【岗位职责】 1. 技术统筹：全面负责公司技术管理工作，牵头组织技术团队开展核心会议；主导全周期技术管控，确保技术成果符合成本、工期与质量要求； 2. 计划与执行：推动多专业协作，明确项目技术路线，制定技术实施计划；严格依据项目建设总进度把控关键节点，保障技术工作与整体工程进度同步推进； 3. 技术、质量控制：主持各阶段技术方案与质量成果的评审及交付，对评审结论承担主要责任； 4. 生产支持：统筹现场技术支持工作，闭环管理设计变更与现场问题，组织设计交底与竣工验收，全面协调技术部与品控部的日常运作； 5. 成本与创效：管控项目全生命周期技术投入，落实限额设计原则，牵头开展设计优化与创效项目申报，达成公司设定的技术创效目标； 6. 文件与知识管理：监督技术文档归档流程，组织经验总结并形成案例库、专利或论文素材；协助公司完成宣传推广、奖项申报及新技术落地应用。 【任职资格】 1. 土木工程、结构力学等相关专业重点高校本科及以上学历，具备中级工程师或以上职称，10年以上建筑设计领域工作经验，精通住宅、商业或办公类项目方案设计，可独立主导3个及以上大型项目的设计推进； 2. 具备出色的项目管控、生产组织与汇报能力，能有效统筹技术与质量管理全流程； 3. 拥有良好的组织协调与沟通技巧，能与甲方及合作单位保持高效对接，推动项目有序实施，并及时响应各方反馈意见； 4. 熟练使用CAD、SU、lumion、PS、AI、ID等主流设计软件； 5. 年龄30-45岁，责任心强，抗压能力突出，富有创新意识，乐于投身装配式建筑等新兴技术方向； 6. 英语水平达六级以上，能够熟练运用英语作为工作交流语言； 7. 本岗位实行年薪制，综合年收入40-50万元。 工作地点：广东省深圳市深汕特别合作区中建绿色产业园（汕尾海丰）

岗位职责： 1、负责零星工程的施工图纸设计工作； 2、参与施工现场的组织与协调管理； 3、执行测量及放线相关技术作业； 4、编制施工技术方案。 任职要求： 1、具备5年以上相同岗位工作经验者优先； 2、本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业，持有高级技术职称； 3、掌握工程项目管理流程，熟练使用CAD绘图软件； 4、主导或参与过2个以上大型高层建筑项目并成功交付； 5、具备大型建设项目全过程规划与综合管理的丰富实践经验；

经验丰富者

岗位项目总工，踏实，有经验的房建项目总工

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

广州市天河区，招家装工长/管家，负责整个家装翻新的统筹安排、计划制定、材料下单、工序验收、客户沟通、工人管理、品质保障、售后跟踪。要求能看图，能算量，有三年以上家装施工管理经验，有电动车。接受调休。二把刀勿扰。

广州市天河区招工长/工程师

广州白云招建筑工程师

一、技术实施与项目统筹 主导智能化项目全周期技术落地，涵盖技术方案编制、图纸深化设计、施工组织及现场技术支持，具备智能化系统设计实操经验。整合跨部门资源，把控项目进度、质量与成本，及时解决现场技术难题，保障项目按时交付。负责项目验收资料准备、文档归档及客户全程服务，提升客户满意度。能有效对接多方单位（如甲方、监理、供应商等），确保项目高效推进并符合规范要求。具备风险识别与应急处置能力，妥善应对实施过程中的突发状况，确保项目稳定运行。完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 本科及以上学历； 2. 智能化领域工作经验8年以上，持有中级及以上职称； 3. 具备扎实的智能化专业技术基础，良好的沟通协调能力、执行力与团队协作能力； 4. 身心健康，能够适应岗位工作要求；

岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

招聘：技工专员 薪资：5000.0-6500.0 职位详情： 1、文化程度大专以上 2、工作积极细心，有一定的技能，有上进心； 3、沟通能力强，处事灵活；

招聘：样品助手专员 薪资：4000.0-5000.0 职位详情： 中专以上学历，熟练使用办公软件；对日用瓷的生产流程有简单的了解；工作认真负责，性格乐观，善于沟通。

