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岗位职责： 1.负责建筑工地内架（模板支撑架、脚手架等）的搭设、拆除及日常维护工作 2. 严格按照施工图纸和安全技术规范进行作业，确保架体稳定性与安全性 3.配合施工员完成现场测量、定位及材料清点工作 4. 及时排查并上报架体安全隐患，落实整改要求 5. 遵守现场管理规定，服从项目部统一调度与安排 任职要求： 1. 具备内架相关实操经验，熟悉钢管扣件式、盘扣式等常见架体类型 2. 身体健康，能适应高空及户外作业环境，无恐高症 3.安全意识强，了解基本建筑施工安全规范 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作能力 5.持有登高作业证或特种作业操作证者优先 岗位职责： 1.负责建筑工地内架（模板支撑架、脚手架等）的搭设、拆除及日常维护，确保符合施工图纸与安全技术规范 2. 严格按标准作业流程操作，保障架体稳定性、承载力及整体安全性 3. 配合施工员完成现场测量放线、定位标高及架体材料清点与管理 4.主动排查架体变形、松动、锈蚀等安全隐患，及时上报并落实整改 5.服从项目部统一调度，遵守现场文明施工及安全管理各项规定 任职要求： 1. 具备内架实操经验，熟悉钢管扣件式、盘扣式等主流架体搭设工艺 2.身体健康，无恐高症，能适应高空、露天及高强度作业环境 3.安全意识强，掌握《建筑施工高处作业安全技术规范》等基本要求 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作精神 5.持有登高作业证或特种作业操作证者优先

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岗位职责： 1.负责施工现场材料搬运、分类与清理，保障作业区域整洁有序 2. 协助各工种完成基础辅助工作，如工具递送、场地整理、废料清运等 3. 配合安全员落实现场安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 4.按时完成班组长交办的临时性杂务及应急支援任务 5.参与日常施工记录与物料使用情况反馈，确保信息及时准确 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2. 无学历限制，有工地从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 遵守工地管理制度，服从统一调度与安排 5.无违法犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症

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职位描述： 岗位：包装，贴标签，全检，测试，组装（岗位随机分配，不适应可以调换，不用担心做不了） 综合工资7200到7800 1、包吃包住：住宿：4-6人间，水电平摊，结伴可安排同个宿舍 3、工内容：主要安排轻松岗位，生产手机壳零配件，数据线等等纯手工活无需经验坐着上班 4、年龄16到40周岁 上六休一，星期天放假

诚聘普工/短期/长期/可到厂面试！！！ 【工作内容】： 电动牙刷，电动剃须刀，卷发棒等生活电器组装，打包，拆包装，贴标签，质量检测，工作非常轻松。 【任职要求】： 16-45岁，经验不限，学历不限，持有效身份证，身体健康。 【薪资标准】： 21/小时，包吃包住，可以选择长白班，节假日礼品，团建聚餐。 每月休息4天，以上岗位辞职均提前7-15天即可 【食宿方面】 吃住全包，厂里有提供餐盘，住宿水电费平摊 【工作时间】： 长白班：早晨8点上班，每天稳定加班2-3小时，晚上9点下班，工时稳定 空调车间，普通工衣，工作简单轻松，劳动强度较低！ 【住宿条件】 厂内宿舍（配有空调，免费wifi，热水，洗衣机，住宿环境好） 面试要术： 1、面试需带：身份证、复印件2张、一寸照片1张 2、被子等生活用品自带，也可在厂区超市里买 3、面试完下午2点看车间，3点安排宿舍

