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销售经理
4000-6000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源,维护老客户关系,定期跟进客户保单状况并提供后续服务 3.准确讲解各类保险产品的保障范围、理赔流程及相关条款,提升客户保障意识 4.协助客户完成投保、续保、理赔等全流程手续,确保服务高效顺畅 5.参与公司组织的培训与业务会议,持续提升专业能力与服务水平 任职要求: 1.学历不限,具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限,有保险销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动,责任心强 4.持有保险从业资格证书者优先,可接受无经验但愿意学习成长的求职者
团队经理
3000-4000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
干过销售 有团队意识 工作负责积极
新能源车销售主管
2000-7000元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技个人(To C)
岗位职责: 1.制定并落实新能源汽车的销售方案,推动销售目标达成; 2.开发并维护客户资源,洞察客户需求,提供专业的车型讲解与购车指导; 3.协助策划及实施各类营销活动,增强品牌影响力与市场份额; 4.按时汇总行业及竞品动态,为产品优化与市场决策提供有效支持。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调与谈判能力,能高效对接客户并促成合作; 2.熟悉新能源汽车行业发展现状,掌握相关产品基本知识; 3.拥有良好的团队协作意识,能在集体中主动承担责任; 4.具备较强的市场洞察力与分析判断力,能及时捕捉市场变化趋势。
销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验其他行业
岗位职责: 1、独立拓展B端售电业务,主要面向具备一定用电量的工商业企业; 2、推广电力服务产业链相关产品,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等; 3、负责指定区域内的售电项目及光伏储能等新能源设备的销售工作。 任职要求: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,电力、能源类专业优先,有电力行业背景或销售经验者可适当放宽条件; 2、熟悉所在地区工商业用户的用电分布情况; 3、建议自带交通工具,公司给予燃油补贴。 薪资福利: 1、工作时间:9:00-18:00 2、薪酬结构:底薪4-5k+业绩提成,缴纳五险一金,报销差旅费用,提供油费补助。 欢迎对销售岗位有热情的伙伴咨询了解,入职后将安排系统化的业务流程培训。
汽车销售主管
2000-7000元/月
销售经理/主管6-10人经验不限学历不限
招聘销售经理十名 底薪加提成,月薪5000以上 全国连锁直营门店 薪资每月18日准时发放,绝不拖欠 上班时间灵活弹性 8:30—11:30,14:00—18:30 每月休息4天,时间自由可兼顾家庭,方便接送孩子
团队负责人
6000-10000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责: 1.带领并激发团队成员,提升整体工作效能与成果质量。 2.结合公司发展方向与战略规划,制定清晰且可落地的团队目标。 3.高效应对客户反馈,保障客户体验与满意度。 4.跟进团队工作执行情况,确保各项目标按期达成。 任职要求: 1.拥有出色的团队管理能力及顺畅的沟通协调技巧。 2.能准确发现并妥善处理团队协作中出现的问题。 3.具备较强的统筹规划能力,能科学分配工作任务。 4.具备良好的服务意识,可及时响应并解决客户需求与异议。 行业经验:
销售经理/主管
7000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)网络销售无经验要求电话销售经验会展销售网络营销经验其他行业
岗位职责: 1. 全面负责销售团队的日常运营与流程优化,保障销售任务高效达成。 2. 组织开展团队培训与辅导,持续提升成员专业素养与服务品质。 3. 研判市场动态,及时调整销售策略以应对市场环境变化。 任职要求: 1. 拥有出色的团队管理经验及良好的沟通协调能力。 2. 能够独立制定并执行销售方案。 3. 具备较强的市场敏感度,能迅速响应行业发展趋势。
团队经理
7000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专企业(To B)无经验要求电话销售经验网络营销经验其他产品/服务电话销售网络销售
岗位职责: 1. 负责团队日常运作管理及工作流程的持续优化,保障团队目标顺利实现。 2. 组织开展团队成员的培训与辅导,提升整体专业水平和服务质量。 3. 结合市场动态及时调整团队策略,确保工作方向与市场需求保持一致。 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理能力,能够有效指导并激发团队成员积极性。 2. 可独立完成团队计划的制定与实施。 3. 拥有较强的市场敏感度,能迅速应对行业变化。
销售经理/主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 为意向客户详细介绍新能源汽车的性能特点与核心优势,帮助客户全面了解产品价值; 2. 系统讲解车辆关键信息,如电池续航、充电效率及各项性能指标,确保客户清晰认知; 3. 持续优化客户体验,通过主动沟通提升客户满意度与长期信赖关系; 4. 跟踪个人及团队销售进度,制定有效行动方案推动目标达成; 5. 整理市场信息并进行分析,为销售策略调整和团队能力建设提供支持。 任职要求: 1. 具备出色的表达与沟通技巧,能够快速建立客户信任并引导需求; 2. 熟悉新能源汽车行业发展趋势,热爱智能出行技术,可提供专业购车指导; 3. 具有独立应对客户问题的能力,始终以客户满意为核心服务标准; 4. 认同协作价值,善于与团队成员共享信息与经验,共同推进工作进展; 5. 工作积极主动,责任感强,能在高强度环境下稳定高效完成任务。
