
办公室主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上互联网行政经验
岗位职责:
1. 协助企业高层处理日常行政事务,保障办公系统高效运转;
2. 制定并落实办公室内部管理规范,涵盖资产统筹、成本管控等方面;
3. 策划并督导各类内部会议的开展,确保流程合规、执行到位;
4. 推进办公人员行政制度落实及业务能力培训,持续提升团队作业效能;
5. 执行办公区域日常安全巡查,维护环境的安全性与整洁度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与管理素养,能有效带领团队推进工作;
2. 擅长沟通对接,妥善处理各项内部行政事宜;
3. 有强烈的责任意识和执行能力,可独立承担工作任务;
4. 具备良好的协作态度,能够带动并促进团队成员共同发展;
5. 能够适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题应对能力。
白银平川区招钢筋工木工各一名,要求会看图纸,钢筋制作,做饭大师一名,联系电话:张
建筑木工钢筋制作钢筋工
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电力工程资料员
3000-6000元/月
资料员1-2人月结1-3年大专及以上施工资料员资料员证建筑工程类专业施工前准备
甘肃天承实业集团有限公司,成立15年,具备机电类总包二级资质,专注于风力发电领域的大部件吊装、安装、运输及检修,属专业施工企业。公司年产值超亿元,现有员工230余人,拥有各类吊车及工程车辆69台,其中1000吨以上吊车8台,在西北地区风电检修行业中位居前列。
因业务快速发展,现招聘资料员2人,需兼顾前台接待及部分行政事务。要求大专及以上学历,熟练操作办公软件,具备较强的文字表达能力。试用期3个月,工作时间为8:20—12:00,13:00—17:30,实行大小周休假制度,法定节假日正常休息。入职即缴纳社保五险。
有工程施工项目资料管理经验者优先,熟悉常用办公软件操作,具备良好的文案写作基础。需工作细致,责任心强。工作地点位于兰州市安宁区罗马雁京商务大厦。
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位,全面负责多项核心职能,保障公司日常运作高效有序,同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下:
一、行政管理
1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程,监督执行情况,推动行政工作规范化、标准化运行。
2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理,确保文件流转顺畅、资料保存完整。
3.统筹公司会议的组织安排,包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪,保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。
2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设,助力人才梯队发展与保留。
3.协助处理员工关系事务,调解劳动争议与投诉,维护良好的职场环境。
三、后勤保障与资产管理
1.负责办公场所的日常管理与维护,统筹办公设备的采购、检修及更新工作。
2.管理公司固定资产及日常耗材,组织实施定期盘点与资产核查。
3.统筹后勤支持服务,涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面,保障运营所需。
四、部门协调与沟通
1.保持与各部门的紧密对接,及时掌握业务需求与问题,提供有效的协调与支持。
2.推动跨部门协作项目,优化资源配置,提升整体工作效率。
3.作为对外联络的重要接口,负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。
五、其他职责
1.按要求完成上级交办的临时工作任务,积极支持公司各项改革与发展举措。
2.跟踪行业趋势及政策法规更新,适时调整管理策略,增强企业应变能力。
库管1-2人
在甘肃平凉招聘两名熟悉办公软件的库管人员,(招聘岗位的发布时间为)最近一段流行给出的数字标注可能是宣传的分类排名等级或其他标识符标注的值为“8.9”。
汽车维修餐补1-2人月结
静宁高速路口汽修店,洗车店招聘学徒工一名,男女不限,有驾照者优先,
年龄:18-38工资2400/1月管一餐主要工作内容,负责企业保养,维修,清洗车辆,维修技术有人教,要求能吃苦耐劳,有上进心,脑子灵活,有想法的请致电,捣浆糊者勿扰
咨询热线,
办公室主任(集团级)
1.5-2万元/月
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1.行政统筹与制度建设
制定并执行办公室管理制度、工作流程,优化行政效率
统筹设计院日常行政事务(如会议组织、公文流转、档案管理等)
监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障(水电、安保、清洁等)
2.人力资源与团队支持
协助制定人事制度,负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理
组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力
管理劳动合同、社保公积金及人事档案,确保合规性
3.对外协调与公关接待
负责政府部门、合作单位的联络对接,协调外部资源
统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行
维护设计院公共关系,提升机构品牌形象
4.财务与物资管理
协助编制行政预算,控制办公费用支出,审核报销单据
管理办公用品采购、分发及库存,确保资源合理配置
监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备
