岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场巡查，落实安全生产责任制，杜绝违章操作 4.指导员工技能提升，开展岗位培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.协同品质、工程、计划等部门，推动现场改善与效率提升项目落地 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与质量意识，了解ISO或5S等现场管理标准者优先 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理突发异常与多任务并行 4. 责任心强，执行力突出，具备团队管理潜质 5. 学历不限，有班组长经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、工时等关键指标，持续优化流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.能适应倒班安排，服从生产管理调配 5.具备团队管理经验或班组长实习经历者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，落实5S现场管理及安全生产要求，及时排查并整改安全隐患 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程良率持续提升 4.带领团队完成产能目标，定期组织技能辅导与多能工培养，提升班组综合执行力 5.准确填报生产报表、物料损耗及设备运行记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.有电子、五金或塑胶行业组长/拉长实操经历者优先 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，熟悉ISO质量体系及精益生产基础理念 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理现场突发问题 4. 责任心强，原则性好，认同一线管理文化，能适应倒班安排

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

1.初中以上学历、能接受夜班（）；2.从事班长相关工作经验3年以上，持有氧化证、自动化仪表证优先考虑； 3.有较强的沟通协调和适应能力； 4.熟悉班长相关的职责范围；5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳；6.合理调配和安排生产人员，有较强的组织生产能力；7.熟知工厂“6S”管理。

1.初中以上学历、能接受夜班（）；2.从事班长相关工作经验3年以上，持有氧化证、自动化仪表证者优先考虑； 3.有较强的沟通协调和适应能力；4.熟悉班长相关的职责范围；5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳；6.合理调配和安排生产人员，有较强的组织生产能力；7.熟知工厂“6S”管理。

岗位职责: 1. 负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理 2. 组织协调施工各环节工作，保障项目按计划有序推进 3. 监控安装施工质量，确保设备安全稳定运行 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力，能高效带领团队完成任务 2. 具有良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户与项目人员 3. 工作态度严谨负责，能在高强度环境下保持高效作业

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序操作规范执行，及时发现并解决生产异常，提升产品一次合格率 3. 组织班组员工开展安全教育、质量培训与技能提升，强化团队执行力与协作意识 4. 做好生产数据记录与分析，协助优化工艺流程与作业标准，持续降低损耗与成本 5. 落实5S现场管理，维护整洁有序的生产环境，保障安全生产与合规运行 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有纺织印染或服装制造行业组长/拉长经验者优先 2. 熟悉真丝等高档面料印染及成衣生产流程，了解相关设备与工艺要点 3. 具备基础质量管理与现场问题处理能力，责任心强、沟通协调能力良好 4. 能适应倒班安排，具备团队带教与跨部门协作意识 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历或相关岗位证书者更佳

1、制定科学生产计划，统筹调配人力、设备、物料等生产资源，全程管控生产进度，保障产能精准匹配销售需求与库存管控目标，确保产品按期、按量、按质交付 2、负责批生产记录、工艺参数、设备运行日志等生产文件的填报、审核、归档全流程管控；严格落实UDI赋码、批号追溯管理要求，搭建全链条产品追溯体系，配合质量部门开展偏差调查、合规核查，确保所有记录真实、完整、可追溯 3、统筹生产设备、检测仪器、工装夹具、计量器具的日常维保、定期校准、台账建档与动态管理，建立设备全生命周期管控机制，保障各类设备合规稳定运行 4、优化人力配置与排班机制，规范标准化操作流程；牵头制定并落地生产人员年度培训计划，覆盖法规要求、操作技能、质量意识、应急处置等内容，强化团队赋能，确保全员持证上岗、执行力与专业能力双提升 推进精益生产，优化生产流程、提升效率、严控生产成本，保障产品按质按量交付，生产数据的分析汇总，本部门工作的规划总结，及时检讨及改善 5、完成上级交办的其他生产管理相关工作 任职资格 1、大专及以上学历， 2、3年及以上生产管理经验，熟悉有源器械全流程生产规范、设备管理流程，具备生产偏差、异常事件独立处置能力 3、具备优秀的生产现场管理、团队统筹、跨部门协同能力，责任心极强，严守质量底线，具备较强的问题解决与精益改善意识

