广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

岗位职责: 1. 负责产品前期质量策划工作，制定产品质量控制方案 2. 承担产品图纸、技术标准及规格文件的设计与编制 3. 配合市场部完成客户导向的技术准备工作，如识别客户需求，将其转化为内部技术要求，并提供样品及相关技术支持 4. 参与样品的开发与制作 5. 主导样品在性能方面的客户投诉失效分析 6. 推动新技术的研发与实际应用 任职要求: 1. 硕士或以上学历，电化学、化学类、锂电材料开发相关专业优先考虑 2. 具备良好的英文读写能力，口语流利者优先 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力 4. 拥有3年以上锂电池研发相关工作经验 职位福利：五险一金、餐补、包住、绩效奖金、加班补助、交通补助、带薪年假、16薪

岗位职责： 1. 参与新项目初期的图纸审核与评估； 2. 根据客户图纸要求输出可制造性分析报告（DFM）； 3. 处理新项目启动阶段出现的各类异常问题； 4. 编制客户所需的技术文档及相关资料； 5. 参与工装夹具及治具方案的评审工作； 6. 记录并整理项目变更内容及过程中的问题点； 7. 协同客户完成产品设计变更相关工作（含图纸更改控制、规范要求等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电、材料、电子、自动化等相关专业优先。 2. 熟悉新产品导入（NPI）全过程，具备工厂NPI、项目管理、工艺或工程领域相关经验。 3. 负责新产品从研发到量产的全过程导入，包括试产跟进及问题闭环管理。 4. 能主导试产准备会议、DFM评审、风险识别与阶段复盘，并输出相应的NPI报告。 5. 具备主导试产问题分析能力，熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具进行改善。 6. 能独立编写或审核BOM、工程图纸、SOP、PFMEA、控制计划、检验标准等技术文件。 7. 了解工装夹具、治具及测试设备的需求提出与验证流程。 8. 具备推动良率提升、产能爬坡、成本优化及工艺稳定化的能力，保障顺利转量产。 9. 能读懂2D/3D工程图，熟练操作Office、CAD等常用办公及设计软件。

岗位职责 1、主导产品规划、设计开发与持续优化，确保产品满足市场需要及企业战略方向； 2、协同研发、市场与销售部门，推进产品从创意构思到实际落地的全过程管理； 3、深入调研用户需求，制定产品优化策略并组织实施； 4、承担公司项目统筹管理工作； 5、每日工作8小时，实行单休制，周日为固定休息日。 任职资格 1.大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计或相关专业背景； 2.具备3年家具五金或精密五金领域设计工作经验； 3.熟练使用Solidworks（家具五金常用）/Creo（复杂结构建模），具备ANSYS仿真能力（可进行应力分析）； 4.熟悉五金零部件主要生产工艺：冲压、压铸、注塑、CNC加工及表面处理（如电镀、喷涂）； 5.掌握模具成本计算方法（包括锌合金压铸模具寿命预估）； 6.了解家具行业对五金配件的技术要求及相关测试规范（如耐用性、承重性、环保标准等）； 7.具有成本控制意识，熟悉锌合金/不锈钢/工程塑料等材料的替代应用方案； 8.拥有专利申报实际经验者优先。 公司福利 1.绩效奖金：2017-2018年公司引入专业咨询机构建立科学合理的薪酬与绩效体系，各岗位均设绩效激励； 2.提供住宿：房间面积35平米，每间入住2-4人，配备空调、衣柜，设有独立阳台、卫生间，供应免费热水； 3.提供餐饮：三餐全包，由专职厨师烹饪，菜品丰富多样； 4.社会保险：入职满一个月后办理社保； 5.文娱设施：设有篮球场、乒乓球室、桌球室、健身房，配备运动器材，定期组织体育竞技和文化活动； 6.带薪假期：全体员工享受国家法定节假日，以及带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假等各项休假权益； 7.其他关怀：定期举办员工生日庆祝活动，安排年度体检、组织员工旅游。

主要用Genesis2000软件为线路板生产进行工艺设计 读带：档案转化为能识别数据 ； 制程设计：排版、孔径、迭板设计等 ； 底片设计：生产规范条文设计 ； 钻孔切型：制程钻孔程序、切型程序 ； CAM:修改成符合公司支撑能力 ； O/S模具：模治具制作 。 包吃包住！！ ！！ 人事直招！！ 职位详情 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇:底薪2860(200全勤+150绩效)+加班费，平时加班1.5倍，周末双倍，节假日三倍!!! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理

居家线上兼职火热招募，时间自由！不限地点！ 利用碎片化时间即可操作，抖音小说内容创作输出。 流程简单合规，渠道正规，长期可做。 单条作品3分钟就能完成，上手迅速，操作轻松无压力。 适合在校大学生、全职宝妈、上班族做副业增收。

