岗位职责： 1、落实门店质量管理的各项具体工作。 2、组织开展店内员工的专业知识培训，普及药品相关法律法规，并指导药品销售工作。 3、牵头实施门店质量自查，统筹GSP认证的筹备与执行工作。 任职资格： 1. 持有执业药师或执业（中）药师资格证书，可全职在岗； 2. 具备医药行业相关工作经验，熟悉药店日常运营及药品销售流程； 3. 熟悉GSP认证要求，具备开展员工专业知识培训的能力。

岗位职责： 1、落实门店质量管理相关工作的执行与推进。 2、组织开展店内员工的专业知识、药品相关法律法规培训，并支持药品销售工作。 3、牵头实施门店质量自查，配合完成GSP认证的筹备与实施工作。 任职资格： 1. 持有执业药师或执业（中）药师资格证书，可全职在岗； 2. 具备医药行业同类岗位工作经验，熟悉门店药品销售流程； 3. 熟悉GSP认证要求，能够熟练开展员工专科知识培训工作。

岗位职责: 1. 负责药品的配制与分发，保障用药过程的安全与有效 2. 提供专业的药学咨询服务，协助患者合理使用药物 3. 监管药品管理各环节，确保药品质量达到规范要求 任职要求： 1. 具有良好的职业操守和协作意识 2. 熟悉药品相关知识，具备较强的沟通技巧 3. 工作态度严谨，能适应高强度的工作节奏

岗位职责: 1. 负责药品的销售与质量监管，确保门店运营符合相关法规及行业标准。 2. 组织并参与内部培训工作，提升团队成员的专业知识与实操能力。 3. 定期开展门店质量自查，及时发现问题并推动有效整改。 4. 参与各类药品促销活动，提供专业的药学咨询与客户支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效维护客户关系。 2. 熟悉药品销售流程及质量管理体系，能够严格落实各项规范要求。 3. 具备良好的组织协调与计划能力，能科学安排工作任务与时间节点。 4. 工作认真负责，能在高强度工作环境中保持专业水准与操作精准性。

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岗位职责: 1. 为顾客提供专业的健康咨询与用药指导服务； 2. 推广药店产品，协助顾客体验并了解产品功能； 3. 熟悉GSP，熟悉社保刷卡流程及进销存软件，对药品成份功效适应症及相互作用熟悉，精准为顾客推荐用之有效的药品，负责药品相关服务的日常运营管理，确保服务流程顺畅。 任职要求: 1. 持有执业药师资格证书，具备药品管理相关知识； 2. 细致认真，微笑面对顾客，有责任心，耐心，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 药店从事工作3年以上 岗位福利：购买社保 工资及上班时间面谈

岗位核心：薪资与销售业绩强挂钩，追求固定高底薪者勿投 岗位职责 1. 专业用药指导与销售攻坚 依据顾客病情及需求，提供专业的处方药审核、用药咨询服务；结合专业知识主动挖掘顾客潜在需求，推荐合适的药品及健康产品，达成门店销售指标。 2. 会员与促销活动落地 主导执行门店会员管理政策及各类促销活动，通过精准沟通提升会员活跃度、复购率与客单价，制定个人销售策略并推动落地。 3. 合规运营与质量把控 严格执行GSP规范，规范登记处方药销售记录，做好药品效期管理、陈列优化及库存盘点工作；配合药监部门检查，确保门店合规运营。 4. 团队支持与客诉处理 协助门店店员解答专业用药问题，提升团队整体专业素养与销售能力；妥善处理顾客关于用药及产品的投诉，维护门店品牌口碑。 任职要求 1. 持有执业药师资格证，具备扎实的药理学、药剂学专业知识，熟悉各类药品功效、用法用量及配伍禁忌。 2. 具备5年以上药店执业药师工作经验，拥有优秀的销售能力与客户沟通技巧，过往有突出销售业绩者优先。 3. 抗压能力强，能接受排班，轮班制度，有强烈的销售目标感与执行力。 4. 熟悉南宁当地医保政策及药店运营规范，具备良好的服务意识与职业操守。

