我们是一家以跨境电商为主的自产自销型公司，在US、CA、欧洲、非洲等国家的跨境电商平台上拥有多个店铺，现邀请有识之士加入我们一起共展宏图，共谋发展： 我们能给予你的： 1、极具挑战力的薪酬：优异工作业绩可得到相对应的津贴，你的每一份付出都会得到相应的奖赏； 2、；免费赠送人身意外伤害保险； 3、员工福利：生日Party、团建活动、过节福利，年度旅游，带薪年假等； 4、标准工作时间：平均每周工作5.5天； 5、公司属于工贸一体的工厂，自有产品具有良好的产品质量和竞争优势； 6、线上借助优质的产品，跨境电商平台规模在快速稳步发展中； 7、公平的晋升机制：扁平化的架构，并设立合伙人制度。   我们身处跨境电商行业前沿，对跨境电商充满信心！我们始终坚持自由、平等的理念，开放和分享的互联网精神，共同分享企业发展的成果，共同实现人生梦想。   亚马逊欧美站运营助理（2-3名）   任职要求： 1、身体健康，英语四级以上水平，具有良好的人际沟通、谈判能力、服务意识，分析、解决问题及较强的应变能力； 2、有语言的组织能力，工作严谨，为人坦诚正直，对工作有热情，工作计划性强，并具有战略前瞻性思维； 3、熟悉日常办公软件，有审美观，具有较高的工作效率； 4、有较强的事业心、责任心，具有团队配合性，服从直属领导工作安排； 5、具有较强的抗压和执行能力，敢于挑战自我； 6、略懂修图PS基础软件，对跨境电商行业有浓烈兴趣和激情，熟练小语种和精通口语者优先录用；   主要工作（包括并不限于以下内容）： 1、主要负责电商平台站点日常运营与管理，包括产品listing撰写和上架，数据更新等； 2、维护店铺绩效、妥善处理买家售后邮件； 3、负责平台的日常数据整理及分析； 4、完成上级领导交代的工作。   福利待遇： 1、工资体系采用：基本工资4-8K+浮动奖金津贴+开发线下客户津贴； 2、工作时间为8小时5.5天； 3、茶水间有冰箱、微波炉、零食、咖啡水果等，每周供应； 4、购买五险；赠送人身意外保险； 5、公司有定期组织团队活动，生日Party、过节福利、年度旅游、春节半个月假期等员工福利待遇。   公司采用公平，开放，扁平化的管理方式模式，拥有良好的晋升机制，欢迎加入！

欢迎广大应/往届生！ 也许，生活尚不如意；也许，前路仍有风雨 但是，不必焦虑，为了梦想的起跑，永远不会太晚 岗位职责： 1、具备良好的学习意愿与积极的工作态度 2、负责东莞周边市场的业务开拓 3、开展新客户开发并维护现有客户关系 任职要求： 1、年龄在27岁以下； 2、形象得体、善于学习、态度认真，对销售管理岗位有浓厚兴趣和热情； 3、富有进取心与职业追求，具备良好的团队协作意识； 薪资及发展机会： 4000底薪+提成+奖金+出差补贴+短途旅游，享有团队销售业绩利润分成，月收入可达8000-10000元 接受无经验者，入职后由主管一对一指导带教。表现优异者公司将提供晋升通道。 为需住宿人员安排住宿支持。 晋升路径：产品运营→运营主管→部门主管→经理→总经理 公司实行公平、公正、公开的晋升机制

1.负责公司业务宣传和网站内容的收集,编辑，发布和优化。完成网站信息的日常更新和内容策划，完成网站相应内容的编辑。完成上级交派的工作。熟悉运用抖音，快手吸粉养粉者优先。2.要求工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力，有较强的事业心，工作积极，主动，服从工作安排，能认真负责的完成各项工作。

职位描述： 1. 主要通过在线聊天工具等途径，及时回复客户咨询，处理订单相关事宜，提供售后支持，协调解决交易中的问题，保障顾客购物过程顺畅无忧 2. 同时需协助完成店铺基础运营工作，包括商品上下架、订单打印及发货跟进等日常事务 3. 工作以客服职责为主，运营辅助为辅，属于细分领域的小众店铺，整体工作节奏较为平稳 职位要求： 1. 有电商客服或相关岗位工作经验者优先，熟悉电商平台基本操作流程； 2. 具备扎实的文字表达能力和沟通技巧，工作耐心细致，责任心强，能适应一定的工作强度； 3. 高中及以上学历，熟练操作常用办公软件，具备良好的团队协作意识，积极进取，愿意持续学习； 4. 对男性成人用品行业有一定接受度者优先，店铺主营该类目产品 福利待遇： 1. 月薪资范围约4000至5000元，具体根据个人能力与经验面议确定； 2. 公司不强制加班，倡导高效工作与时间合理分配； 3. 每周工作6天，每日工作时间为8:30至18:00，中午12:00至13:30为午休时段； 4. 试用期为1-2个月 幻龙电子商务有限公司是一家专注于成人硅胶制品的电商企业，坚持诚信经营，稳步前行。诚邀志同道合之士加入，携手共创美好未来！

