一、岗位职责： 1、协助处理公司行政事务及部门内部日常事务的统筹管理； 2、负责会议记录整理以及各类公文的起草与发布工作； 3、统筹协调公司各类大型活动及会议的组织与安排； 4、完成上级领导临时指派的其他工作任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的责任心与职业操守，表达清晰，具有良好的书面与口头沟通能力及应变能力； 3、执行力强，具备优秀的团队合作意识与协作能力； 4、性格乐观积极，亲和力佳，富有进取精神，能够适应一定工作压力。 三、岗位要求： 本岗位需具备扎实的文字功底，主要配合总经办完成会议纪要、红头文件等材料的撰写工作！！！ 学历要求：大专或以上（文科背景优先）。 语言要求：懂粤语者优先考虑。 年龄要求：不限

岗位： 营销总监2名 行政岗3名 招聘专员3名 置业顾问10名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求： 专业、工作经验不限（公司安排系统专业培训），有团队合作精神，年龄40岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间： 9：30-12：00，13：30-16：30 每周5天半工作制。 联系人：余小姐 公司地址：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房

一、岗位职责: 1、发布招工信息，筛选应聘资料，组织并协调面试安排； 2、协助办理员工入职、转正、调岗、离职及培训等相关事务； 3、准确录入公司人员档案，做好文件归档与资料管理工作； 4、负责员工日常考勤数据的统计与核对； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二：任职要求: 1、应届或往届毕业生，专业不限； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 3、熟悉常用招聘渠道操作流程，有相关工作经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、薪资：3000-5000（含全勤、交通补贴），具体面议； 2、入职即免费提供住宿，房间环境舒适，配备齐全家电； 3、工作时间：上午8:00—12:00，下午14:00—18:00，周日休息，法定节假日正常休假； 4、员工福利：定期组织团队活动（如庆功会、员工旅游、大型拓展训练等）；端午、中秋等节日发放节日礼金；为员工举办生日庆祝会等； 5、竞赛激励：不定期开展团队竞赛，设置现金奖励、礼品奖励、聚餐奖励及团建基金等奖励机制； 6、晋升机制：提供公开透明的发展平台，注重内部培养，从基层岗位选拔优秀人才晋升。

工作职责： 一、接待工作 1、负责公司前台电话接听、总机转接，妥当应答，做好电话记录（备忘录台账）； 2、负责客户的接待（水果、茶水、点心、就餐、会议室安排、用车等的准备与安排）； 3、负责司机出车的合理安排，司机人员的纪律，服务监督； 4、负责来访人员的接待（茶水、联系对应人员接待）； 5、负责公司信件/快递的签收、分发与邮寄（公司急件等）。 二、行政物品采购与管理 1、订水、接待食品、员工福利食品等，每月1次； 2、公司人员电话卡办理、发放、登记等管理； 3、负责办公用品、劳保用品、固定资产管理申购汇总，对账、报销与发放； 4、假日礼品安排及结合员工关怀计划实施，对员工婚、病、丧、育等及时作出关怀问候及送出礼品；员工福利采购、统计、发放并进行详细的记录（节日慰问、员工关怀计划）； 5、领用：办公用品采购每月度1次，每周二10:00领取，以旧换新； 6、零星物品采购（吧台物品、厕纸、抽纸、纸杯、洗洁精等），1次/月； 7、负责公司机票、酒店预订、签证办理等； 8、负责所支出的行政费用建立台账、管理与分析并作出相应的改善措施。 三、宿舍管理 1、办理人员入住手续，督促离职人员、办公室转正人员如期离宿； 2、每月至少2次宿舍卫生安排；1次检查宿舍卫生、纪律、财产设备与人员情况并发公告，保障宿舍安全舒适； 3、负责每月5号之前对各宿舍水电费进行统计核算并发给核算考勤人员； 4、负责宿舍房租、续租、发票的跟进，给到财务。 四、车辆管理 1、负责加油卡、ETC卡充值、发票跟踪、使用里程登记（电子版发至财务）等管理； 2、负责车辆保养、维修、年检（车辆、行驶证）、保险管理（维护单价表）； 3、负责监督车辆卫生清洁； 4、负责合理的派车。 五、固定资产及无形资产管理 1、办公资产设备维护与管理（电脑、风机、电话、网络、打印机等），固定资产和低值易耗品的管控； 2、负责公司图书管理（乐捐图书入库、借还管理、整理等）； 3、固定资产申购及下发。 4、固定资产的定期盘点,半年一次，维护并建立台账管理。 六、公司环境管理 1、负责清洁公司办公环境优化、清洁绿化、除四害管理每月一次； 2、公司5S检查（厂服、厂牌、办公桌面等），每周检查一次； 3、负责公司垃圾及废品处理（联系人员回收）； 4、月度危废申报，年度备案及年度危废填报。 七、食堂管理 1、称菜、登记：确认菜的数量准确率百分百/菜品质新鲜、无腐烂、无黄叶、无过期等现象，符合食品安全要求/周期内不定期抽查2-3次/周,并做抽查结果报告提交上级； 2、登记电子版数据：每天食堂领班提供肉类、菜类、米和油、辅料或损耗品费用至行政专员，行政专员登记每日电子台账，并及时把控食堂成本，有出入及时调整，每月度30日进行费用分析提交至上级； 3、每月进行大清洁（注：重点包括储物室/柜、冰箱、灶台、员工碗筷存放位置）。 八、考勤核算 1、负责每月几个公司考勤核算，并于每月5日前核对无误后发给人资核算工资。 九、其它事项 1、落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，发公告、通知； 2、做好公司文件、资料整理、文档的归类等； 3、公司座机通讯录及时更新； 4、负责公司通知、通告等文件起草、打印、复印、核对、下发、归档； 5、企业文建设及践行； 6、协助上级完成公司员工活动、会议的策划组织实施； 7、公司资质/项目申报（协助）； 8、完成上级领导交办的其他事情。 工作要求： 1、年龄：22-28； 2、性别：不限； 3、籍贯：不限； 4、学历：大专及以上，文秘、行政管理专业优先考虑； 5、婚姻状况：不限； 6、经验要求：1年以上行政专员相关工作经验； 7、知识要求：熟悉行政模块的管理，商务接待礼仪； 8、能力要求：熟练使用各种办公软件、较强的沟通表达能力、发现问题及分析问题能力，组织能力、工作热情积极，有耐心及责任心、情绪稳定； 其他要求：形象气质佳。

