职位描述【岗位职责】：作为金融销售，您将负责拓展和维护客户关系，推广各类金融产品和服务，包括但不限于投资咨询、保险、贷款等。您需要深入了解市场动态，分析客户需求，并制定有效的销售策略。此外，您还需定期与团队成员沟通，分享市场信息和销售技巧，共同提升团队业绩。【任职要求】：1.学历背景：本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。2.技能要求：具备出色的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识；熟悉金融产品知识，了解金融市场动态。3.证件要求：持有金融行业相关资格证书（如CFA、CFP等）者优先。4.性格特质：积极主动、目标导向、抗压能力强，具有良好的团队合作精神。【福利待遇】：1.薪资构成：基本工资+高额提成+奖金，年薪可达30万至50万不等。2.培训机会：提供专业技能培训、销售技巧提升课程及领导力发展计划。3.休息制度：实行弹性工作制，周末双休，法定节假日正常休息。4.福利体系：五险一金、年终奖、员工旅游、健康体检、节日福利等。

1、依法合规地从事客户招揽活动，开发和积累客户数量和客户资产；2、向客户客观真实的介绍公司代销的各类金融产品；3、有从事过股票，期货，外汇，贵金属等投资行业从业经验一年以上，4、积极开拓营销渠道，组织客户参与沙龙活动；5、完成营业部安排的其他工作。待遇：责任底薪1000美元起+高业绩提成，详见<<经纪人考核制度>>有（线上），要求先发简历，预约线上面试时间，面试通过后，亚洲总部这边安排入职和业务培训。任职要求1、具有证券从业资格和基金从业资格，通过入职培训，投资顾问需具备投顾资格及2年券商工作经验；2、拥有金融行业营销工作经验及丰富的市场资源优先；3、品行端正、诚实守信，具有良好的职业道德和个人信誉；4、熟悉各类金融产品，服务意识强，做事认真细致，有较强的客户沟通能力。

1.大专及以上学历(学信网可查)2.在本地2年及以上工作经验。3.年龄30-45周岁岗位职责: 1、协助领导处理相关事务2、各部门对接工作,督促完成业绩考核3、人员管理4、绩效跟进5、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成6、对接客户与集团旗下养老社区资源，法定假日休息工作

一，职位要求：1，年龄：35～50周岁；2、学历：大专及以上；3、在金融公司(或者传统销售岗位)2年及以上工作经验，年收入需要在20万左右；4、积极向上，有责任感，学习能力强，有爱心，且具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、有金融、医疗、法律、教育、地产、外贸、信托等行业经验者优先；二，工作内容；(服务公司高净值客户高端养老社区需求，主要做养老社区这一块)1，公司定期分配客户名单，分配的名单都是之前买过公司产品且持续缴费优质客户。根据公司的活动节奏邀约客户参加现场活动（法税讲座、信托管理、婚姻风险、资产规划、养老规划、新品发布）。2，重点筛选系统分配名单，做好客户分析，为其了解客户现状或者当下需求提供相对应的资产，养老，信托，保单不全面的方案。3，在自己手中已购买产品的客户利用公司给的客户支持（包括但不限于公司提供的节日礼品以及客户私享）做好高客服务，重点树立在客户心中的专业形象以保证客户能在自己圈子里做转介绍。4，邀约客户形式可根据自己擅长的方法，支持线上以及线下邀约客户，客户到现场客户经理也需要陪同，可以邀请同部门这方面专业的同事进行活动方案协助促成（签单成功同事不会分走您的提成以及活动方案奖励）。我们不是只能做养老社区、如果客户有信托、理财、医疗保障。这些公司都是可以给客户做方案三，福利待遇：1，新入职的员工前期三个月有6K的新人津贴（满足公司基本要求即可，此津贴非无责薪资）上一份年收入在20万以上公司可以给到20K~40K的责任底薪（需要面试）2，针对于人才培养有超高品质的培训支持，国际化培训模式(清华大学，复旦大学，武汉大学)以上都是定期培训地点。3，收入构成：6K津贴（前三个月过考核发放，非无责任薪资）+责任底薪+年度佣金+方案奖励+实物奖励（最次都是最新苹果手机其次就是旅游方案）+季度业绩奖金+续期佣金(客户正常缴费年年都能有份收入客户开的越多收入越高)+英才津贴+培训津贴4，个人客户活动，公司财务支持。5，不定期国内畅游，方案达成国外畅游，优秀者可携带家人，所需费用公司包。一人努力全家享福！！6，团队管理收入：新人奖金（增员奖金）+新人辅导奖金+直辖组月度管理奖金+直辖组年度管理奖金+育成奖金+新主管育成奖金+业务主管MDRT特别奖等7，团队可传承8，周末双休

助理，负责工地日程安排

招聘：会计薪资：5-7K元/月1.会计或相关专业；2.工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强；3.具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识；4.熟练使用财务软件；5.熟练操作办公自动化设备；6.取得会计从业资格证。7.有经验者优先

招聘会计人员

广东讯源实业集团有限公司招聘：会计财务主管人事主管建筑生产总工建筑工程项目经理人资行政专员工程造价/预结算工程项目材料员财务管培生食堂厨师市政施工员法务人员项目综合办专员安全员有意者电联，联系电话（）地址：丰顺县埔寨农场场部对面A-02之1块   

