临夏美容店长招工

职位要求：1、20~30岁，一年以上美容经验及销售管理能力；2、沟通表达能力强，有一定的团队协调能力，有亲和力，有责任心；3、形象气质佳，语言表达能力强。岗位职责：1.负责店铺销售管理以及日常业务管理工作。2，制定各项销售营销计划并监督执行，带领并且协调员工完成各项经营指标。3，负责店铺客户的管理工作，定期回访，加强客户关系工作。4，严格按照公司规定规范店铺经营维护，提升店铺和品牌形象。5，及时了解员工思想动态，管理团队，打造具有向心力的团队

具备团队管理和领导能力，能够有效地组织和指导员工工作，确保美容院的正常运营。拥有良好的沟通技巧和客户服务能力，能够与客户建立良好的关系，满足客户需求，解决客户问题。薪资待遇：8000～10000/月

有很熟练的与顾客的沟通能力，员工管理能力，有较强的专业知识！

美容店长，导购多名，有意者联系！

岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、拉进顾客关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。工作时间11：00—21：00

哈喽，正在考虑去哪工作的？可以考虑在我会所来，给你三个选择：️：美容师：技术免费培训，时间自由，工资可日结，一个月4000——10000上不封顶️：老板：房租我出，员工我出，装修我出，你只需要一个月500元，你的顾客在我会所消费的300,500,1万,3万，全部都是你的，我一分不要，️：开店：你开店，我会给你一套如何做到火爆店铺的方案，并且房租不用花钱，员工不用开工资，0加盟费，免费培训全职兼职均可！！！咨询热钱：

有店长工作经验，年龄不限，有责任性，有创业精神。地址杭州市西湖古墩路238号初恋美淘。

董管理，会美发类工作经验

工作轻松，时间自由

1，管理门店销售业绩及消耗业绩。2，培训培养门店员工，提升专业技能。3，维护老顾客，开发新顾客。4，在美容店长岗位做过一年以上。

临夏回族自治州积石山县招工地小工/杂工、泥瓦工、抹灰、贴砖、砌砖/石

临夏回族自治州临夏市招工地小工/杂工、工地学徒工

永靖县王台镇急需五六个瓦工，有闲人了联系

招聘面匠一名 地址:土桥镇联系方式:

临夏临夏市高层22层公共区域贴砖，墙400*800地砖800*800，墙地不对缝，不倒角，工资月进度60%

熟悉美容流程，具有较强的沟通能力，待遇优，需面谈

美容院店长，美容师

1.负责美容店日常运营管理工作，确保服务质量与客户满意度；2.制定并执行销售策略，提升店面业绩；3.对员工进行专业技能培训，监督工作质量，并激励团队积极性；4.协调解决顾客投诉，维护良好的品牌形象。【任职要求】1.至少具备美容店长或相关行业管理经验，熟悉美容市场动态；2.拥有美容师或高级美容师职称，中医养生或医学背景者优先考虑；3.具备出色的沟通协调能力和客户服务技巧；4.精通各类美容服务项目及其技术，能有效指导员工提升服务水平；5.必须持有相关的美容从业等级证书。【福利待遇】1.提供具有竞争力的基本工资加提成制度，年收入丰厚；2.完善的社会保险及公积金；3.提供专业的职业发展培训机会；4.舒适的工作环境，弹性工作时间以及定期团建活动；5.根据表现享有年度优秀员工奖励及晋升空间。

因本店扩大经营，需要招聘店长一名以及美容师三名。

.管理经营：负责美容店的日常运营管理，制定店面经营策略、销售计划和目标，并协调各项资源以确保目标的实现。2.团队管理：负责招聘、培训和管理店内员工，激励员工提供卓越的客户服务，确保员工的工作表现达到或超过预期。3.客户服务：确保店内提供高质量的客户服务，处理客户投诉和问题，并与客户建立良好的关系。

勤劳吃苦沟通销售，热爱岗位有底薪奖金提成可以进店咨询工资3000～6000

1.为顾客提供皮肤护理，美容美体服务任职要求：1.形象好，气质佳，年龄20-30之间2.有美容美体，操作经验优先3.沟通能力强，有服务意识薪酬8000-12000

美容师，店长，经理，兼职全职都可以

负责美容院的日常运营管理，包括但不限于商品管理、销售管理、组织管理。监督商品的上货、补货，确保商品质量和客户服务质量。制定销售计划，执行促销活动和计划。管理员工，包括招聘、培训、评估和激励。与顾客建立良好的关系，了解顾客需求，提供满意的客户服务。组织员工会议，进行业务学习和研讨。定期培训员工，提高服务素质和技术水平。根据市场情况，制定合理的收费价格，并确保明码标价。

美容院店长

有五到十年店铺管理经验，能有效的提高门店业绩、管理店内日常事务

负责店面管理和销售

美容院店务运营，员工销售培训，顾客开发管理。

一、岗位职责1.管理团队：需要负责招聘、培训和管理店铺的员工团队。制定合理的岗位分工和工作流程，并且监督团队成员的工作表现。2.制定运营策略：需要制定店铺的运营策略，包括商品销售、服务项目、营销活动等方面。3.客户服务：需要监督员工与客户的沟通和互动，解决客户的问题和投诉，并且确保客户的满意度和忠诚度。4.店铺管理：负责店铺的日常管理工作。二、岗位要求1.行业知识：需要具备丰富的美容行业知识和经验。2.管理能力：需要具备良好的团队管理能力和领导能力。3.服务意识：需要具备服务意识和沟通能力。与客户建立良好的关系，满足客户的需求，并且解决客户的问题和投诉。4.抗压能力：常常需要面对各种压力和挑战，如市场竞争、员工管理等。

男女士养生会所(纯绿色）招聘店长一名，有美容经验销售经验优先，有美容经验员工数名！