招聘：分切机长薪资：8000.0-9000.0职位详情：负责分切日常操作，参数调试与生产过程管理，按生产指令完成薄膜/卷材分切加工，确保分切尺寸、端面平整度、张力复合要求。任职要求：熟悉分切工艺与设备调试；能适应两班倒，吃苦耐劳，责任心强。

招叉车师傅或学徒，要求有叉车证，做过叉车出租叉过机器设备的优先。年龄要求 42岁已下

找装修师傅，工程在彩塘，红旗村，有要做的来详谈，

39、✅【四川隧道项目】高级工程师1名，薪资23000，联系

招聘领工员 （我这边有5个名额） 领工员岗位，年薪8万，带一定的技术管理，平时主要工作是巡查、点检、记录，没有体力活，8小时工作制，月休8-10天，工作很轻松。 年龄40岁以内，有相关专业的大专以上应届毕业生，或相关专业及相关工作经验者，都可以跟我联系 联系电话

招聘：新证二管轮招聘职位：新证二管轮证书要求：甲一船舶类型：散货船薪资待遇：面议合同时长：长期招聘人数：1

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

沈阳市和平区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温组件的材料选择、结构方案设计及验收规范制定 2、承担高温换热类部件加工图纸输出，主导样机试制与试验验证，协调处理制造与测试环节的技术问题 3、推动换热器从研发阶段至批量生产的设计一致性与检验标准统一 4、引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法，提升部件运行稳定性并实现降本增效 岗位要求： 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构开发经验，掌握压力容器与换热设备相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性，了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程，掌握高温工况下典型失效机理与应对策略 3、熟练操作3D建模工具，工程制图符合标准，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力和抗压性，工作态度积极主动，执行力突出 5、工作地点：潮州

岗位职责 1、承担SOFC系统中换热器与水蒸发器等高温组件的材料筛选、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成换热器与水蒸发器等高温部件的制造图纸输出，主导样机试制与性能测试，协调处理制造与试验环节的技术问题 3、推进换热器从研发阶段至批量生产的设计标准与检验要求对接统一 4、推动新型材料、创新结构及先进工艺的应用，以提升部件运行稳定性并优化制造成本 岗位要求 1、具备2年以上板式、板翅式、管壳式高温换热器或水蒸发器结构设计经历，掌握压力容器及相关换热设备设计规范 2、掌握不锈钢材料力学特性，熟悉换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程，了解高温工况下典型失效形式及应对策略 3、能熟练操作三维建模工具，工程图纸表达符合标准，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力与抗压素质，工作态度积极，执行高效

要求： 1、熟悉塑胶材料与加工工艺，熟悉水族产品、宠物用品的结构设计工艺； 2、熟练设计软件； 3、2年以上工作经验，沟通能力、创新思维强； 4.年龄25-40周岁，大学专科以上学历，工业设计、计算机等专业优先。 岗位职责：负责产品结构设计,工程图绘制。

岗位职责： 1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温部件的材料选择、结构方案设计及相关验收规范的制定 2、承担高温换热类部件加工图纸的绘制工作，主导样机试制与测试过程，协调解决制造与试验环节中的技术难题 3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡，统一设计与检验标准，确保产品一致性 4、通过引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法，提升部件运行可靠性并实现成本控制 岗位要求： 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构设计经验，掌握压力容器及换热设备相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性，了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试要求，掌握高温工况下常见失效机理及应对策略 3、熟练操作3D建模软件，工程制图符合规范，具有扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力与抗压能力，工作态度积极主动，执行效率高 工作地点：潮州

