整体卫浴跟单 月休四天 试用期2个月 日薪125／天 后续按提成方案

1．负责整体卫浴产品跟单工作 2．每月休息四天 3．试用期为两个月 4．日薪范围125-135元/天 5．转正后执行提成方案 每日工作8小时，上午8:30上班，下午6:00下班，中午休息一个半小时

岗位职责: 一、内容：通过电话方式将公司最新优惠活动告知客户（公司提供客户资料及联系电话），引导客户添加微信了解详情即可；无需自行添加微信（由专业经理负责添加及后续对接），不涉及强制销售，工作内容简单易上手。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备初高中及以上学历； 2、有电销或客服相关经验者优先，沟通表达能力强，无经验亦可接受，欢迎优秀的应届毕业生投递； 3、态度积极，责任心强，具有良好的职业进取心。 【加入我们，您将享有】： 1、薪资构成：3000元无责任底薪+业绩提成； 2、晋升路径：电话销售助理—电话销售转化员—储备干部—团队经理—分公司总经理； 3、劳动保障：入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（五险）； 4、休假待遇：享受带薪年假、婚假、产假/陪产假等法定假期； 5、培训支持：新员工入职期间享受带薪培训，助力快速适应岗位； 6、团队氛围：每月举办生日会、下午茶活动，每月组织团建一次，节日发放精美礼品。 【公司优势】： 1. 拥有稳定且充足的客户资源，公司统一提供获客渠道； 2. 提供系统化内部培训，涵盖销售技巧与实用方法； 3. 工作环境公平融洽，同事间协作互助，上下级关系和谐。 工作时间：09:00-12:00 13:30-18:00，每天工作7.5小时；节假日按照国家规定执行，每周固定周日休息

工作内容: 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带 5、每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求 职位要求： 1、仪态端正，表达流畅，声音清晰且具亲和力； 2、热爱销售岗位，对工作充满激情，具备良好的学习意识和人际沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具有较强的抗压能力与应变能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有高度的责任感、进取心和积极的工作作风，有销售从业经历者优先考虑； 5、可配合出差安排，愿意参与系统化专业培训。 福利： 1、入职培训结束后享受无责任底薪6325元，业绩提成高于底薪按提成发放，未达标则保障底薪 2、个人福利：社保缴纳、带薪年休假、内部及外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅及业务相关费用可报销； 4、团队建设：组织生日会、文化体育活动、户外团队拓展等集体活动； 5、培训发展：提供岗前专业技能培训，每年开放晋升通道及集团范围内晋升培训机会

无责底薪6.3K 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带 5、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求 职位要求： 1、形象良好，表达流畅，声音清晰且具亲和力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 4、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极，有销售从业经历者优先考虑； 5、可接受出差安排，积极参与专业培训课程 福利： 1、入职培训结束后无责保底6325元，提成若高于保底则按提成发放，未达保底时保障保底收入 2、个人福利：社保缴纳、带薪年休假、内部及外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费用及业务公关费用按规定报销； 4、团队活动：组织生日庆祝、文化体育活动、户外团队拓展等团建项目； 5、培训晋升：提供岗前专业技能培训，每年开放晋升通道并配套集团级晋升培训（覆盖全集团范围）

1.根据公司分配客户名单，进行资料整理，后续服务以及开拓 2..上班时间:早上8:30-11:30下午14:30-16:30(月休6天) 3.待遇:有责底薪3000以上+提成+奖励+其他(月6000-1万）

工作内容： 1、负责销售相关文件的归档与维护，确保资料齐全且信息准确无误； 2、配合完成销售环节中的文档事务，如票据申领、报表制作等相关工作； 3、为销售团队提供日常行政协助，助力提升整体工作流程效率。 岗位要求： 1、具备较强的协调与表达能力，能高效统筹多项任务并支持团队运作； 2、了解基本财务知识，适应高强度、快节奏的工作氛围； 3、具备独立作业能力，同时拥有良好的协作意识与团队精神。

