1、负责品牌在新媒体平台的矩阵规划，拓展并维护媒介资源，制定运营策略，组织实施日常选题、内容创作与发布执行，覆盖抖音、快手、B站、视频号、微信公众号、小红书等多平台； 2、主导品牌自有新媒体账号的搭建与日常运营管理，设计高效运营机制，提升品牌与产品的市场曝光度； 3、收集并分析各视频平台竞品数据，深入研究平台流量分发机制，定期开展运营复盘，优化内容素材表现，增强用户关注与互动粘性； 4、结合品牌传播需求与热点事件，策划并撰写品牌宣传类软文内容； 5、每日跟踪后台运营数据，评估内容传播效果，围绕用户兴趣点设计线上互动活动，有效提升粉丝活跃度及阅读量等核心指标； 6、参与宣传物料的内容制作，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备敏锐的热点捕捉能力、扎实的文案功底，学习能力强，富有创新意识； 3、性格活泼、思维活跃，拥有良好的数据分析视角与用户导向思维，主动进取，持续提升专业能力，助力团队共同成长； 4、有3年以上新媒体运营工作经验者优先；具备成功推广案例（如抖音、头条等平台）者优先考虑； 5、具备亲和力，沟通顺畅，工作态度积极、细致耐心，责任心强，具有良好的团队协作精神与客户服务意识； 6、熟悉自媒体运作模式及商城平台管理流程，了解当前互联网行业的发展动态； 7、熟练掌握小红书、B站、抖音等平台操作，具备音视频剪辑能力者优先。

核心目标 通过矩阵号体系化运营，打造爆款内容驱动用户增长，实现品牌破圈传播 短期：3个月内搭建5+垂直领域账号矩阵，单月产出1-2条百万级播放量的爆款内容； 中期：6个月内实现矩阵粉丝总量突破50万，贡献App新增用户30%以上； 长期：构建行业级品牌内容影响力，提升用户自然搜索占比至40%。 岗位职责 1.矩阵策略与架构设计 主导构建“金字塔型账号矩阵”（1个主账号+3-5个垂类子账号+N个素人号），制定差异化定位策略（如主账号强化品牌形象、工具号专注教程输出、游戏号主打剧情内容）； 规划跨平台分发机制（覆盖抖音/快手/B站/小红书/微博/视频号），实现同一内容多平台适配与个性化表达，提升全域触达能力； 建立账号联动机制（如错峰发布提升40%推荐权重、评论区互相导流），将粉丝重叠率控制在12%-18%最优区间。 2.爆款内容生产与商业化 内容创新：主导“热点跟进+垂直深耕+互动玩法”三位一体的内容组合策略，确保每个账号每周更新不少于3条高质量内容，重点突破爆款产出； 爆款复制：搭建爆款内容SOP流程，通过A/B测试（标题/形式/标签）提炼高转化模板，并在矩阵内规模化复用； 变现闭环：设计“内容引流—私域沉淀—App转化”完整链路，结合付费解锁、电商带货、广告分成等模式提升整体ROI。 3.数据驱动与增长运营 搭建数据监控看板，追踪关键指标：爆款率（播放量≥100万）、单粉获取成本（CAC）、新增用户转化率、内容生命周期（延长超300%）； 借助蝉妈妈、千瓜等工具监测竞品动态，及时优化内容策略； 协同产品团队，将用户行为数据反馈至产品迭代环节（如优先开发高频需求功能）。 4.工具化与效率提升 使用矩阵管理工具（如CreBee支持9大平台一键分发、漫云智剪批量生成内容变体），提升运营效率6倍以上； 引入AI辅助系统（自动生成标题与互动话术），提升评论区活跃度130%以上。 任职要求 硬性条件 3年以上新媒体矩阵运营经验，主导过工具类/游戏类/AI类App账号从0到1的冷启动项目； 成功案例：具备单条内容播放量超500万，或矩阵账号累计增粉50万以上的实操经验； 熟悉主流平台运营规则（如抖音星图、小红书聚光等），掌握广告投放系统（巨量引擎/腾讯广告）。 核心能力 内容敏感度：能快速捕捉Z世代关注热点（如沉浸式体验、知识卡点视频），精通短视频脚本策划与剪辑技术（PR/剪映）； 数据能力：熟练运用SQL/BI工具分析用户行为路径，基于CTR/CVR等指标优化转化漏斗； 协同管理：具备KOL矩阵搭建经验（头部达人破圈+中腰部达人种草+素人UGC内容激发）。 加分项 具备AI工具应用经验（如文生视频、GPT类应用）； 深度理解Z世代用户群体，活跃于各大社交平台，熟悉网络热点与流行梗文化； 精通主流社媒渠道运营玩法与平台规则，拥有成功起号经历

