【路易威登LV】广州机场-招聘美妆兼职（PT） 【要求】形象过关，吃苦耐劳，时间充裕，大学生优先考虑 【薪资】300/天税前，无三薪，社会人士需 【工作内容】试妆、辅助销售 【入职时间】面试通过尽快入职-3月中 【工作地点】广州机场 【联系方式】（电话同号，添加后请备注中英文名+城市，并发送简历）

全职或兼职：销售日化+护肤品 招聘要求： 1.男女不限 2.年龄：34-55岁 3.可全职、可兼职 4，无底薪，销售额提成的10-20% 5.半年销售累计30箱，成为品牌批发商（终身），可挣差价和公司累计箱数奖励。 福利：免费帮忙开通微信小店，免费教直播、拍视频，AI数字人。免费教抖音、快手、视频号、小红书等平台基本规则，全域裂变。

东城国贸彩妆室内搭台兼职 ，身高162+，皮肤好，有化妆品活动经验。工作时间为1.23 - 1.29（连做7天），早班10:00 - 20:00，晚班12:00 - 22:00 薪资福利:350➕提成/天，工资次月发工商银行卡 需要柜台面试。有经验的报 工作地址:东城

主营类目：化妆品（护肤品）包材 岗位职责： 1、负责1688平台店铺的日常运营管理，提升店铺流量与转化率； 2、管理产品上下架，更新关键词。 3、维护客户关系，解答客户咨询，处理订单及售后服务； 任职要求： 1、熟悉1688平台操作规则，有电商销售经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够高效解决客户问题； 3、具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据数据调整策略； 4、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、有团队合作精神，能够与团队成员有效协作，共同完成销售目标。

招聘：护肤品销售 薪资：4500元以上/月 有经验优先，吃苦耐劳，详细面议

【路易威登LV】广州机场-招聘美妆兼职（PT） 【要求】形象过关，吃苦耐劳，时间充裕，大学生优先考虑 【薪资】300/天税前，无三薪，社会人士需 【工作内容】试妆、辅助销售 【入职时间】面试通过尽快入职-3月中 【工作地点】广州机场 【联系方式】（电话同号，添加后请备注中英文名+城市，并发送简历）

丝芙兰美妆集合店招聘啦!招聘啦 ‭作工‬‬地点： 广州天河城 广州天汇igc ， 35岁以下有‭美妆护肤品销售‭作工‬‬经验者优先 1.底薪4.4k+提成+补贴，综合工资6000-7000元，多劳多得。 2.福利：入职购买广州六险一金，10天带薪年假，6天带薪病假等 联系人：江小姐 电话：（） 歡迎大家轉發介紹，謝謝

化妆品销售

我们需要做的： 1.负责屈臣氏门店OFFICE欧非姿、卞卡品牌的秩序维护，为顾客提供良好的进店体验； 2.负责顾客接待，产品特点讲解，达成交易； 3.为顾客试妆、完善妆容。让顾客体验产品真实效果，维护客情； 4.负责日常彩妆销售。 我们希望您： 1.有门店化妆品销售经验，彩妆学院毕业或专业学习过化妆； 2.热爱美妆行业，对色彩敏感； 3.有化妆品督导工作经验优先考虑； 4.有一定抗压能力。 我们有的： 1.完善的薪酬体系，法定节假日三倍工资； 2.员工福利：每季度价值1500元产品奖励（可自选），生日礼品，各种节假日福利齐全，过年礼品+开门利是+全勤奖； 3.完善的发展渠道；可根据个人职业发展需求横纵发展：销售专业/培训管理/销售管理线； 4.系统培训体系其中包括：产品知识、销售技巧、管理能力培训、专业技术服务培训。

