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设备技术员 深圳宝安西乡，面试不用带行李 月工时280左右，长白班为主，两班倒（开机），基本长白班坐班 员工满三个月需转正，转正后底薪：大专2800+1000绩效，本科3000+2000绩效，正式工综合工资7000以上，必须满工期3个月 购买五险一金 按深圳一档购买社保式工夜班补帖30/晚，转正升组长 额外补贴1000/月，生日及重大节日公司都有200元红包 半导体行业的设备维护，要有半导体行业的设备维护经验 大专及以上学历（需查看有效毕业证明），机电专业优先，电子、机械等相关专业毕业的

招聘：支持人员 薪资：4000元以上/月 协助技术安装维修人员回访客户及客户维护拓展（招学徒）：数名，要求工作细心，吃苦耐劳，勤学上进，不怕挫折，公司提供免费住宿，独立单间，独立卫生间，床，座椅，空调，冰箱，洗衣机，热水器齐全，协助售后技术人员回访客户拓展，具有团队合作精神。

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招聘：其他专业技术人员 薪资：8000.0-15000.0 职位详情： 1.主动拓客； 2.活动事件成果等外宣； 3.邀约客户与现场咨询接待签单； 4.资讯讲座、升学规划、参与新媒体运营； 5.签单学员给学管师完美交接。 任职要求： 1.本科及以上学历，有教育或其他行业销售经验优先。 2.沟通协调能力强，能与客户进行有效沟通，梳理好客户关系。 特别说明： 目前蓝天集团在深圳福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区等均设有校区，日常工作就近分配安排。

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招聘：技术员（摩托车技术研发人员）薪资：6千~9千1、零部件协调1.1外贸计划下的新品整改1.2根据外贸计划任务，对新品零部件进行整改，确保符合外贸标准和客户要求，提升产品在国际市场上的竞争力。1.3分析新品零部件的结构和性能，制定详细的整改方案，明确整改目标和时间节点，保障整改工作有序推进。针对新品零部件的匹配问题，进行深入研究和改进，提高零部件之间的兼容性和协同性，减少装配过程中的问题。1.4外协下发新供方零部件协调，优化零部件的接口设计和尺寸公差，确保零部件在装配后能够达到匹配效果，提升整车品质。组织零部件实验，对新供方零部件的性能进行验证，包括强度、耐久性、可靠性等方面，确保零部件能够满足整车的使用要求。2、公告样车整改2.1配合认证专员进行样车整改，根据公告样车任务，积极配合认证专员，按照相关标准和要求对样车进行整改，确保样车能够顺利通过认证。2.2详细记录样车整改过程中的各项操作和数据，为后续的整改工作提供参考和依据，同时便于追溯和查询。3、协助制作装配工艺3.1根据下发任务，对整车的装配工艺进行详细分析，制定合理的拆装步骤，确保拆装过程的顺利进行。3.2积极探索新的装配工艺方法和技术，提高装配工艺的先进性和竞争力。4、协助底盘实验4.1根据底盘任务，积极配合底盘专员，按照实验计划和要求，协助完成底盘相关实验工作，确保实验的顺利进行。4.2在实验过程中，严格按照实验操作规程进行操作，确保实验数据的准确性和可靠性，同时做好实验记录和数据整理工作。

水利项目施工技术员，会熟练使用RTK，精通水利施工各节点，熟练开车

⛰河南急聘中级技术员✨ 项目：金属矿矿山 工作：日常巡查拍照 基本不用下井 薪资：1.5－1.8w/月 待遇可谈 福利：包吃包住 要求：50岁以内有相关经验即可 急招中级证书兼职 退休人员也可安排✅ 用途：企业资质维护 新疆｜四川｜贵州 爆破三大员培训班开课啦 爆破员 保管员 安全员 线上线下班都有 有意速备材料报名❗ 联系： ☎

急招水利专业技术员 要求：水利水电、水利工程相关专业，会看图纸、懂现场施工技术，会基础CAD和办公软件；能驻工地、吃苦耐劳，有水利项目经验优先。 岗位职责：现场技术管理、图纸交底、工程量核算、资料整理、对接监理甲方。 工资：具体面谈。 有意者联系：