薪资待遇：无责底薪4K+绩效+五险一金 试用期3个月，工作时间8:30--18:00，午休1.5h，大小周休息 岗位职责: 1.负责视频号、抖音等新媒体平台的老板IP项目运营及落地执行； 2.配合“商业模式架构师”推进策略优化与内容生产； 3.跟进IP运营的变现成果与数据表现，并提出个人策略见解； 4.关注新媒体与AI领域动态，为团队输出流程优化与方法论建议。 任职要求: 1.热爱新媒体运营与AI应用，具备持续学习与探索意愿； 2.具备较强抗压能力，追求自我成长与突破； 3.拥有明确目标与进取心（能力可培养，但状态与心态需匹配） 最后我想说： 该岗位由公司股东亲自指导，其拥有10年创业经验（杭州创业天使，PreA轮获5000万融资，操盘抖音3亿GMV项目，打造小红书15个月6000万销售额的珠宝品牌，成功运作视频号百万级IP） ②基于以上背景，我们不寻找“打工”心态的员工，而是期待有志成为“将军”的人。只要你愿意坚持并全力以赴，我们将为你提供相当于他人3~5年才能积累的成长价值。

有个人博主或人设类账号运营经历者优先！具备留学研究生课程销售背景亦可考虑！ 工作职责： 1.负责小红书、B站、抖音、视频号等平台的内容发布与视频剪辑，承担账号日常维护与整体运营 2.对部门当月流量目标负责，以添加微信好友数为衡量标准，并保障每月线索产出价值 3.负责海外留学相关产品资讯的搜集与整理 4.配合团队完成各项协作任务，推动个人与集体目标的共同达成 任职资格： 1.大专及以上学历 2.具备1年以上新媒体行业经验，曾独立运营账号并实现流量导入私域，拥有成功引流案例 3.工作踏实有担当，应变能力突出，具备良好的团队协作精神 4.目标感强，抗压能力强，学习能力出色 5.有海外留学项目销售经验者优先 价值观&性格： 1.积极进取、脚踏实地、思维开放、乐于创新 2.保持阅读与运动的良好习惯

1.在小红书、抖音、微信视频号、b站(任意一个平台)，上根据公司的主营业务，发布作品，针对相关作品留言、评论、私信，主动寻找意向客户，主动/被动获客。 2.筛选有意向用户对接顾问，成单后按比例分成。 岗位要求 1.学习意愿及学习能力强，做事积极主动，抗压能力强，执行力强，有责任心，做事认真踏实。 2.有小红书/抖音/视频号/b站等平台相关的运营引流获客经验者优先 3.接受无经验者小白、接受应届毕业生/实习生（可开实习证明） 4.年龄18-26，男女不限 员工福利 1.薪酬：无责底薪+绩效+提成+全勤 2.上班时间：9:00-18:00，午休12:30-14:00，“双双双单”休制度（月休7天） 3.法定节假日休息、带薪年假 4.不定期专业培训、不定期聚餐、员工生日会、部门下午茶等

