房源开发，客户开发

［岗位职责］ 1.负责为客户提供咨询答疑，匹配合适房源； 2.负责线下为客户提供优质的看房体验； 3.保持与客户沟通联系，挖掘客户需求，以客户认同的方式与其联系； ［薪资待遇］ 1.高额提成，平均工资8000~14000，上不封顶，每月都有高额奖金； 2.节假日正常放假，朝9晚6，上班时间灵活自由，公司定期举行团建； ［任职资格］ 1.年龄18-45周岁； 2.会基础的电脑操作； 3.，新人一对一带教，只要你肯学，我们愿助你成长； 4.完善的职业晋升计划及空间，成功不再是空想； 5.就近上班，不用担心交通问题；

武威优居门店扩招进行中！全国大型房产加盟平台，正规运营、客源稳定现面向本地招聘：房产销售：有无经验均可，带薪带教，成熟薪资提成体系，多劳多得储备店长：优先培养管理能力，打通晋升通道重磅创业机会：不想一直打工？想拥有自己的门店？仅需1.？万元即可合伙开店，手握门店40%+股份总部+区域全程运营扶持，降低创业压力不管是想安稳上班，还是立志自主创业这里都有适合你的舞台地址：武威大众市场附近期待志同道合的你加入，一起并肩前行！李

武威优居门店扩招进行中！ 全国大型房产加盟平台，正规运营、客源稳定 现面向本地招聘： 房产销售：有无经验均可，带薪带教，成熟薪资提成体系，多劳多得 储备店长：优先培养管理能力，打通晋升通道 重磅创业机会： 不想一直打工？想拥有自己的门店？ 仅需1.？万元即可合伙开店，手握门店40%+股份 总部+区域全程运营扶持，降低创业压力 不管是想安稳上班，还是立志自主创业 这里都有适合你的舞台 地址：武威大众市场附近 期待志同道合的你加入，一起并肩前行！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

诚聘房产经纪人 有底薪，不压工资 有人带，有人教，不用自己瞎摸索 客源公司给，不用自己瞎跑 开单就赚，多劳多得，上不封顶 适合：想稳定赚钱、肯努力、想长期发展的人 不用经验，只要踏实肯干。 咨询热线：

［岗位职责］ 1.负责为客户提供咨询答疑，匹配合适房源； 2.负责线下为客户提供优质的看房体验； 3.保持与客户沟通联系，挖掘客户需求，以客户认同的方式与其联系； ［薪资待遇］ 1.高额提成，平均工资8000~14000，上不封顶，每月都有高额奖金； 2.节假日正常放假，朝9晚6，上班时间灵活自由，公司定期举行团建； ［任职资格］ 1.年龄18-45周岁； 2.会基础的电脑操作； 3.，新人一对一带教，只要你肯学，我们愿助你成长； 4.完善的职业晋升计划及空间，成功不再是空想； 5.就近上班，不用担心交通问题；

周边二手房的租赁与买卖

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者均可 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 应届毕业生，退伍军人优先

甘肃金塔产业园项目招聘：招聘工种；电气专业电工组长，钢件组长主要工作（桥架支架安装配管，电缆敷设，有电工证优先）普工多人，工资220+201、招工条件：18-50周岁身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，有核电安装经验优先2、具体待遇如下：工作时间：8小时／一天制，8小时外为加班，加班薪资一比一，工资3、工资面谈或者电话联系联系人：王总联系电话：要求能吃苦耐劳、服从管理、遵守项目规章制度、勤奋好学。

甘肃金塔产业园项目招聘：招聘工种；电气专业电工组长，钢件组长主要工作（桥架支架安装配管，电缆敷设，有电工证优先）普工多人，工资220+201、招工条件：18-52周岁身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，有核电安装经验优先2、具体待遇如下：工作时间：8小时／一天制，8小时外为加班，加班薪资一比一，工资3、工资面谈或者电话联系联系人：王总联系电话：要求能吃苦耐劳、服从管理、遵守项目规章制度、勤奋好学。

