大专及以上文凭，毕业三年以内的，，办公室文员精通基本办公程序，155cm以上身高

管培生是为培养未来综合型管理人才而设立的岗位，欢迎优秀应届生及实习生加入。 岗位职责: 1. 快速理解并掌握企业文化、产品知识、流程制度及相关业务政策； 2. 从基层岗位起步，深入熟悉业务运作，积累市场实战经验； 3. 完成岗位考核指标，落实上级主管布置的各项任务； 4. 迅速提升客户沟通、接待洽谈能力，胜任部门日常运营工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生（提供新人带教培训）； 2、能高效执行领导安排的工作，具备责任感； 3、责任心强，团队协作意识佳，态度谦逊，积极进取； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力，学习能力强； 5、有相关工作经验或在校期间参与学生组织管理的优先考虑。 福利待遇: 1、背景，晋升体系健全且公开透明； 2、收入无上限，个人能力直接决定薪酬水平； 3、享受长达15个月的新员工津贴； 4、全面保障：包含养老、医疗、伤残、住院及意外医疗补充保障； 5、免费参与公司组织的各类专项培训，涵盖工作技巧、沟通表达、演讲能力、团队管理、情商提升等课程； 6、综合收入由培训津贴（900-11500元）+服务津贴+月度奖励+加保佣金+年度展业奖+管理津贴构成，月薪8000-15000元，后续发展和晋升依据个人表现评定； 7、工作时间：9:00-12:00，午休两小时，14:00-18:00，无需加班，周末双休，法定节假日正常休假。 职位福利: 周末双休、不加班、绩效奖金、团队年轻化、提供转岗/轮岗机会、多通道晋升空间、午休2小时、团队氛围活跃 职位亮点: 晋升机制完善，周末双休，福利优厚

工作内容： 负责保利旗下项目服务平台的咨询解答、报修处理、投诉受理、业务查询及工单接收与跟进等相关服务工作 工作时间： 每日工作8小时，每月休息8天 条件： 1、年龄****以下，大专及以上学历（须已取得毕业证书）； 2、通勤时间控制在1小时以内； 3、熟练操作电脑，中文输入速度不低于40字/分钟； 4、普通话标准，发音清晰，表达清楚； 5、税前薪酬范围4000元～4800元，不提供住宿。 薪酬福利： 1、薪资组成：试用期2个月，底薪+绩效+其他补贴，综合收入4000-5000元/月，试用期保底4200元 任职资格： 1、年龄******，大专及以上学历，有客服工作经验者可放宽至中专或高中学历； 2、具备基础的计算机操作技能，普通话沟通流畅； 上班地址： 广州市海珠区阅江中路686号保利国际广场西馆5楼休息室面试

岗位职责： 1、负责设备入库后的清点与库存管理工作； 2、依照标准流程完成设备的检测与验收； 3、对设备进行分类筛选，判断是否需进行整备，并匹配至相应的销售通路； 4、将所有分拣设备的信息准确录入系统； 5、汇总出入库差异数据，并统计差异发生准确率。 岗位要求： 1、学历不限，欢迎应届毕业生投递； 2、热爱电子产品，对自身工作及经手事务具备高标准意识； 3、具备良好的动手操作能力，工作细致耐心、认真负责； 4、责任心强，性格踏实稳重，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.熟悉手机操作，保单的签订以及资料的收集与审核、并做好售后的服务； 2.负责公司客户的售后与回访，客户资源的整理与归档，认真完成公司分配的服务。 基础要求： 1.大专以上学历（必须有大专毕业证）； 2.性格活泼开朗，细心； 3.具备一定的沟通能力、团队协调能力； 上班时间： 1、时间：8：30-11：30（仅是上午3小时办公，轻松） 2、国家法定节假日休息，轻松自由，周末双休。 薪资福利： 薪酬构成（保3000~4000）+提成+奖励（综合到手6000~15000） 1.免费专业培训上岗，边学边做； 2.责任津贴+津贴+季度分红（5-60万/年）； 3.医疗待遇、养老金、定期体检、度假补贴、职业成就礼金； 4.周末双休、国家法定节假日休息；5.不定时团队团建旅游； 6.地址：荔城