招聘：技术员 薪资：8千~1.2万 职责描述： 1、将经理交代的项目分解并合理分配任务，定期追踪项目进度，在项目过程中进行沟通、协调； 2、安排下属的日常工作内容，掌握其工作动态； 3、负责对本部门各项职责组织实施，并对完成情况进行审核； 4、持续改进，相关项目的改善，降本增效；通过质量数据的分析提出改进目标，并主导改善项目； 5、各部门跟进新材料、新产品试制情况，并收集相关质量数据汇总分析对试制情况进行评估，提出改进计划； 6、新测试项目、测试方法的研究，并标准化； 7、培训新员工，带领团队持续提升各项能力，使其胜任本岗位工作，做好团队建设；每月参与ehs安全培训； 8、合理安排下属的出勤，负责本团队人员的工作考核； 任职要求： 1、理工科背景，本科以上学历 2、团队管理、组件制备工艺等方面知识的教育和培训、熟练qc7大手法、了解质量5大工具，质量三标体系管理 3、2年以上现场工艺&质量维护经验，同职位经验不低于一年，有太阳能光伏经验者优先 4、工作能力要求： （1）、精通组件的制备工艺，具备现场解决异常的能力、统计调查分析能力，善于发现寻找并解决问题； （2）、具有较强的品质管理、流程控制、统筹组织及沟通协调能力，具有良好的分析及解决问题的能力； （3）、能够熟练使用autocad、office等通用软件； （4）、良好的英语听、说、读、写能力，英语能作为工作语言

任职要求： 1.专业及学历要求：给排水/暖通专业、能源与动力工程（原“热能与动力工程”），机械设计制造及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业，本科及以上学历 2.工作经验：具备1年以上本行业相关工作经历 3.项目经验：参与过管道三维设计或工艺系统设计相关项目 4.综合能力：责任心强，态度严谨，具备较强的逻辑思维与沟通协作能力 5.其他要求：精通CAD绘图软件，熟悉PDMS等三维建模工具的使用

岗位职责 1、本科及以上学历，具备管理经验者可担任部门负责人 2、3-5年以上相关领域工作经验（涉及结构框架设计及自动门设计方向，关键词：机架、外罩、型材、自动门） 3、掌握材料特性，精通钣金与框架加工工艺流程 4、熟练操作SW及Ansys相关设计分析软件 5、性格踏实稳重，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1）承担检票闸机整机及核心部件的结构方案设计、开发与持续优化； 2）使用Creo等三维设计工具完成详细建模，输出工程图与物料清单（BOM）； 3）参与样机装配、调试及结构类测试，分析测试数据并推动设计迭代； 4）重点突破产品在防护性能、耐腐蚀性、抗冲击能力、使用寿命及工艺实现等方面的结构难题； 5）处理产品在试产、批量生产及售后环节中出现的结构技术问题； 6）撰写设计说明、测试总结等技术文档资料； 7）协同电气、工业设计、制造、采购等多部门高效配合，保障产品顺利落地； 技能必备： 1）大专及以上学历，具备3年以上机械或结构设计经验，熟练掌握Creo与CAD制图软件； 2）熟悉钣金、机加工、压铸、注塑等生产工艺及相关设计规范，了解常用工程材料特性及选型原则； 3）掌握IP防护标准、盐雾试验、振动与冲击测试等环境可靠性要求及其设计应对方法； 4）具备公差分析（GD&T）和尺寸链计算的基础知识； 5）理解机械传动与运动机构的设计原理； 素质闪光： 具备出色的故障分析与解决能力，重视设计的稳定性与可靠性； 拥有持续学习意愿，能主动跟进技术发展； 具备良好的跨团队沟通能力与协作意识； 加分项： 1）具有户外设备、安防系统、自动化装备、通道闸机、票务终端或钣金类产品结构设计背景； 2）具备结构有限元分析（FEA）的基本能力与实际应用经验； 3）深入理解IP防护等级（如IP65/IP54）、盐雾测试、振动冲击等环境测试标准及对应设计策略； 我们期待这样的你： 1）认同文旅产业的发展前景，对智能化解决方案充满热情； 2）专业功底扎实，更坚持通过“实践—学习”双轮驱动实现自我进化； 3）能在创业环境中自主推进，善于将复杂挑战分解为可执行目标； 4）看重工作的价值意义，也重视合理的薪酬回报