酒泉市敦煌市招不锈钢美容

阿克塞找25吨吊车，有个小活打电话

暑期工招聘长期有效。工作地点在甘肃酒泉地区。要求应聘者有责任心、团队意识强烈，并能工作至少两个月。共招募十名工人。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 薪资待遇 薪资结构:底薪3500-5000元+高额提成(30%-70%)，佣金结算快 综合收入:新人普遍5000-8000元，成熟经纪人8000-20000元，销冠上不封 基础保障:不坐班、交保险，周休、法休，带薪年假 额外福利:带薪培训、一对一带教、月度团建、年度国内外旅游、现金奖励、员工购房/租房优惠 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

贝壳体系的认知系统主要负责客户维护开发日常，以电销为主，外出做系统，客户跟进

一、岗位概述 租赁专员主要负责房源/物业的租赁全流程运营工作，包含房源拓新、市场推广、客户接待、带看洽谈、合同签约、、租户维护管理等工作。以完成租赁出租指标、提升房源出租率、维护租户关系、保障租赁业务合规有序开展为核心目标，是对接业主、租户与公司的核心枢纽岗位。 二、主要岗位职责 1. 房源拓展与维护 负责住宅、公寓等各类租赁房源的开发、收集与核验，实地勘察房源，记录户型、面积、配套、设施状况等详细信息，整理标准化房源资料。定期维护业主关系，跟进房源空置、调价等动态，稳定优质房源渠道。 2. 市场推广与获客 根据市场行情制定基础租赁推广方案，通过线上平台、社群、线下拓客、渠道合作等方式发布房源信息。实时调研区域租赁市场价格、竞品动态，及时调整租赁报价与推广策略，提升房源曝光度与引流效果。 3. 客户对接与带看洽谈 负责意向客户的咨询接待，精准匹配客户租赁需求，专业解答户型、租金、物业费、租期、配套设施等相关问题。邀约安排实地看房、线上看房工作，讲解房源优势及租赁规则，高效推进洽谈工作，促成租赁合作。 4. 签约流程与合规管理 对接双方协商租赁条款，规范拟定、审核租赁合同，明确租金、、租期、违约责任、房屋交割等核心内容。跟进签约全流程，核对客户身份资料、房源权属信息，确保合同合法合规、信息准确无误，杜绝业务风险。完成房屋交接、钥匙交接、设施清点、水电底数登记等交房工作。 5. 费用收缴 负责租金、押金、物业费等各类租赁相关费用的按期收缴，对逾期未缴费用进行温和催收、跟进记录。建立完善租赁，实时更新房源状态、客户信息、合同期限、缴费记录、空置周期等数据，定期汇总业务报表，保证数据真实、准确、可追溯。 6. 租户维护与续租盘活 常态化维护租户日常关系，及时响应租户居住、用房过程中的咨询、报修、投诉等问题，联动后勤、运维团队解决问题，提升租户满意度。租期到期前主动对接租户，沟通续租事宜，推进续租签约。同步处理退租验收、费用结算、房屋核验、房源上架等收尾工作。 7. 日常运营与指标达成 严格执行公司租赁管理制度，完成月度、季度、年度签约量、等各项业务指标。维护看房动线、样板房源整洁完好，保证房源展示标准。配合公司完成业务复盘、培训、市场调研及各类临时运营工作。 四、任职要求 1. 专业不限；无要求，优秀应届生可培养。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、谈判及逻辑思维能力，能精准捕捉客户需求，高效推进成交。工作主动高效，抗压能力强，有目标感和结果意识，可适配阶段性业务冲刺工作。熟练使用办公软件。 3. 素质要求：诚实守信、细致严谨，具备极强的责任心和服务意识，遵守公司规章制度。拥有良好的职业素养，抗压性强，善于客户关系维护，具备团队协作精神。 4. 优先条件：有房产租赁、商业招商、物业运营相关工作经验，熟悉本地租赁市场者优先；拥有本地客户、房源渠道资源者优先。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 ，多劳多得，收入上不封顶。 2. 基础福利：缴纳社保、带薪年假、正常休假、定期团建、节日福利、员工培训。 3. 成长福利：完善的新人培训、业务技能培训、晋升通道，可纵向晋升租赁主管。 六、工作时间与地点 1. 工作时间：弹性工作制，月休固定天数，合理排班，无需无意义加班。 2. 工作地点：公司指定办公区域及负责片区房源现场。