美妆店店员 薪资福利:150 - 200

广州花都要人，今天进场，干十来天左右。做地下室。还差两个人，今晚到，。如果连班。加班一个小时。加班满7小时一个工。上班近，有来打电话我

广州市天河区招工地小工/杂工干一天

过年顶班9天开始 有空的阿姨 联系游老师：

找一台两头忙。

附近有做轮挖老板吗？明天用一二天现金，有空老板联系我。

招聘，招聘 艾丽妆缘化妆品店 地址：横州步行街宝威服饰斜对面 年龄：35岁以下 3000-6000，月休3天，国家规定节假日补休，新手面谈 要求：长期稳定，勤奋好学，服从安排 电话联系

拉萨会展中心，招聘兼职2名，有化妆品销售经验优先！工作时间：～2.3，10:00～19:00！工资170一天➕提成，午餐自理。欢迎你的加入，或者私信我！

TOMATOGARDEN番茄花园 导购员 岗位要求： 1.男女不限20-35岁,2-3年零售经验有美妆销售经验者优先。2.性格外向,沟通能力强。 组长 岗位要求： 1.男女不限,25-38岁,有2年以上门店零售管理经验。 2.具有组织协调能力,沟通能力强。 薪资待遇： 底薪+业绩奖励月收入6000-8000元早晚班、作六休一，小时工20元每小时 联系人（同微信）龙瑾 地址：宁波市鄞州区姜山万达广场1F

有能力的可以谈合作（不需要投资，需有销售、管理能力）：海口火车站售票厅位置，实体店铺，经营进口化妆品、工艺品、饰品等

化妆品导购

招聘城市：广州、南宁、厦门 划重点：公司需要人才，也需要能共同成长的伙伴，提供时间与支持，助你发展，但也期待你全力以赴，方向正确，不负公司的培养与自己的青春！ 能力突出者薪资可面议！ 岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展及销售工作，落实并达成年度销售目标； 2、自主制定销售计划，并按计划开展客户拜访与新客户开发； 3、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求，提供积极、热情、周到、满意的服务体验； 4、持续维护现有渠道，开拓新增销售渠道与客户资源，重点开发上下游用户，特别是终端客户，完善客户信息档案； 5、收集市场一线销售数据与客户反馈，为公司营销策略、售后服务优化等提供建议和参考； 6、具备信息化项目经验者优先，有音视频行业背景者优先考虑。 任职要求： 1、具备强烈的责任意识、忠诚度以及坚持不懈的耐力与决心，严格遵守公司保密规定； 2、热爱销售事业，愿意迎接挑战，追求高业绩与高绩效回报； 3、年龄22-40岁，性别不限。

