岗位职责： 1.执行公司销售战略，完成年度、季度、月度销售指标（包括销售额、回款率、新客户开发数量等）； 2.客户开发与关系管理； 3.收集和分析市场信息、客户动态和竞争对手的情况； 4.技术与服务支持。 任职要求： 1.至少3年以上面向企业客户的销售经验，食用菌或农产品销售经验者优先； 2.具备出色的客户开发、商务谈判、沟通表达及演讲展示的能力； 3.有一定的抗压能力，能适应经常出差。

招兵买马，希望我们需要的是你拥有的。 工作中学习，不断提升自己。 合作愉快！

岗位职责: 1.开展客户拓展工作，维护现有客户资源，构建稳定的客户关系； 2.准确把握客户需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3.保持与客户的高效沟通，确保信息传达准确并及时获取反馈； 4.定期跟进客户使用情况，评估客户满意度及忠诚度水平； 5.促进客户复购或深度合作，提升客户价值与资源利用效率。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与商务谈判能力； 2.能够独立应对工作中出现的问题并妥善处理； 3.拥有良好的协作意识和主动服务客户的态度； 4.善于维护客户关系，持续提升客户体验与满意程度； 5.对行业趋势具备较强敏感度，能迅速响应市场环境变化。

薪资超实在：无责底薪+高额提成，月薪6000起！ 正常干6k-1.2w，努力干1.2w-2w，使劲干3w-4.5w，收入全看自己！ 工作超自由：8:30-18:00打卡，除打卡外时间自主安排，还能灵活调休～ 新手也能上：入职有1对1师父带教，无经验也能快速上手，轻松奔着“月入过万”冲！ 职责超清晰：开发线上线下客户、维系客情、邀约到店成交，做好整车销售与售后维系就好～ 福利超暖心：节日有专属福利，定期团建聚餐，工作氛围超棒！ （食宿自理，想靠实力赚高薪的朋友，快来聊聊～） （注：上述文档均为本公司招聘信息非三方平台不存在收取任何费用且具体事宜以面谈为准最终解释权归我司所有！！）

岗位职责: 1.开展客户拓展工作，维护现有客户关系，促进长期合作； 2.准确把握客户需求，提供专业化的建议与定制化解决方案； 3.保持与客户的高效沟通，确保信息传达清晰并及时获取反馈； 4.定期跟进客户使用情况，评估客户满意度与忠诚程度； 5.推进客户复购及深度合作，提升客户价值与资源利用效率。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与商务谈判能力； 2.能够独立应对工作中的各类问题并妥善处理； 3.具有良好的协作意识和主动服务客户的态度； 4.善于维护客户关系，持续优化客户体验； 5.关注行业趋势变化，具备较强的市场敏感度与适应能力。

社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金、节日福利 接受无经验，接受无经验，接受无经验 薪资福利： 1、工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息1.5小时，准时下班不加班！ 2、收入结构=无责任底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他； 3、享有国家规定节假日、年假；转正后可享婚假、产假、丧假、孕检假、陪产假等各类假期； 4、依法缴纳五险一金（入职首月即办）：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 5、入职即提供系统化培训，快速掌握业务，为员工制定多元化的成长支持方案； 6、健全的员工福利体系：生日礼遇、节日关怀、取暖补助、员工关爱、子女福利、健康体检、定期团建活动等； 7、公司设立公正的薪酬激励机制，每年三月依据员工上一年度表现与能力开展职级评定（定薪），并为每位员工提供公平的晋升通道（管理岗位竞聘）。 岗位介绍： 一、通过电话方式对意向客户进行邀约到店签约（非骚扰性质，仅联系白名单客户） 二、客户到访后，结合其资金需求与个人资质，推荐匹配的银行信贷产品，制定相应的贷款解决方案即可（流程高效，周期较短） 三、全程在办公室内完成工作，无需外出拓展，客户均为有明确需求的潜在对象，无需强推，展业轻松，成单率高

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1.督促检查团队每日获客情况 2.统计每日数据 工作简单，有经验者优先，待遇优 工资底薪+提成综合薪资10000+

在汽车4S店内驻点，负责新车客户成交后或售后进场客户的相关服务与销售工作。 主要工作内容包括：向客户讲解车辆使用、日常保养的注意事项，并介绍及协助客户办理超长质保服务升级。 相关产品知识及话术均有系统化培训，培训期间正常发放薪资；所推广服务为原厂出品，享受全国联保。 不限是否具备汽车行业从业经验，有驾照或可自驾通勤者更佳。 有优秀销售业绩记录、顾问式销售背景或强烈销售动力者优先考虑。 岗位职责： 1、于4S店内接待客户，讲解车辆功能、用车技巧及保养要点，同步开展超长质保服务的说明与促成工作； 2、核对客户信息，确保资料真实、准确且完整； 3、维护4S店内部客户关系，言行得体，与店内工作人员保持良好协作氛围； 任职要求： 1、性别不限，需持有大专或以上学历； 2、具备强烈的销售意愿，能主动推进销售任务； 3、拥有良好的沟通能力，能快速适应团队环境； 4、了解基本汽车保养知识，具备一定机械基础者优先。