岗位职责： 1、负责本店面所有财务工作（难度不大）； 2、主要是审核本门店的销售单据，管理报销； 3、协助接待客户、协助营销业务同事查询数据、跟进面料订单； 4、协助营销团队版布邮寄、收拾布置样衣样布等事项，与公司内其它部门沟通配合，查询跟进订单生产进度及出货事宜 5、协助上级开展财务部内部的沟通与协调工作。 任职要求： 1、20-30岁，大专以上学历； 2、有财务类基础或曾做过财务类工作者更佳； 3、在纺织类或服装类单位工作经验，有上进心，能吃苦耐劳，有团队精神； 4、能熟练使用常用办公软件； 5、有一定的团队管理能力与协作精神，稳定踏实、思路清晰。 备注：月休4天，不能接受者请勿投，谢谢。 福利待遇： 1、舒适的工作环境，轻松愉快的工作气氛，合理的竞争机制，相对完善的培训和培养体系； 2、虽然我们是单休，但我们的春节带薪假期是15天； 3、整体薪酬待遇优于市场水平，广阔的晋升空间及弹性的调薪机制； 4、不定期组织户外旅游。 5、每天都有下午茶，虽然没有员工食堂，但我们其乐融融； 6、每周或者每两周举行员工集体活动，业余兴趣爱好培训，加强员工身体素质； 7、定期进行户外拓展，挖掘员工的深层次潜力，全面拓展员工优势能力。 招聘邮箱：***** 应聘地址：广州红棉中大门男装面料区一楼J151。

岗位职责: 1. 负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与可追溯性； 2. 协助开展日常批记录的录入与系统整理工作； 3. 承担原料检验任务，确保其满足公司规范及行业相关标准； 4. 遵从上级工作指导，落实交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力，能高效应对多任务场景并保证细节准确； 2. 熟练操作常用办公软件，具备快速掌握新工具和系统的能力； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，能在高强度工作节奏中保持专注与高效； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、有效交流； 5. 能积极配合主管安排，完成领导交付的其他相关事务。

公司主营鲜牛肉及牛副产品，供应规模位居广州市行业前列，长期为多家潮汕牛肉火锅店提供稳定供货，团队具备良好的成长机制与完善的内部支持体系。 工作内容： 1. 负责落实上级安排的各项工作任务 2. 对相关资料进行核对、补充、登记及移交处理 3. 协助完成部门间信息传递与文件资料的沟通流转 【任职要求】 具备清晰的语言表达能力，工作态度认真积极，富有应变能力；会计专业背景优先，熟悉生鲜行业财务或数据文职工作者优先，或对数字敏感、理解力强、逻辑思维清晰；有连锁门店财务、会计或助理类岗位经验者更佳，熟练使用乐檬系统者优先考虑！ 【薪资福利】 1、底薪+餐补+房补（不包吃住，提供餐补与房补） 2、不定期发放下午茶、水果、奶茶，还可享用牛肉丸、鲜牛肉、牛杂等福利

普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

五一后急聘！后勤岗位火热招募中 诚招后勤工作人员，年龄 21–58 岁均可 工作简单易上手，无需复杂经验，踏实肯干即可！ 工作内容： 点货、对数、物流跟进等基础后勤事务 任职要求： 人品端正、为人和善、任劳任怨 服从管理、有责任心、做事踏实勤快 [庆祝]能接受出差 工作地点： 广州天河区、海珠区，各区均有安排 薪资待遇： 月薪7000–8000元，稳定靠谱