岗位职责： 一、接待与外联 1、热情、礼貌地迎接来访宾客，及时通知被访人员，并引导访客至指定接待区域，并负责访客登记工作，准确记录来访人员的姓名、单位、来访事由、联系电话等信息。 2、负责公司快递的收发工作，协助员工处理快递相关事务，如联系快递员上门取件等 二、办公环境维护 1、保持前台区域的整洁、美观，确保展示资料、宣传册摆放整齐。协助维护公司整体办公环境，如发现公共区域有杂物或设备损坏等情况，及时通知相关部门进行处理。 三、招聘与配置 1.招聘执行 根据部门需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进面试反馈。 维护招聘渠道（如招聘网站、校园招聘、猎头合作等）。 2.入职管理 办理新员工入职手续（合同签订、档案录入、背景调查等）。 组织入职培训，协助新人融入团队。 3.合同与档案 管理员工劳动合同、保密协议等文件的签订、续签与归档。 维护员工电子及纸质档案，确保信息准确合规。 任职要求： 1、教育背景：全日制专科及以上学历。 2、工作经验：有相关工作经验，性格热情开朗无经验优秀应届毕业生亦可考虑。 3、形象礼仪：身高160cm以上，有生活照的最好，具备良好的职业形象和亲和力，能够代表公司形象。 4、沟通能力：具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队合作精神，工作细心认真，责任心强，能够关注细节，确保工作准确无误。 5、办公软件：熟练掌握Office等办公软件，能够高效完成日常办公任务。 6、学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入新环境并不断提升自我。 薪资：薪资：保底薪资4k-8k+奖金 岗位福利： 1、免费提供专业化培训，不收取任何费用。 2、具有很好的晋升发展空间（人事专员-人事经理-人事总[年薪50w+]） 员工福利： 定期团队活动(庆功会，为员工父母提供家庭游、大型拓展培训等)；端午，中秋等待殊节日提供礼金发放为员工举办庆生party等。 比赛福利： 不定期的团队比赛，颁发现金奖队、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等。

