第一。年龄在25-35岁。有育儿经验。 第二。会使用电脑打字和基本的文档处理。 第三。长期上班，至少一年以上，短期工请勿扰。 第四。性格外向，善于和顾客沟通。 第五。全市有5家门店，就近安排入职。 第六。可以接收两班倒上班，（早班八点半到下午三点，晚班下午两点到晚上九点！ 面试地址:富民路148号乐贝母婴馆，谢总（发展小学向北100米）

招聘优秀导购2名 底薪+提成+奖金+晋升空间+学习培训=待遇还算可观 [吃瓜][吃瓜][吃瓜][吃瓜] 形象气质佳 善于沟通 有相关工作经验者优先！有意向上班的小姐姐的联系

【高薪招聘】本店因业务发展需要，需招聘营业员，导购若干名，年龄不限，有良好的沟通表达能力，有销售经验者优先。待遇：底薪+提成+奖金应聘:

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

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导购年龄不限，有良好的沟通表达能力，有销售经验者优先薪资福利:底薪+提成+奖金招工人数:若干名

导购员年龄28-45岁薪资福利:薪资2800-3000，底薪+提成+全勤+奖金招工人数:数名

招聘优秀导购2名 底薪+提成+奖金+晋升空间+学习培训=待遇还算可观 [吃瓜][吃瓜][吃瓜][吃瓜] 形象气质佳 善于沟通 有相关工作经验者优先！有意向上班的小姐姐的联系

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第一。年龄在25-35岁。有育儿经验。 第二。会使用电脑打字和基本的文档处理。 第三。长期上班，至少一年以上，短期工请勿扰。 第四。性格外向，善于和顾客沟通。 第五。全市有5家门店，就近安排入职。 第六。可以接收两班倒上班，（早班八点半到下午三点，晚班下午两点到晚上九点！ 面试地址:富民路148号乐贝母婴馆，谢总（发展小学向北100米）

变电所招聘涂料工15人，薪资280元，以十元为单位结算。提供食宿。有意者可联系。

谢河水池招聘20吨挖机夜班替班司机一名。 空闲人员可联系报名。

南营水库招聘挖机替班司机，工作时间为明天。

谢河水池招聘20吨挖机夜班替班司机一名，要求现在能到岗的人员。有意者可联系报名。

甘肃省武威市民勤县红沙岗镇光伏项目招聘加工不锈钢围栏的焊工。薪资按米计算，每米50元，大量招收人员。提供食宿。有意者可电话联系。

天津市静海区，常年招分成售前导购，联系电话

沽源海澜之家招聘导购两名咨询电话

vivo景洪公司急招岗位：九机门店vivo品牌驻店导购工作地点：西双版纳景洪市沙湾九机门店薪资待遇:底薪+提成+激励，综合5-8k/月公司福利:入职即购买五险，免费体检，带薪年假，免费工服，员工旅游、节假日生日福利，完整的晋升体系，积极的工作氛围联系方式:王先生（同），欢迎各位精英推荐自荐

（）7点前到店，适应生鲜节奏有导购经验，连锁水果优先会看数据、会盘点，本地居住满1年导购综合月薪3-4K+店长综合月薪4K-7K+靠谱的你，欢迎联系

【招聘｜水果店店长+导购菏泽万家新城店/曹县大润发美食广场

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白酒推销员招聘启事 因业务拓展需要，现诚聘白酒推销员1名，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责区域内白酒产品的市场推广与销售，完成既定销售目标。 2. 开发新客户、维护老客户，建立稳定的客户合作关系。 3. 收集市场竞品信息与客户反馈，及时向公司汇报。 4. 配合公司开展促销活动，执行品牌推广相关工作。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，有快消品、酒类销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强，能接受外勤出差。 3. 熟悉本地酒水销售市场，拥有餐饮、商超、烟酒店等渠道资源者优先。 4. 品行端正，诚实守信，有较强的责任心和团队协作意识。 5.会开小货车的优先考虑 薪资待遇 ： 底薪+高额提成+绩效奖金

能吃苦耐劳，尽职尽责，人品贵重！

工作时间早8点半一18点月休2天工资2500 ＿4000元包吃

咱家库房（甘酒满酒水折扣批发仓库）白酒的代理模式已出，不需要囤货，不需要！简单来说，不要你一分钱，我给你源头工厂一手价格，挣多挣少你自己看！你只需要发发朋友圈，找找喝酒的朋友！我负责送货上门！ 适合宝妈，想要做酒水行业，兼职，想趁着过年发一笔小财的，可以找我！ 也欢迎到库房来考察[呲牙][呲牙][呲牙]

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寻求刻苦敬业的你！是你月薪过万梦想的开始！

一、基本要求： 1、品行端正，具备良好素养，诚实守信，勤奋务实，富有进取精神； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专以上学历且拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依地区不同，4800-7400元/月； 3、两年以上市场岗位员工年均收入超20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：依据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

c1驾照，驾龄2年以上，工作认真，诚实守信

一、 市场拓展与销售推进 1. 销售任务落实：依据公司下达的年度、季度销售目标，制定个人执行方案并扎实推进，确保指标按期完成。 2. 新渠道开拓：主动开发经销商、种植合作社、家庭农场及规模种植户等销售通路，持续提升市场渗透率。 3. 老客户关系维护：定期走访现有客户，巩固合作关系，掌握客户动态，及时回应需求与反馈，提高客户满意度与复购意愿。 4. 合同与订单跟进：主导销售合同的洽谈、签署及履约过程，全程跟踪订单执行进度，保障货款安全、准时回笼。 5. 竞争情报整理：采集并上报竞品在产品、定价、促销等方面的信息，为公司制定市场策略提供有效参考。 二、 产品宣传与技术服务 1. 精通公司主推玉米品种的特性（如生育期、抗病性、抗倒伏能力、产量表现、适种区域等），能结合实际为客户精准推荐适用品种。 2. 策划或参与乡镇、村级层面的产品推介会、农户培训会及田间观摩活动，面向经销商与种植户开展种植技术、田管措施、病虫害防控等知识讲解。 3. 配合或牵头建设品种示范田，通过实地展示作物长势与收成效果，直观呈现产品优势，增强农户信任感。 4. 提供覆盖选种、播种至收获全过程的技术支持服务，协助农户解决实际种植难题，提升种植成功率。 三、 渠道运营与市场规范 1. 协助经销商规划区域销售方案，对其销售团队进行业务培训，提升其市场运作能力和销售主动性。 2. 监控所辖区域市场运行状况，规范销售行为，维护品牌声誉和统一价格机制。 3. 支持经销商拓展并管理基层零售终端，推动产品向一线市场深度覆盖，保障渠道畅通。