金融行业“黄埔军校”直招|社区金融服务经理（老客户运营岗） 8K底薪+万元津贴+六险一金|0基础带教|3年晋升经理年薪20万+ 你的成长，企业买单 待遇福利： 行业内有竞争力的丰厚待遇4K-5.6K-7.8K （根据以往工作经验评定：有3年金融或者10年销售待遇更高）  新人首年每月1千到1万元的激励津贴  以及各种阶段奖励能有力者月薪随便2-3万 业绩提成：根据不同产品从9%-40%之间的高提成比例  晋升路径：专员5.6K→主管12K→经理18K（每年3次晋升机会）   岗位要求： 对于求职者的硬性要求： 入职年龄：25-48岁  学历：专科以上自考、成考都行 （学信网能查到电子注册备案表即可） 工作时间： 周末双休国家法定节假日正常休息，还有带薪年假  工作时间朝九晚六（上午8：30-10:30）中午休息3个半小时（下午2-6点） 从不加班、工作主要以服务客户经营为主，如有约访客户可以请约访假 岗位介绍 企业每月下发已购产品有效老客户名单，不需要电销和陌生拜访，主要是 通过客户的产品售后需求为其提供面对面、手牵手贴心服务，如产品续费 信息变更、业务协助办理、售后咨询、或者为客户举办生日会、旅游活动 经营酒会、下午茶、线下沙龙、社区活动等一系列客户关系维护的日常工作 内容。旨在让客户感受长期服务关怀、温暖以及财富管理支持，相信品牌的 力量，赢得良好口碑。 在这里，不会出现冰冷的营销，只有真诚的陪伴——我们相信，金融的本质 是服务，而服务的核心是信任。 专业职业培训机会 清华/北大/厦大定制课程：入职即享「三维三阶」培训体系（通识课→专业课→管理课），从金融小白到财富规划师，每月1次大咖直播课（平安高管/高校教授亲授） 1对1导师带教：专属主管手把手教客户维护技巧、产品配置逻辑，0基础30天掌握工作流程 透明晋升通道：每年3次考核机会，业绩达标即可晋升（专员5.6K→主管12K→经理18K），带团队额外拿管理提成，28岁当主管不是梦！ 工作内容：服务熟客+经营社区，积累终身资源 维护400+高净值老客户：解决售后问题（如产品续费、理财赎回），定期上门拜访/举办活动增强粘性 挖掘客户潜在需求：依托企业多元化产品（金融财富/理财/健康医疗），为客户定制家庭保障/财富管理方案（非推销，而是“按需推荐”） 经营社区关系：联合物业举办亲子活动、健康讲座，成为社区居民信赖的“金融顾问”，客户主动转介绍率超30%！ 待遇亮点 底薪随经验涨：3年金融/10年销售经验者直接拿7.8K，新人首年每月额外1000-10000元津贴 六险一金+带薪年假+节日福利，办公环境对标互联网大厂（落地窗写字楼+免费咖啡吧） 工作地点：覆盖广东9大城市核心商圈（如国际金融中心/江门国际金融大厦），就近分配职场 无需自己找客户！每月固定分配已购产品老客户名单（平均400+，含联系方式/购买记录） 无需陌call陌拜！客户已有产品售后需求，你只需上门/线上解决问题（续费、变更、咨询），顺手做关系维护 无需担心没经验！专业全流程培训，从“客户沟通礼仪”到“产品组合策略”全教，师傅带岗直到你独立上手 岗位福利：社区网格是中国基于社区场景构建的服务体系，它整合了企业集团旗下多种业务资源，产品呈现多元化特点，涵盖资产配置、金融理财、生活服务、健康医疗等多个领域： 金融理财产品：涵盖储蓄、基金、证券、信托等多种投资理财产品，满足居民 不同风险偏好和收益目标的投资需求，帮助居民实现资产的保值增值。 保障型产品：提供各类人生财产等相关保护产品，包括重疾、医意外险、寿等产品，为社区居民的健康和生命安全提供保障；还有财产相关，如家庭财富配置，保障居民房产品、室内财产等免受自然灾害、盗窃等风险。 健康医疗服务：借助平安的医疗健康资源，为居民提供在线问诊、预约挂号、健康管理等服务，方便居民获取医疗服务，关注自身健康状况。 生活服务：联合第三方商家，为社区居民提供便捷的生活缴费、家政服务、维修服务、社区团购等服务，旨在提升居民日常生活的便利性和舒适度。 平安实力强劲，在教育培训与医疗健康领域深入布局。在教育培训上，平安与北大、清华、厦门大学等多所高端院校合作开展丰富培训项目。像与清华、北大推出财富康养保险规划师培养项目，构建“三维”“三阶”课程体系，培养复合型人才；与厦门大学合作，开设综合金融人才培养计划、三新经理人研修班等，提升员工专业素养。提高人员职业竞争能力 在医疗健康板块，平安家庭医生业务表现卓越，合作网络覆盖北京协和医院、上海瑞金医院等全国百强医院，还与上海莱佛士医院等国际医院以及5000余家社区医院、23.3万家药店达成合作，搭建起完善的分级诊疗体系，为近1400万会员提供全生命周期的优质健康管理服务。 公司地址： 广州黄埔区6号线/7号线地铁交汇处萝岗站至泰广场 设立在高端CBD核心商圈、上流社群、甲级写字楼、地铁上盖交通便利 关于我们 我们是一支扎根广东社区的金融生活服务团队，公司工作环境氛围超好， 定期团建、培训、关注员工身心健康，我们秉承积极向上、年轻态的精神 上班拿铁，下班撸铁！期待你的加入，和我们共创辉煌成就！