岗位职责: 1.开展客户拓展工作，接待客户咨询，提供专业化的汽车相关咨询服务。 2.深入掌握客户需求，推荐匹配的车型方案，并开展商务洽谈。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判能力。 2.能够独立应对并解决工作中出现的问题。 3.对汽车领域具备一定认知，并拥有浓厚兴趣。

格菲酒店招聘前台3名，保安一名，工资面谈，上班轻松，联系电话

金江名都A区 招一位带娃做饭阿姨干长期，有意者联系

招聘。 招装馍工人2名，时间自由，多劳多得，电话☎

招聘 西峰肖金小寨，照顾80岁老人大小便能自理，陪伴，做饭，打胰岛素，农村烧炕，搭火炉子，工资3000-3200元，男女都可以，联系顺风家政刘老师（）

石油单位，需要一名配菜的，能切就行，男女不限，年龄50以下，一个月三天休假，联系电话

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.协同团队完成市场分析、客户反馈收集及业务策略调整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，工作经验不限 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.积极主动，责任心强，具有团队合作精神

官方直属，非外包第三方 【福利待遇】 1、阿里集团中全国最好的区域，base深圳，中小企业之都，赚钱的区域！新人股票最多的区域！ 2、快乐工作氛围，丰富多彩员工活动，快乐工作，认真生活！ 3、年薪30-120W（看个人努力，底薪＋绩效＋提成＋奖金＋股权激励） 4、成熟的人才培训体系（入职带薪培训） 5、透明清晰的晋升，晋级机制，开放的文化，努力的人有回报，对得起好的人，让每一位进入阿里的人都成为更好的自己。 6、完善的阿里体系福利(免费带父母体检，无息贷款买房，每年带薪旅游Outing，高标准五险一金，各种节假日礼物） 【岗位职责】 1、作为阿里巴巴的地面销售团队“中供铁军”，了解公司战略方向，结合本地化市场，负责所在区域客户的开发、拓展; 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人 3、能够深入客户的生意链路，运用互联网思维，结合外贸行业趋势及动态，赋能客户，为客户提供 针对生技术/产品/工具服务； 4、协同阿里巴巴本地生态伙伴，为外贸型企业提供个性化服务，搭建客户服务体系，助力客户成长 与成交; 【任职资格】 1、本科及以上学历，有成功B2B销售的战果，对外贸易/经管营销/物流供应链等专业优先; 2、善于学习，开拓能力强，乐于挑战，能承受工作压力，有较强的成功欲望； 3、偏好97后，1-3年直接销售经验，具备以下经验或 能力之一者优先： 1)有直销工作的经验和过往有比较好的业绩证明，顾问式销售; 2)貝有一年以上行业运营/解决方案顾问/跨境贸易相关工作经验; 3)有外贸业务实战经验(外贸业务员，海关物流，银行信用证，报关，买手等); 4)了解海外买家者; 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹！ 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你司阿里一起来战末来。我们需要一个心中有火眼里有光，脚下有力量的人!相信你也想和最优秀的人学习与较量！ 感兴趣的可以备注阿里国际站客户经理简历：

央企护航 硬性条件 学历：全日制本科起步，优异者可放宽至全日制大专。 年龄：21-35岁，有经验可放宽至38岁。 性别：男女不限。 形象：形象得体，具备吃苦耐劳精神和团队合作意识。 多元薪酬上不封顶 平均月收入：7000-20000元 七重福利：月度餐补，过节费【五个节日＋开门红既春节】等 发薪稳定：每月20日发薪 排休灵活 标准工时9：00-18：00双休制度 带薪培训企业直签 门槛清晰，为踏实奋进的年轻人打开银行业大门，也为有经验者提供二次跃迁通道。

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化 4.认同公司文化. 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标及各项业务指标，推动业绩持续增长 4.协同公司相关部门处理客户问题，确保服务流程高效顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速赢得客户信任 2.有销售工作经验者优先，具备一定市场洞察力和抗压能力 3.积极主动，责任心强，能适应灵活的工作节奏和团队协作要求 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值成长

岗位职责: 1.依据公司年度销售目标，策划并落实销售方案，确保市场任务顺利完成； 2.带领销售团队，激发成员积极性，提升专业水平与执行效率； 3.研判市场动态，及时优化销售策略以适应环境变化； 4.与客户保持长期稳定的合作关系，增强客户信任与满意度； 5.跟踪销售数据表现，定期汇总分析销售成果，并提供可行性优化建议。 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力，能高效统筹团队运作； 2.拥有良好的表达能力和商务谈判技巧； 3.对市场动向具有高度敏感性，反应迅速且决策果断； 4.具备扎实的项目推进能力及团队配合意识； 5.热爱销售事业，目标明确，具备强烈的进取心与结果导向思维。