一、工作内容：协助领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作： 1、浇花、洗茶杯。 2、接待到访客户。 3、负责招聘工作。 4、打印、整理客户合同。 5、藏品拍照、登记入仓库。 6、有时需要和客户吃饭应酬下。 二、要求 1、会电脑简单排版、勾图、P图、处理图文资料。 2、会制作、编辑简单的短视频。 3、形象气质佳，身高1.55米以上，要求穿职业装。投简历时自备生活照片一张先供参考，不必浪费大家宝贵的时间，因为我们是万里挑一，相对严格一些。 4、能吃苦耐劳，大方得体、态度端正、服从公司的安排、一切以公司利益为重！必须要好学上进有职业规划！混工作想过平淡生活的！不欢迎斤斤计较者， 5、诚招公司地址附近（亚运大道光盒谷写字楼），即番禺广场到亚运城片区，。 6、大专以上学历，年龄20-30岁，应届毕业生优选，爱好、喜欢中国的历史文化、古董收藏、艺术品、音乐、诗歌等文艺生优选，没工作经验也可以。 7、会开车、能喝一点小酒者更佳。 8、性格开朗、活泼可爱、乐观大方优选。 三、待遇和收获 1、在本公司你可以快速的获得成长的机会和社会经验。 2、快速的提升你的艺术鉴赏能力和艺术修养、个人艺术气质。 3、结识到各行业的精英、大咖、大师。 5、试用期一个月，半年后优秀者可以提供伙食补助和精装公寓住宿。 6、工资面议。

岗位职责： 1、负责员工考勤管理、入转调离手续办理、招聘支持、文件收发、接待来访人员及会议记录等日常人事行政事务； 2、承担办公物资采购、各项费用缴纳、票据整理与报销等后勤保障工作； 3、协助开展劳务供应商的对接与管理工作； 4、负责公司资产的登记与日常维护； 5、配合完成各类报表的数据收集、统计与初步分析； 6、参与企业员工文化活动的筹备、执行及宣传推广； 7、参与行政管理制度的制定、优化并推动落地实施； 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历（硬性要求），熟练操作电脑，精通常用办公软件； 2、具备1年以上相关工作经验，人事行政类专业背景者优先； 3、性格外向开朗，具备良好亲和力，沟通表达能力强，责任心强，能适应一定工作压力。

职位内容︰ 1、负责日常前台接待、文书处理、报表归档、办公用品采购及会议室安排协调等工作。 2、配合销售团队整理项目资料，汇总报价信息，协助准备技术方案文档。 3、对接客户处理财务回款事宜，协调供应商日常沟通与管理工作。 4、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求︰ 1、具有一年以上IT行业相关工作经历，熟练掌握常用办公软件，了解办公室行政管理规范及操作流程。 2、熟悉省市级集中采购平台操作，有IT企业从业背景者优先录用，

年龄要求:25岁~50岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度游，月薪平均不低于8000。

企业亮点： 国企平台，稳定有保障，深耕行业多年，资源雄厚、发展空间广阔，助力个人职业长期成长。 任职要求： 年龄25–50岁，大专及以上学历； 不限专业，零基础可投，无需相关工作经验；沟通表达流畅，有责任心，耐心细致。 薪资待遇： 底薪6K+绩效提成+丰厚奖金，月到手约7500–10000元。 工作时间： 09:00–17:00，中午休息2小时，不加班；周末固定双休，法定节假日正常放假，平衡工作与生活。 公司福利： 入职即缴五险，保障齐全；5A级舒适办公环境，团队氛围融洽，平台大、起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利。

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弹簧的就不用联系了没作用！有疏通机的可以联系尝试！预计25米左右

广州市索菲亚白云区、黄埔、南沙、天河、海珠、佛山、招长期稳定家装师傅、 1、定制衣柜安装工（多名） 2、橱柜安装工，（需要安装台面）（多名） 3、维修、售后人员师傅（多名）要求有经验优先 招聘年龄：20-35岁 本平台单量长期稳定，到点发工资 工作区域：广佛地区

岗描位‬述：负责现场快递分拣、发货、装车、卸车； 岗位要求：工作‬认真负责，长稳期‬定，执行能力强； 年龄:30-45周岁 工作时间： 【夜班】19:30-06:30 【白班】07:00-18：00 【中班】11:00-16:300:00-6:30 搬仓完成之后班次会按实际情况调整； 福利待遇： ①薪资标准：基工本‬资+绩效奖金，月平均实发手到‬工资约为6500-9000元。 ②工龄‬补贴：每满一年增加100元/月工龄工资； ③其补他‬贴：享受餐补15元/天；全勤奖50元；夜班补贴30元/天； ④每年‬两次升加职‬薪机会，提供有效的晋升机制和平台； ⑤缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、意伤外‬害、公积金）； ⑥年终奖：年底‬发放年终奖金； ⑦每休月‬假4天 入职‬直签京东合同，免费‬宿舍水电费平摊，有食堂。