！！只考虑医药施工洁净行业！！！偏技术方案、交流类的工作 一、任职资格 1、本科及以上学历，建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上专注于医药行业施工领域，主导过不少于3个大型项目在给排水、工艺管道、暖通水系统及动力管道方面的技术实施与现场管理； 3、具备扎实的机电专业理论基础，能够对相关专业提供有效技术支持，并实施全过程质量监督与控制； 4、熟练掌握制药洁净厂房内各类管道系统的二次深化设计、施工组织与调试流程，精通GMP规范及相关管道施工标准； 5、熟悉国家及行业现行技术规范与标准，具备构建专业技术体系和管理制度的能力； 6、具备优秀的综合协调能力、问题解决能力、抗压能力以及良好的团队协作意识； 7、具有较强的图纸识读与审查能力，熟悉各专业施工工艺及设备选型，能独立提出专项技术解决方案； 8、能承受高强度工作压力，适应长期或短期出差及驻场作业安排； 9、持有中级以上职称者为基本要求，具备高级职称或一级建造师执业资格者优先录用； 10、具备出色的技术表达与方案展示能力，可配合销售开展客户沟通、技术答疑及整体解决方案输出。 二、工作内容 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化工作的统筹管理，协调各阶段施工技术事务，及时处理现场出现的技术难题； 2、牵头组织施工图分阶段会审，对接业主与设计单位，确保本专业技术内容满足国家法规、行业标准及实际应用需求，严格执行施工图规范与施工组织设计要求，识别图纸问题并完成技术确认； 3、主持编制施工组织设计及各分部分项工程专项方案，并向施工团队进行详细技术交底； 4、组织并推动项目在质量、安全、环保、计量等方面的检查活动，跟踪整改闭环落实情况； 5、代表项目方与客户、设计院就关键技术事项进行沟通协商，负责技术文件的审核与签认； 6、对施工全过程实施监督，严格把控各工序技术复核、材料用量审核及隐蔽工程验收环节，发现问题立即处置，保障工序衔接合规有序； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用落地，并总结实施成效，定期上报至公司技术管理部门； 8、审核竣工资料与竣工图纸的完整性与准确性，主导施工中技术异常及不合格项的处理，督促整改措施执行到位； 9、组织开展施工规范、技术标准、图集、企业规程及采购标准的内部培训工作； 10、协同项目经理完成人员调配、进度控制、安全管理与质量监督等项目管理工作； 11、根据部门负责人安排，参与跨部门协作任务，包括培训支持、投标文件编制、述标答辩、人才面试等相关工作； 12、协助销售团队完成前期技术对接、方案讲解与客户现场技术咨询，提供专业化解决方案建议与技术支持。 三、职位亮点： 购买五险、公积金（9%）、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等

一定是洁净施工行业的，招聘暖通或自控方向的总工程师，需承担技术交流相关职责！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，暖通、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业施工领域，主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作； 3、具备扎实的机电专业技术基础，能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控； 4、熟悉国家及行业相关标准与规范，掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力； 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力，富有攻坚意识和团队协作精神； 6、具备较强的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可提出专项技术方案建议； 7、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低须具备中级职称）。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工技术事务，解决现场各类技术难题； 2、组织分阶段施工图会审，对接甲方与设计单位，确保施工过程中各项规范标准落实到位，按图施工及组织设计要求推进工程，并提出图纸问题完成技术核定； 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案，向专业团队进行技术交底； 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动，监督整改闭环执行； 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项，办理技术资料签认手续； 6、全程监控施工过程，严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收，发现问题及时处置，保障工序合规有序衔接； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，总结实施情况并提交至公司技术管理部门； 8、审核竣工验收文件及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术问题，控制不合格项并督导整改落实； 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作； 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作； 11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实，或体检、征信报告存在异常，公司将保留取消录用的权利

广州南沙招工长/工程师

岗位职责： 主要承担施工管理与协调任务。 负责本专业领域内施工进度、质量、成本及安全控制等方面的统筹协调工作。 1）依据工作安排，编制周报、月报及各类会议所需材料； 2）对接各相关职能部门与专业团队，开展沟通协调，推动问题处理与事项落实； 3）组织开展培训相关工作； 4）配合完成经验反馈事务； 5）工程量核算及产值申报工作； 6）施工技术资料的归集与整理； 7）完成上级交办的其他工作任务。 需要这样的你： 1）本科及以上学历，具备核电工作经验者可放宽至专科学历；土木工程或相近工程类专业； 2）具有三年以上建筑工程施工管理实践经验；有核电项目经历者优先考虑； 3）熟悉建筑工程施工管理流程，能熟练使用常用办公软件及专业工具，具备良好书面表达能力。 固定月薪，工作时间上午8:30至下午5:00，周末双休。入职即办理五险一金、商业保险，提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。

招聘现场管理人员，要求大专以上学历。会操作常用办公软件与CAD。年龄30岁以下。吃苦耐劳，善于思考。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。