简单介绍： 固定周末双休，工作时间朝八点半到六点（午休2小时），法定节假日按日历安排休息 每年年底组织带薪旅游，入职即缴纳五险一金 主要负责流量引入工作，有相关经验者优先，接受各平台背景，专注单一平台亦可 （上述事项无需重复咨询！） ——AI项目—— 岗位职责： 1.负责小红书平台的内容发布与视频剪辑，维护账号日常运营（企业号由公司提供并给予推广支持） 2.对部门当月流量目标负责，以添加微信好友数为考核标准，并确保每月线索产出达标 3.收集整理各类课程产品的市场资讯与信息动态 4.配合团队完成部门协作任务，推动个人与集体目标的共同实现 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备2年以上新媒体行业经验，曾独立运营账号并实现私域引流，具备成功案例者优先 3.责任心强，反应灵活，具有良好的团队协作精神 4.积极进取，抗压能力突出，学习能力强 价值观&性格： 1.务实、上进、开放、富有创新意识 2.有阅读和运动的习惯

1.在小红书、抖音、微信视频号、b站(任意一个平台)，上根据公司的主营业务，发布作品，针对相关作品留言、评论、私信，主动寻找意向客户，主动/被动获客。 2.筛选有意向用户对接顾问，成单后按比例分成。 岗位要求 1.学习意愿及学习能力强，做事积极主动，抗压能力强，执行力强，有责任心，做事认真踏实。 2.有小红书/抖音/视频号/b站等平台相关的运营引流获客经验者优先 3.接受无经验者小白、接受应届毕业生/实习生（可开实习证明） 4.年龄18-26，男女不限 员工福利 1.薪酬：无责底薪+绩效+提成+全勤 2.上班时间：9:00-18:00，午休12:30-14:00，“双双双单”休制度（月休7天） 3.法定节假日休息、带薪年假 4.不定期专业培训、不定期聚餐、员工生日会、部门下午茶等

公司正处于稳步发展阶段，诚邀各位伙伴加入我们的团队！面试通过后可安排住宿 1、无责任底薪+全勤奖+提成，试用期新人综合收入5K-8K，表现优异者月薪过万。面试通过即安排住宿，有相关经验者可面议薪资待遇。 2、员工福利活动：部门聚餐、定期团建、年度旅游、年终大会等； 3、每月一次晋升机会 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，同事相处友好！在专注工作、努力增收的同时，也能保持轻松愉快的心情 [岗位职责] 1、使用公司提供的账号在抖音、快手等平台进行日常宣传推广，提升账号曝光度，拓展新用户，并维护已有客户资源。 2、具备良好的理解力、沟通能力以及语言表达能力 3、热爱互联网行业，熟悉抖音、快手等平台基本操作，关注当前热门话题与流行趋势 [任职要求] 1、性别不限，年龄30周岁以下 2、熟练操作电脑及手机，具备较强的沟通能力和学习能力 3、有耐心、责任心强，执行力高，积极乐观，性格外向，不怯于交流，适应能力强 4、接受零经验人员，提供岗前培训及一对一带教，薪资范围4-7k，无业绩考核压力

一、岗位亮点/选择鼎贵的硬核理由 1、深度参与国际品牌打造，涵盖创意策划、内容产出及全球化传播； 2、业务体系完善：覆盖海外广场市场与全球广告投放布局； 3、清晰晋升通道：助理→专员→组长→负责人； 二、薪资福利 薪资范围：5-9K（无上限） 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金 福利:五险、年终奖、绩效奖金、季度奖金、丰富下午茶、高能团建活动、出国旅游机会、节日礼品、生日福利等。 工作时间：大小周、早九晚六。 办公地址：广州市地铁14号线太平站步行5分钟直达→鼎贵国际集团 三、岗位职责 1.独立推进工作，负责公司社交平台的内容发布、维护、互动与推广等日常运营，保障内容品质与用户交互体验。 2.结合行业动态与产品定位，策划并输出符合受众偏好的内容形式，包括图文、视频、软文等。 3.配合完成官网内容的更新与维护，确保信息准确性和时效性。 4.追踪社媒平台发展趋势及规则变动，持续监测运营数据，收集用户意见，优化策略并调整运营方向。 5.协助团队日常事务执行及资料翻译工作，完成上级交办的其他任务。 四、岗位要求 1、大专及以上学历，英语读写流利，具备良好听说能力，通过四级以上。 2、熟练使用办公软件（Excel、Word），热爱内容创作，拥有较强的文字表达力与创意思维，具备独立观点。 3、擅长图片与视频类内容制作，可产出契合品牌调性的优质素材。 4、执行力强，责任心强，细致勤快，积极主动，沟通顺畅。 5、充满活力与热情，具备创新意识和协作精神，乐于突破自我，追求成长。 6、了解国内外社交媒体平台机制与运营玩法，有相关工作经验者优先。