辅助公司运营在抖音，小红书，视频号等平台发布作品，引流客资。

我们的优势：公司拥有自主工厂，产品具备竞争力，涵盖自产自销及跨境贸易品类，运营岗位晋升通道畅通：运营助理—运营专员—运营组长—运营经理！ 岗位职责： 1. 协助运营组长完成TUME平台相关运营工作。 2. 负责商品图片处理与产品上下架管理。 3. 处理TUME平台日常订单事务。 4. 根据店铺运营状况优化商品链接信息。 任职要求： 1. 不设学历门槛，更看重个人态度与潜力。 2. 团队氛围积极阳光，期待你同样乐观开朗。 3. 具备市场敏感度，思维活跃，敢于创新。 4. 有跨境电商平台操作经验者优先，不接受零电商基础人员！ 岗位福利： 1. 高额底薪+业绩提成 2. 底薪+提成+全勤奖+年终奖，带教新人享额外奖励及团队激励 3. 下午茶点、团队建设活动一应俱全！ 工作时间：每月工作26天，按国家法定节假日休假，每周休息1天。 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 薪资待遇：面谈

岗位职责： 1、与甲方保持对接，针对沟通中出现的问题及时向上级反馈。 2、快速响应并处理甲方提出的各类需求。 3、负责业务相关数据的整理统计，并按要求完成报表制作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备基础的数据分析能力。 3、熟练掌握Excel常用公式操作。 4、有法律诉讼相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责太空馆线上宣传平台（官网、公众号、短视频后台等）日常运营，包括内容素材上传、活动信息更新、用户留言审核与回复； 2. 监控宣传后台核心数据（如内容阅读量、用户关注度、活动报名转化率），定期输出数据报表，结合太空科普属性提出宣传优化策略； 3. 协同市场、科普教育团队，推进后台宣传功能迭代（如线上预约、科普问答模块），保障太空馆展览、科普活动的线上落地； 4. 维护后台宣传规则与内容规范，确保科普信息准确无误，制定标准化运营SOP，提升宣传效率； 5.收集用户对太空馆宣传内容、后台功能的反馈，沉淀问题解决方案，优化用户线上互动体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1-2年互联网运营、新媒体后台运营或相关岗位工作经验，有科普类、文旅类场馆运营经验者优先； 2. 熟练使用各类宣传后台管理系统、Excel（数据透视表、函数），具备基础数据分析能力，能通过数据优化宣传方向； 3. 对太空科普知识有一定了解和兴趣，具备良好的文字功底，能协助审核科普宣传内容； 4. 细致严谨、责任心强，具备快速响应能力和问题解决能力，能高效推进宣传相关后台工作； 5. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能适配太空馆展览、节假日科普活动等高峰期的工作节奏。

1、负责直播过程中直播中控台的操作（商品上下架，更改库存，活动推送，屏控，调节直播间氛围等）； 2、引导直播间氛围，流量和影响力，跟进、回答粉丝的问题、内容维护； 3、直播后的数据复盘整理工作，通过数据发现问题，并持续改进完善直播流程。 4、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、中专以上学历，优秀应届生亦可； 2、热爱直播短视频拍摄事业，抗压能力强； 3、具有较强的组织、沟通、协调能力，表达和演绎能力、直播现场应变能力。 立即投递

岗位职责： 1、维护客户关系：通过微信与公司提供的客户保持定期联系，确保沟通顺畅，做好订单记录，跟进物流签收及评价情况，提升店铺信誉度； 2、优化评价内容：撰写真实可靠的产品评价文案，拍摄并制作产品图片，定期更新商品展示图； 3、日常监控评价情况，及时登记相关数据，对差评进行记录并反馈处理； 4、推动买家秀内容收集与跟进； 任职要求： 1、大专及以上学历，有志于在电商领域长期发展，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备一定的抗压能力，拥有主动学习的意识和能力，诚实守信，工作认真负责，具备良好的服务态度和沟通技巧，遵守公司各项规章制度； 3、有天猫、淘宝、京东平台运营经验者优先

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月3

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询5

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询4

【薪资待遇】1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建；4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日；【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验；2、数据的搜集，分析，推广，运用；3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先；2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感；3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训；2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