岗位职责： 1.负责团队搭建，明确团队发展方向并制定相应目标与执行计划。 2.主导团队招聘事务，设计并落地招聘流程。 3.统筹团队成员的培训与成长规划，保障人才能力与公司发展同步。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.拥有较强的组织策划与执行能力，能高效推动团队完成既定任务。 3.在团队构建与日常管理方面经验丰富，具备解决各类团队问题的能力。

销售农资肥料籽种农药，无须经验，免费带薪培训上岗，按单提成，底薪加提成加绩效，多劳多得上不封顶

岗位职责： 1、制定完善的区域销售方案，分解至各片区，指导并监督执行过程，确保销售目标达成； 2、负责团队搭建与管理，开展区域人员招聘，组织基础业务培训，协助区域业务经理提升专业能力； 3、定期组织召开区域工作会议，保障工作高效衔接，推动后续任务落地，增强团队协作氛围； 4、审核区域销售合同，支持业务经理完成客户洽谈与订单签署（项目跟进），落实货款回笼工作； 5、落实产品售后支持及客户关系维护相关事宜； 6、全程跟踪业务经理所负责项目的推进情况，并及时向上级反馈进展。 岗位要求： 1、具备高度责任感，品行端正、勇于担当，具备积极健康的职业心态； 2、具有工程项目类成功销售经验及团队管理实践经历； 3、拥有一定的社会阅历和对外沟通协调能力，具备本地资源者优先考虑； 4、具备市场研判能力及对项目资金风险的控制意识； 5、重视团队协作建设，能够有效提升团队凝聚力； 6、执行力突出，能高效完成既定任务。 诚聘： 因公司业务拓展需要，现面向社会招聘西安市区域经理，有意向者请直接提交简历。 薪资福利： 底薪+提成，月综合收入过万，岗位配备油费补贴及ETC费用补助，无需每日打卡出勤。 招聘地址：西安，庆阳，平凉

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-11:00、14:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-03-30 会操作手机即可 上班时间灵活，兼顾家庭与孩子照看 零首付购车，线上提交材料，线下完成提车

年龄要求32周岁以内，学历需大专及以上，具备建材行业开发经验者优先考虑，性别不限，薪酬结构为底薪+招商奖励+年终奖金+季度绩效奖金+提成+建店支持补贴+住房租赁补贴+餐饮补贴+车辆使用补贴+无限一金

环县红梦影城有限公司招聘员工多名， 要求 1.男女均可，，高中学历以上，年龄在33-55岁，有驾照优先，工资面议，一月有2天休假。 公司经营范围: 1.电影院售票，运营，需要上夜班 2.家用暖气销售与安装（生能空气能、美的空气能、海尔云暖空气能） 工作地点:环县红梦影城院内（环人康医院楼下）， 联系电话:

岗位职责: 1、独立拓展B端售电市场，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、推广电力服务产业链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 3、负责指定区域内的售电项目及光伏储能等新能源设备的销售工作。 任职要求: 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，电力、能源类专业优先，有电力行业背景或销售经验者可适当放宽条件； 2、熟悉所在地区工商业用户的用电分布情况； 3、建议自带交通工具，公司给予燃油补贴。 薪资福利: 1、工作时间：9:00-18:00 2、薪酬结构：底薪4-5k+业绩提成，缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补。 欢迎对销售工作有热情的伙伴咨询交流，入职后将安排系统的业务流程培训。

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，制定季度、月度销售计划，并对市场环境、人员配置等影响因素进行分析与规划； 2、带领团队达成既定销售任务，持续开发和优化营销渠道，助力企业业绩增长； 3、结合公司发展需求制定营销策略，指导团队按计划推进并落实各项工作； 4、激发团队成员工作热情，构建积极进取的工作氛围，提升整体作战能力； 5、搭建并持续优化销售培训体系，组织并实施销售人员专项培训，确保执行到位； 任职要求： 1、全日制本科优先（表现优异者可放宽至大专）； 2、具备拼搏精神，目标感强，执行力突出，适应创业型组织文化； 3、6年以上相关工作经验，其中包含4年及以上管理经验，熟悉市场营销运作； 4、沟通表达能力强，善于学习，具备良好的协作意识； 5、抗压能力强，能有效带领团队完成各项销售指标； 6、具备市场洞察力与项目分析能力，擅长团队建设与员工激励； 8、精通销售流程，掌握谈判技巧，具备优秀的组织协调与团队领导能力； 9、事业心强，精力充沛，乐观自信，有成功打造高绩效团队的经历和能力； 福利待遇： 1.具有竞争力的底薪，叠加团队绩效奖励； 2.完善的职业发展通道与晋升空间； 3.五险一金、补充商业医疗保险； 4.享受带薪年休假； 5.定期开展团建活动，如户外拓展、集体旅游等。

中心地段现房项目 负责营销与销售相关工作 组织部门培训，提升团队业务能力 参与拟定项目营销策略及执行方案 日常管理销售台账、销控及按揭事务 待遇 无责任底薪4000元/月+绩效达标奖励1500元/月 个人：每套佣金1500-2000元+额外奖励2000元/套 团队：每套总提成300-500元 月综合收入约1-5万元 设有销冠奖、业绩达成奖等多项激励 提供单人单间住宿