负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与设计创新，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能型面料，增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下： 1.依据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊构造面料等。 2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线结构，并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能处理技术，如三防处理、亲水加工、碳素改性等。 4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料性能表现。 5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从研发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发。 任职要求： 1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业者优先。 2.具备2年以上化纤长丝面料研发经验者优先，熟悉FDY/DTY/POY应用者优先。 3.有成功开发功能型面料（如防水透湿、凉感等）项目经验者优先。 4.熟知面料性能检测标准（如AATCC、ISO、GB）。

岗位职责 1. 全盘管理：全面主导硅碳事业部的经营运作、战略制定与执行落地，对研发、生产、质量、成本及整体效益承担最终责任。 2. 技术研发：牵头推进硅碳、多孔碳、钠电硬炭、锂电负极材料的技术突破、产品升级、工艺优化，并主导小试/中试至量产的全流程管理。 3. 生产运营：统筹生产线运行，推动工艺改进、良率提升与品质控制，及时解决重大技术与生产问题，确保产线高效稳定运转。 4. 团队管理：组建并培育兼具技术能力与生产管理经验的核心团队，负责绩效评估、人才梯队建设、日常运营及团队文化建设。 5. 成本与效益：全面管控原材料、制造、研发及运营各环节成本，实施降本增效举措，持续提升部门盈利水平。 6. 行业与对外：密切关注行业技术动态与市场发展方向，主导与客户、供应商及科研单位的技术交流与商务合作。 7. 体系与合规：建立健全涵盖研发、生产、质量、安全、5S、环保等方面的标准化管理体系，有效应对重大风险与突发事件。 8. 决策管理：主持事业部关键技术方案评审、预算审批、制度建设及异常事项处理等核心决策工作。 任职要求 1. 年龄35-45岁，电化学方向博士学历，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有3年以上硅碳负极、钠电硬炭、多孔碳或碳基负极材料领域工作经验，兼具研发、生产及事业部综合管理经历。 3. 熟悉产业链上下游技术路径与市场格局，行业敏感度高，具备战略预判与前瞻布局能力。 4. 具备技术研发统筹、团队领导、生产运营、成本控制及市场技术协同的复合型能力。 5. 责任心强、事业心突出、抗压能力佳，具备系统思维；作风踏实、为人正直、执行高效、值得信赖。 6. 有贝特瑞、杉杉股份、璞泰来、中科电气、翔丰华、道氏技术、凯金新能源等行业领先企业或同类量产企业从业背景者优先考虑。 岗位亮点 公司核心管理层职位，全面掌管新能源硅碳负极关键业务，参与高层战略决策，提供具市场竞争力的薪酬待遇+绩效奖励+长期成长空间，诚邀资深技术管理人才携手共进、共创未来。

工作职责： 1. 主导并统筹新产品导入全过程，协调各阶段实施与管控，重点聚焦户内及部分户外产品系列； 2. 负责新产品设计统筹、工艺优化创新、新设备与新材料的验证及落地导入； 3. 针对生产过程中出现的重大异常提供专业技术支持，牵头问题分析与闭环管理，确保交付目标实现； 4. 强化可制造性设计评审，推进制程能力稳步提升，降低试产阶段异常发生率； 5. 开展跨部门协同沟通，支持供应商精益生产改进及相关工艺文档的编制与完善。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上LED工艺相关经验，曾主导完成全新项目的成功导入； 2. 精通LED产品工艺技术，对整机后端组装流程有深入的问题诊断与持续改善实践经验； 3. 熟悉产品结构设计逻辑及可制造性设计规范，能准确识别潜在风险并做出专业判断； 4. 具备出色的项目推动力、严谨的逻辑思维能力及良好的内外部资源整合协调能力。

工作职责： 1、主导生产线制程中品质异常的处理，推动持续优化与改进； 2、负责客户投诉及反馈问题的闭环管理，组织内部团队开展原因分析，制定并验证改善对策，最大限度减少品质损失，推动经验总结在新产品中的预防应用； 3、协调相关部门完成客户来访及审核前的准备工作，跟进客户提出问题的内部整改直至关闭，并落实客户需求在内部的导入执行； 4、负责公司RMA区域呆滞物料的清理与处置； 5、主导产品品质策划工作，编制品质控制计划，开展产品品质风险评估，确认制程符合性，安排可靠性测试，协同NPI DQE/DQA完成新产品的放行，并追踪相关问题至结案； 6、维护客户关系，收集客户端品质数据及不良品信息，推动内部分析与改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上品质相关工作经验； 2、熟悉PCBA制造流程（SMT/DIP），掌握QC七大手法、8D报告、ISO等体系知识，具有实际品质改善操作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，有大型EMS企业工作背景者优先； 4、英文读写流利，具备基本口语交流能力者更佳； 5、持有TS16949/ISO9000认证、六西格玛绿带或黑带证书者优先考虑。

