自驱力和学习力； 5. 形象气质佳、有亲和力、成熟稳重、衣着得体； 6. 愿意按照机构设置要求来开展心理咨询工作。

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【关于我们】 黑湖科技是工业互联网领域的科技独角兽公司，总部位于上海，16年成立，21年完成8亿C轮融资支持，26年完成D轮10亿融资，主要解决工业数智化生产问题，先后推出黑湖智造、黑湖小工单、黑湖供应链等产品。 黑湖小工单是一款轻量的云化Mes系统，专注中小型制造业生产管理领域。传统工厂管理依赖纸单，进度不透明、帐料库存难管理、车间沟通全靠吼，导致订单延期、绩效算错、客诉增多…黑湖小工单帮助中小企业实现销售/采购/生产/库存等生产环节数字化，从而实现车间-办公室、工厂-供应链的上下游高效协作。 【岗位职责】 1. 负责自有产品（黑湖小工单）的销售工作，确保完成个人月度、季度、年度的销售目标； 2. 经培训后可掌握公司软件产品的流程、特点和功能，能给客户熟练讲解和演示软件； 3. 负责与客户、技术部门的交流、沟通，缩短顾客反映问题的响应时间，提高顾客满意度。 【岗位要求】 1. 1年以上To B销售经验，接受跨行业，有销冠经历、销售方法论总结沉淀可加分； 2. 具有良好的逻辑思维、沟通和语言表达能力，有商务文案处理能力； 3. 具有较强的学习能力、总结归纳能力、团队合作意识； 4. 积极主动工作，接受陌拜，具备较强的自驱力和客户开发能力； 5. 自备车辆（硬性条件），会开车，接受高频外勤。 【福利待遇】 1. 高薪提成无上限：基本工资+高于行业水平的提点（10%~30%）+自拓单量奖金（400~8000）+过程量奖金（500）+新人补贴2000，综合到手20k~30k，销冠年薪可达60w+甚至更高。 2. 新人培训+主管手把手带教+定期培训+行业知识持续赋能。 3. 六险一金，带薪年假，周末双休，全外勤不坐班，时间自由安排。 4. 长期发展：专业&管理双线晋升，业绩卓越者可获公司期权激励。 5. 持续成长：你将深入理解中国制造业，成为既懂软件又懂制造业的复合型人才。

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