招聘1名熟手小妹。档口地址位于4楼D173。薪资待遇为底薪加提成。要求做事认真负责，有外贸服装从业经验，能进行简单的英语沟通。寻找能够稳定长期工作的姐妹。

招聘销售员。工作内容包括接待到店顾客，进行皮肤检测、护肤彩妆咨询、产品推荐销售。负责收银开单、会员登记、维护老客户，跟进复购。负责货品陈列、补货、整理货架、店内清洁、定期盘点库存。配合门店促销活动，进行简单体验护肤服务、试用讲解。任职要求为形象清爽，会基础化妆，热爱美妆行业。口齿伶俐有亲和力，服务耐心，有无美妆经验均可，提供带薪培训。能接受早晚轮班，做事细心负责，有销售经验者优先。福利待遇为工资4000，购买社保，包吃一餐，可提供宿舍住宿。

岗位职责： 1、公司提供工作手机、工作微信、意向客源，无需外出寻找顾客； 2、通过微信跟进客户，对公司产品的销售及推广工作； 3、对微信号的日常运营、更新朋友圈，维护微信内容，开拓新客户，维护老客户； 4、偶尔去外地参加美容展会； 5、舒服办公室办公，轻松的工作氛围; 任职资格: 1、有护肤品专业知识、销售、美导经验者优先; 2、年龄18—35岁，身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神; 3、积极乐观、正能量，热爱销售工作； 4、美容院美导、店长、柜台、讲师、日化线销售等，对行业有了解者优先 5、有强烈的责任心，不甘于现状，有挑战高薪的欲望； 薪酬： 入职前三个月平均工资：6000-8000（试用期） 入职前半年平均工资：8000-10000（转正后） 入职前一年以上平均工资：10000-20000（老员工） 优秀销售精英：20000以上（销售精英） 网络营销，你付出得多少你就会收获多少。 公司福利： 1、上班时间:上午：9：00-12：00 下午：13：30—18∶00）； 2、节日福利：享受三八、端午、中秋、春节（享有国家法定节假日）； 3、生日福利:享受员工生日贺礼和生日会； 4、团建活动：每月聚餐一次，不定期KTV、羽毛球、旅游、爬山等；

招聘化妆品销售业务员。大专以上学历，年龄22至35岁。需电脑操作熟练，亲和力佳，反应灵敏。需具有2年以上销售、业务经验。薪资福利为保底4000至4500元每月加提成百分之3。工作地址为广州市天河区百合路21号211房。

圣悦诗国际（SEYASINT）招聘招聘岗位：美妆导购员多名综合月薪：5000-8000元任职要求1.五官端正，待人亲和力强，美妆销售熟手优先录取；2.个人形象气质佳，皮肤状态良好；3.性格活泼外向，语言表达流畅，反应灵活，工作有责任心，热爱美妆销售行业；4.有化妆品、美妆零售相关从业经验，能够长期稳定在岗工作者优先考虑。薪资福利薪酬结构：底薪+销售提成+全勤奖+月度奖金保障福利：正常缴纳五险，门店客源稳定，晋升空间清晰店长：（有意请联系）地点：黄岐金铂天地1楼圣悦诗

岗位职责 1. 独立完成纹发项目操作，包括头皮纹发、发际线修饰、脱发遮盖等半永久纹发服务，保证操作效果与客户满意度 2. 承接常规纹绣项目：纹眉、纹唇、纹眼线、洗眉改眉等半永久纹绣服务，熟练把控操作流程与细节 3. 接待到店客户，进行术前沟通、方案设计，根据客户脸型、头皮状况定制专属纹绣/纹发方案 4. 严格执行操作卫生消毒规范，保障操作工具、操作环境干净无菌，规避操作风险 5. 做好客户术后护理指导、回访跟进，维护客户关系，提升客户转介绍率 6. 熟练使用纹绣、纹发专业仪器设备，做好设备日常保养与维护。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4. 适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先

无需经验 上岗即培训 销售类目:护肤品全系列 岗位职责： 1、接待到店顾客，提供热情专业的咨询服务，引导顾客了解产品信息； 2、根据顾客需求推荐合适商品，协助完成购买决策； 3、维护门店陈列整洁，确保商品展示符合品牌形象标准； 4、配合门店促销活动，积极传播品牌价值与产品优势； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通表达能力； 2、工作积极主动，有责任心，能适应轮班安排； 3、有较强的学习能力，能快速掌握产品知识； 4、热爱销售工作。 优势：全链路自有供应链，产品性价比高、复购好；新人全套产品知识+销售培训；新店优先内部提拔店长、区域负责人，长期发展空间充足。 上班时间: 早10-18 晚14-22 三个商场地点:可选择 1.南海区.映月湖环宇城 2.禅西.东基环宇城 3.北滘汇德里HDL

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 参与销售方案制定与商务谈判，独立处理常规合同及报价事宜 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，能适应灵活的工作节奏与一定频率的外出拜访 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理意识 5. 诚信务实，认同长期价值导向的销售理念