一、工作内容 公司主营BBC（Business-Business-Consumer）团体险业务，，不需要增员，属正编员工， 重点！！重点！！重点！！ 招聘高潜人才发展计划！！！ 不需要自己找客户资源！！！ 公司提供中高端客户资源！！！ 清晰的晋升路径， 90后团队长带队，95后同事颜值靓丽， 氛围开放，玩着就把钱赚了！ 不看资历看能力，年薪上限你说了算！ 1.以项目团队协作方式，对接金融(银行、证券、基金等)、高校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等企事业单位，提供员工福利，以及保险保障宣传推广、咨询讲解等服务。 2.我们这个岗位主要是针对企业内部员对接保险，个人养老金，高端养老社区等等~ 我们团队伙伴大多来自银行、证券、基金，加入我们，与精英团队并肩，借资深人脉开始职业高速路！！！ 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、1990年-2002年出生； 3、具备较强的学习能力、善于总结思考； 4、要求具备团队意识，较强的沟通协调能力； 5、热爱销售工作，过往有从事过医疗、银行、保险等相关领域销售工作经验者优先 薪资及福利： 1、合同制员工六险二金：五险一金+商业保险+企业年金 2、薪酬下有保底上不封顶：基本月薪+项目奖金+年终奖金+长期服务奖 3、蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源，创新的业务模式 4、体系支撑让销售更容易：强大的技术支持体系，科技与产品赋能 5、你将从新人走向卓越领导者：多元化的岗位培训，顺畅的晋升通道，广阔的发展平台 工作时间： 公司实行每周五天，每天8小时工作制（8:30-17:30），周六、日双休；享受国家法定节假日。 薪资范围：12000-36000元/月 底薪：4200-6000元/月 社保类型：六险二金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：高温补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

1.通过公司提供的微信号线上接待顾客，解答疑问，引导顾客并促进成交，并处理好售后服务促进二次多次复购。 2.通过微信网络聊天方式负责跟顾客沟通，为顾客讲解，引导顾客达成订单 3.协助配合销售团队，创造销售业绩 4.不需要外出跑业务，不打电话，纯线上沟通，屋内冬暖夏凉，氛围轻松 5.本职位一经录用，会提供完整系统培训(包括网络销售流程，销售技巧，专业知识，产品知识等。) 岗位要求: 1.有良好的语言表达能力和沟通能力，有销售经验优先; 2.有韧性，有狼性，积极主动，有团队合作意识; 3.具有饱满的工作热情，良好的执行力; 4.有赚钱欲望，愿意持续付出时间精力，愿意学习新知识; 5.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 晋升通道: 个人综合能力提升 我们最怕你在我们这个团队一年后只赚到钱，个人综合能力却没有提升，而我们希望能保持团队年轻化，能够相互交流和进步，所以我们能给你带来 1.格局。一个人的格局定了一个人的未来。我们谨希望你加入我们后，我们能够帮助你打开个人的格局，不会感觉在这里浪费时间。 2.效率。在这里，团队的氛围能够让你自然而然的去提高工作效率，团队经理亦会指导及帮助你提高你的工作效率。所以我们不要有拖延症的人。 3.综合能力。现在是互联网的时代，我们会教你现在的互联网在玩什么?怎么玩?我们能怎么玩?我们将从互联网专业知识、互联网泛知识、团队项目交流等多方面包队项目文川寸夕刀图来提升你的综合能力。 薪资福利: 在这里收入由你自己来决定! 轻松工作一8000以上(含新伙伴) 稍微努力一10000以上(美甲、spa、小龙虾一样不少)逼点自己-20000以上(参与公司核心会议) 晋升机制:一切以结果导向不搞办公室政治，晋升/转正时间由你自己决定! 试用期(1-2个月即可转正)一正式员工(达到高级)一见习组长-一正式组长一见习主管一正式主管一公司合伙人 [可以给到您]: √行业内精准的客户资源，无需您外出开发;√网销为主!不需要外出面谈，不需要打电话! √试用期薪资不打折，并提供岗前培训了，高业绩组长一对一岗内辅导; √下午茶、节假日礼包福利满满; √各种成交单项奖、小组单项奖、转化奖、团队奖等额外发放，拿到你手软; √提供生日会、聚餐、团建、拓展旅游、年会等员工活动; [上班时间] 9:00-18:30，中午休息一个半小时，12点半准时关灯休息 在这里，我们不谈学历，不谈过往。只要你有能力，有理想，有追求，那么我们就是你的未来!