主营卫浴产品，维护客户，跟单，采购。

岗位职责: 1. 密切跟进订单执行各环节，保障订单按计划顺利完成。 2. 与布产、生产等相关职能部门保持顺畅对接，确保订单各项需求有效落实。 3. 规范管理订单全流程，保证订单数据的准确性与可追溯性。 4. 主动预判潜在订单风险，提前采取措施应对并妥善处理异常情况。 5. 维护客户关系，及时获取客户反馈，推动流程与服务持续优化。 任职要求： 1. 英语应用熟练，能够独立完成邮件沟通及展会等场景下的对外交流。 2. 具备较强的统筹与协调能力，能高效处理多项并行任务。 3. 沟通表达清晰，善于理解客户意图，并提供专业的支持与建议。 4. 有团队协作意识，能够与同事协同配合，共同推进工作开展。 5. 具备快速响应和解决问题的能力，面对突发状况能及时作出有效应对。

岗位职责： 一、工作内容：通过电话方式将公司最新优惠活动告知客户（公司提供客户资料及联系电话），引导客户添加微信了解详情；无需自行添加微信（由专业人员负责添加及后续跟进），不涉及强制推销，工作内容简单易上手。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备初高中或以上学历； 2、有电话销售或客服相关经验者优先，沟通表达能力强，无经验者亦可培养，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3、积极主动，具有责任心和进取意识。 【我们为您提供】： 1、薪资构成：3000元无责任底薪+500元绩效工资+提成； 2、晋升路径：电话销售助理→电话销售转化员→储备干部→团队经理→分公司总经理； 3、劳动保障：入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（五险）； 4、休假待遇：享受带薪年假、婚假、产假/陪产假等法定假期； 5、培训支持：新员工入职期间安排带薪培训，帮助快速适应岗位； 6、企业文化：每月举办生日会、下午茶活动，每月组织团建一次，节假日发放精美礼品。 【公司优势】： 1.拥有充足客户资源，公司统一提供客户渠道； 2.提供系统化内部培训，涵盖销售技巧与实用方法； 3.工作氛围公平融洽，同事与领导之间关系和谐，互帮互助。 工作时间： 09:00-12:00，13:30-18:00，每天工作7.5小时； 节假日按国家法定安排执行，每周固定周日休息。

庵埠梅溪注塑厂，全新料生产环境，招注塑技术工一名。本地人，年龄25-45岁，工资面议。日工作12小时，每15天日夜换班。 电话

招聘：国际采购副总经理 薪资：30000.0-50000.0 职位详情： 1、本科及以上学历，能源、国际贸易、化工、经济、金融或相关专业。 2、10年以上大宗商品国际贸易管理经验，其中至少5年以上LPG/LNG/原油/化工等大宗商品的国际采购管理经验。 3、英语流利，可作为工作语言。 4、具备高度的风险意识、合规意识和商业敏感度。

招工、招工 地址：古巷镇古一工业区 智能厂因生产发展需要 招聘如下： 品管：1名（有经验优先，没经验重点培养） 生产主管助理：1名，有经验优先，没经验一对一培养） 跟单：2名（有电商经验优先） 出货：1名（有经验优先） 文员：2名（有系统录入经验优先） 仓库管理：3名，18到35岁，要有仓库经验的，不会可学） 杂工：2名（30到45岁） 售后：5名（男女均可，18到35岁，要会的，工资6000到12000，售后工作地址有2个，就近上班） 上盖计件：3名（要会的） 联系电话:杨

招聘（1）电商陶瓷餐具仓库管理 25-40 要会电脑 有经验优先 有包餐 综合薪资7000-8000 （2）日用餐具包装 有包餐 综合薪资6000+ 工作地点：凤塘冯厝（年后上班） ，许小姐

现在去，各做4个小时，不要求很专业主要去搬搬挪挪把东西规整一下就行了。。

夏津开发区工厂招聘: ①办公室销售助理 待遇 3000-10000左右.每月两天带薪休班， ②车间普工 数名 40岁以下，试用期过后 保底6000元 ③安装工数名 要求35岁以下 学员5000起 学会7000-9000元 电话: 微信同步

