
生产运营11-20人本科及以上
职位描述招募要求:
1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生,特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业;
2.本次招聘计划人数为15-20人。
3.身体健康,有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制,成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。
4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。
5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力,富有团队合作意识和吃苦耐劳精神,能够服从工作安排。
岗位职责:
1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。
2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位,将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。
3.愿意接受统一调配,服从工作安排,适应外派工作模式。
原标题:《生产运行实习生(热电/热源)》
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
细胞培养技术员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上真核细胞无菌操作
岗位职责:
1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作,参与从中试到工业化生产的工艺转移过程;
2、参与细胞培养工艺的放大研究,包括工艺验证、放大方案设计及实施,保障生产规模下的工艺稳定性与可重复性;
3、负责细胞培养相关标准操作规程(SOP)和批生产记录的编写与更新;
4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作,参与生产工艺相关的技术研究,如培养基储存条件评估、工艺优化与变更研究等;
5、负责实验用设备的URS撰写,并确保设备的规范使用、日常维护与管理;
任职要求:
1、大专及以上学历,药学、医学、生物类等相关专业背景;
2、具备细胞培养、生物反应器操作或微生物发酵基础知识,应届毕业生亦可考虑;
3、具备良好的英语读写能力,通过大学英语四级者优先;
4、对生物医药研发有浓厚兴趣,踏实进取,善于发现并分析问题,具备独立思考与解决问题的能力。
研发工程师(博士)
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士及以上材料研发高分子功能材料
岗位职责:
1,开展聚苯乙烯(PS)塑料发泡配方的优化与工艺改进工作;
2,主导新型发泡工艺技术的引入与自主研发;
3,建立并完善发泡材料相关的检测标准与技术规范;
4,承担专利技术布局及科研项目申报相关工作;
5,解决生产过程中出现的技术异常与工艺难题;
任职资格:
1,具备高分子材料或化学专业博士学位;
2,具有本领域实际工作经验者优先考虑;
3,具备较强的创新意识与实验操作能力;
4,具备良好的团队协作与沟通表达能力。
服装设计总监
1.8-3万元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上服装设计风格审美能力
1、制定产品设计策略与执行方案:(包括风格定位与把控;各类配料配比;色彩搭配等规划,具备出色的审美判断力)
2、统筹开展市场调研,解析服装设计流行趋势与行业动态。
3、对接销售团队及客户,深入沟通并精准把握需求要点;
4、结合公司整体战略方向,明确年度产品发展目标、策略及市场布局。
5、主导部门日常管理,推动服装设计方案实施,并协调内外部资源与跨部门协作。
任职要求:年龄在30-40岁之间
液压工程师(深海装备研发方向)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士及以上
岗位职责:
负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成;
开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估;
主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理;
任职要求:
学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位;
工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先;
专业技能:
掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程;
熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件;
了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求;
年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
服装/纺织品设计
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上服装纺织设计师欧美风格跨境电商女装设计
1.我公司为桌天商务希音供应链合作企业,主营TEMU、抖音跨境业务,专注于欧美风格产品开发,结合公司各阶段主题与设计方向,完成款式搜集、创新与设计工作。
2.全面负责设计团队的管理与任务分配,主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的审定,依据产品规划推进设计方案落地,涵盖流行趋势分析、面料选取、款式构思、版型设计等内容。
3.统筹款式开发的数量、风格定位、面辅料选用、版型确定及产前样确认等环节的进度管控,输出详细生产资料,保障产品研发高效有序推进。
4.持续跟进上市产品的销售表现,针对销售过程中出现的设计相关问题,协同版师快速响应并优化解决方案。
5.公司配备专业图库平台用于款式参考,与买手团队紧密协作开展新品开发、款型筛选、图稿提取及改良设计;有国内女装设计经验者亦可胜任,适应快,上手迅速。
6.薪酬结构为底薪+提成+绩效奖金,福利待遇优厚,提供食宿,不住宿者享住房补贴,诚挚欢迎您的加入。
农业技术月结
瓜州县禾泽农业发展有限公司
工作岗位:技术员1名
