大专以上学历，经验不限，懂基本的电脑word,excel文档操作，英语过4级的加薪和优先。

【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团倾力打造“雏鹰计划”，为期三年系统化培养，配套专属薪酬晋升机制，旨在选拔与培育未来青年管理骨干。平台广阔、资源丰富、成长迅速！2026年雏鹰管培生主要培养方向涵盖： （1）运营支持类 （2）培训讲师类 （3）市场营销类 【实习阶段，赋能发展】 （1）统一规划基层轮岗与项目实战，深入理解行业动态，全面掌握公司核心业务，提前建立业务思维； （2）安排关键岗位实践并配备资深导师，助力快速适应职场环境，熟悉核心工作流程； （3）提供多样化项目参与机会与学习任务，全面提升综合能力与职业竞争力。 【三年进阶培养体系】 （1）专项培训计划：参与北京集中18天训练营、第二年回炉提升培训、第三年结业专项培养，以及多元线上线下学习资源； （2）专项轮岗机制：实施前中后台部门交叉轮岗，开展省公司及分支机构岗位实践与行动学习； （3）专项导师带教：配置高层级领导作为导师，给予充分信任与授权，保持高频沟通，实施定向培养； （4）专项晋升路径：开通专属晋升通道，加速成长进程，助力早日担当核心岗位职责； （5）专项支持平台：搭建全国性“阳光雏鹰社区”，实现学员间经验共享、相互激励、协同进步！ 我们的选才标准： （1）面向2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，须于2026年7月前顺利取得毕业证。 （2）认可保险事业，具备积极进取态度、持续学习意愿、出色沟通表达能力及良好团队协作意识。 （3）优先考虑条件：在校期间学业表现优秀，组织协调能力强，具备校园活动或相关实习经历。

没有销售性质，无业绩压力！到点下班！———— 一、岗位职责 1、接听银行客户电话，处理客户的咨询与投诉，并完成相应信息记录； 2、对无法当场解决的问题，提交工单至相关部门跟进处理。 二、任职要求 1、大专及以上学历，需持有毕业证书，学信网可查； 2、能熟练操作计算机； 3、个人征信良好，无违法犯罪记录。 三、福利待遇——5K-7K综合薪资 1、五险一金、季度奖金、绩效激励奖； 2、单位设有食堂，饮食自理，提供餐补，配备冰箱、微波炉； 3、享有住宿补贴、餐饮补贴、交通补贴、夜班补贴，节假日发放礼品或礼金； 4、享受带薪年假、定期下午茶、生日福利、零食水果及团队聚餐； 四、工作时间 工作时间：实行排班制，每日工作8小时，做五休二，每月休息8天。 五、工作地点 广州市越秀区长提大马路91号

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1丶包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班5至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 6丶

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等；

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购对接人的合作关系，巩固现有渠道协作机制 货品销售：争取并提升在所辖商超系统的供货占比与产品覆盖范围 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接执行 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量异常、配送履约延迟等问题 营销策略：制定所辖商超系统的综合营销方案，包括产品组合、促销活动、价格政策等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同管理及系统招标应对等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、除物流管培方向需相关专业背景外，运营与营销管培方向不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话表达流畅； 7、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，有强烈成长意愿和坚韧意志 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升通道明确 团队氛围融洽 工作自由不打卡

工作职责 1. 负责公司产品报价单的编制与维护，依据业务要求准确计算成本与售价，确保报价信息真实无误。 2. 汇总并管理与报价相关的财务资料、合同文件及客户信息，构建条理清晰的文档归档系统。 3. 配合财务团队完成基础性数据校验工作，如票据归类、报销初审以及应收应付账款的初步汇总。 4. 使用Excel等办公工具进行报价数据整理、分析及报表输出，为业务运营提供有效数据支撑。 任职要求 1. 财务类专业背景，具备1-3年报价文员或财务支持类岗位实际工作经验。 2. 了解报价作业流程及财务基本制度，可独立开展报价制作、数据核对等相关事务。 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据处理、函数使用及报表格式设计。 4. 做事认真细致，具有良好的责任心和抗压性，能够及时响应业务端的报价请求。

1、负责对接公司合作银行的公司部及各网点，开展保险知识培训及相关服务支持； 2、与区域内国有企业集团总部及其下属子公司保持日常联系，做好客户关系维护； 3、完成团队交办的其他企业客户服务相关工作。 工作要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 2、熟练掌握常用电脑办公软件操作 工作时间： 周一至周五 8:30-17:00，周末双休 薪资待遇： 1、包含基本工资、绩效报酬（无上限）、年终绩效，综合月收入平均4000-6000元 2、月度基础工资：2000元/月（表现特别突出者可提升至3000-5000元） 3、月度服务绩效：1000-4000元/月，依据当月团队分配任务完成情况核定 社保补贴根据最终定级情况发放，标准为每月550元起，最高可达1200元