三房，三卫，带一些地下室的线曹，要专业开槽的工价880，

广州市招贴砖

广州黄埔招绿化修剪

薪资待遇：3700一个月，上班包吃，月休四天。伙食是酒店豪华员工餐 工作时间 07.00-16.30 15.00-24.00 工作内容：公共区域保洁，电梯、走廊、楼梯、走道、大堂、厕所、玻璃门窗等公共区域的保洁工作。 职位要求：年龄35-55岁，身体健康，认真负责 工资发放：每月15号准时发上个月工资

广州花都区物流园招安保班长，23岁-40岁左右最佳，需要有经验，身高170以上，现场面试。12小时，长白班，包住，月休4天，5000/月，坐岗，有空调，水电均摊，次月25号发薪，宿舍三室一厅，遇到节假日会提前发工资，有意电话联系

发水沐浴露化妆品招人，工资3000元十佛山社保，包吃两歺，一天工作9个小时，每个月休息，在容桂容里市场附近，联系电话

招聘化妆品销售人员。薪资范围为4000-8000元。工作地址位于环渤海楼下门市。

履坦好邻居诚聘化妆品导购1名工资4500+，多做多得年龄25-45岁有销售经验优先电话：地址：武义履坦

欧亚一楼化妆品悠莱招聘导购底薪+满勤100+车补100++工龄奖+提成6小时两班倒

1.年龄：20~25岁 2.大专及以上学历，25届或者应届生在校生优先； 3.有学习力、自律、吃苦耐劳、性格开朗活泼【岗位职责】 1.热爱美妆行业，会化妆渴望赚钱，渴望成长。2.负责门店日常管理； 商品陈列，库存管理； 收银工作，账务管理； 彩妆护肤介绍，美容体验工作； 3.定期参加培训，掌握业务技能，提高门店经营水 平。 门店店务工作； 招人选人育人； 全国运营门店出差学习。 4.完成上级交办的其他事情。 【晋升方向】 管培生、导购（3-6个月）一储干（6-12个月）一店长（12-24个月）一区域经理（36个月以上） 公司所有店长，都是由门店员工提拔竞聘的。

职位要求 1、通过拜访开拓及大型企业、事业单位、政府机关等B端客户,制定合适的员工福利方案,进行福利产品的销售，完成个人销售目标; 2、良好的社交客情能力，具有企业大客户开发经验，; 3、跟进订单回款,及时做好客户回访、收集产品使用意见,反馈给公司相关部门,提高客户满意度; 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具有人力资源、福利saas、团建旅游、员工福利(卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等)、办公用品、猎头、咨询、体检、团险等行业经验者优先; 3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力,具有较高的职业素养和责任心; 4、社交能力强,熟悉大客户营销流程和技巧,具有丰富的市场资源；

任职要求： 1、负责护肤品私域前端高客单客户维护（有客户资源，不用自己开发）、微信 / 企微维护、老客复购及转介绍； 2、必须要有护肤品私域销售一年以上的经验（没有勿扰），熟悉微信 / 企微私域成交逻辑； 3、客户质量高，懂高客单私聊成交，会做客户精细化维护和复购转化； 4、熟悉护肤品成分、护肤知识，能专业给客户做肤质分析、搭配建议； 5、沟通表达能力好，有销售目标感、抗压能力强，愿意主动跟进客户； 岗位福利： 薪资：底薪试用4000（转正4500）＋高提成（个人的销售业绩的 4% - 10% 进行核算），上不封顶。 上班时间：周一至周六，上午10：00至12：00，下午13：30至19：00，周日休息。

职位详情 工作内容： 高铁上负责商品的售卖以及旅客的温馨服务 任职要求： 年龄：18一40周岁。身高：160cm及以上 173cm及以上。无外露纹身，无犯罪记录。会讲普通话，五官端正，形象气质佳。 薪资范围： 个人销售额提成30%，平均薪资7000-15000+ 上班时间： 上二休一，上二休二，无夜班，发车线路不同上下班时间不同，当天往返 不招兼职，短期，暑假工

大小周，五险，欢迎电线电缆行业的资深人才，工资可议~ 1、熟悉电线电缆国家标准、行业标准及国网、南网技术规范。 2、在电线电缆制造业生产、技术、质量等部门累计做过5年以上，熟悉生产技术工艺及质量控制。 3、组织编制过原材料采购规范、检验规范、采购技术协议书;组织编制过产品的过程检验规范、成品检验规范。 4、组织编制过电线电缆结构用量及制造成本。 5、大学专科或以上学历。 6、性格外向、具有良好的沟通、表达、协调、组织和团队建设能力。 7、男女不限，30岁-45岁。 8、熟悉计算机与网络的运用。 9、性格外向开朗，沟通表达能力强。