工作内容：岗位职责： 1.公司提供资源，对接银行融资信贷产品和客户 2.熟悉银行产品，对客户资质资料进行审核评估 3.负责专业产品咨询服务，给客户线上匹配合适的银行产品方案 4.配合部门领导的工作 5.岗位为总部直招，全程在总部办公，独立卡座无需外出 6.总部直招天河区岗顶地中海大厦总部27楼整层都是 总部提供中餐跟晚餐，每餐有十元餐补，一天餐补二十元 岗位要求 工作认真负责，有正常的沟通表达能力、团队精神以及集体荣誉感 无专业和行业经验要求，可接受小白 【培训】咱公司可以接受0经验及应届生，系统培训体系 【薪资】无责底薪+全勤+绩效奖励+超高提成+公司部门奖金+月度季度年终奖金+餐补，每年两次升职加薪机会 工作时间: 1.早上9:00-下午18:00(中午休息2个小时) 2.周末休息1.5天，月休6天，国家法定节假日正常休息 3.长达半个月左右的超长年假，丰厚的节日福利 4.免费的专业岗前培训，定期职中内训，著名讲师进阶培训 5.每日丰富多样的悠闲下午茶 6.不定期组织聚餐，KTV，户外活动(看电影，密室，剧本杀等) 7.公司定期组织团建活动，季度国内游，年度海外游等活动 8.年轻团队，工作环境工作氛围较为轻松愉悦。 9.上班地点交通方便，临近商圈，楼下就是BRT地铁口 10.有人带!!! |帅哥美女多|每天心情好|福利多|氛围好|大平台)年轻力 【公司地址】广州天河区天河路518号地中海大厦27楼整层 (酒店写字楼一体) 喜欢打篮球，足球，羽毛球，跑步等小组，公司组织安排场地，一起玩耍一起工作~ 公司核心岗位，每年两次升职加薪机会，这个薪资上限高有发展空间，我们12年广东省3A级信用助贷平台，资源精准无限量，党支部+工会双保障，企业文化深厚，合作银行资源优质，产品选择多，客户信赖度行业领先，成交量高，客户回头率非常高可持续性发展。有系统培训一对一带，还有牛人带队，有主管经理的帮扶开单，可以培养到行业精英的程度，既可以挣大钱又可以学东西提高综合能力和竞争力同时可以积累人脉资源又有大把晋升空间。 公司有职工餐厅，在职员工每餐有10元补贴，美味健康卫生安全优惠哦。 公司氛围轻松，同事友好相处，小雷人欢迎您的加入 总部直招 我们是三有企业： 1.一个有前景的行业 2.一个有空间的平台 3.一群有梦想的伙伴 随时欢迎您加入小雷人和我们一起 带你感受： 新时代 新工作 新发展