1.统计每日工作数据，负责人事管理，员工入职离职手续，跟进车辆年审，保险，台账记录，对数据敏感，整理客户单据，处理客户群客诉。办公室5S,月底客户对账开票，跟进回款，客户合同处理，月度财报及费用分析。做事耐心负责任，沟通能力强。有财会经验优先，应届毕业生也可以。需长期做，打酱油勿扰

主要职责： 1、负责机电工程类图纸、技术文档、合同文件的接收、发放、分类整理及归档管理，确保资料齐全、便于追溯； 2、负责BOM表（物料清单）的编制与维护，并准确录入ERP系统，保障数据一致性和时效性； 3、参与工程项目日常事务管理，包括行业资料汇总、材料消耗登记、台账记录及报表制作等工作； 4、根据项目需求，组织并实施报检相关工作，同步完成报检所需文件的编写与归档； 5、协助推进公司ISO9001质量管理体系认证审核工作，按规范要求对项目流程资料进行系统化存档管理； 6、完成上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，机电、工程管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2、具备识图能力，熟练操作Office办公软件，熟悉ERP系统及BOM管理流程； 3、具有三年以上相关岗位工作经验，有机电工程识图、绘图、工程量计算或预算经验者更优。

门店直招非中介！全程不收费，当天上岗当天算薪 岗位内容（主打小象超市驻店配送） 固定小象超市门店驻点，只在一家店取货配送： - 取货省心：全是超市预打包好的零食、日用品小件，不用等出餐，到店直接拎走，零等待不耽误时间 - 跑单好跑：配送范围小，路线固定，顺路单多，一条线路反复跑，越熟效率越高 - 可选模式：也可转做美团/饿了么/闪送众包，时间自由，上线接单、下线收工，自己说了算 薪资明明白白 不画饼 - 单量稳定有保障：日均出单50-80单，每单单价4-6元，正常跑日入300-400元，肯吃苦保底日入400+ - 月综合工资7000-12000元，多跑多得上不封顶 - 额外福利拉满：每月冲单奖励400-1200元，全勤补贴、季节补贴照常发放 - 结算灵活：支持每日预支工资，人走账清，绝不拖欠 吃住装备全安排 入职一分钱不用花 - 电动车站点免费提供，换电模式无限续航，无任何押金 - 当天入职可安排员工宿舍，配空调、洗衣机，拎包直接入住 - 0元入职，不收押金、报名费、介绍费，全程无隐形费用 门槛低 时间灵活 长短期都收 - 管理宽松：超时不罚款，差评不扣钱，不用担心里程外乱 - 用工灵活：全职长期、周末兼职、白班/夜班兼职、学生暑假工、短期工全要，做1天、半个月、1个月都可以，随走随结 - 要求简单：身体健康，无案底，会骑电动车就行；新手有师傅带，2天就能上手，没复杂操作 报名须知 全市各区域均有小象超市站点，可就近安排 带本人身份证当天即可办理入职，正规门店直招，不是中介，靠谱不坑人

招聘A2驾驶员多组。东北三省到江浙沪武汉广州散飞。130方箱车天然气自动挡新车。，主驾自带副驾。有熟练操作APP软件经验，50周岁以内，驾驶证满一年，无重大安全事故。品行端正服从管理。实习证绕行。随时上车

广州天河一工地需要临时电工一名，闲着的可以联系我，

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荔湾区招夜班卸猪肉工人，每晚23点至凌晨2点，一天只干3小时，月薪3500-4000。体力活，能吃苦、守时肯干 有意者联系我

岗位职责 负责日常文件整理、录入、打印、归档，合同资料分类保管； 接待来访客户，接听转接电话，做好来访登记； 办公室后勤工作：办公用品申领、盘点、采购，会议布置、茶水准备； 协助负责人统计数据、制作简单表格、收发通知、传达工作安排； 配合财务/人事完成单据整理、考勤统计等临时辅助工作； 完成领导安排的其他日常行政事务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

