职位详情
客户产品:
1:主要生产耳机等电子设备; 2、岗位:坐班,两班倒,普通工衣,组装、包装工作,流水线,车间部门随机分配,每天上班10-11小时
工价明细:
时段1
2026-02-07至2026-02-28;30元/时计薪;支付条件:折合30元/小时=20+3稳岗(需要2.28号在职)+折合7元/小时(返岗激励800+入职报到激励500,合计1300元) 1、其中20元/小时为纯工价 2、3元/小时稳岗需要2.28号在职,1-2月份稳岗于3.20统一发放。 3、返岗激励:员工初七至初十返岗并出勤奖励共800 *激励规则:2026年2月16日及之前入职,激励当天按计划排产出勤大于等于8h,持续在职至2026年3月8日,随2月份工资于3月份发放。 4、报到激励需要2.28号在职发放 注:20元/小时=18元/小时+2元/小时绩效
时段2
2026-03-01至2026-03-31;23元/时计薪;支付条件:需要3.31号在职,
时段3
2026-04-01至2028-01-22;同工同酬综合薪资5500至7200元/月;薪资结构:底薪:2200元/月+岗位津贴100-1350元+全勤奖450元+绩效奖200元+工龄奖0-300元+饭补12元/天+夜班补贴10元/天+加班按当地劳动法(平时1.5倍/周六日2倍/法定假日3倍);
入职奖励
奖励金额500.00元;满足求职节点,支付日期:指定日期2026-02-28;
客户优势/亮点
1:车间以坐班为准,空调车间
2:厂区可以带手机、以及槟榔;中途有休息时间,厂区有指定吸烟区
3:食堂菜品比较丰富,宿舍环境比较好;宿舍3-6人间,宿舍上床下桌
1:主要生产耳机等电子设备; 2、岗位:坐班,两班倒,普通工衣,组装、包装工作,流水线,车间部门随机分配,每天上班10-11小时
工价明细:
时段1
2026-02-07至2026-02-28;30元/时计薪;支付条件:折合30元/小时=20+3稳岗(需要2.28号在职)+折合7元/小时(返岗激励800+入职报到激励500,合计1300元) 1、其中20元/小时为纯工价 2、3元/小时稳岗需要2.28号在职,1-2月份稳岗于3.20统一发放。 3、返岗激励:员工初七至初十返岗并出勤奖励共800 *激励规则:2026年2月16日及之前入职,激励当天按计划排产出勤大于等于8h,持续在职至2026年3月8日,随2月份工资于3月份发放。 4、报到激励需要2.28号在职发放 注:20元/小时=18元/小时+2元/小时绩效
时段2
2026-03-01至2026-03-31;23元/时计薪;支付条件:需要3.31号在职,
时段3
2026-04-01至2028-01-22;同工同酬综合薪资5500至7200元/月;薪资结构:底薪:2200元/月+岗位津贴100-1350元+全勤奖450元+绩效奖200元+工龄奖0-300元+饭补12元/天+夜班补贴10元/天+加班按当地劳动法(平时1.5倍/周六日2倍/法定假日3倍);
入职奖励
奖励金额500.00元;满足求职节点,支付日期:指定日期2026-02-28;
客户优势/亮点
1:车间以坐班为准,空调车间
2:厂区可以带手机、以及槟榔;中途有休息时间,厂区有指定吸烟区
3:食堂菜品比较丰富,宿舍环境比较好;宿舍3-6人间,宿舍上床下桌
2026-02-19 09:48
IP属地:广东
职位福利
夜班补贴餐补

深圳市华辉升人力资源有限公司
· 4人以上

工作地址

鱼泡安全保障
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东莞2026年02月19日 13:20

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