招聘：焊工（全勤+住房补贴）薪资：7000-7500元/月1.会氩弧焊和激光焊2.有焊工证

招工带证焊工广东省广州市从化区鳌头镇

前厅经理大学专科，1-3年工作经验薪资福利:连锁品牌，晋升空间大，发展稳定有前景，工会年度福利价值2000元；底薪：3800+提成+奖金+餐补+包住，会员卡提成上不封顶，综合薪资3-5k；工时休息：8小时/天，三班倒，月休6天+带薪年假；补贴保障：购买深圳社保，餐补15元/工作日，中班补贴5元/天，夜班补贴10元/天，免费提供员工宿舍。工作地址:越秀区建设大马路13号

维修电工学历要求：大学专科；工作经验：3-5年；职业技能等级：中级职称。在医院从事水电维修工作。工作地址:广州市天河区华夏路49号之二609B

广州市白云区招顶班指挥丶230/9小时加班20/小时附近的联系

招聘启事 现面向社会招聘全职人员，具体信息如下： 一、薪资待遇 - 基本工资：3000元/月 - 综合工资：5000元以上 二、工作时间 - 工作时段：8:30–17:30 - 休息制度：双休 三、工作地点 吕梁学校附近 · 光飞科技

招聘 家电安装维修工和信息员 待遇提成 联系电话：

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

钱清货运站 会电脑 派单 统计数据

帮对一些账单，跟一下材料数量。双休

岗位职责： 从事林业管理及野生动物保护相关工作。 应聘条件： 1、身体健康，年龄35周岁以下者优先； 2、本科及以上学历，林学类、中国语言文学类、新闻传播学类、法学类等相关专业优先； 3、具备较强的沟通能力与应变能力，具有良好组织协调能力及团队协作意识。 薪资待遇：4000-5000元/月左右，入职即缴纳五险一金 上班时间：五天八小时制，行政班，周末双休 上班地点：海珠区宝岗大道

月休4天（可自由调休），每月10号准时发放薪资，实习期底薪3700元，转正后根据实习期间表现进行调整，预计收入5-6k，只要愿意学习，均有专人指导带教。 如对岗位感兴趣，可私聊了解具体工作时间安排。 不包吃住！不包吃住！不包吃住！ 招聘岗位： 抖音运营实习生，招1人； 客服实习生，招1人； 仓库实习生，招2人。 任职要求： 1、面向26届实习生，身体健康，能吃苦耐劳，做事积极认真，具备较强的责任意识。 2、需保证至少半年实习期，短期者请勿打扰。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1. 负责接待来访顾客，提供热情、细致的到店服务； 2. 主动邀约客户到店，沟通并确认预约时间、服务项目等相关事项； 3. 维护前台区域的整洁与舒适，保持良好环境氛围； 4. 处理门店日常行政工作（包括客户资料录入、文件编辑打印、物资盘点及采购等）； 5. 核对每日营业数据，并完成统计与上报工作； 6. 管理门店客服号的微信朋友圈内容更新； 7. 完成店长安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 形象端正，身高155cm及以上； 2. 中专或以上学历，具备1年相关工作经验，文秘、行政管理类专业优先； 3. 服务意识强，熟练操作常用办公软件； 4. 具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力； 5. 普通话及广东话流利，具备良好的语言表达能力。

工作内容： 1、负责来访客户的登记与日常接待工作； 2、熟悉公司业务及产品知识，为客户进行展厅讲解及PPT演示； 3、每日填写展厅/PPT讲解登记表； 4、协助公司各类沙龙会及其他会议的组织与会场布置； 5、每周一参加公司周例会，汇报上周工作完成情况及本周工作安排； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 行政前台岗位要求： 1、形象良好，气质出众，具备大专或以上学历； 2、年龄28岁以下，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上； 3、学习能力突出，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧； 4、工作态度积极，服务意识强，注重客户体验； 5、有大健康或干细胞行业从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、工作时间：早班8:30-17:30，中班9:00-18:00，晚班10:00-19:00，午休1小时； 2、每月休息8天（轮班安排），享受国家法定节假日； 3、缴纳社保与公积金，团队氛围融洽； 4、配备微波炉、电冰箱等便利设施，办公地点位于5A级写字楼； 5、定期组织团建活动，享有节日福利等员工关怀； 6、试用期薪资4k，转正后5k，另享餐补300元/月。