工作职责 1. 参与客户技术需求的交流，问题反馈处理，推动项目进展并完成闭环，助力销售目标实现 2. 根据需要前往客户现场提供技术支持，包括性能适配、电控可靠性测试评估，以及控制逻辑相关问题的沟通与解决 3. 跟踪市场动态，了解竞争格局，及时收集竞品相关信息 4. 协调研发团队与客户之间的过程问题，确保问题有效沟通并关闭 任职要求 1. 本科及以上学历，机电类、自动化、电子信息等相关专业背景 2. 具备1年以上冰箱、洗衣机等家电产品开发经验，有大型家电企业工作经历者优先 3. 熟悉制冷及洗涤类产品及其系统设计、性能匹配要求，掌握相关国家标准规范 4. 具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四级以上者更优 5. 工作态度积极，具备较强的沟通能力、学习能力和团队协作意识 6. 能够承受一定工作压力，适应国内外出差安排

职位名称：三维数字化实施工程师（长期出差） 出差地点（可选其一）： 湖北孝感 山东泰安 安徽阜阳 项目周期：1-2年，项目结束后就近安排其他项目。 工作内容： 构建与维护三维数字模型； 对接客户并明确需求细节； 开展软件的现场部署及操作指导； 进行项目阶段性汇报及提供技术支撑。 工作时间： 依据项目进度安排，部分时段双休，部分时段单休。 岗位要求： 能够接受未来1-2年在指定城市持续外派工作； 掌握BIM或同类三维建模工具，具备实际项目经历者优先考虑； 具备较强的交流能力与服务意识； 适应项目现场的工作环境与节奏。

任职资格： 1. 统招本科及以上学历，机械设计、材料成型、模具工程、机电一体化等相关专业。 2. 10年消费类电子产品结构设计经验，熟悉键鼠、智能穿戴设备、AI等产品开发流程及行业特点（如快速迭代、成本敏感），具备智能手表、AI产品或键鼠设计背景者优先；熟悉3D打印、竞品拆解对标及成本分析，了解天线、声学、散热等硬件集成设计者更佳。 3. 精通Creo（Pro/E）、SolidWorks、AutoCAD等三维建模与工程图绘制软件，具备运动仿真、散热仿真经验者优先。 4. 掌握塑胶（ABS、PC、PP）、金属（铝合金、不锈钢）、玻璃等材料的性能及加工工艺（注塑、CNC、压铸、表面处理）。 5. 熟悉模具结构（浇口布局、顶出系统）、公差配合、DFM（可制造性设计）及降本优化方法。 6. 具备结构强度评估、散热方案设计（热仿真、应力仿真）、ESD/EMI防护相关技术知识。 7. 思维条理清晰，具备快速定位问题并提出解决方案的能力，能适应项目节奏，善于团队协作。 岗位职责： 1. 主导消费电子产品的结构方案设计，涵盖堆叠架构规划、3D建模、工程图纸输出及BOM清单编制。 2. 参与塑胶模具设计评审，跟进试模过程及异常整改，解决量产阶段的结构问题（如缩痕、飞边等缺陷）。 3. 与硬件、工业设计、NPI（新产品导入）团队紧密配合，推动产品顺利落地，参与技术评审及客户反馈问题分析。 4. 持续优化现有产品结构以降低制造成本、提升产品可靠性，并建立和完善结构设计规范及技术文档体系。 福利待遇： 1. 工作时间自由：周末双休，弹性打卡，实行5天8小时工作制，享有带薪年假、生日假期等多种假期； 2. 福利全面：入职即缴纳五险一金，独生子女、多胎家庭、年长父母均可享受专项补贴，年度旅游、年度体检、企业年会等福利齐全； 3. 办公环境舒适优雅：高端写字楼办公，距离地铁站通勤仅需5-10分钟； 4. 较早发薪日：每月12-15日准时发放薪资，缓解员工资金压力； 5. 奖金多多：研发岗位不定期发放项目奖金，高级人才除丰厚年终奖外，还有机会获得股票期权激励； 6. 培训发展：重视员工成长，提供系统化培训资源，持续提升综合能力与专业素养； 7. 职业生涯：设有完善的横向转岗与纵向晋升机制，构建健全的核心人才培养体系，打造员工与企业共同发展的平台； 8. 生活便利：公司位于大运/大运中心周边，毗邻高端商业圈，满足年轻人工作之余的休闲娱乐需求；附近覆盖14号、16号、3号三条地铁线路，半小时可达深圳市中心及火车站，生活成本较低，住宿费用500-800元即可解决； 9. 健全的薪酬体系，每年为高绩效员工提供两次调薪机会。