罗马四桥，惠科工业园 （要留厂跨年的） 单价21元/小时 单价21元小时 ，主要工作扫描，包装，装袋子。 【工资】。。不包吃住（有饭堂8元一餐） 【要求】18-38岁，大纹身烟疤不要，不用体检。 必须带身份证，有人赶快报名，随时都可以送！。

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询8

招聘：安规工程师 薪资：12000.0-14000.0 职位详情： 有家电行业安规经验

猎尔科技望牛墩包机外协项目，招聘电焊工、钳工、辅助学徒，有责任心，18-45岁男女不限，无证也可，可自带工具，计时付酬过年不放假，包住包吃，高价工期可到本月底，人走帐清

我们能提供： 1、基础薪资4000+免费住宿+管理奖励+绩效奖金，月综合收入普遍在8000-12000（收入由个人能力决定） 2、透明、公正、公开的晋升体系，总部统一标准考核与晋升 3、为有住宿需求的员工提供免费公寓式住房，位置便利，环境舒适，配套设施完善 4、欢迎无经验者加入，配备主管一对一指导与带教 5、定期组织团队活动，享有节日礼品、生日会等员工福利 6、年度表现突出者，公司提供1至2次国内外旅游机会 7、团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，倡导高效工作，不提倡加班 你前期需要完成的工作： 1、入职初期1~2个月从基层岗位做起，积累实践经验。 2、前期主要跟随主管学习，并协助处理日常事务。 3、后期逐步转向团队管理及公司运营相关工作。

虎门电子小厂长白班180一天包吃包住大量要人

日结30元/小时16-55岁电子厂公寓宿舍长白班坐班，包吃，包住！不用体检！！【可以带上手机上班】 临时工待遇： 16-55岁，男女不限：30元/小时 综合工资：7000-8500元 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！ 长白班包吃住坐班 年龄要求：16-55岁，男女不限 不用体检不查小纹身不查征信 上班班次： 长白班，坐班，，中途吃饭休息2小时 月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！ 食宿情况：宿舍6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。

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客户产品: 1：主要生产耳机等电子设备； 2、岗位：坐班，两班倒，普通工衣，组装、包装工作，流水线，车间部门随机分配，每天上班10-11小时 工价明细： 时段1 2026-02-07至2026-02-28；30元/时计薪；支付条件：折合30元/小时=20+3稳岗（需要2.28号在职）+折合7元/小时（返岗激励800+入职报到激励500，合计1300元） 1、其中20元/小时为纯工价 2、3元/小时稳岗需要2.28号在职，1-2月份稳岗于3.20统一发放。 3、返岗激励：员工初七至初十返岗并出勤奖励共800 *激励规则：2026年2月16日及之前入职，激励当天按计划排产出勤大于等于8h，持续在职至2026年3月8日，随2月份工资于3月份发放。 4、报到激励需要2.28号在职发放 注:20元/小时=18元/小时+2元/小时绩效 时段2 2026-03-01至2026-03-31；23元/时计薪；支付条件：需要3.31号在职， 时段3 2026-04-01至2028-01-22；同工同酬综合薪资5500至7200元/月；薪资结构：底薪：2200元／月+岗位津贴100-1350元+全勤奖450元+绩效奖200元+工龄奖0-300元+饭补12元／天+夜班补贴10元／天+加班按当地劳动法（平时1.5倍/周六日2倍/法定假日3倍）; 入职奖励 奖励金额500.00元；满足求职节点，支付日期：指定日期2026-02-28； 客户优势/亮点 1：车间以坐班为准，空调车间 2：厂区可以带手机、以及槟榔；中途有休息时间，厂区有指定吸烟区 3：食堂菜品比较丰富，宿舍环境比较好；宿舍3-6人间，宿舍上床下桌

岗位职责： 1、负责vivo官网商城业务的运营规划与需求管理，能够分解运营目标并制定相应策略，推进产品功能优化迭代，提升用户活跃度与销售业绩； 2、以用户为中心，开展存量用户的精细化运营；深入挖掘用户需求，设计差异化权益机制以促进复购行为，为vivo全渠道存量用户提供优质服务体验，持续优化用户体验路径； 3、围绕新品发布、大促活动等销售目标，策划营销活动方案与销售策略，统筹协调各方资源保障执行落地； 4、主导项目管理工作，推动关键节点任务的实施与策略执行，对项目的整体进展和最终成效承担责任； 5、开展数据监测与分析，依据用户转化漏斗等核心指标评估运营效果，持续调优运营策略与功能设计，驱动业务数据增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上电商领域产品运营经验，有3C或手机行业相关背景者优先考虑； 2、具备较强的用户洞察力与逻辑分析能力； 3、执行力强，富有推动力与跨团队沟通协作能力，学习能力突出，注重结果达成，对数据变化具有敏锐感知； 4、性格积极乐观，责任心强，工作踏实认真，具备良好的抗压能力。