找个熟手车位计件，袋子简单！一定要热手！有意.电话不接

电工收尾，350一天，中午一餐，非专业勿扰……

荔湾区区安装工300每天兼职长期稳定 工作自由随意 要 不会安装不是重点，重点有电瓶车有 :角磨机手电钻铆钉枪。 20-45岁以下(45岁以上勿扰) 一天300左右元之间 (手电钻角磨机等) 电车（两轮） 感兴趣的话电话联系，线上信息很少看 电联

广州市天河区招水电

广州市花都区招工地小工/杂工、工地力工

年龄学历不限：只要你年满18周岁，具备完全民事行为能力，学历不限，我们都欢迎！ 热爱社交：喜欢与人沟通，性格开朗，有较强的亲和力和感染力。 手机不离手：熟悉微信、抖音、小红书等社交软件操作，能熟练使用手机进行日常沟通和推广。 有销售经验优先：有微商、电商、销售经验者优先，无经验者可提供免费培训。 自律上进：有较强的责任心和执行力，能自我驱动，愿意为自己的事业付出努力。 薪资待遇

岗位职责： 1、主导门店新媒体平台（小红书/抖音）从0到1的内容运营，策划并输出高质量内容，吸引目标用户关注，实现线上引流与门店销售转化。 2、负责运营3个及以上社交账号，独立完成推广所需的图文、视频素材及文案的前期筹备与发布工作。 3、完成部门交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱时尚与新媒体领域，具备敏锐的时尚洞察力，熟悉95后及00后群体的兴趣偏好；对抖音/快手/视频号等新兴平台有浓厚兴趣，有实际账号运营成果者优先，具备推广经验的个人博主更佳。 2、日常关注网络热点，擅长玩梗，能熟练使用剪映进行高效视频剪辑。 3、具备良好的网感与创意思维，沟通顺畅，学习主动性高，能够与团队成员及外部平台保持高效协作。 需提供作品集或所运营账号的相关情况，谢谢！ 上班地址在：范琦门店和总部办公室

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-23 岗位职责： 1.在小红书、抖音平台发布内容，形式包括图文笔记，无需具备专业技能。 2.及时回复评论区留言与私信消息，开展良好的用户沟通互动。 3.持续关注发布内容的数据反馈，并进行优化调整，提升用户参与度与互动效果。

招新媒体运营

岗位职责: 1、负责抖音新媒体平台的品牌营销项目，主导策略制定、内容创意、落地执行及传播素材输出，提炼可复用的爆款营销方法论，助力品牌与产品影响力提升。 2、统筹抖音营销活动的全流程闭环运作，涵盖方案策划、创意内容设计、KOL/KOC合作对接及内容曝光数据复盘等工作； 3、跟进媒介内容落地执行，协同KOL/KOC沟通协作，根据达人特点定制内容脚本，优化投放效果，确保品牌信息高效触达目标用户； 4、深度了解大健康/食品/健康类产品行业动态，以ROI为核心导向，持续追踪行业内热门及潜力单品，提供科学合理的投放策略建议； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上内容种草带货、内容策划相关经验，有抖音平台营销实战经历者优先考虑； 2、拥有丰富的KOL/KOC运营及营销策略实操经验，能高效整合达人资源并推动内容投放落地； 3、熟悉大健康、食品、健康产品领域，具备该行业的市场营销实战背景； 【薪酬福利】 1、薪资:8-15k(优秀可谈) 2、六险(你有我有全都有哇~) 3、弹性上下班打卡