注意：该岗位base的是马来西亚分公司（雪兰莪州-沙登，靠近吉隆坡）广州为公司中部 工作地点：马来西亚 GF-12, Ground Floor, Retail Tower Mines 2, Pusat Dagangan Mines, Jalan Mines 2, Mines Wellness City, 43300 Seri Kembangan, Selangor. 岗位职责： 1、分公司办公室管理： （1）跟进并协调马来西亚分公司办公场所的装修改造项目。 （2）主导或落实办公室搬迁的全过程规划与具体执行。 2、物流与客户服务： 负责吉隆坡市区及周边区域的货物运输配送，保障交付时效与客户体验。 3、行政后勤统筹： 全面统筹分公司日常行政事务，涵盖以下方面： （1）办公环境的运维管理（设施设备、清洁卫生、安全保障等）。 （2）来访人员接待及会议相关支持工作。 （3）文件资料、档案系统的整理、归档与规范管理。 （4）办公耗材、固定资产的采购配置、登记管理与日常维护。 4、流程优化与制度建设： 梳理并建立分公司行政管理体系，持续完善工作流程、规章制度及操作标准。 5、活动支持：参与公司各类活动的筹备、组织与实施（如节日活动、年度大会、重要会议等），提供全流程行政保障。 6、其他职责： 及时高效完成上级交办的各项相关任务。 任职要求： 1、基本要求： （1）本科及以上学历。 （2）具备2年以上综合行政或相近岗位工作经验。 2、语言能力： （1）必备项：英语熟练应用 （2）加分项：精通普通话/粤语/马来语 3、技能： （1）持有马来西亚有效驾驶执照，具备良好驾驶技术。 （2）熟练使用Microsoft Office（Word、Excel、PPT）等基础办公软件。 4、核心素质： （1）积极主动，执行力强： 工作认真踏实，能主动识别问题并推进解决。 （2）成本意识与责任感： 具备良好的成本控制观念，责任心强，可独立应对问题并适应工作压力。 （3）沟通协调能力： 拥有出色的团队协作精神和跨部门沟通协作能力。 （4）细致耐心与服务意识： 处事严谨细心，具备较强的服务导向和积极热情的工作态度。

房建项目驻场会计 工作地点：广州市增城区新塘宁西家园项目（项目部驻场） 薪资范围：5000-8000元/月（根据能力定薪，具体面议） 【岗位职责】 作为项目部的“财务管家”，您将全面负责以下工作： 1. 全盘账务与成本核算 独立负责房建项目的日常会计核算，包括原材料（钢材、水泥等）、人工成本、机械使用费等费用的准确归集与分配。 按时编制项目各类财务报表及附表，真实反映项目财务状况。 2. 资金、合同与成本管控 建立并动态管理项目合同台账，全程跟进工程进度款的申请与回收。 严格审核项目各项支出（如材料款、分包款、劳务工资），对异常成本进行预警，协助项目经理有效控制项目成本。 3. 税务管理与合规 负责项目所在地的税金统计与核算，确保各项税务处理合规。 熟悉建筑行业税务政策，有效规避税务风险。 4. 往来款项与资产安全 定期与供应商、分包商及公司总部进行往来账款核对，确保账目清晰无误。 配合项目部定期进行材料盘点，确保公司资产安全。 5. 民工工资专户管理 负责落实农民工工资专户的日常管理，确保工资发放的及时性、准确性与合规性，规避劳务纠纷。 【任职要求】 1. 经验要求（硬性条件） 3年以上建筑行业（房建或土建项目）会计工作经验，无相关行业经验者暂不考虑。 熟悉建筑施工企业财务管理流程，尤其是成本核算与收入确认。 有完整独立负责过一个房建项目的全流程会计经验者优先。 2. 专业技能 熟悉国家税务法律法规，特别是建筑行业的相关税务政策，能独立完成项目各项税务工作。 熟练使用金蝶等财务软件，以及Office办公软件（Excel数据处理能力强是重要加分项）。 3. 证书与学历 大专及以上学历，财务、会计相关专业。 持有初级会计职称，持有中级会计师证者优先。 4. 综合素质 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接项目部、供应商及公司总部。 职业素养：原则性强，工作严谨细致，具备良好的职业操守和抗压能力，能适应工地环境。 【工作特殊性说明】 工作环境：岗位需常驻项目部（广州市增城区新塘宁西家园项目），能适应工地办公及生活环境是基本前提，介意者请慎投。 工作时间：工作时间配合项目施工进度安排，通常为月休2-4天（具体面议），赶工期或年底结算等忙季可能需要加班。 【福利待遇】 项目部提供食宿，解决后顾之忧。 项目奖金（根据项目效益及个人绩效发放）。 完善的职业发展通道。