【急招】电商私域销售 滋补品（燕窝 阿胶） 保健品（销冠定向）- 知名品牌大健康赛道 薪资范围： 综合年薪15W-50W+（上不封顶） 经验要求： 3年以上私域/电销网销经验（硬性指标） 薪酬待遇（真高薪，无套路） 公司&产品优势 1. 产品硬核： 操盘国内知名品牌的保健品与高端滋补品，复购率高，客单价优，自带流量，不需要你去忽悠客户。 2. 模式成熟： 公司已有成熟的私域流量池，无需你从零开始拓客（“洗名单”），专注于转化与复购，成交更轻松。 3. 赛道红利： 大健康行业逆周期增长，客户粘性强，资源积累越久越值钱。 岗位职责 1. 私域转化： 负责企业微信/个人微信号内客户的维护、沟通及深度挖掘，通过1对1聊天及社群运营达成销售转化。 2. 销冠动作： 不仅仅是回复消息，需要主动出击，分析客户画像，制定针对性的攻单策略，完成甚至超越销售指标。 3. 服务增值： 提供专业的营养咨询与售后服务，建立客户信任感，提升复购率和转介绍率。 任职要求（只找同频的“狠人”） 1. 经验硬性门槛： 必须拥有 3年以上 私域电商、直播电商后端转化、电话销售或高端顾问式销售经验。 2. 销冠基因： 过往业绩必须是团队前20%，如果你没有拿过销冠，请不要投递（我们需要的是能打胜仗的人）。 3. 抗压能力强： 对高佣金有渴望，适应快节奏的销售环境，结果导向。 4. 懂产品/懂养生者优先： 如果你自己就在吃保健品，或者懂中医滋补知识，你将在这里获得巨大的发挥空间。 工作结构： • 无责任底薪： 3500元（不与任何KPI挂钩，保障基本生活）。 • 全勤奖： 500元。 • 阶梯提成： 5% - 10%（卖得越多，点数越高，不设天花板）。 • 超额奖金： 月度/季度冲刺奖 1000元 - 10000元（业绩突破）。 福利保障 • 定期团建 + 节日礼品 + 下午茶 这个岗位不谈情怀，只谈钱。只要你够强，这里有足够的舞台和回报。期待你的加入！

销售经理（节能方向） 【岗位职责】 1.负责公司物联网节能产品（如智能硬件、传感器、IoT解决方案等）的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作渠道； 3.深入了解客户需求，提供专业的物联网产品解决方案，推动项目落地； 4.分析行业市场动态及竞争对手情况，执行公司的销售策略和方向； 5.协调内外部资源，与技术、产品、售后团队紧密配合，确保客户需求得到高效响应； 6.定期汇报销售进展，整理客户反馈，优化销售流程与市场策略。 【任职要求】 1.学历要求： 大专及以上学历，暖通、自动化、建筑智能化等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上（元器件、零部件等）相关行业销售经验，有设计院或B端大客户资源者优先； 3.熟悉电力、商超、医院或工业行业生态，了解主流技术及市场趋势； 4.能力要求： 具备优秀的商务谈判能力、客户开发能力及项目推进能力； 逻辑清晰，能讲解产品技术方案； 具备较强的抗压能力和团队协作精神，适应短期出差；

主动投递，优先录用， 1。薪资待遇： 底薪6000+20-35% 2。工作时间： 9:30-18:30中午休息1个半小时。星期天休息另外2-4天公休公司安排 3。工作内容： 每天处理分配下来的客户资源，添加客户微信与客户在电话跟微信上沟通，公司承担所有客户来回的机票或高铁票，包括三天学习的酒店费用，让全国各地的客户来到招商会现场学习，我们只需要推荐合适加盟方案，加盟方案10-26万 4。晋升： 销售专员一总监一大区总监—公司股东—分公司总经理 销售顾问=6000底薪+20%-30%提成 实习总监=3000底薪+32%提成+3%伯乐奖+5%管理奖（个人60万业绩+团队人数4+1） 正式总监=6000底薪+35%提成+3%伯乐奖+5%管理奖（个人100万业绩+团队人数6+1+团队业绩30万） 大区总监=10000底薪+35%提成+3伯乐奖+5%管理奖+附属团队管理奖1%（个人200万业绩+团队人数15人+团队业绩60万+孵化出一个正式总监） 公司股东=15000底薪+35%提成+3%伯乐奖+5%管理奖+附属团队管理奖1%+公司利润分红1-5%（个人400万业绩+团队人数30人+团队业绩120万+孵化出3位正式总监） 分公司总经理=20000底薪+35%提成+公司18-25%股份+社保+6险2金（团队人数50人+团队业绩150万+孵化6位正式总监） 6。晋升通道公开透明，这是唯一一家不讲人情世故的公司，靠个人能力跟实力拿到自己想要的结果。 7。前期有老牌总监1对1辅导邀约工作和成交工作，前三单都有总监帮助您携手完成，让新人能够快速沉淀下来。

我们档口主营童装批发，国内外客户都有，需要工作热情，积极向上，吃苦耐劳，有责任心，要求会一点简单的英语优先！只要有经验的，只要有经验的。待遇底薪加提成加奖金，可面议！ 本店工作环境氛围好，没有个人竞争，因为提成是共提。在这里，能给你提供一个能尽情发挥自己能力的平台，且能得到自己满意的收入。我们珍惜每一位有能力的人才，不会吝啬对待每一位努力付出的你，相信你会在我们这里找到成就感和归属感，希望我们是共赢的。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养