业务员,业务经理
9000-10000元/月
业务经理包住3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成混合办公批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
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平凉
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家电清洗
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铲车司机电工维修设备机械维修工低压电
平凉旭盛矿产资源循环开发有限责任公司 招聘岗位:电工(中控操作员)2名、设备维修工2名、装载机司机2名、巡检工2名,办公室文员1名。岗位要求:电工:中专以上学历,持高低压电工证者优先,50岁以下,设备维修工:会电焊气割,高中以上学历,装载机司机:有4-5年以上工作经验,对设备及时进行保养,日常维护,确保机械设备正使用,提高机械设备寿命和使用率,巡检工初中以上学历,品行端正,能够听从分配和安排其他临时性工作。办公室文员:负责员工聘用、解聘、人事安排、工资待遇;奖惩和考核工作;公司的后勤保障,保持各岗位的通讯联络,保证公司后勤正常运转,协助经理处理各项突发性事件。 薪资待遇:电工3300-4200,维修工3700-4700,装载机司机4100-5200,巡检工3100-3900,文员3000-3800。联系:朱经理 张博 工作地址:平凉市崆峒区峡门乡峡门街道向南800米旭盛矿产
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。 ,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
市场业务经理
1-3万元/月
业务经理11-20人1-3年高中地推销售较多出差按单提成弹性工作制教育培训
招聘内容: 我们公司团队只需要这样的小伙伴加入 1.有赚钱欲望。2.有执行力。3.能吃苦。4.正能量 但凡同时满足以上三点,我相信我能带好你,你也能赚到钱。 我们团队文化,要敢于说话,因为你面对的是小学家长,要有沟通能力。 我们是第三方招生团队,️负责帮全国各地的线下教培机构招生。就好比你在你们当地开个教培机构,请我们团队去帮你招生 能接受异地工作,我们课程内容主要是做小学生记忆力,专注力,学习方法,跟思维训练, 工作比较自由,假如家里有事,或者自己想休息了,可随时请假一个星期,一个月都可以。 不定期有团建,团队年轻气氛好,市场需求高
海外营销经理
1.5-2万元/月
销售经理5-10年学历不限3C产品营销管理海外营销跨境电商电子商务
核心方向 聚焦欧美市场,负责3C蓝牙耳机、骨传导耳机(运动风格)海外营销全链路,搭建团队、制定策略、打造品牌,实现增长目标。 核心职责 - 制定海外营销战略规划,搭建销售KPI体系,主导海外市场进入及本地化方案; - 组建营销团队,建立SOP、社交媒体运营手册、展会流程及ROI评估模型; - 重构跑步耳机品牌定位,搭建海外社媒矩阵,量产产品测评、场景化短视频内容; - 开发经销商营销工具包,建立内容共享平台,策划代理商培训认证体系; - 搭建营销数据看板,每月输出市场洞察报告,指导产品迭代与策略调整。 任职要求 - 35周岁以下,5年+市场营销经验,3年+3C营销管理经验; - 熟悉欧美、东南亚市场规则,有3C耳机相关经验者优先; - 有从0到1搭建营销自动化系统经验,熟悉海外KOL营销,有跨国MCN合作资源; - 具备工程师思维,能深度理解产品技术参数并转化为营销话术。
销售经理包吃五险1-2人3-5年学历不限团购销售区域销售渠道销售阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理
7000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:一年以上 2. 最低学历:专科 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:巧家县,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售经理/主管
7000-8000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 开展市场及客户调研,制定切实可行的销售方案。 2. 维护客户关系,深入挖掘客户需求,提供专业的商品讲解与选购指导。 3. 参与销售团队的组织与管理,推动团队销售水平持续提升。 4. 跟踪销售指标完成情况,根据市场动态优化销售策略。 5. 协同团队协作,保障销售任务的顺利完成。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与商务洽谈能力。 2. 热爱销售岗位,能在高压环境下保持进取心态。 3. 能够独立应对客户疑问并妥善处理,具备较强的客户导向意识。 4. 拥有团队协作意识,善于与同事沟通配合,助力目标达成。 5. 学习能力强,能迅速适应新环境与新任务。
城市合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议团队招募及培养企业先进制造教育培训服装鞋帽开城经验金融产品推广经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力
【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利,布局线下消费场景数字化升级赛道。目前区域市场渗透率低于1%,抢占先机优势明显。 2、 核心价值 ① 为商家打通三大增长路径:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ② 每笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③ 商家年均减少5-6万元推广支出,实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式:依托商家经营流水获取奖励 ② 日流水达2000元商户,单店月收入约1800元 ③ 首批开拓3家标杆门店,月综合收益可达2.6万元以上 ④ 在业务有效期内享受长期收益分润 4、 赋能支持体系 ① 官方定向匹配商户资源 ② 搭配智能审核系统保障效率 ③ 提供覆盖全周期的运营培训 ④ 区域团队搭建提供专项扶持 5、 入驻通道 首批开放30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先