夏津开发区工厂招聘: ①办公室销售助理 待遇 3000-10000左右.每月两天带薪休班， ②车间普工 数名 40岁以下，试用期过后 保底6000元 ③安装工数名 要求35岁以下 学员5000起 学会7000-9000元 电话: 微信同步

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

岗位职责： 1、负责广东省内公司产品的市场招商推广，拟定招商方案，并将整体任务目标细化分解，确保月度指标顺利完成； 2、对接代理商开展商务洽谈，签署销售协议，组织并实施产品知识培训、展示推广、销售支持及售后指导等相关工作； 3、维护与代理商的长期合作关系，提供高效服务支持，保障渠道运转顺畅，提升公司在市场的品牌认可度； 4、定期跟踪代理商销售进展，给予业务协助与管理指导，推动业绩持续增长； 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过42岁，具备国家统招专科及以上学历，医学、药学、护理、市场营销等相关专业背景，有传统医药行业从业经历者优先考虑； 2、具有两年以上招商或渠道拓展经验者优先； 3、了解药品领域基本运作，具备较强的执行力，性格积极乐观，热爱销售工作； 4、熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，以及常用销售管理类软件； 5、具备良好的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力，工作主动性强，心态阳光，善于自我驱动。

通过获客、谈单、跟进，最终促成装修合同签订，并协同团队推进服务落地。 核心工作内容 1. 客户开发：通过线上（装修平台、社群营销）、线下（小区驻点、异业合作）等方式获取有装修需求的潜在客户。 2. 需求挖掘：上门量房或到店沟通，摸清客户房屋户型、装修预算、风格偏好、核心诉求（如环保材料、工期要求）。 3. 方案推介：结合客户需求，搭配公司设计、施工、材料套餐，讲解服务优势（如工艺标准、售后保障），解答价格、工期等疑问。 4. 签单跟进：针对客户顾虑（如性价比、增项问题）进行沟通，推动合同签订；协助客户办理、设计对接等前期手续。 5. 售后协同：签单后对接设计师、施工队，跟进前期服务衔接，收集客户反馈，维护客情（促进转介绍）。 关键能力要求 -获客能力：懂基础营销逻辑，能主动开拓客户渠道，不依赖单一获客方式。 -沟通技巧：会“听需求”而非“硬推销”，能将专业装修知识转化为客户易懂的语言。 -抗压属性：能接受业绩考核，面对客户拒绝或谈单周期长时，保持跟进积极性。

会微信即可

工作区域：潮州市潮安（庵埠、彩塘、东凤）内门店 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、开拓区域内销售渠道，发展新客户，建立并维护良好的客户关系，持续服务现有客户； 3、组织实施管辖区域内的各项销售活动； 任职要求： 1、有快消行业销售经验者优先，工作经验一年以内亦可； 2、具备较强的市场拓展能力、沟通技巧与谈判水平，能有效应对不同类型的客户； 3、性格积极热情，重视工作效率，能够适应高强度、快节奏的工作模式； 4、富有进取心，愿意通过自身努力实现业绩目标，追求更高的职业成长空间；

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记数，点数，出货，

有鼻炎，鼻窦炎，过敏性鼻炎者困扰，或颈肩腰腿疼痛者男女皆优先考虑

岗位职责 1、负责拓展与维护公司在新材料行业的销售渠道，建立并深化客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成公司设定的销售目标； 3、了解市场动态，收集行业信息，及时调整销售策略； 4、组织并参与行业展会，推广公司产品，扩大品牌影响力； 5、协调内外部资源，为客户提供专业的解决方案，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场洞察力，能够有效开发新客户； 2、有较强的商务谈判技巧和团队合作精神，能够承受工作压力； 3、熟悉建筑涂料真石漆仿石漆，有相关行业销售经验者优先； 4、具备较强的问题解决能力和客户服务意识，能够独立处理销售过程中的问题； 5、具有良好的职业道德，诚实守信，责任心强，能适应出差。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具上手优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制一对一辅导：采用传承式带教模式，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员更易上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 优秀员工可获公司资助考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月