镇原屯子附近找电焊工、焊接彩钢瓦房

需要贴砖师傅五至六人，有想干的师傅联系电话

招钻工，要有登高证，司钻证的，煤两千钻机，工作地点庆阳。联系电话

一天九个点 上午：7.00-11.30 下午：14.00-18.30 一天200

庆阳市西峰区招安全员/安全负责人

【年龄要求】：男女不限 17-45周岁 【岗位概况】：小冲压 压弯岗位多可选择 可看车间 【薪资待遇】： 18元/小时 夜班补助30元/天 月综合6000左右 【工作时间】：两班倒 月休2-3天 【吃饭】：先吃后补7-13元 【宿舍】：4-6人间 离厂区800米

岗位名称：手工组装工（包装工）、冲床工、焊工（点焊机）、激光切割机师傅、钳工。岗位要求：1.有上进心；2.有质量意识；3.责任心强，身体健康。薪资待遇：面议。

招聘内账会计、零活工、液压机/冲床工、激光割操作工、机器人焊接工。年龄要求25-45岁，男女不限。要求具备长期工作经验，有无经验均可。薪资为月薪4000-6000元。

薪资说明：综合工资5800左右 招聘要求：18-48岁，男女不限，轻松自由 福利待遇：包吃包住，出勤满7天可借支300-500元 工作岗位：冲压工 上班时间：每天上班10-11个小时 入职须知：原件即可安排 面试时间：下午13：00厂门口集合面试 工作地点：中山小榄

穿普通工衣，不穿无尘服！厂里订单增加！包吃住，日结工资！ 工作内容： 做电工(有证，工地做过也可以)，机修(会电焊、汽割)，冲压工(需要做过类似冲压)；焊工、普工、喷漆、打砂，可接受小白，随机分，有人教，无需经验，恒温车间。 薪资待遇： 月结工资：10000-15000元/月 招聘要求： 18-55周岁，经验不限，学历不限 工作时间： 8:00-20:00长白班，上六休一 福利待遇： 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜。持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。（每个宿舍配有洗衣机） 4、 其他： 面试时间：每天下午一点，赶不上面试当天安排住宿 面试材料：身份证原件 温馨提示，如有意向者，请投【简历】致电咨询，或点击下方聊一聊在线咨询

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招聘氩弧焊工一名。工作地点在悦乐。要求最好在二厂考过试。联系电话为甘肃庆阳。

招聘：电工 岗位职责： 1. 负责电路、设备的巡检、维护、保养及故障排查 2. 按要求完成电气线路、电机、控制柜、照明等安装与维修 3. 遵守安全操作规程，做好设备运行及维修记录 4. 配合完成生产、检修等相关工作 任职要求： 1. 持有有效应急局电工证，3年以上实际电工工作经验；会电脑基本操作；能够看懂电路图 2. 年龄 35～45岁，能吃苦耐劳，责任心强 3. 熟悉电路原理、电气设备维修，懂基本机械常识优先；具备二次回路实操能力，懂原理、会接线、能检修 4. 服从管理，遵守公司规章制度，无不良从业记录

岗位职责： 1、全面负责生产部门的生产任务安排及日常管理工作。 2、完成公司下达的各项KPI指标，包括生产产能、效率、质量目标，原材料使用率、生产成本控制及安全生产等。 3、推动精益生产实施，消除八大浪费，持续优化生产流程，开展价值流分析与改进工作。 4、监督并落实质量标准和工艺规范的执行与管控。 5、具备团队建设能力，能够有效提升团队协作与凝聚力。 6、负责下属员工的培训与指导，促进其管理技能的成长与提升。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 2、精通精益生产管理，具备3年以上同岗位相关工作经验。 3、具有较强的领导能力，良好的沟通协调能力和问题解决能力。

岗位职责： 1、认真遵守并执行各项规章制度。 2、负责设备的日常维护和保养工作。 3、按照要求定期对压缩机、泵等大型设备进行设备巡检、故障维修、设备保养，确保设备正常运行。 任职要求： 1、具有较强的学习能力，动手能力，具有吃苦耐劳和良好的团队合作精神。 2、能够适应长期驻外工作，该岗位需长期在榆林定边、吴起等现场工作。 3、有相关维修经验者优先。

懂管理

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

(1)掌握生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制作、包装作业及质量检验等内容； (2)配合生产部人员开展日常生产事务，包括原材料验收、设备运行操作及生产过程巡查等工作； (3)学习食品制造过程中的品质管控关键点，熟悉相关检测规范与操作方法； (4)参与生产车间5S管理实施，助力提升现场效率与作业规范； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

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