快消品销售
2000-8000元/月
渠道销售年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售直销较多外勤销售额提成TOC消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理
快销品销售,门店开发及维护,有销售经验优先
电话销售保险年终奖五险6-10人1-3年高中网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC其他产品/服务企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30 双休 法休 工作内容 1、联系开发企业客户、进行公司业务的营销推广 2、通过电话寻找客户,找出客户的需求点,约见面谈并促单成交; 3、上岗有培训,很简单,无压力,有人带教 任职要求: 1、25-40岁,沟通好,普通话好,语言具有感染力; 2、有1-3年的销售工作经验优先 3、抗压能力强,想赚钱 4、入职1-3个月表现优秀者可直接晋升管理岗位。 薪资福利待遇: 1、双休+法定节假日+五险 2、公司福利多多:(各种节日福利、生日礼品等) 3、还可以有时间陪伴孩子
高薪汽车销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限高中企业(To B)无经验要求电话销售经验其他产品/服务电话销售网络销售其他行业
岗位职责: 1. 负责花生好车车辆销售工作,完成既定销售任务 2. 维系客户关系,确保客户享受专业购车服务 3. 研判市场趋势,规划可行的销售推进方案 任职要求: 1. 具备优秀的销售能力与客户导向意识 2. 能够独立开展工作,同时具备良好的协作精神 3. 熟悉汽车领域知识,适应市场变动能力强
销售专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限中专/中技企业(To B)无经验要求电话销售经验网络营销经验企业服务其他产品/服务电话销售网络销售面销/陌拜不接受居家办公
岗位职责: 1. 积极拓展客户资源,通过专业沟通促成合作并维护长期客户关系。 2. 深入了解客户实际需求,提供针对性的产品讲解与解决方案建议。 3. 全程跟进销售流程,保障服务体验,推动交易高效达成。 任职要求: 1. 具备出色的表达与沟通技巧,善于与客户进行有效互动。 2. 关注行业趋势,具备较强的市场反应能力和应变意识。 3. 工作踏实负责,能自主推进工作并达成既定销售任务。
销售经理/主管
3000-6000元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 策划并实施销售方案,向潜在客户清晰传达公司产品的核心价值与差异化优势; 2. 结合市场发展态势及客户实际需求,提供定制化的优质产品解决方案; 3. 达成既定销售指标,跟进订单执行全过程,保障销售环节顺畅高效; 4. 持续开发并维系客户关系,增强客户体验,提高满意度与长期合作意愿; 5. 积极参加专项培训,持续精进销售能力与产品专业知识储备。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力与客户服务意识,能妥善处理客户疑问与需求; 2. 对行业趋势具备敏锐感知力,能够及时应对市场环境变化; 3. 拥有良好的市场分析与决策能力,可根据客户动向优化销售策略; 4. 工作积极主动,富有责任感,可自主推进并完成各项销售任务; 5. 具备良好团队协作态度,能与成员紧密配合,合力达成整体业绩目标。
车销司机
4000-8000元/月
渠道销售1-2人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消具有线下渠道销售经验渠道运营管理
车销,拜访门店,维护客情,改善陈列
会籍顾问
5000-10000元/月
销售专员包住生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求退伍军人
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析,协助优化销售策略 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与谈判能力,抗压性强 2. 有销售相关工作经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活,适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动,具备团队协作意识与客户服务精神
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,支持最长60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、专属导师机制:采用师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务能手 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务系统:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:联合中国 top10 律所,以专业精神高效处理客户法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,适应初期开拓节奏,抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可按个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
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