岗位：打包上架临时工20/小时 要求：18-45岁.男女不限 福利：长白班包吃住+当天可以安排宿舍

岗位职责： 1、高效承接公司人事行政类运营事务，按各模块节点要求准时交付成果，协同处理人力行政相关问题； 2、独立负责保险公积金及薪酬核算管理工作，并结合当地政策资源推进落实相关支持事项； 3、定期跟进团队动态，围绕团队盘点提出优化策略，涵盖人才储备、绩效未达1.0人员的激活与调整等； 4、按时完成办公行政物资补充、供应商管理及房租物业等费用报销，实现季度成本降低3%以上； 5、推动公司制度落地执行，传播企业文化，落实员工关怀举措，结合关键时间节点组织文化活动并跟踪员工状态，营造健康和谐的劳动关系； 6、严格管控行政支出，及时识别异常成本，分析原因并制定改进方案，快速实施整改； 7、对管理层及上级交办任务响应迅速，具备良好的跨部门协作与内外部协调能力。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上HR工作经验或表现突出的应届生，有互联网行业员工关系或共享服务中心（SSC）经验者优先。 3.熟悉国家人事、劳动管理相关的法律法规及政策，掌握其在企业管理中的实际应用。 4.学习能力强，工作主动性强，逻辑清晰，时间管理能力佳，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，具有一定文字表达能力者更优。

岗位职责：负责文字处理，资料归档，参与相关接待事务 任职要求：年龄在25岁以下，能接受工作安排，具备较强的执行力和耐劳精神 岗位福利：月薪4000元，另享1000元绩效奖金

1.负责公司简历的筛选、候选人邀约等招聘支持工作； 2.负责考勤数据统计、绩效核算及相关补贴计算； 3.承担客户接待任务，维护办公区域环境卫生； 4.办理员工入离职手续，劳动合同的新签、续签及日常人事事务处理； 5.整理人事档案资料，归档公司各类合同文件； 6.管理公司钉钉审批流程，起草并发布各项内部通知； 7.统筹办公用品的采购、发放与库存管理，执行固定资产的盘点、维护与登记； 8.完成领导安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、年龄21-28岁，大专及以上学历，接受实习生，具备2年以上相关工作经验者优先； 2、熟悉招聘渠道与流程，掌握人事行政基础工作内容，熟练操作常用办公软件； 3、工作高效，具备良好的沟通能力、责任意识和执行力； 4、文字表达能力强，思维清晰，具备独立分析与解决问题的能力。

行政综合专员 岗位要求 1.高中及以上学历 2.具备出色的统筹协调能力，能够独立负责多项工作任务 3.工作认真负责，能接受公司统一安排，具备较强的执行能力 4.熟练掌握行政人事、厂区安全环保管理及各类文件资料整理归档等业务 岗位职责 5.行政人事工作：负责人员招聘、入离职手续办理、考勤统计、后勤事务管理等； 6.安全环保工作：落实生产安全与环保合规措施，开展隐患排查，健全相关记录台账； 7.文件资料管理：完成行政、人事、安全环保类材料的编写、整理、归档及上报工作； 8.其他事务：根据公司安排，完成上级交办的各项综合性管理工作任务。 工作时间：8:00-17:30，周末单休 薪资待遇：4500-5000元/月，缴纳五险 福利保障：提供三餐、节日福利

好工作数不胜数，联系我总有一款岗位适合你！办公室电脑操作办公 上班时间：9:00-18:30，每月休息6天 公司欢迎零经验新人加入， 保底4500另加提成综合收入6000-9000

工作目标与职责： 1、 确保公司的人力资源管理制度和行政管理在内的准确传达和执行； 2、 成为员工和公司之间的沟通和联系桥梁； 3、 实现公司人力资源和行政管理的制度化、科学化； 工作内容: 1、 人员招聘及入职、离职、升职、转职等变动手续的办理； 2、 每月的考勤、社保名单及人力资源报表的编制和上报； 3、每月更新管理人事电子档案的和纸质档案文件的存档和保存； 4、向公司员工传达、宣讲、解释和执行公司的各类制度和政策； 5、 公司信息公告栏内容的及时更新和维护； 6、 每月协助新员工在岗培训流程的执行及跟进工作； 7、 每年协助完成公司员工的周年评估和面谈工作； 8、 员工因违纪处理面谈的见证，跟进完成整个违纪处理流程； 9、 员工工作用餐管理，卫生安全等的日常监督；或外定聚餐餐厅的筛选； 10、公司办公区域、员工休息区/室环境卫生的日常维护和监督工作； 11、 根据公司需求，负责日常办公用品的采购工作； 12、 办公用电脑设备、空调、照明设备等的维修、保养申报和维修结果的检查核对； 13、 协助负责人组织各项员工活动； 14、 日常主动了解员工的思想状况，收集员工的意见和建议，及时向上级部门反映，以帮助公司更好地发现提升管理质量的机会和空间； 15、协助公司行政部下达的其他相关工作。