岗位职责： 1、负责客户日报及数据统计分析等相关工作（时报、日报、周报等） 2、负责广告账户、BM等资产的管理与分配 3、协助完成部门内的其他日常事务 岗位要求： 1、本科及以上学历，24、25届毕业生，广告、营销、传媒、财务、计算机、统计学、经济学等相关专业优先 2、对数据敏感，思维清晰且具逻辑性 3、熟练使用Office办公软件，能通过Word、Excel等满足各类工作需求；精通Excel数据透视表制作，熟悉常用函数公式（此项为必备技能） 4、具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力及细致的工作态度 5、对广告投放领域有浓厚兴趣（需在下班后及周末进行线上数据发送） 其他： 上班时间：10:00-12:00，13:30-19:00；大小周 薪资：底薪4-6k加绩效奖金，具体面议 每年一次调薪机会 员工旅游、节日福利、零食下午茶

岗位职责： 1. 负责夜班期间来访人员登记、接待与引导，确保办公区域安全有序 2. 接听并转接夜间来电，准确记录并及时传达重要信息 3. 协助处理突发事件及紧急联络，按流程上报并配合应急响应 4. 管理夜班办公物资及前台区域环境，保持整洁、专业形象 5. 配合完成基础行政支持工作，如快递收发、值班记录等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能适应夜班工作节奏（如22:00-次日6:00），责任心强、踏实稳重 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4. 有前台、客服或安保相关经验者优先，无经验可带教上岗 5. 形象端正，普通话标准，具备较强应变能力与保密意识

岗位职责: 1.负责售后接待前台的运营与管理，落实前台标准化作业流程，向售后主管直接汇报工作； 2.执行厂家制定的各项政策与活动安排，全面落实CSI考核相关要求； 3.对服务顾问开展业务指导，定期收集并总结实际工作中的经验与反馈； 4.协调服务部门与车间、备件之间的日常协作，确保流程顺畅； 5.管理索赔及保险相关业务的日常运作，推动业务持续高效开展； 6.指导本部门文件资料的整理、归档与保管工作，确保信息完整规范； 7.及时响应并妥善解决客户投诉，持续提升客户满意度水平； 8.负责各类营业活动的信息传达、执行跟进及后续总结； 9.组织实施客户招揽计划，并维护现有客户关系； 10.制定服务顾问月度招揽目标，并监督目标达成情况； 11.完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车维修类专业背景者优先考虑； 2.熟悉汽车4S店售后服务体系，具备良好的客户接待能力和电话沟通技巧，服务意识强； 3.具有三年以上汽车售后服务工作经验，或两年以上相同岗位履职经历； 4.精通汽车技术基础知识，能够胜任维修业务接待工作； 5.学习能力强，善于沟通协调，具备独立应对和处理突发状况的能力。