银发经济，朝阳行业，万亿蓝海 中国已进入深度老龄化社会，60岁及以上人口超2.8亿。面对养老需求的井喷式增长，泰康率先布局“医养融合”战略，抢占银发经济万亿风口。在这里，您将投身一份兼具社会价值与个人前景的终身事业。 泰康之家是世界500强企业泰康保险集团旗下专注于养老、护理、康复实体运营的专业品牌，是国内领先的高品质连锁五星级医养社区。 泰康之家最突出的特色是深度践行“医养融合”模式，为长辈构筑坚实的健康防线。 “一个社区，一家医院”：社区内配建以康复和老年医学为特色的二级康复医院。这为居民提供了“紧急救助—健康管理—老年康复”三重安全防线。 “1+N”多学科照护：每位长辈都拥有一个由专属生活管家或个案管理师（“1”），以及护理、康复、医疗、营养、文娱等专业人员（“N”）组成的照护团队，提供全方位、个性化的服务。 工作内容 1、精准营销与客户转化：依托公司优质的高端客户资源，通过线上邀约与线下沉浸式体验（如组织社区参观、财富论坛），让客户亲身感受泰康之家的魅力，促成签约。 2、高净值客户服务与经营：聚焦与服务企业家、高管等高净值人群，通过私享沙龙等活动维护客户关系，挖掘深层需求，实现客户的长期价值与转介绍。 3、资源零压力：公司提供精准客户名单与资源，您无需从零开拓陌生市场，可专注价值转化。 任职要求： 1.年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求）专业不限，征信良好，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先； 2.具备销售经验，有养老行业、保险行业、金融行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先； 3.目标感强，具备出色的沟通能力与服务意识，形象端正，有亲和力，认同养老事业的价值。 薪酬结构： 1.综合收入：25k～35k 2.新人扶持：收入补齐8000～15000元/月 培育津贴5000元/月，优才补贴5000元/月（需提供收入流水） 3.精英激励：英才津贴16000～160000元 4.业绩爆发：提成比例高达40%，提奖叠加高达46%（超额完成目标额外奖励双重收益） （底薪+津贴+提成+月奖金+季度奖+年终奖，能力决定上限）在职员工平均年薪丰厚，绩优者年入百万并非遥不可及。 员工福利： 1、工作时间：工作日一天打一次卡不限时间，周末双休，法定规定节假日正常休假。（接受兼职） 公司额外为员工提供综合福利保障计划(意外保障，住院保障等) 2、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵橫向发展前程。 3、丰富的文体活动--每周下午茶，运动会，生日庆祝会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等)等活动。 4、优厚福利:公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励;每逢佳节，派发礼品;丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 5、公司环境:舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 6、员工培训:公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 泰康之家养老社区简介: 1、全国37个城市布局46个养老社区，目前已开业27个养老社区，可以实现旅居养老。 2、全国连锁与候鸟旅居：凭借泰康之家在全国核心区域的广泛布局，居民可以实现“候鸟式养老”。可以根据季节和喜好，选择在不同城市的泰康之家社区旅居生活。

工作内容： 1.公司提供高质量客户资源，通过电话回访了解客户口腔健康状况，告知院内近期优惠信息，邀约客户到店享受免费口腔检查、了解治疗方案并领取专属礼品。 2.使用微信与客户保持联系，在线回应客户咨询，解决相关疑问。 3.邀请客户参与VIP养护活动，增强客户粘性，促进转介绍。 发展前景： 1.当个人维护的客户达到一定规模后，后期可减少外呼开发，主要通过老客户维护实现转介绍增长，向业务骨干方向发展。 2.可参与竞聘晋升路径：组长-主管-副经理-经理，逐步组建并管理自己的销售团队，迈向管理岗位。 3.可竞聘市场部培训岗或内勤统筹岗位，实现横向职业拓展。 任职资格: 1.高中/中专及以上学历，具备电话销售或相关销售经验者优先考虑； 2.能适应电话沟通类工作，遵守公司各项管理制度，具备团队协作意识和良好的表达能力； 3.积极进取，学习能力强，掌握基础电脑操作技能； 4.入职即享带薪系统化培训，配备主管一对一指导。 福利待遇： 1.新员工入职前3个月保底4000元，无责任底薪+提成+奖金+五险，转正后综合收入7000-15000元/月； 2.缴纳广州五险，签订正式劳动合同； 3.定期组织员工活动：下午茶、节日庆祝、聚餐、K歌、团建及团建旅游等； 4.设立月度业绩排行榜奖励，配套多样激励方案； 5.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，准时下班