职位信息1、日常财务核算、编制财务报表，按时进行纳税申报；2、按税收法规和公司财务制度审核各费用、收付款凭证，编制凭证和登记入账；3、协助财务分析及年度全面预算工作，协助审计及年度汇算清缴工作；4、完成上级安排的工作。任职要求:1、大学专科以上学历，会计学、财务管理等专业优先；2、会计工作经验1年及以上优先，有初级会计证优先；3、熟练国家相关财务、税务法规和政策；4、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；5、做事有条理，责任心强，细心认真，沟通能力良好。

懂公司财务业务

招聘商管员：(数名)特别要求：认真看完，符合标准再联系工作地点：西丽益田假日里工资待遇：6500元，每月16号左右发工资，包工作餐包住，购买五险扣完到手6100多元左右，每月休息四天。上班时间：12小时工作制，两班倒，8点对20点，夜班反之。工作要求：净身高173以上(不穿鞋)、年龄35以下，无纹身、无案底、形象好，近视不超过300度可以。工作安排：站1巡1面试地址：西丽益田假日里(大学城D出口，出站后问商场门岗保安，安防值班室怎么走，说是和王主管约好面试的。)有意者加微信或是电话：王生(微信电话同号)只招长期工，不招临时工，无诚意者勿扰，谢谢。

住宅小区招物业保安，要求身体健康，会熟练使用智能手机，服从管理，年龄55岁以下，有保安证的优先录用，买深圳社保，包住宿有餐补，工作时间2班倒制，半个月转一次班，需上夜班

下午有空就过来一二天活，附近的优先

深圳市龙岗区招贴砖师傅的临时工两名，自带工具，做两天，下午能来的，420一天。300X300防滑砖

有一定的学习能力有一定的人际关系有一定的认知能力

工作轻松，有意者电话联系

公司现一批优才，做养老社区蒙园的推广管理工作:年龄25--59岁男女不限每天上午8:30一10:30两个小时一个月上够22天，无责底薪1500元--2500元-4000元+提成+底薪，专职均可！参会有礼，参加面试再送一个价值388元的多功能空气炸锅，能来的和我联系，提前预留名额，

1.寻找兼职的人 2.想当老板的人 3.迫切想赚钱的人 4.负债累累的人 半年为期给你15万，忙到舍不得休息，你干不干……干的马上报名，立马安排工作。男女都行，不看学历、年龄和身份注：白天比较忙，接电话不方便，可先加微信沟通，谢谢

具有高端人群资源或经验

财务主管（1名）8K-10K1.女，30-40，专业毕业本科及以上2、有中级职称2、有制造业三年以上主管全盘帐务经验3、稳定在深发展地址：深圳公明田寮单休餐补包住外住补联系人周小姐

薪资面议，要有经验的18-35岁

工资保底5000，年薪100,000。有纹身．违反纪律的录取不了，遵纪守法的可以来，非诚勿扰。

1：食堂会计兼文员熟手：1名2：熟手蒸饭师：1名

负责税务申报、账务处理、统计局报表的填写

岗位职责：1.在职学习各大银行，金融机构以及消费机构产品和融资知识；2.负责跟进上门客户，谈判，签约，为客户匹配专业的融资方案；3.学习演讲与培训，学习与客户洽谈；4.维系客户关系；任职资格：1.新事物接受能力强，工作态度积极主动2.熟练使用EXCEL等办公软件；3.具有强烈的责任心和团队合作精神；4.学历不限，可以接受应届生。所需技能：金融、银行、融资、投资

岗位职责1、费用管控：及时、准确审核费用单据，做好成本分析及控制，推进费控系统智能化，降低财务风险；2、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册；建立完善的检查监督机制，完善内控流程管理，做好财务风险控制；3、财务数据分析：深入分析和解读公司各项财务数据和指标，统筹相关部门评估公司财务状况，提出可行性建议和改进措施，为公司经营决策提供高质量财务报告支持；4、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化、多元化的财务共享平台，推动财务工作智能化。任职资格1、会计、财务管理、金融或相关专业，本科（985或211院校优先）及以上学历，持有税务师或初级会计师及以上职称优先，或ACCA、CMA、CPA通过1门及以上；应届毕业生或2年以内大中型企业财务相关工作经验；有IT基础的优先；2、具有良好的财务专业知识，熟悉企业会计准则及相关税收法律法规；3、有责任心，有较强的风险意识、意识和结果意识，做事谨慎、细心，对数据有一定的性；具备良好的成本管理、风险控制和财务分析能力；4、具备一定的数智化思维、创新能力、数据分析能力和较好的组织协调能力、沟通表达能力；5、具备一定抗压能力，有较强的时间规划能力；6、熟悉财务软件操作，熟练操作Excel、Word等办公软件。薪资待遇1、薪酬福利有竞争力一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，应届毕业生另享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月；其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

财务助理

无氢厂，招收发熟手1名。财务一名，学徒2名。地址申龙工业区，电话

薪资面议，需要有经验的

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