潮州市潮安区招强电(电工)

超级大工地，年365天360天 天天有活干，天天有班加；建设周期15年，钱也相当好结账，月月准点发工资。春节期间上班7天有7000-9000元补贴。 木工 钢筋工，年毛收入：达13.86万左右。 年龄：35 岁至 55 岁。 1： 木工和钢筋工：各20名 月工资：12000元/月左右 年工资达：13.86万/年（11个月算） 木工每天工作量6个平方左右，钢筋工工作量大约0.1吨钢筋绑扎，不要求做多，只要求做好，天天有班加，下雨天帮忙小工抬东西打扫清洁，也算大工工价工资。 木工、钢筋工，工资计算，全点工制，多劳多得，少劳少得： 10小时350元，加班35元/小时，日平均综合工资385元/天。 月工资1.2万元每月，1年11个月算。 2： 年龄文化要求：小学文化3年级以上，需要会智能手机。无犯罪记录，身体健康。 3： 待遇：不包吃10元/餐(2肉2青菜），包住宿舍有空调热水，买工伤意外险，上下班大 巴车免费接送。 春夏季正常工作10小时至11小时，。 4:工作地点:广东惠州惠东县黄埠镇核电站，欢迎老乡们咨询联系 广东喻阳建筑工程有限公司 联系人：荣生

市潮安区招家具修复，皮沙发破损修理

缺口如下: [烟花]缝纫工200人18-45周岁23/小时。[烟花]缝纫工学徒100人18-40周岁，20/小时(每月考核，通过考核23/小时)[烟花]普工50人18-45周岁，19/小时

四、电工1人联系电话

招聘中工2名。要求有上进心，有团队合作精神。薪资面议，薪资福利为3000-6000元。工作地址在岩松小区。

宁波市鄞州区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织班组人员开展施工任务，监督工程质量与安全规范执行 3. 编制施工日志、材料计划及工时统计，及时向上级汇报现场情况 4. 协调解决施工中出现的技术、人力及物料问题，保障作业连续性 5. 配合甲方、监理及设计单位完成验收与整改工作 任职要求： 1. 具备工长或工程类相关岗位工作经验，熟悉建筑施工流程 2. 能独立组织现场施工，具备较强的沟通协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工质量、安全、环保等相关规范标准 4. 责任心强，能适应工地环境，具备团队管理经验者优先 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

急招水电带班师傅，45岁以内，持有效电工证。主营连锁店装修工程，能看懂施工图纸，水电手艺过硬，善于沟通，头脑灵活，会统筹安排工人、分配工序。薪资300-400元/天，项目多为短期外出，工期半个月到一两个月，完工即可返乡，活儿稳定，有意者电话联系！

西安市未央区招工长/工程师

招聘：顺丰同城（电商标快)潮州市枫溪镇 薪酬：6000 －8000 包住 有意者联系吴先生

（上班时间联系） 地址：长美桥附近1名 联系电话：

潮安卫伦采浆站招聘宣传员（全职），工作地点位于彩塘镇潮安大道文明走廊，招聘人数为4名，薪资范围为3000-10000元。

诚招：日常打杂打包工要求：会开车，有责任心，本地工优生，工资面议。上班时间：7:30-11:30下午13:00-17:0018:00-20:30地址：彩塘镇骊一骊塘学校附近联系方式：()

1、负责班组的生产计划与日常运作管理； 2、统筹本班组设备运行及产品质量管控； 3、落实本班组规章制度、纪律要求及体系执行； 4、组织本班组人员调配，推进6S管理、安全管理与保密工作； 5、完成其他相关日常管理工作。

招聘流延助手一名。薪资待遇面谈。工作地址为庵埠美乡。

招聘兼职人员，工作内容为早餐店帮忙。要求工作认真负责。薪资福利面议。兼职时间为5点或6点至10：00，具体面议。工作地址为潮州市桥东卧石村。岗位信息有效期为6月1日至6月3日。

诚招：日常打杂打包工一名要求：会开车，有责任心，本地工优生，工资面议。上班时间：7:30-11:30下午13:00-17:00地址：彩塘镇骊一骊塘学校附近联系方式：()

招收袋一小时18，简单好收。地址军民公路旁。电话

招聘打杂工。薪资范围为4400元至4800元。上班时间为上午8点至下午6点。工作地址为郭陇四村石丁沟片。