广州新锐臻贸易有限公司急需招一名农夫专职文员 　　要求： 　　1、初中/中专以上学历. 　　2、熟练使用office办公软件（主要负责舟谱，养生堂农夫山泉系统维护，打单，盘库，核对订单，记录批号，入库存，排派单给司机，部分数据整理工作） 　　3、有较强的责任心，极高的工作热情; 　　4、有良好的沟通能力和较强的执行力; 　　5、思路清晰，考虑问题细致周到。 　　最好比较细心聪明，有无工作经验均可 　　公司地址：广东省广州市白云区高埔工业区北区C栋新广强公司 　　有意向的可给我电话：吴生

岗位职责： 1、负责接待来访客户，针对需要协助的客户及时给予支持，遇特殊情况需陪同完成检查与治疗流程； 2、保持微笑服务，主动迎接客户，为年老或行动不便者提供挂号、导诊等协助； 3、指导客户填写《门诊检查问诊表》，并协助完成挂号、初诊、会诊及缴费等相关手续； 4、对新客户、转介客户、复诊客户及再次消费客户进行信息录入与登记； 5、回应客户或访客关于业务的各项咨询，提供准确解答； 6、做好来电接听与转接工作，及时向次日复诊客户发送预约提醒； 7、维持现场秩序，关注环境清洁状况，发现脏污及时联系保洁人员处理； 任职要求： 1、形象端正，身高163cm以上，能够胜任前台岗位工作； 2、反应灵敏，语言表达清楚流畅，具备良好的沟通技巧、接待能力及亲和力；

负责区域中心仓储数据采集，协助区域经理仓储管理运营，销售策划文案等工作？

岗位职责: 1.负责平时办公室相关文职工作，参与制定小红书、抖音等社交媒体的线上营销策略（包括图文、短视频、直播等形式）。 2.文件归档、会议安排、接待访客。 3.熟练使用办公软件和办公设备。 4.提案能力强，有较强的方案能力、并能出色的呈现方案。 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具有良好的亲和力。 2.熟练掌握各类办公软件操作。 3.细心、耐心、责任心强，有团队精神。 4.具备良好的服务意识和沟通技巧。 5.有成功的抖品牌营销策划经验优先，有家具行业推广经验者优先。 6.薪资待遇面谈。

综合文员（10人) 岗位要求： 1、，18-30岁，大专及以上学历，1年以上行政经验； 2、具备传媒技能：摄影、剪辑、平面设计、产品拍摄，能处理售前售后； 3、较好的沟通表达能力，理解力强，有服务意识和团队精神； 4、要求细心踏实、积极主动，抗压且学习能力强。 薪资待遇：双休购买五险一金行政班朝九晚六，转正5000. 人事专员（10人） +

有两年以上餐饮行业工作经验，财会专业毕业，有食安员证优先

1、按规范完成物资设备出入库的验收、登记及发放，确保账目与实物一致； 2、实时监控库存情况，保障物资设备供应及时，提升周转效率； 3、落实库房安全管理，检查防火、防盗设施，及时排查并消除安全隐患； 4、依据材料材质验收标准，严格执行检验流程； 5、配合食堂完成开餐、出餐及打包相关工作； 6、完成上级交办的临时性任务； 7、工作职责： 8、接听订餐电话，处理订餐事宜，提供开卡咨询，跟进订单处理，对漏单、错单及客户投诉进行记录、协调解决并上报项目主管，定期回访问题订单及甲方反馈不满意事项，持续跟进服务改进； 9、对系统生成的订单进行审核，针对地址模糊、电话格式错误、信息不全等情况及时核实确认； 10、负责菜谱的上线更新； 11、办理开卡、充值、销卡业务，完成账单结算及营业数据报表编制； 12、汇总项目员工入职、离职、证件及考勤信息，协助办理相关手续，支持现场经理的文书事务，参与月度盘点工作； 13、管理仓库物资的入库、出库流程，妥善保管相关证件及资料； 备注：月休4天

办公室管理，行政助理

1、负责PMC部门日常文职事务。 2、熟练操作各类办公软件。