负责光伏业务开发

1、建立、维护、扩大客户群体，完成公司下达的利润指标及产品市场拓展计划；2、在本辖区内建立销售网及扩大公司产品覆盖率；3、按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应解决方案；4、建立业务客户资料卡及客户档案，建立个人业务档案并编制销售报表以便于自我了解个人业务完成及开展情况；5、完成销售任务；与客户建立良好关系，以完善企业营销网络；6、制定和实施区域性的市场发展计划；制订单笔采购、销售合同，并负责笔货款的回收等整个合同的执行工作；7、完成上级交办的其他工作。任职资格：1、大专以上学历；2、具有一年或以上销售工作经验；3、熟悉相关行业客户情况，有一定的背景资源；4、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力；5、具有优秀的表达能力和理解能力，善于沟通与协调；6、勤奋、敬业、勇于接受挑战。

招聘：店长，销售主管薪资：面议男女不限，中专学历

中餐店招聘：配菜师一名：4000-5000元荷王一名，工资面议营销经理一名，工资面议月休两天，管吃管住有工作经验者优先，地址环县联系电话

从事家用电器类产品地县的销售和推广工作，有驾照，有相关行业经验者优先

招聘：麦柯斯音乐火吧前厅岗位现招聘以下人员麦柯斯音乐火吧前厅岗位现招聘以下人员营销经理10名底薪5000+个人提成月收入10000上不封顶店长1名底薪9000+总绩效分红上不封顶店面经理2名底薪6500-7000+个人提成+工龄+绩效分红主管3名:底薪5000+个人提成+工龄+绩效

酒吧营销经理，工资待遇面议

【招聘公司】广州达人汇科技服务有限公司【招聘岗位】区域管理员【工作地点】兰州市，定西，甘南，临夏各区县【负责领域】负责各区县各行业商户的平台入驻，开发，维护，售后。【候选人要求】1、有销售行业经验者优先。2、年龄不限3、吃苦耐劳，执行力强，沟通协调能力强4、综合收入1W+源自2012年精心打造的全行业服务智慧平台，旨在打造一个涉及更多行业的全方位迅速交易的平台。联系方式：（同微信）

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岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、确定销售部门目标体系和销售配额；3、制定销售计划和销售预算；4、完成销售任务和客户的管理；任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力

这会有闲人吗，打扫卫生

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平凉市崆峒区招工地打磨工，拆模后打磨柱子

甘肃平凉电厂找卸煤工50岁以内，身体健康，有装卸经验的优先薪资福利:7000-18000元/月；公司管住不管吃，住宿为简铺，也可自己在外租住，租费。进厂员工须去公司规定的医院做，带报告，暂时，工作三个月，公司按照入数。招工人数:30名此信息有效期至3月31日工作地址:平凉

有干保洁的熟练工需要两三个

高端养老社区销售工作内容：1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单4.定期回访老客户，建立长久联系任职要求：1.年龄：25-45周岁（年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽）2.学历：大专及以上学历（学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽）3.工作经验：北京工作两年以上，有养老、健康、金融、旅游、房产、教育等行业营销经验者优先。4.工作能力：具备良好的学习运用能力、逻辑思维能力、与人沟通能力及团队协作能力。5.职业规划：有野心、稳定性好、看重长远可持续发展的事业机会，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入。销售岗的薪酬待遇：1.薪资范围：16000-60000/月，能力越强收入越高。2.底薪：3500-60003.薪资构成：底薪＋提成（10%-35%）＋奖金（10%-25%）＋项目专项补贴+季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理津贴4.员工福利：保险、企业年金、公积金、国内外旅游、晋升奖励、实物奖励。5.培训体系：企业大学为员工制定完善的成长体系，提供终身免费的培训，搭建学习交流平台。聘请名师，设定专业的课程，包括养老、保险、金融、医学、管理学等进阶式课程。

1.负责市场客户开拓及维护管理工作，完成公司下达的销售任务和销售回款任务。2.了解客户需求和市场变化，即时调整市场战略及其他相关问题。3.妥善处理客户投诉和因产品质量产生的问题，解决工作中所发生的各种矛盾；负责各经销商的日常管理与维护。4.进行售后服务管理，托盘管理，对损失或损坏托盘及时进行合理处理。

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旅拍店招销售10名，能出镜直播主播5名，懂网络营销人员2名，另招酒店客房服务员8名，以上都是底薪+提成，不拍你挣钱，有能力你就打电话，要求工作认真，为人正直，有较好的沟通能力，服从安排，有团队意识，工资面谈

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1、对负责区域的总体销售达成负责；2、对负责区域的人员进行管理，提升业务技能，为销售达成助力；3、销售追踪、专案执行、政策宣导等；4、账款管理：外欠的清收及回款的标准化执行；5、区域内业务人员的行程规划及协访；6、专业性市场及重点区域销售策略的规划及执行；7、竞品策反及大客户开发。

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