工作要求,18-40周岁,高中及以上学历,身体健康,品貌端正,无突发性疾病。能适应户外工作环境。负责大面积滴灌农田的浇水系统日常运行与维护,确保灌溉设备正常工作,根据作物生长周期和天气情况,科学制定并执行灌溉计划,优化水资源利用。定期巡检滴灌管道、过滤器、阀门等关键部件,及时发现并处理堵塞、漏水等问题,记录灌溉数据,分析用水效率,提出节水增效改进建议。具备基本机械识图能力,有1-3年农业滴灌灌溉或相关设备操作经验者优先。薪资待遇:面议。
联系电话:
工作地址:瓜州县城
家电安装月结
瓜州县瑞铖电器设备服务有限公司
工作岗位:家电安装师
工作要求,20-45周岁,初中及以上学历。身体健康,吃苦耐劳,无突发性疾病史,服务意识较强。服从管理,有责任心。具有一定团队协的精神,有相关工作经验者优先。薪资待遇:面议。
联系电话:
工作地址:瓜洲县光明印象城一楼海尔专卖店
种植工周结
酒泉市招聘岗位:诚招栽洋葱的工人;招聘要求:20~60岁,男女不限,多劳多得,要有责任心的;食宿条件:免费提供吃住;工资待遇:每天320~420元不等,工资每周结一次,人走工资全清,工资不拖欠;2026年开栽,有意向的朋友抓紧联系
联系人:王经理 联系电话:
养殖主管养殖员
招聘岗位:温室大棚打杂工10名岗位要求:年龄60周岁以内薪酬待遇:工资4500-6000元二招聘岗位:有机肥生产经理2名岗位要求:年龄50周岁以内薪酬待遇:工资6000-7500元三招聘岗位:羊场喂养工人2名岗位要求:年龄60周岁以内,最好是两口子薪酬待遇:包吃住,年薪60000元
工作地址:肃州区火车站西1公里处
联系方式:
家装效果图表现师
5000-10000元/月
设计师学历不限
招聘家装效果图表现师
诚聘经验丰富的家装效果图表现师,底薪5000元/月,另有项目提成。要求熟练掌握设计软件,能独立完成高品质家装效果图制作。
工作内容:
• 与设计师沟通,确保效果图准确表达设计意图,懂量房。
• 按时保质完成效果图制作任务
任职要求:
• 有家装效果图制作经验
• 精通设计软件、材质灯光表现
• 具备良好的审美能力和色彩搭配能力
• 稳定的工作环境和团队支持
• 完善的薪资福利体系
• 长期发展空间
因业务繁忙,请有意者直接电话联系,微信可能无法及时回复。期待您的加入!
生产统计
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职不需要出差月休四天
招聘:生产统计
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1.负责生产数据的收集、整理与统计分析,确保数据准确性和及时性;
2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪,定期生成生产报表并提交相关部门;
3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先;
2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验
3.熟练使用Excel(掌握函数、数据透视表等**功能),具备基本的数据分析能力;
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
5.能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力。
道桥设计工程师
4000-7000元/月
桥梁设计师经验不限大专及以上AutoCAD道路工程土木工程相关专业
1、具备道路、桥梁工程等相关专业大专或以上学历;
2、了解道路工程勘察设计领域的规范要求、技术手段及制图标准,具备一定的现场勘查经验与技术方案编写能力;
3、能够熟练操作城市道路及公路类辅助设计工具,精通CAD等绘图软件的应用;
4、工作态度认真负责,具备良好的沟通协作能力与学习意识,踏实肯干,能适应较强的工作节奏,时间管理能力强。
服装纺织人员日结
西大街八号彩格服饰(联系电话:)
序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求
2,周末兼职工,若干,日薪150元,无,无
道桥勘测设计工程师
5000-7000元/月
桥梁设计师1-3年大专及以上隧道工程道路工程
1、道路、桥梁工程或相关专业大专以上学历;
2、了解道路工程勘察设计的相关规范、技术要求及制图标准,具备一定的现场勘查经验与技术方案编写能力;
3、熟练操作城市道路或公路辅助设计软件,熟悉CAD等常用设计工具;
4、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与学习意识,踏实肯干,能适应一定强度的工作,时间观念强。
锅炉安装班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责:
1. 负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理
2. 组织协调施工各环节工作,保障项目按计划有序推进
3. 监控安装施工质量,确保设备安全稳定运行
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力,能高效带领团队完成任务
2. 具有良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户与项目人员
3. 工作态度严谨负责,能在高强度环境下保持高效作业
建筑电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上CAD
岗位职责:
1、负责建筑电气领域内的强电与弱电系统设计工作;
2、依据项目设计方案开展配套电气设计,组织设备方案评审,解答技术疑问并配合现场协调;
3、编制技术资料及条件图纸,完成本专业施工图绘制任务;
4、掌握国家相关设计规范及现场实施流程,具备与业主单位、施工方高效沟通的能力;
5、具备扎实的强弱电设计基础,熟悉强电系统及弱电系统(含通信、网络、智能化、安防等)的设计内容;
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程及其相关专业毕业;
2、拥有3-10年从事电气工程设计的实际工作经验;
3、熟练操作CAD或各类电气平面设计软件;
4、具备良好的沟通协作能力,工作态度认真细致,责任心强,执行力佳。
锁边工
招聘:★★地毯仓库招聘锁边师傅,不会的可以学★★
招聘年龄:45岁以内 工作内容:地毯锁边 工作时间:8.00-11.30 下午1.30-6.30 工作地点:老车管所对面敦煌地毯厂院内申通仓库旁 联系电话:
栏目概述
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