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工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助客户完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作流程成熟，操作难度较低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日正常休息，每月第一周双休、后三周周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000+提成+公司激励(现金、购物卡、红包、奖品等)。月均收入5000-8000+。转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪7000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物、现金、培训等）； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且评级达中级者，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，享有舒适的办公环境+持续的专业成长+清晰的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累优质人脉资源与行业经验，拓宽个人社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队主管或资深销售人才，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀员工提供更广阔的职业发展平台。 任职资格 1. 年龄20至40周岁（条件特别优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟20字以上； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格外向、思维灵活，具备较强的进取心和事业追求。

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