【岗位职责】 1、贯彻执行国家及地方有关安全生产、文明施工、环境保护的法律规范，完善项目安全生产责任体系与安全管理制度，并监督实施。 2、全面负责项目从土方开挖至主体结构及装饰装修阶段的安全管理工作。聚焦深基坑、高支模、脚手架、大型机械设备（塔吊/施工电梯）、临时用电、消防等重点风险环节，组织实施专项安全管控，牵头编制并审核专项安全施工方案。 3、组织开展项目危险源识别与风险评估，建立风险分级管控台账；主导日常巡查、定期检查及专项安全检查，针对发现隐患签发整改指令，落实“三定”原则（定责任人、定整改期限、定整改措施），实现隐患闭环管理。 4、统筹项目全体人员（含管理人员与作业班组）的三级安全教育、安全技术交底工作，审查特种作业人员持证情况，组织常态化安全培训活动。 5、编制项目生产安全事故应急救援预案，开展应急演练；依据“四不放过”原则，参与或协助事故调查处理，确保安全信息及时、准确上报。 6、对接住建局、安监站、业主单位、监理单位等外部机构的安全检查与验收；主持召开项目安全例会，协调桩基、钢结构、幕墙等各分包单位交叉作业中的安全管理事项。 7、推进施工现场安全标准化建设与智慧工地应用，落实安全文明施工措施费用使用计划，保障项目达到省/市级安全文明标准化工地评定要求。 【任职要求】 1、持证要求（硬性条件）：须具备国家注册安全工程师执业资格证书（中级及以上，建筑施工安全专业方向）。 2、年龄不超过45岁，大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业背景；拥有8年以上建筑行业安全管理经验，其中至少3年在大型土建总承包项目担任安全总监或安全负责人岗位，并完整参与过项目全过程管理。 3、熟悉国家及地方建筑施工安全法律法规与技术标准；能独立完成安全资料的编制、整理与归档工作；熟练操作Office办公软件及智慧工地信息化管理系统。 4、坚持原则，敢于管理，责任心强，执行力突出，抗压能力佳；具备良好的沟通协调能力，可高效对接业主、监理、分包单位及政府监管机构。

负责地铁施工监测，会用全站仪，水准仪，能出日报，有过施工监测经验

1. 建筑相关专业优先，大专及以上学历 2. 持有一级/二级建造师证书，配安全B证优先 3. 具备建筑施工全程管理经验 4. 熟悉施工流程，能看懂施工图纸 5. 会把控项目进度、质量与施工成本 6. 擅长协调甲方、监理等多方关系 7. 能统筹团队，高效分配工作任务 8. 可及时处理施工中的突发问题 9. 责任心强，严格遵守安全施工规范

岗位职责： 1、负责华北、华东及华南区域项目的技术方案支持工作，确保技术方案按时交付率达100%及以上； 2、参与设计图纸的编制，推进三级审核机制有效执行，控制图纸出错率不高于2%； 3、协助处理招标项目中的技术难题，协同“铁三角”团队提供专业技术保障； 任职条件： 1、年龄：27-40岁 2、学历：机械、建筑或工程管理类相关专业本科及以上学历 3、经验要求：具备5年以上工作经验，其中至少3年在本行业从事管理工作 4、婚姻状况：不限 知识要求： 熟练掌握本行业先进技术和方法，准确把握技术发展方向与业务趋势，对核心技术具有独立见解，具备较强的创新能力、拓展思维、抽象分析能力以及项目技术支持与管理能力；熟悉公司产品架构、性能特点及相关专业知识，拥有扎实的理论功底和丰富的技术实践经验 能力要求： 具备良好的计算机操作水平、语言表达、书面沟通、组织策划、协调联动、人际互动、团队激励及创新应用能力 其它要求： 具备督导管理能力、领导决策力、判断与决断能力、沟通交流能力、洞察分析能力、计划制定与执行能力，以及内外部公共关系的统筹协调能力