品牌运营管理（又称：品牌舆情监测优化） 岗位职责： 1、跟踪新媒体社交平台中与客户品牌业务相关的信息，及时掌握最新舆情动态及相关资讯； 2、持续监控各类舆情平台的数据变化，定期汇总反馈，识别潜在风险并提出切实可行的应对建议； 3、负责所辖社交平台的评论内容管理，优化负面信息，维护正面舆论环境； 4、追踪突发事件及热点话题，分析舆情发展趋势，撰写舆情日报、周报、月报及临时专项分析报告； 5、开展网络舆情信息的搜集、归类与深度分析，跟进热点事件，对敏感内容及时发出预警，提供研究支持； 6、归纳总结舆情应对策略，构建并完善信息资料库； 7、执行品牌舆情SEO优化任务，完成优化后需提交成果汇报； 8、内容运营工作：（1）素材采集、（2）内容发布、（3）数据统计； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求：（不招短期工，需长期稳定） 1、具备较强的时事关注度和舆情敏感度，能预判舆情走向并提前做出预警； 2、文科、新闻、新媒体、统计学、大数据等相关专业专科及以上学历，熟练操作Office办公软件者优先； 3、热爱互联网，熟悉并活跃于主流社交平台（如微博、快手、抖音、公众号、小红书、知乎），了解各平台运营规则； 4、具备良好的进取心和抗压能力，工作细致认真，执行力强； 5、欢迎应届毕业生、实习生（不招暑期工）、新手加入；思维敏捷、心态积极、文字表达能力强者优先； 6、工作时间：上午10:00至下午18:30（中午12点自行用餐）；occasional加班，项目初期为单休（周日休息） 岗位福利： 1、可缴纳五险； 2、提供下午茶、零食、咖啡、饮料，种类丰富； 3、定期组织团建活动与聚餐； 4、转正员工享有生日礼包； 5、年度旅游安排； 6、不定期发放奖励红包； 7、设有全勤奖、工龄奖、年终奖； 8、薪资结构：基本工资+绩效奖金+浮动激励+其他补贴 地址（路线）：公交站石井中学站或地铁8号线石井站A出口直行50米至（中国工商银行、成都小馆）左转进入石井国际大厦3号楼10层1006室 需携带身份证在一楼大厅左侧机器办理一次性门禁

高级信息流优化师 岗位职责： 1、熟悉主流信息流投放平台，主要负责腾讯系、百度信息流、巨量AD、巨量本地推等渠道的广告投放与效果优化（公司核心项目为茅台、五粮液等知名酒类品牌的招商推广） 2、达成每月设定的ROI目标，对流量转化效率、来访咨询及最终成交结果承担责任 3、具备基础文案撰写与视频剪辑思维，能够针对广告素材进行优化调整，持续提升投放表现，并定期复盘素材投放数据； 4、密切关注资源动态，每日实时监控投放资源质量，依据有效性及时调整账户策略，增强投放产出； 5、深入研究各平台高播放、快起量、优质内容的短视频案例，跟踪竞品投放动向，结合数据分析提出可行的优化建议； 6、对短视频创意与内容方向有独立判断能力，可独立完成脚本策划与撰写工作； 7、能高效对接平台资源，掌握各平台行业审核规范、推荐算法逻辑，精通流量运营机制； 任职要求： 1、具备2年以上在腾讯、百度、字节等平台的信息流广告优化实操经验，大专及以上学历者优先； 2、有B端招商加盟类目投放背景，且具备可验证的成功投放案例和业绩数据者优先； 3、拥有一线投放实战经历，能独立管理账户并处理日常问题，具备清晰的数据分析逻辑，可将日、周、月用户行为数据通过图表形式呈现，优化账户架构并输出有效结论； 4、具备较强的自我驱动力，善于主动识别问题、汇报进展，并积极探寻解决方案