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福州晋安招内架带班，会看图纸，有带班经验

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岗位描述： 1、承担各类仪器仪表的计量与校准任务； 2、开展长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等领域的设备校准检测，并完成相关证书编制； 3、掌握常用仪器设备（如长度类、力学类、电学类、热学类、理化类、电力检测类）的操作及校准检测方法。 岗位要求： 1、按照检定规程执行校准工作，可独立完成仪器设备的计量校准操作； 2、年龄21至45岁，大专及以上学历，具有一年以上驾驶经验； 3、熟练使用常用办公软件（如Msoffice等）； 4、具备较强的责任心和执行能力，拥有良好的团队协作精神； 5、身体状况良好，能适应频繁出差，愿意接受外派安排者优先考虑； 6、有理工科背景及计量校准相关工作经验者优先，持有计量检定员资格证书者优先。

佛山三水长白班品检员空调车间 性别：男女不限，要干过的 • 年龄：18岁—45岁 • 认真仔细、服从安排、手脚麻利，做事踏实 • 长白班，空调车间，环境好 工作内容 服装成品质检、检查有无破损，有无脏乱，上手快、轻松不累 薪资待遇 第一个月20元/小时 第二个月开始纯计件，0.53/件 平均时效能到60～80，熟手更高 综合月收入8000～12000 工期要求 工期2个月以上 食宿通勤详情 1. 吃饭：不包吃，场内有食堂，8.5一餐很便宜，伙食好 2. 住宿：提供宿舍 （4人间） 3. 通勤：宿舍在园区，无需坐班车

您好，咱们厂区目前大量招工，岗位选择多，（打包、质检、组装、贴标签）工时稳定，工资准时发放。宿舍食堂配套齐全，干活简单好上手，包吃3餐 包住，不收取任何费用的！ 工价26/小时纯工价 月入6500 正式工综合底薪5000（全勤绩效岗位补贴产量奖励）劳动法加班费 综合7000-9000） 上班时间8:00-17:00 （每天可以加班2小时 ） 月休5-6天

岗位职责： 1、负责客户投诉及退换货的核实与处理，必要时前往客户现场进行质量异常的沟通与闭环解决； 2、主导客户投诉中不良产品的根本原因分析，并协同相关职能部门拟定并推动改善对策； 3、每周整理并提交客户投诉问题的汇总分析报告； 4、编制客户投诉相关的8D报告，确保内容完整、逻辑清晰； 5、跟踪并督导客户投诉整改项的执行进度与实际落地效果； 6、组织内部对客户投诉案例的培训宣导，提升团队质量意识； 7、定期走访国内客户，掌握客户对公司产品质量的真实反馈及对竞品的对比情况； 8、将客户提出的特殊需求及时传递至公司内部对应部门落实； 9、日常解答客户关于产品品质方面的咨询并提供技术支持； 10、配合研发工程师完成相关软件的调试辅助工作； 11、协助生产部门解决生产过程中遇到的技术性问题； 12、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备基本英语能力，能够阅读英文书面资料； 3、有2年以上液晶行业售后服务经验，熟悉8D报告的阅读与理解

【岗位职责】 1. 负责供应商质量管理体系的审核与持续监督； 2. 处理来料质量问题，推动供应商根本原因分析与整改措施落地； 3. 参与新项目开发阶段的供应商质量评估与过程审核； 4. 协同采购与研发团队，提升供应链整体质量水平； 5. 建立并维护供应商质量绩效评价机制。 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

广东东莞企石工招收小工地小工多名清材料，240 一 260 元，230 元干活一天九小时包住不包吃

品质经理 岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施和优化，确保符合行业标准和客户要求； 2、制定并完善质量控制流程，监督生产过程中的质量管理工作； 3、组织对原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合技术规范； 4、分析质量问题，制定改进措施并监督落实，提升产品合格率； 5、处理客户投诉，协调相关部门进行问题追溯和整改； 6、定期开展内部质量审核，确保体系运行的有效性； 7、负责质量团队的培训和管理，提升团队专业能力； 8、参与新产品的开发与试制，提供质量技术支持； 任职要求： 1、学历不限，有相关质量管理经验者优先考虑； 2、熟悉钢铁或有色金属行业的生产工艺和质量标准； 3、掌握ISO9001等质量管理体系，具备内审员资格者优先； 4、语言能力不限，但需具备良好的沟通协调能力； 5、熟练使用办公软件和质量管理工具； 6、工作认真负责，具备较强的抗压能力和团队管理能力； 7、年龄不限，能够适应生产现场的工作环境； 8、有较强的问题分析和解决能力，能独立处理突发质量问题；