岗位职责： 1、负责公司物流类产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销规划，达成既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、策划并落实所在区域内的各类销售活动，确保任务完成； 5、维护客户关系，制定长期合作策略，可独立邀约客户并开展商务洽谈。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备货代销售或跨境电商行业经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4、工作认真负责，能够适应较高强度的工作节奏。 众包人福利： 1、薪资结构：固定底薪+业绩提成+年度优秀员工奖励； 2、基本保障：入职即缴纳五险一金（含社保与住房公积金）； 3、作息安排：每周五天工作制，每日八小时，享受双休； 4、日常关怀：定期举办生日会、提供下午茶、办公室零食及节日精美礼品； 6、带薪假期：享受国家法定节假日，按工龄享有年假、生理假、五四青年假等各类规定假期； 7、团队活动：每年组织外出团建旅游，不定期开展聚餐、KTV、篮球赛等集体娱乐项目； 8、培训发展：提供定期专业技能培训、管理者成长课程，个性化培养管理人才； 9、晋升通道：销售代表→高级销售→销售经理→分部负责人； 10、团队氛围：年轻化团队，工作环境轻松活跃。

通过微信及QQ去维护原有的客户渠道和开拓新的客户

中国最大美业全闭环集团，全国23家子公司，2个生产工厂，4大售后服务中心，全国6000多人团队准上市企业，2025年中最后一次招聘： 职位：客户成长顾问（共情销售方向） 部门：客户成功中心 坐标：广州市（可远程/线下） 我们不找“话术高手”。我们需要的是能“感知情绪”、懂“换位思考”的伙伴——你不需要巧舌如簧，但要有静下心倾听客户真实声音的诚意；你不必急于促成交易，但要能从一句“最近压力挺大”中捕捉到背后的困境与期待；你可能不擅长施压成交，但始终相信：当客户视你为“值得信赖的伙伴”，合作自然会发生。 你要做什么？ 做客户的“心声解码者”：通过电话或线上交流，用倾听取代推销，用提问引导思考，协助客户厘清模糊需求，甚至挖掘他们尚未意识到的问题根源（例如：“您提到顾客留不住，是体验流程出了问题，还是员工服务节奏没跟上？”）。 做价值的“传递者”：将产品优势转化为客户业务场景中的实际帮助，让每一次沟通都成为解决问题的契机，而非单纯的推广动作。 做关系的“长期陪伴者”：成交只是起点，持续关怀才是核心。定期了解客户经营动态，在他们面临挑战时主动提供思路与资源，节日时送上真诚祝福（非群发格式），让客户一想到你就感到安心与可靠。 我们需要这样的你： 共情力是底色：你能敏锐察觉对话中的情绪波动（比如语气低落时的无奈、谈到增长时的激动），并灵活调整沟通方式； 探索欲强于功利心：比起“这个季度要完成多少业绩”，你更关心“这位客户所在细分领域今年最大的痛点是什么”； 反感套路，坚持真诚：你不认同“强行逼单”的模式，更习惯说“我明白你的担忧，咱们一起看看怎么解决”； 持续学习者：愿意深入了解美业的政策动向、运营逻辑与市场趋势，努力成为客户眼中“懂行的外部参谋”。 我们能给你什么？ 无高压KPI机制：我们重视客户口碑（NPS）和长期合作率，不设“本月必须冲量”的硬性指标； 成长型组织支持：每周举办“客户案例深度复盘会”，你可以分享“如何用理解化解矛盾”的经历，也能从同事故事中提升共情能力； 坚实后盾保障：入职即配备资深导师，遇到复杂情况时，有人陪你一起分析应对，不再孤军奋战； 有温度的激励：除具竞争力薪资外，设有“客户表扬信奖励金”（当客户称赞你“比家人还贴心”时发放）、年度“最暖心顾问”荣誉及专属带薪假期。 这不仅是一份销售岗位，更是一场关于“用心助人”的实践。如果你也认同：真正厉害的销售，是让客户事后觉得“选择你，是他最正确的决定”——那么，我们期待与你同行，用共情重塑销售的意义。