【岗位职责】 1. 负责药品的陈列、归类与日常维护，保障药品品质与存放规范。 2. 承担门诊日常挂号及收费任务，确保账务清晰、操作准确。 3. 保持营业场所干净整洁，营造良好的就诊与购药环境。 【任职要求】 1. 持有卫健委颁发的中药师资格证书。 2. 具备较强的沟通能力与主动服务意识。 3. 熟悉常用药品的基本特性，能准确辨识各类中成药及饮片。 4. 工作认真负责，严格遵守药品管理相关法规与制度。 5. 能熟练操作电脑，可快速掌握门诊业务系统操作流程。 【福利待遇】 1. 薪资范围：5000元-7000元/月。 2. 提供社会保险。 3. 提供工作餐。

岗位内容： 1. 履行药师岗位职责，依据患者实际情况及医师处方，提供科学合理的用药建议。 2. 负责药品的接收、发放与存储管理，确保药品质量与使用安全。 3. 开展药学相关服务工作，包括药品知识普及、用药咨询与指导等。 4. 参与内部管理制度的制定，配合完成各项日常工作任务。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书。 2. 具备扎实的药学理论基础和实操能力，熟悉处方审核、药品调配等流程。 3. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能为患者提供专业、细致的药学服务。 4. 工作态度严谨、责任心强，具备良好的团队协作能力。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等日常客户服务事务 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务、电商、通信等行业经验者优先

博士研究生岗位（具体岗位详见附件《敦煌研究院2026年高层次人才引进岗位列表》） （一）具有中华人民共和国国籍、享有公民的基本政治权利。（二）遵守宪法和法律，品行良好。（三）适应岗位要求的身体条件。（四）年龄为1986年1月1日及以后出生。（五）应聘人员须在2026年10月31日前取得博士研究生学历学位。（六）具备岗位要求的学历、学位、专业及技能等条件，详见附件《敦煌研究院2026年高层次人才引进岗位列表》。（七）有下列情形之一者，不得参加公开招聘：1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。2.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。3.受到党纪政纪处分期限未满的人员。4.在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员。5.法律法规规定的其他情形。 招工人数:8名 1.报名从本公告发布之日起至2026年10月20日止，采取邮件报名方式，将填写好的《甘肃省事业单位公开招聘人员登记表》与报名材料以“岗位+专业+姓名”命名文件发送至邮箱。报名材料包含身份证PDF扫描件等。2.资格审查由敦煌研究院按报名材料进行网上审查，结果以邮件或短信通知。3.考核具体时间由敦煌研究院根据不同岗位报名情况确定，采取专业汇报、面试答辩等方式，满分100分，参加考核人数与招聘人数达不到3:1比例的岗位，划定最低分数控制线85分。4.体检由敦煌研究院组织，参照相关文件执行，应聘人员对体检结论有疑问可申请复检。5.心理测评运用标准化量表测试，结果作为考察重要参考依据。6.考察工作由敦煌研究院组织，重点考察思想政治表现等情况。7.根据考核、体检、考察情况确定拟聘人员并公示，公示期7个工作日。8.公示无异议的拟聘人员，经相关程序后签订聘用合同等。9.对报考资格审查贯穿招考全过程，应聘人员要及时关注邮箱、保持通信畅通，本次招聘不指定教材等，应聘人员不得应聘有回避规定情形的岗位，招聘工作全程受纪检监察部门监督。 ；；

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薪资待遇：200一天，28号发薪，每周可预支500-1000 招聘要求：25-45岁，身体健康，认识字 工作时间：早8点晚8点，两班倒 工作内容：主要生产泡沫板，工作简单有人带 工作地址：甘肃酒泉工业园区， 甘肃省酒泉市肃州区纬一路35号

短期长期人数来商量的600-2000不等。

岗位：员工；招工信息：高薪诚聘，年龄25岁-50岁，（3小时，下午1小时）完成各项工作（手机为主），到手4500元；地址：酒泉肃州区鼓楼附近；电话：

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明天需 3 人，管饭，工资 160 日结，联系电话

1、负责零售药店的日常药品运营与维护； 2、承担执业药师及质量管理工作职责；