工作职责： 1. 负责车载摄像头、激光雷达及车载投影模组相关结构件、材料与元器件的失效分析、DPS实施及工艺材料透明化工作，能够制定售后与可靠性问题产品的分析策略，快速锁定根本原因，推动问题高效闭环，防止同类问题重复发生； 2. 参与搭建失效分析能力体系，归纳模组类失效分析的技术路径与常用设备的操作规范； 3. 运用常规可靠性测试设备开展试验验证与失效激发工作。 能力要求： 1. 具备整机、模组及元器件层级的可靠性失效分析经验，掌握常用失效分析仪器的操作与应用； 2. 熟悉主流模组生产工艺流程及相关技术方法。

1) 工作概述 来料检验工作的日常管理；对测量工具、仪器等作定期的检查；检验后的数据处理；IQC检验员的日常管理。 2) 主要职责/任务 a. 培训IQC检查员按照相关文件规定进行来料检验工作。日常巡视IQC检验员是否按要求开展工作，随机抽查经过检验的物料以确保物料是合格的。来料质量问题及时汇报上级并填写《不合格品处理单》。 b. 定期检查IQC测量工具、仪器、测试工装夹具，发现异常和损坏及时报修处理。 c. 完成检验的物料及时在MIS系统内完成数据处理，相关测试数据及时整理录入电脑。 d. 参与来料检验工作，并根据生产需求灵活安排IQC检验员的工作，以确保来料检验工作满足生产计划。同时，督促IQC检验员遵守公司的各项规章制度。 e. 上级安排的其他工作。 3) 任职资格要求： 中专或高中以上学历。 三年以上质量方面工作经验,有从事IQC工作经验更佳。 能看懂机械图纸，掌握使用日常测量仪器。 福利待遇： 1.底薪2850元/月+300全勤奖，平时加班1.5倍（24.5元/小时），周末2倍（32.75元/小时），法定假3倍（加班费按实际薪资计算） 2.固定每周日休息，包三餐，吃住全免（有空调热水器），不扣任何费用，购买五险一金，有带薪年假，年底奖金等。 3.长白班。上班时间07：30~11：45，12：30~19：30，中午连班，吃饭45分钟，上班2小时有15分钟休息时间。 4.工作环境好，空调房。

岗位职责 1、结合行业技术演进、产品“四新”应用、市场失效案例及测试精度需求，探索并开发新型可靠性试验技术与方法，持续优化和完善现有可靠性试验标准体系； 2、依据更新的可靠性试验技术、方法及标准，搭建配套的试验能力体系，涵盖方案设计、设备选型引入及实施过程指导； 3、对现行可靠性测试系统进行定期评估与改进，保障测试数据的准确性与测试流程的高效性； 4、参与项目各阶段评审，主导制定项目的可靠性测试计划，跟踪试验执行中的问题及市场反馈，推动失效问题的定位与闭环解决； 5、参与或牵头开展可靠性试验标准的编制与评审工作，确保标准设置的科学性与现场可操作性； 6、负责测试团队成员的技术指导与能力提升。 任职要求 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或同等水平； 2、掌握可靠性基础理论及相关试验标准体系，具备企业级可靠性标准体系建设或维护的实际经验； 3、熟悉电子产品常用材料的失效模式，能够判断可靠性失效的根本原因，具备基本的数据统计与分析能力； 4、具有一年及以上电子类产品可靠性相关工作经验，有独立承担项目任务的经历； 5、具备较强的自我驱动力和良好的跨部门沟通协作能力； 6、有手机或智能终端类产品的可靠性测试实践者优先。