5.应急与决策支持
制定应急预案,处理突发事件(如设备故障、安全事故等)
收集汇总行政数据,为管理层提供决策参考
完成院领导交办的其他专项任务 任职要求: 1.基本条件
年龄30-40周岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业
5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验,3年以上同岗位经验
熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程,持有相关职业资格证书者优先
2.专业能力
具备制度体系搭建能力,能独立设计行政管理制度与流程
熟练使用OA系统、办公软件(Excel/PPT/Visio等)及自动化办公设备
擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理
3.综合素质
具备较强的文字功底,能独立撰写公文、报告及管理制度
拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力
原则性强,保密意识高,能承受多任务并行的工作压力
4.行业认知
了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规
熟悉设计院项目运作流程,能适配技术型团队的行政需求
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
行政管理
1.5-3万元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等
2. 负责公司制度建设与优化,推动行政流程标准化、规范化落地执行
3.管理行政预算,控制办公成本,提升资源使用效率
4. 协调内外部关系,对接政府、物业、供应商等合
行政人事经理+包吃住
8000-10000元/月
行政经理5-10年大专及以上企业文化管理门店管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
1. 人力资源管理或行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历,需有互联网行业工作经验或美业工作经验;
2.五年以上人事行政经理经验;
3. 了解现代互联网企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;
4. 具备专业的行政管理知识、熟悉国家相关的政策、法律法规;
5. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心;
6. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
薪资:面谈
平凉崆峒区招泥瓦工,水暖安装/维修,工艺管道管工,钢筋工,水电工等班组。有资源的联系。
水暖工钢筋工工艺管道管工泥瓦工水电工
平凉崆峒招泥瓦工,水暖安装/维修,工艺管道管工,钢筋工,水电工等班组。有资源的联系。
电焊钢筋工挖机司机铲车司机泥瓦工
平凉范围内招聘水暖管道工,装卸工(杂工,小工),泥瓦工(混凝土工),挖机,装载机,压路机操作司机,水电工,木工,钢筋工,电焊工,运输车辆等建筑用人员,有小班组或个人找活干的联系本人,需求人员多,常年有活
统计文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常数据的采集、归类与录入,保障数据的精准与时效;
2.制作各类统计性报表,为管理决策提供可靠的数据支撑;
3.跟踪并分析业务运行数据,发现潜在风险及优化空间;
4.配合完成内外部审计所需的数据整理与报告编制工作。
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel,具备基础数据分析技能;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效推进跨部门任务;
3.对数据有较强敏感度,工作严谨细致,责任心强且具备保密观念;
4.拥有统计相关知识背景或实际工作经验者可优先录用。
甘肃平凉泾川县金川县招十个钢筋工,,活在平庆铁路中原乡范围内,大概能干到26,不管吃住,一天280。
280元/天
钢筋工6-10人
甘肃平凉金川县招十个钢筋工,,活在平庆铁路中原乡范围内,大概能干到26,不管吃住,一天280。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理物品采购/领用固定资产管理
负责日常卫生监督,考勤数据统计,新员工入职手续办理,办公物资采购及办公室日常事务处理
前台
3000-4000元/月
前台3-5年学历不限年终奖全勤奖服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验普通话流利月休四天五险
岗位职责:
1、主动迎接到访客户及合作方,提供专业且周到的咨询支持;
2、负责电话接听,准确记录并及时传递相关信息,保障信息流通高效;
3、统筹邮件管理与快递收发工作,确保文件传递及时、归档有序;
4、执行办公耗材的采购与库存管理,满足日常办公运转所需;
5、监督办公区域环境维护,保证设施设备安全稳定运行;
6、协助策划和执行内部团队活动,增强员工协作氛围;
7、完成员工考勤数据整理,规范日常出勤管理流程;
8、协同人力资源团队,做好面试接待及会议场地协调工作。
任职要求:
1、仪态端庄,具备良好的职业形象与沟通表达能力;
2、精通Office办公工具,能快速处理各类行政事务;
3、具备协作意识,善于跨部门配合推进工作;
4、工作踏实认真,细致耐心,具备多任务协调能力;
5、有行政或前台相关经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可适配。
栏目概述
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