【高薪诚聘】房产销售精英 | 无责底薪+高额提成+团队共进 | 北京营信创新 打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【 收入组成 - 敢拼就有回报】 无责底薪4500-5500元（入职即享） 带看奖励1000-4000元/月（客户到访就有奖） 跳档提成35%→37%→40%（行业顶尖比例） 年收入平均38-90万，Top销售月入50万+！ 次月结佣不拖欠，公司实力垫佣保生活品质 【 我们需要这样的你】 年龄22-30岁（条件优异者可放宽） 全日制大专优先（有半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证优先（年龄22-30岁） 敢挑战高薪，热爱团队协作 特殊通道：不符合上述条件？直接拨打电话XXX，我们为你破格开道！ 【 你将获得】 雁阵文化护航：老带新全程帮扶，杜绝内部恶性竞争 5A级作战环境：独立工位+智能系统+海量客源 三重成长体系： 新人特训营：7天速成电销/面销技巧 月度提升课：销冠亲授实战秘籍 百万特战队：业绩达标即享自驾游团建 阶梯式奖励矩阵： 带看奖→组别奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+） 暖心职场生态：月度聚餐交心+生日惊喜+节日礼包 【 岗位说明】 核心任务：精准电邀+高效面销（公司提供80%客源） 进阶路线：电销专家→面销高手→团队领袖 协作机制：雁阵作战模式，客户归属透明化 加入我们，你将体验： "不是一个人在战斗"的团队文化 "付出必有回响"的激励体系 "月月有突破"的成长快车道 特别承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人/行业老兵享专属晋升通道） 立即投递简历，明天即可参加专场面试！ 雁阵精神薪火相传，百万战队虚位以待！你的野心，我们全力托举！

【工作内容】 公司提供客户，你带去看房，签合同就OK了公司直招，不需要打电话，不发传单，不要求工服 【薪资待遇】 慢慢干，初级：5000-8000元/月 加油干，中级：1万-3万元/月 拼命干，高级：5万-10万元/月 【上班时间】早9:30-10:00打卡 【岗位要求】 新人有师傅手把手指导学习，经验学历专业不限

业务员 男女不限，有责任心，有工作经验者优先 薪资福利:底薪+提成+补助，上不封顶 招工人数:数名

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购及转介绍机会 3.熟练掌握产品特性与行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈一线客户需求与市场变化 5. 协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作富有热情，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业发展趋势 3.责任心强、抗压能力好，适应阶段性出差、外勤拜访及灵活工作安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者加入

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中国人寿销售主管岗位围绕**团队管理、业务拓展与客户服务**三大核心展开，具体职责涵盖： -团队运营管理：制定销售目标与战略，规划团队月度工作内容，追踪每日业绩进展，设计奖励计划；负责新员工培训、考核及绩效管理。 -客户关系维护：定期维护老客户，提供保单后续服务（如续期保费提醒、保全给付协助），同时开拓新市场、发展新客户。 -综合业务推广：销售集团旗下寿险、财险、车险、银行理财、信用卡等多元产品，参与区域销售活动策划与执行，收集市场及竞品信息。

酒泉敦煌市·敦煌玄泉德酒业招聘 1. 酿酒翻料人员：3名 2. 会计：1名 3. 出纳：1名 4. 销售人员：若干 任职要求：60周岁以下 薪资待遇：薪资面议，待遇从优， 工作地点：酒泉敦煌市 有意者请联系洽谈

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先 .6.年龄25-40 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3. 深入理解产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场变化及优化建议 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单全流程交付与客户满意度提升 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达、倾听能力与基础谈判技巧 2.学习能力强，能快速掌握产品知识、业务流程及行业常识 3. 具备责任心、执行力与抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作安排 4. 有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训，助力快速成长 5. 学历不限，中专及以上学历优先；年龄25-40周岁

每天就是店里谈单，为人亲和，有较好的沟通能力，形象气质佳，服从安排

增拓专员，主要做优才招募和客户服务开拓两方面工作

现诚邀协助销售部门开展市场维护与客户开发工作的伙伴（有老业务人员指导）。要求年龄25至45岁，品行良好，中专及以上学历，家在酒泉，会开车，营销专业毕业或有销售实践经验者优先考虑。 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 实时更新楼盘信息与市场动态，为客户提供专业置业建议 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与推广活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.积极进取，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，责任心强，认同中介服务价值