1.根据订单进行原料下单 2.根据生产数据制作单据 3.根据顾客订单制作配送单据并发送 4.会议通知，安排，报账，，打印等日常行政工作

岗位职责： 1.负责日常监控视频的回看，根据操作规范，填报报告； 2. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专以上学，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位要求： 岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等 岗位要求： 1、了解上述任一岗位方向的基本专业知识； 2、性格亲和，具备较强的抗压能力，服务意识强，工作态度积极主动； 3、思维条理清楚，具备良好的沟通与协调能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作技能； 5、根据业务需求，配合完成上级交办的市场调研、数据分析、方案拟定等相关工作任务。 说明：本岗位适合新人发展，需接受公司对具体岗位及职责的统一安排。 提示：公司严格执行全面禁烟规定。

1、要有汽车相关专业，负责公司销售合同、标书、方案及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 6、协助部长做好部门内务、各种部门会议的记录等工作。 7、协调出库物流，单证处理，数据分析，有较强服务意识，较强沟通能力。 8、、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。 9、完成部长临时交办的其他任务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与 跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能 力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Ofhice办公软件，具备基本计算机操作能 力 4.学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神和积极向上的职业态度

行政后勤文员 （一）岗位职责 1、公司、项目服务过程的重要文件及档案保管、使用登记 2、完成采购日常工作，负责采购成本优化（询价、比价、议价） 3、确保产品准确入库以及处理到货异常问题处理 4、负责办公室日常办公室制度维护和管理 5、负责公司来访人员接待工作，部门日常招聘工作（邀约、接待） 6、负责办公用品、节日福利及工作餐的购买、收发与管理 7、负责办公室日常卫生的清洁（每日早晚一次）、检查和物品归置、负责办公室快递的收发 8、负责公司考勤（钉钉）管理，做好考勤日常跟进及记录，每月出具考勤报表 9、员工档案录入、存档及保管工作 10、负责员工入职、离职、转正、岗位异动等手续办理，按流程要求做好工作交接手续 11、负责新员工公司管理制度、企业文化等的培训工作 12、组织、策划和协调公司活动、会议等，并做好过程记录 13、文件收发及草拟 14、完成上级交办的其他工作事项 （二）岗位要求 1、工作经验:1-3年 2、学历要求:本科及以上 3、能熟练办公软件，沟通能力强，具有统筹协调能力，办事认真细致 （三）薪资待遇 4000-5000元/月 （四）上班时间 六工一休，上午8:30-12:00、下午2:00-6:00

工作职责 1. 负责项目部各类文件资料的归集、整理、分类建档及归档管理； 2. 组织项目部各类会议，完成会议纪要的撰写、整理与存档工作； 3. 管理项目部就近员工宿舍的租赁事宜，并依照公司宿舍管理制度实施日常监督与维护； 4. 按照公司财务规范，执行项目部各项费用报销流程，管理现金及备用金的收付事项； 5. 负责项目部员工考勤统计，结合项目进度安排，动态调整人员排班计划； 6. 负责办公设备、物资、器材的日常维护与定期盘点，统筹办公用品的采购与发放； 7. 管理项目部车辆使用，协调员工上下班交通接送安排； 8. 根据工程物资管理规定，做好项目材料的出入库登记与台账记录； 9. 收集项目文化宣传所需图文素材，参与宣传稿件的编写与整理； 10. 协助完成企业在各地政府相关部门的项目备案手续及后续维护； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间，性别不限； 2. 有2年左右施工类企业项目现场行政工作经验者优先录用； 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、会员维护,登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

工作职责 1. 负责项目部各类文件资料的归集、整理、分类建档及系统化归档管理； 2. 组织项目部各类会议，完成会议纪要的撰写、整理与存档工作； 3. 管理项目部就近员工宿舍的租赁事宜，并依据公司宿舍管理制度实施日常监督与维护； 4. 按照公司财务制度要求，执行项目部各项费用报销流程，管理现金及备用金的收支事务； 5. 负责项目部员工考勤数据统计，结合项目进度安排，动态调整人员排班计划； 6. 负责办公设备、物资、器材的日常维护与定期盘点，组织办公用品的采购与发放； 7. 统筹项目部车辆使用安排，协调员工上下班通勤车辆调度； 8. 根据工程物资管理规范，做好工程材料的出入库登记与台账管理； 9. 收集项目文化宣传所需素材、图片资料，承担宣传稿件的编写与整理； 10. 协助完成企业在各地政府相关部门的项目备案手续及后续维护工作； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间，不限性别； 2. 有2年左右施工类企业项目现场行政工作经验者优先录用； 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

1常规前台工作，接待，收银，记账等 2协助门诊主任做一些管理和开会，落实和跟进 3医生护士的注册，门诊资料的更新 4每月考勤，绩效汇总给财务等 5接受门诊主任的其余工作安排 6有一定的现场协调能力，主动沟通意识。

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录