私域社群运营 【职位详情】 1.私域体系搭建 -从0到1搭建大健康私域矩阵(企微+社群+小程序+会员体系)，设计用户引流-留存-转化-复购全链路路径; -制定私域用户分层模型(如RFM)及标签体系，实现精准运营; -搭建会员成长体系(积分/等级/权益)，提升高价值用户占比。 2.用户增长与转化 -设计公域场景化引流策略(如包裹卡、AI外呼、订单页弹窗等)，提升公域→私域沉淀率;-策划高频次、高转化的私域营销活动(限时闪购/拼团/秒杀/会员日)，拉升GMV; -优化私域转化漏斗(触达率→点击率→下单 3.社群运营与复购 -建立社群运营标准化流程(群定位、分层、内容规划、KOC培养); -策划社群专属活动(如直播预热、新品试用、快闪群)，提升用户活跃度与复购频次; -通过企微1v1、朋友圈种草等内容组合，打造“真人IP”增强用户信任感。 4.数据分析与迭代 -监控私域核心指标:GMV占比、复购率、单客产值、社群活跃度、引流ROI; -基于数据洞察优化策略，定期输出复盘报告，推动产品、供应链协同迭代。 5.工具与协同 -熟练使用私域工具(如微盟/有赞/企微SCRM/聚水潭等); -联动短视频团队、平台运营、客服团队，打造“公私域联动”运营闭环。 --- 【任职要求】 -3年+私域社群运营经验，【有大健康、养生、中医、国学】类目成功案例优先; -独立操盘过私域GMV贡献占比超[20%]的项目，熟悉公域转私域、私域社群运营全流程; -精通企微社群运营、小程序商城转化、会员体系设计，对数据敏感(Excel+SQL加分)。

岗位职责: 1、负责腾讯广告ADQ平台的投放操作，掌握主流媒体广告产品机制与算法逻辑，具备独立思考优化策略的能力，完成广告计划搭建、投放配置及数据复盘等工作。 2、熟悉平台素材审核规范，能针对客户素材提出优化建议，并执行账户端操作，具备清晰的创意方向判断力，可推动创意方案有效落地。 3、开展广告账户的数据监测与分析，基于数据反馈制定优化措施，持续提升投放效果，涵盖关键词调整、创意迭代、出价策略优化及定向精准化等维度。 4、结合整体营销目标，输出推广策略建议，依据广告目的与受众特征设计科学的优化路径，提升广告点击率、转化效率及投资回报水平。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，广告、市场营销、统计学、计算机等相关专业优先考虑。 2、有1年以上ADQ腾讯广告或微信豆投放经验者优先，了解广告行业发展趋势与市场变化，熟悉广告投放全流程操作，具备美妆个护类目经验者更佳。 3、拥有成功的ADQ优化案例，能提供具体项目说明，展示在提升点击率、提高转化、降低成本等方面的实际成效；熟悉项目管理流程，可独立推进广告项目从策划、执行到数据分析的全过程，保障项目按时保质交付。 4、熟悉微信视频号短视频及直播广告投放，理解视频号竞价广告运行机制。 5、对数据敏感，逻辑思维严谨，具备较强的分析归纳与效果评估能力。 6、具有电商行业背景，对直播间运营数据及短视频内容有一定理解与洞察。 7、学习能力突出，思维活跃，善于探索并熟练应用视频号等新型工具持续精进。 8、沟通表达良好，积极主动，能承受工作压力，乐于钻研，具备优秀的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责在店铺周边进行推广活动； 2、执行线下地推活动； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够独立完成任务； 2、对甜品行业有热情，愿意在实践中学习和成长； 3、时间灵活，能够在课余时间或周末参与工作。

技能要求： 市场推广，线下拓展，市场策划，商务合作，市场营销，地推执行，直播运营 岗位职责： 1、负责跨行业合作商户的沟通对接与关系维护； 2、通过线上线下多渠道开展新客户开发工作； 3、熟练操作各大平台直播及线上运营相关事务； 4、负责所辖门店的日常巡检与运营管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄23岁以上，具备销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、性格积极乐观，具备良好的语言沟通能力； 3、踏实肯干，热爱挑战性工作，逻辑思维清晰； 4、有直播运营实操经验者优先考虑。 员工福利：五险、年终奖、带薪年假、美容津贴、生日会、法定节假日、提供员工宿舍、不定期组织公司活动等 公司官网：www.sanmoon.com

姐妹们，9点钟上班，打车厘子，包吃，加3个来的联系我。。

马上安排，街口1⃣6⃣元/时，一天兼职可以继续，江埔电商 工作：电商返工返品分类等 待遇：16元/小时，有饭堂 要求：2人，年龄 18-38岁，手脚麻利 时间：今天9.00-22.00左右 地址：江埔街环市东路云仓 报名：黄经理

（此岗位无需销售） 1.负责微博、微信、小红书、知乎等新媒体平台的日常内容更新与运营维护工作 2.参与线上话题活动的策划与执行，提升粉丝数量及互动活跃度，增强用户粘性，并对推广数据进行监测、分析与反馈 3.持续开拓新媒体渠道资源，关注行业动态与网络热点，具备信息整合能力，能快速响应并输出内容 4.深入洞察用户需求，创作具有高传播价值的内容，助力新用户增长与流量引入，不涉及转化任务 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，年龄28岁以下（条件优异者可适当放宽） 2.热爱新媒体运营，有实际账号运营经验者优先考虑 3.熟悉互联网生态，了解微博、微信、知乎等内容社交平台的推荐机制与流量逻辑 4.思维敏捷、逻辑清晰，具备较强的策划与落地执行能力，富有创新意识 5.具备良好的数据分析、文字表达及跨部门协作能力 6.有直播运营或广告投放经验者优先加分 薪资及福利待遇： 1.月薪6k-10k 2.缴纳五险一金 3.节日福利不定期发放 4.定期组织带薪团建活动

工作内容： 在游戏平台负责推广和介绍公司游戏产品，公司提供推广渠道及相关资源支持，工作以引流为主，无需承担消费指标，完成任务即可获得相应提成（不涉及电话销售，无电销环节） 【薪资福利】： 1、新员工综合月薪约5~8K；老员工普遍收入8k~3W+ 正常完成任务：5000---6000元/月 积极完成任务：6000---8000元/月 高效完成任务：10000--13000元/月 全力投入可实现：15000元/月以上 （业绩可累积，不设清零机制，底薪无责任考核） 2、公司福利：享有春节带薪假期、每周下午茶、生日庆祝活动、团队聚会、定期组织旅游等员工关怀项目； 3、提供食宿保障，配备工作所需微信账号、工作手机及办公电脑等设备支持

职位描述 一、岗位职责 1.多平台内容运营 -统筹Facebook、YouTube、Instagram、TikTok多平台内容策略，策划图文/短视频/直播等创意形式，结合热点、节日及品牌节点制作高传播性内容（如评测、教程、挑战赛、品牌故事）。 -主导视频脚本创作、拍摄协调及基础剪辑（PremierePro等工具），确保内容符合欧美用户偏好及平台调性。 2.用户增长与互动 -运营主页、群组及粉丝社群，通过活动策划（抽奖、话题讨论、直播连麦等）、评论回复 及KOC培育，提升用户活跃度与忠诚度。 -优化视频标题、标签、描述及广告投放策略，提升曝光量、订阅量及官网引流转化率。 3.数据驱动与优化 -监控各平台核心数据（播放量、互动率、reach、转化路径等），分析竞品爆款逻辑，迭 代内容策略及算法优化（如TikTokForYou流量池、YouTubeSEO）。 -定期复盘ROI，调整广告投放机制与资源分配。 4.品牌与舆情管理 -维护品牌声誉，及时处理负面舆情，统一多平台视觉风格及品牌调性。 -开发并管理海外红人/KOL资源，执行合作项目（定制视频、挑战赛、直播联动等）。 二、任职要求 1.技能要求 -精通Facebook/YouTube/Instagram/TikTok平台规则、算法机制及广告投放。 -英语四级以上，可流畅撰写本土化英文文案、脚本及商务沟通。 -熟练使用基础设计（Photoshop/Illustrator）及视频剪辑工具（PremierePro等）。 2.经验要求 -2年以上海外社媒多平台运营经验，有从0-1搭建账号、增粉案例或宠物用品/电商行业背景优先。 -具备成功策划爆款内容、红人合作及直播活动经验。 3.核心能力 -强数据敏感度：能通过数据分析优化内容策略及投放效果。 -创新与网感：敏锐捕捉热点、潮流元素（如Memes、挑战赛），产出高互动内容。 -危机处理意识：高效应对舆情并维护品牌形象。 三、加分项 1.有欧美市场运营经验或海外生活经历； 2.熟悉宠物用品内容生态； 3.具备宠物用品资源库或跨部门协作管理能力